最終更新日:2018/2/2

マイナビ2018

マイナビコード
78859
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ソルクレオ

現在、応募受付を停止しています。

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
12億5,000万円(2017年9月)
従業員
150名(2017年9月)
募集人数
11〜15名

【応募受付終了】 ただ1つ、「人」を育てたいという思い。 あなたの成長したい気持ちをソルクレオがどこまでも支えます!

【応募受付終了】たくさんのご応募ありがとうございました。 (2018/02/02更新)

会社説明画面にアクセス頂きありがとうございます。

(株)ソルクレオの採用担当の高田です。

応募受付を終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。

既にエントリーされている方は、引き続き選考を進めさせていただきます。

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
家族のような温かさと厳しさを感じられる社風は、私たちにいつも心地よさを与えてくれます。
PHOTO
スマートフォン向けアプリやLINEスタンプ、情報セキュリティDVDの制作・販売など様々な自社サービスを展開中!

人としての成長を促し、豊かな人生を送るためのお手伝いをしたいと考えています。

PHOTO

「社員たちが親孝行をしっかりできる環境や心を育てたいというのが私の一番の思いです」(代表取締役社長 田中 謙介) 

当社の企業理念は『人を育て、人に学び、人へ還元する』。2001年の設立時から変わらず、「社員を迎え入れることは人様の人生をお預かりすること」という考えのもと採用活動を行ってきました。毎年10〜15名の新卒を迎え入れつつ、現在ではWeb・オープン系のシステム開発から、ITインフラ構築、通信検証、セキュリティ関連まで幅広く展開しており、『人』を懸命に育てる姿勢がお客様より高い評価をいただいています。

当社はIT企業ですが、実は新入社員の約8割が文系出身者です。「高度なIT研修を実施しているのでは?」と考える方がいらっしゃるかもしれませんが、当社が力を入れているのはヒューマンスキル研修です。もちろん技術的なこともお教えしますが、IT技術は時代の変化によって陳腐化します。ヒューマンスキルは職場や仕事が変わっても生かすことができ、さらに人生を豊かにします。お客様のニーズを理解する、分かるように提案する、チームメンバーと連携を図りつつミッションを遂行する、そういったエンジニアの必須スキルは、全てヒューマンスキルに繋がっています。小手先のテクニックよりも、生きるための知恵を授けたい。社員の人生形成に役立つ能力を、この会社を通じて社員たちに残したい、というのが私の一番の想いです。

具体的な取り組みの一つが、スポーツ交流の推進です。当社には野球、フットサル、ゴルフ、ランニング、バスケットの5つの部活動があり、活発に活動しています。直近では、野球部、バスケ部、フットサル部が公式戦など大会で優勝するなど好実績を残すことができました。年齢や立場に関係なく、同じ目的に向かって頭を使い、体を動かし、成功体験を味わうことが、チームワークを必要とするエンジニア業務に良い影響を与えています。

さらに、もう一つ構想を練っていることがあります。現在、海外・国内研修を実施していますが、これを社員たち自身が渡航先からスケジュール、予算まで全て企画して実施する研修メニューに変えたいと考えています。非日常の空間のなかで些細なことにも興味を持ち、自ら考えることがエンジニアとしての成長に繋がっていくのではと期待しています。

当社の理念に共感いただける方との、一人でも多くの出会いを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

ソルクレオは設立から今日に至るまで「人材育成」に注力し、「システム開発」から「ITインフラ事業」「ハード、ソフトの評価・検証」と幅広い技術領域を強みに、「セキュリティ事業」をはじめ、自社サービスとしてスマートフォン向けアプリ開発や、その他様々なwebサービスの開発など「人」に喜ばれるサービスを展開中。

設立時から注力している「人材育成」には業界内でも定評があり、ITスキルに囚われない『ヒューマンスキル』を
育てる事を育成の目標として、結果多くのエンジニアが「なくてはならない人」としての活躍を遂げています。

当社ではさらなる技術の習得と品質の向上を目指し、「これまでにない新たなサービス」のご提案と、
一人でも多くの『人』に必要とされるようなサービスの提案をしていきます。

事業内容

PHOTO

自社開発スマートフォン向けアプリを制作(現在86個)。入試対策問題集シリーズは累計100万ダウンロード突破しました!

