最終更新日:2017/7/24

マイナビ2018

マイナビコード
76197
  • 正社員
  • マイナビだけでエントリー

(株)アルファ・ウェーブ

本社
東京都
資本金
9,950万円
売上高
14億2,800万円(2017年5月実績)
従業員
189名(2017年5月現在)
募集人数
16〜20名

プログラミングの基礎を養う新人研修で、未経験者も一人前のSEに成長し将来活躍できます!〜1984年創業の独立系企業です〜

当社に興味を持っていただき、ありがとうございます! (2017/05/22更新)

<当社の特徴>
◆未経験者でも一人前のSEに成長出来る研修制度 ※経験者も歓迎
◆様々な業界のシステムを開発。エンジニアとして活躍の場が多彩
◆若手の内から積極的に活躍出来る環境。先輩達がフォローもします。
◆きっちり仕事をやり遂げる。しっかり働き、しっかり遊ぶ。
◆クラブ活動・社内イベントが活発。社員間の交流が盛ん!
…等を特徴としています。

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
活発な新入社員達。システム開発を基礎から学ぶ約3カ月間の丁寧な研修後、現場で先輩社員達と活躍中だ。研修で得た達成感と自信を糧に、積極的に業務に取り組んでいる。
PHOTO
新入社員も会社の様々なクラブ活動やイベントを楽しむ。業務外でも交流があると社員間の距離が縮まり、仕事や日々の充実に繋がるそう。業務時のチームワークも強化される。

「エンジニアの技術の基礎」は、進化するIT業界で末永く活躍し続ける土台になる。

PHOTO

「文系・理系は関係なく、“接したときに気持ちがいいと感じられる人”と一緒に働きたいですね。」と大指社長。社員とともにモノ作りを楽しめる会社をめざしている。

■「技術の基礎」から学ぶ新人研修。自分で作る力を育てることが、成長の糧になる
アルファ・ウェーブは、新卒採用に特別な思い入れを持っています。技術者としてスタートラインに立った、成長の可能性に満ちた新入社員の皆さんを、基礎から大切に育てていくことを企業理念の一つとしているためです。
最初に何をどのように学び吸収するかは、今後の成長の質を左右するとても重要なことであると考えています。当社では、皆さんが将来技術者として飛躍できるよう、まずは「技術の基礎」の徹底的な育成に力を注いでいます。なぜ「基礎」なのか。それは、築き上げた技術力の揺るぎない土台をもとに、IT業界の日々の進化に柔軟に対応しながら、成長し続けていくためです。この土台は、皆さんが技術者として末永く活躍していく自信にも繋がるはずです。
新人研修では、実務経験豊富な先輩社員たちが講師となり、システム開発をゼロから丁寧に教えていきます。自分で考えて作る力や、技術への興味関心を養う場でもあるため、決して受け身にはさせません。皆さんの大切な第一歩を、会社を挙げて支援します。

■進化を続けるIT業界。新たな挑戦で社員の活躍の場も拡大していく
独立系システム開発会社として創業した1984年以来、お客さまとの信頼関係を築きながら、さまざまな業界のシステム開発を手掛けてきました。今後も実績の拡大には積極的に取り組み、新しい技術や開発手法にも果敢にチャレンジしてきます。新入社員の皆さんにとっても、多くの経験と知識を積む良い機会になるはずです。
また、今後は会社として「IoT」の分野にも力を入れていきます。システム開発はもちろん、ネットワークやサーバ構築といった環境設定も含み、総合的な視点で事業展開していくため、社員の活躍の場も大きく開かれています。

■充実した休日は、仕事にも良い刺激を与えてくれる
社員には充実した人生を送ってもらいたいと考えています。特に若手社員には、仕事でも休日でもいろいろなことに挑戦し、技術者として人として、幅を広げてほしいですね。当社には有志で作ったクラブ活動や社内イベントが多くありますから、交流を深めてみるのも一つでしょう。休日が充実していれば、仕事にもきっと良い影響が生まれると思います。公私ともに実りある人生を送りたいと思っている方に、ぜひ入社していただきたいですね。

代表取締役社長 大指 一郎

会社データ

プロフィール

●アルファ・ウェーブについて
当社は1984年創業の独立系システム開発会社です。創業以来30年以上にわたり、様々な業界で利用されるシステムを開発し、社会に貢献して参りました。今後も実績と経験を活かしつつ、最新の技術や開発手法も積極的に取り入れ、お客様の業務や人々の生活を便利にするシステムを作り続けて参ります。

