最終更新日:2017/7/19

マイナビ2018

マイナビコード
78124
  • 正社員
  • マイナビだけでエントリー

東和印刷(株)

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
15億8,000万円(2016年9月期)
従業員
120名(2017年3月現在)
募集人数
1〜5名

東和印刷が刷っているのは、唯一無二であるお客様のブランド。

  • 追加募集開始

☆★☆ 追加募集開始(総合職のみ)☆★☆ (2017/07/19更新)

就職活動中の皆さん
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

【総合職限定】の選考直結型説明会の開催が決定しました!
(DTPデザイナー(総合職)の募集は終了しました)

会社説明会は、7月が2018年採用【最後の開催】となります。
ラストチャンスです!

印刷業界に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーしてくださいね!

みなさんのご参加お待ちしています!!

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会社紹介記事

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印刷だけでなくセールスプロモーションまでご提案! 【技術】と【提案力】で多くのお客様をご支援しています。 高い技術力を武器にお客様への提案が楽しめる環境です。
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お客様の悩みや困りごとを解決するために定期的に訪問をし、常にいちばん近くで相談に乗れるパートナーでいることを目指しています。

【技術と人財で道を拓く】

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「自己発信のできる人、前向きなパワーのある人、ぜひ一緒に働きましょう。若い力を求めています!」と、意気込む営業部マネージャーの大宅悟朗さん

◆時代のニーズに合わせ、新たな分野に挑戦!
創業当時からチラシやカタログの制作・印刷が中心の当社ですが、競合他社との競争が激しくなっている印刷業界の中で勝ち続けていくために、時代のニーズに合わせて、新たに設備を導入し、POP、パッケージ、紙什器など包装資材の拡販に力を入れています。新たな分野に挑戦することにより、従来の商業印刷を含め、あらゆるお客様のニーズに応えることができます。
また、印刷から加工、セットの内職まで社内で一貫して行うことで、私たちの印刷技術に付加価値を与え、顧客満足度の向上に繋がっています。

◆「モノづくり」は「ヒトづくり」から
しかし、設備環境や印刷技術がしっかりしていても、それだけではお客様を満足させる仕事はできません。マイプランver.3.1(中期経営計画)の方針である、「モノづくり」は「ヒトづくり」からにもあるように、人財育成にも注力しています。
私は、10年以上製造部門を経験し、現在では営業を担当しています。この経験により、お客様に製造部門で培った視点からも提案することができます。社内においても、各工程のつながりを意識して仕事を進めることができ、効率アップに繋がっています。
当社は現在、将来の幹部候補の育成を目的として、総合職採用を実施しており、5年で2部署以上の経験を基本方針としています。若手社員もすでに部署異動を経験しており、たとえばある社員は、入社後、生産管理に配属。その後、経理で一通りの経験を積み、適性を見て人事総務グループへ異動。昇格試験に合格し、審査を経てチーフ(主任)に昇格しています。このように、当社は若手でもキャリアを積める環境があります。

◆社員一人ひとりが会社の未来
東和印刷では、若手もベテランも自分の仕事や役割にやりがいを持って真剣に取り組んでいます。
私たちは、お客様の課題や要望に応えるためには努力を惜しまず、仲間と共に知恵を出し、どんな困難な仕事にも向き合います。
その積み重ねが新たな発見や刺激を生み出し、社員一人ひとりを成長させ、会社の未来を切り開いていけるのだと考えます。
社員一人ひとりが会社の未来。私たちは広がり続ける「印刷」の可能性を楽しみながら、仕事を通して共に成長していくことを目指します。

会社データ

プロフィール

1983年、大阪市東成区で東和印刷として個人営業を開始。1989年、東和印刷(株)設立。
以来34年間、印刷を通して顧客企業の『ブランド』を効果的に発信するお手伝いをしています。
その為に、輪転印刷、枚葉印刷、デジタル印刷など、顧客のニーズに細やかに対応できる充実した設備体制を整えてきました。
そして現在、新たな事業領域として、パッケージ・ディスプレイ・台紙・ラベルなどの包装資材印刷へも本格的に参入を進めています。新たな分野に挑戦することにより、従来の商業印刷物を含め、あらゆるお客様のニーズに応えることができます。


【ブランドプロミス】
■そのチャレンジに答える
時代が大きく変革していく中、自社のブランド価値を如何に正しく市場届けるか、模索とチャレンジを続けている企業がたくさんあります。また、消費者からの共感と信頼をつかむため、より印象的な販促企画はないものかと日々工夫しチャレンジを続けている担当者も大勢いらっしゃいます。そんな企業や担当者の努力や悩みに対し、力強く応えることのできる東和印刷でありたいという決意の気持ちを込めて、『そのチャレンジに答える』という言葉を、お客様へのお約束『ブランドプロミス』として定めています。

【企業風土】
■会社はあなたの実験牧場、やりたいことは全力支援
入社後の新人研修では、社会人としての常識やビジネスマナーなどを身につけていただき、さらに社内の専門家から印刷についての基礎知識のレクチャーも受けていただきます。入社後5年間で2つ以上の部署の業務を経験します。配属後3年間は、OJTプランを作成し先輩社員がマンツーマンで指導します。仕事のことだけでなく、人としても大きく成長して下さい。その他、社内での昇格資格取得試験など、上昇志向のある人を引き上げる体制を整えているので、制度を貪欲に利用して自身を成長させていってください。
また、収益改善やチームのためになることを具体的に企画して提案すれば、それを実現する機会が与えられます。もちろん失敗もあるでしょうが、前向きに挑戦して失敗したことを責めないのも、東和印刷の社風です。

事業内容

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充実した設備環境で、お客様のニーズに応えます!