●力を入れていること
当社が長年にわたり力を注いでいるのは、【会社の着実な成長】です。そのために大切にしていることは、“新卒採用”と“社員教育”です。これは企業理念の一つ、【社員は大切な財産】による企業文化と言えます。学部学科・プログラミング経験の有無を問わず、若く可能性に満ちた新卒の皆さんを、当社のエンジニアとして遠い将来も活躍し続けていけるよう、システム開発の基礎から丁寧に教え大切に育て上げることこそ、企業の永続的な発展に繋がると考えています。

●エンジニアとして大切にしていること
プログラミングの「基礎」をしっかりと身に付けた上の知識や技術力は勿論、積極性、行動力、コミュニケーション能力等の“ヒューマンスキル”も大変重要です。システム開発はチームで行う仕事であり、お客様や社内メンバーとの打ち合わせ、意思疎通等が必要な“人と接することが多い”仕事であるためです。そして、将来的には各プロジェクトのリーダーとして、メンバー指導、管理、フォロー等、更なるヒューマンスキルとマネジメント能力が求められる仕事です。
…こう聞くと高い壁の様に感じるかもしれませんが、当社には「後輩達を育てよう!」という意識が強い社員ばかりですから、皆さんに向上心と素直な姿勢さえあれば、エンジニアに必要な多くのことを吸収し、成長していける環境であると自負しております。

●質が高いシステムを開発するための社内教育
皆さんが普段使用するシステムを思い浮かべて下さい。感覚的に操作方法が分かりストレスを感じないものや、マニュアルを細かく読まないと分からないもの等、同じ機能のシステムでも様々なものがありますよね。システムはゼロから作り上げていくものですから、人に優しくなるか否かは、私達エンジニアの力量次第です。
「どうしたらより使い易いものになるか?」…常にユーザーの視点に立った開発を出来る力が、当社の社員には求められていますし、新人研修やその後の教育で大切にされていることです。

事業内容
(1) コンピューターシステム(ソフトウェア)開発事業
【あらゆる分野/規模のソフトウェア開発とサービスの提供】
顧客企業の業務内容や要望を把握・分析した上でシステムの提案・設計・開発を行い、最適な業務の仕組みづくりをサポートします。

<扱うシステム分野や得意とする技術も様々です>
●分野
web系/Windowsアプリケーション/組込み系/汎用機系/スマートフォン 等
●得意な業務
メーカー向け、コンシューマー向け、航空運輸、バンキング、証券、カード・与信、食品製造業、流通POS、ECサイト構築とサービス提供、SNSサイト構築とサービス提供、等
●得意な技術
java/php/VC++/C#/.NET/汎用機/オープンソースCMS(WordPress,EC-CUBE)/Android/iOS/objective-c/Facebook/Twitter連携、等
※社員の9割が開発業務です。

◆幅広い開発実績
※下記は実績の一部です。
・銀行分野/外貨建有価証券システム
・証券分野/一般顧客向け証券システム
・不動産分野/物件情報管理システム
・その他金融/クレジットカード顧客管理システム
・運輸、交通分野/航空旅客系システム、高速道路にかかわるシステム
・映像機器分野/映像機器組込システム、ネットワークカメラ制御システム
・電気機器分野/物流管理情報システム、スマートフォン新機種デモアプリ
・流通小売分野/統合型店舗情報システム、POSシステム、ECサイト構築
・教育分野/学校生活管理ポータルサイト
・飲食分野/フードデリバリーシステム
・サービス業/メディアレンタルポータルサイト再構築
・コンシューマ向け/写真投稿・共有SNS構築、スポーツ連盟公式webサイト
…等


(2) 情報システム構築事業
【サーバーやネットワークの構築について、企画・設計・構築から保守・運用等のサービス提供】
顧客企業の要望に応じて、LAN/WANの設計から構築までを一貫して行います。サーバーインフラの構築・保守も得意としているため、幅広いネットワーク技術を用いてサポートします。