セールスプロモーション事業、印刷事業、デジタルメディア事業の3つを中核事業に展開しています。

●セールスプロモーション事業
少子化、新聞購読率低下、インターネットの普及など、広告・販促を取り巻く環境は激変。従来の手法では売上を伸ばすことが難しい時代です。そこで当社はセールスプロモーションにも注力し、効果的な販売促進に関する提案を行っています。

●印刷事業
チラシ印刷、カタログ印刷、ポスター印刷、パッケージ印刷、オンデマンド印刷を得意としています。8色印刷機・6色印刷機による多色刷りで高品質印刷にも対応。厚み1mmまでの厚紙印刷によるパッケージ印刷、オンデマンド印刷システムによる小ロットのDM、はがき、名刺、POP、小冊子、バリアブル、ナンバリング印刷など、幅広いニーズに応えています。また、デザイン制作から製版、刷版、印刷、製本、加工、内職まで一貫生産体制を整えており、どの工程からでも対応できます。

●デジタルメディア事業
インターネットの普及により、消費者が求める情報がネットで簡単に手に入るようになりました。こうした状況に対応するためのWEB受注システムやデジタルブック制作などを積極的に行っています。
本社郵便番号 577-0065
本社所在地 大阪府東大阪市高井田中3丁目9番10号
本社電話番号 06-6782-6061
創業 1983年10月
設立 1989年2月
資本金 3,000万円
従業員 120名(2017年3月現在)
売上高 15億8,000万円(2016年9月期)
事業所 ■本社
大阪府東大阪市高井田中3丁目9番10号

■東京営業所
東京都千代田区神田錦町3丁目12番2 KT第2ビル7階

■工場
本社工場・輪転印刷工場
沿革
  • 1983年
    • 東和印刷として個人経営開始(大阪市東成区)【社員2名】
  • 1984年
    • 枚葉印刷部門を設置
  • 1987年
    • 本社工場を移転(現 輪転印刷工場)
      延床面積990平方メートル【社員20名】
      輪転印刷部門を設置
  • 1989年
    • 東和印刷(株)して株式会社組織にする【社員40名】
  • 1990年
    • 旧本社ビル完成 延床面積750平方メートル【社員55名】
      デザイン制作・製版・刷版・加工の各部門を設置
  • 1996年
    • 旧本社ビル増築 延床面積1,400平方メートル【社員75名】
  • 2003年
    • 東京営業所を開設
  • 2004年
    • 新本社ビル完成(現本社)延床面積2,870平方メートル
      【社員95名】
  • 2007年
    • プライバシーマーク認証取得
  • 2011年
    • デジタル印刷部門を設置
  • 2012年
    • 社内改革委員会発足(2012年6月)
      高本吉則会長就任、高本洋子社長就任
  • 2015年
    • 中期経営計画「マイプランVer.3.0」を策定(2015年10月〜2018年9月)【社員100名】
  • 2016年
    • 中期経営計画「マイプランVer.3.1」に改訂(2016年10月〜2018年9月)
  •  
    • ――――――〈近年のデジタル設備の導入〉―――――――
  • 1998年
    • CTP1号機導入
  • 1999年
    • 総合業務管理システム・プリントサピエンス導入
  • 2000年
    • CTP2号機増設
  • 2002年
    • 自動紙折機導入
  • 2004年
    • 枚葉8色印刷機とカラーマネジメントシステム導入
      自動紙折機2台増設と製本機導入
  • 2006年
    • ルネッサンス導入により刷版業務のフルデジタル化を実現
      新型CTP(マグナス800)導入
  • 2007年
    • 枚葉6色印刷機(ニスコーティング装置付)導入
  • 2010年
    • ネクスプレス(オンデマンド印刷機)導入
  • 2014年
    • プリモジェット(大型インクジェット出力機)
      大阪本社・東京営業所に導入

      事務系PC(45台)および共有サーバーを
      Macminiへ入替え
  • 2015年
    • 枚葉6色機にLED-UV装置・検査装置 導入
  • 2016年
    • カッティングマシン(コングスバーグXN20)導入
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 14名中3名(21% 2015年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒577−0065
大阪府東大阪市高井田中3丁目9番10号
TEL 06-6782-6061
管理部 人事総務グループ
新卒採用担当宛
URL http://www.towa-web.com/
交通機関 大阪市営地下鉄中央線「高井田駅」【※柏原市のJR「高井田駅」ではありません】、JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩12分
近鉄「河内永和駅」、JRおおさか東線「JR河内永和駅」より徒歩15分
近鉄「布施駅」より徒歩20分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp78124/outline.html
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