<下記に対する取扱い、導入、設定構築を得意とします>
●NW機器メーカー
Cisco/Juniper
●OS系
Linux/Windows/ActiveDirectory
●ミドルウェア
Apache/Tomcat/PostgreSQL/Mysql
●その他
SDN(OpenFlow)/仮想化(VM)
※社員の1割が構築業務です。
本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田2-18-5 アルファ・ウェーブビル
本社電話番号 03-5441-5421
設立 1984年3月26日
資本金 9,950万円
従業員 189名(2017年5月現在)
売上高 14億2,800万円(2017年5月実績)
事業所 開発・研修センター(東京都港区)
平均年齢 31歳(2017年5月末時点)
主な取引先 (株)アロバ
NTTコム ソリューションズ(株)
キヤノン(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)ぐるなび
(株)ケンコー・トキナー
コムテック(株)
(株)CIJ
(株)JALインフォテック
(株)DTS
(株)寺岡精工
(株)NEXCOシステムズ
富士ソフト(株)
(株)マクロミル
(50音順)
関連会社 (株)アイランド
(株)アルケミスト・デザイン
(株)ホライゾン
(株)メイン・リバー
当社の特徴 【理念】
◆着実な成長のために、新卒採用と新入社員研修を重んじる伝統があります。
◆文系卒/未経験の新入社員を、ゼロから一人前の技術者に育てます。
◆プログラミング経験のある新入社員の力を更に伸ばし、一人前に育てます。

【事業】
◆案件多数。大手企業様とも直で取引をしています。
◆独立系企業のため、幅広い業種のシステムを開発し、扱う技術も豊富。
◆技術者として活躍の場が多彩。色々な経験・スキルを積むことが出来ます。

【教育】
◆開発の基礎と実践力・考える力を養い、末永く活躍出来る土台を作ります。
◆主にマンツーマンで細やかなケアを行います。
◆先輩に積極的に質問や相談を行い、対話しながら理解を深める環境。

【社風】
◆新入社員・若手社員も積極的に発言・行動している風通しの良さ。
◆しっかり働きしっかり遊ぶ。クラブ活動等が盛んで社員交流が活発!

【経営】
◆確固たる安定性は、堅実の無借金経営と築き上げた信頼からも成ります。
沿革
  • 1984年 3月
    • 東京都港区高輪にて(株)アルファ・ウェーブを設立。
      資本金を800万円とする
  • 1988年 9月
    • 業務拡張に伴い、資本金を2,000万円に増資
  • 1989年 9月
    • 東京都渋谷区神宮前に移転する。
      業務拡張に伴い、資本金を増資し3,200万円とする
  • 1994年 5月
    • 自社ビル完成に伴い、本社を東京都港区三田に移転
  • 1996年 3月
    • 業務拡張に伴い、横浜開発センターを新設
  • 1997年 2月
    • 業務拡張に伴い、三田開発/研修センターを新設
  • 2000年 8月
    • 業務拡張に伴い、資本金を増資し9,950万円とする
  • 2002年12月
    • 横浜開発センターを本社に統合
  • 2004年 7月
    • 業務拡張に伴い、三田研修センターを拡大
  • 2006年 7月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS,ISO27001)取得
  • 2006年 7月
    • 代表取締役社長に大指一郎が就任
  • 2009年 12月
    • ネットワーク事業部を設立
  • 2010年 4月
    • 一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会に入会
  • 2013年 6月
    • 一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会の理事に大指一郎が就任
  • 2014年 8月
    • 品質マネジメントシステム(QMS,ISO9001)取得
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.7時間(2016年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 12.9日(2016年実績)
※取得率は73.3%
前年度の育児休業取得対象者数 3名(うち女性1名、男性2名 2016年実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(うち女性1名、男性0名 2016年実績)

採用データ

取材情報

先輩情報

未経験でも女性でも活躍できます!
M.K
2007年入社
キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科
Web系POSシステムの設計と開発
PHOTO

問い合わせ先

問い合わせ先 〒108-0073
東京都港区三田4-1-9
三田ヒルサイドビル9F
TEL:03-5446-9581(採用専用)
URL 【ホームページ】
http://www.alphawave.co.jp/
E-mail recruit@alphawave.co.jp
交通機関 JR京浜東北線もしくは山手線「田町」駅・三田口より徒歩約8分
都営浅草線もしくは三田線「三田」駅・A3出口より徒歩約7分
東京メトロ南北線もしくは都営大江戸線「麻布十番」駅・2出口より徒歩約15分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp76197/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)アルファ・ウェーブと業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