これまでの「システム開発」「ITインフラ事業」「評価・検証」「Webデザイン事業」「セキュリティ事業」に加え、「自社サービスの開発」や
「スマートフォン向け学習アプリ開発」など、様々なWebサービスを展開中。
ソルクレオのさらなる挑戦は続きます!

■自社サービス
◇スマートフォン向け学習アプリ開発
◇LINEスタンプ制作
◇webサービスの開発

■システム開発事業
企画・提案から設計、構築、製造、検証、運用保守まで各工程における
サービスをトータルに手掛けています。

【実績例】
◇大手企業/資産管理システム構築
◇都市銀行/インターネットバンキングシステム開発
◇証券会社/顧客システム運用保守
◇携帯サービス会社/スマートフォン向けコンテンツ制作
                            
                             など他多数

■ITインフラ事業
企画・提案からのトータルサービスやサーバ・ネットワーク機器等の設置・設定、
OSのインストールといったキッティングサービス等、多様なITインフラビジネスを
展開しています。

【実績例】
◇大手企業/サーバ機器設置・構築・運用
◇某大学/ネットワーク運用・保守
◇携帯キャリア/携帯電話メールシステム保守

                            など他多数

■評価・検証事業
販売前の最新携帯電話等の様々なテストを行っています。
また、基地局での無線通信評価・検証業務は大手携帯キャリア様から
高い評価・信頼をいただいております。

【実績例】
◇横須賀リサーチパーク(YRP)/携帯電話通信の評価・検証
◇メーカー/家電・カーナビ等の動作確認等の評価・検証

                            など他多数

■Webビジネス事業
ホームページ制作、Webデザイン、SEO対策、ASPサービス等インターネットに特化したサービスの提供をして参ります。

■セキュリティ事業
情報セキュリティの教育のため、教育DVDの販売、セミナー開催、コンサルティングなど幅広いサービス展開を行っております。
本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル6F
本社電話番号 03-3523-7711
設立 2001年10月12日
資本金 8,000万円
従業員 150名(2017年9月)
売上高 12億5,000万円(2017年9月)
売上高推移 第13期(2014年9月)   9億7,000万円
第14期(2015年9月) 10億9,000万円
第15期(2016年9月) 11億8,000万円
企業理念・社訓 ◆企業理念
  『人を育て、人に学び、人へ還元する』

◆社訓
 ・礼儀や謙虚さを忘れず、親身に接する事
 ・仕事に責任感を持ち、誠実かつ確実である事
 ・常に社会への貢献を考え、自身に誇りを持つ事
 ・自己を磨くため、貪欲な向上心を持つ事
 ・実現可能な目標を立て、常に行動へ移していく事
企業理念への想い 「人」とはお客様や当社社員を始めとする関係者全ての方達を指しています。
「学んだ知識や技術を、商品やサービスとしてお客様へ、仲間や周りの人へ還元していこう。」
多くの「人」に必要とされるようなサービスの提供や創造をしていく事こそ当社が目指す企業の姿です。
人を育てる事へのこだわり 平均年齢が28.1歳と若い当社ですが、皆エンジニアとして独り立ちし、
お客様にとって「なくてはならない人」としてこの業界で活躍しています。

…それはなぜか。

「決して他人任せにはしない。自分達の手で社員一人ひとりを大切に育ててきたから」

教える側が自分の経験と当時の疑問や悩みを振り返り、相手と同じ目線に立って納得してもらえるまで伝える事で、
教わる側も学んだ知識をしっかり身につける事ができ、現場で活きる「一生ものの技術」へと繋がります。

設立時から「人を育てる」事にこだわり、社員一人ひとりがこの想いを掲げて
取り組んできました。ソルクレオの「人と教育」への取り組みが「誰からも必要とされるエンジニア」、
「なくてはならない人」へと成長する「結果」として生きています。
見守られている安心感 当社では社員の声を広く届ける環境があります。配属される部署に関係なく、主任やリーダーにいつでも相談できる「グループ制度」や、3か月に1度、役員と個人面談を実施し、キャリア相談からプライベートな相談まであらゆる
社員の悩みに耳を傾けます。また、職場環境に問題があれば営業担当がクライアントと交渉し、仕事での悩みがあれば上司が真剣に一緒に悩み、スキルアップやキャリアプランについての相談にもアドバイスを行います。社員の成長を
常に見守り、一人ひとりが安心してやりがいを持って働ける環境作りに力を入れています。
部活動やイベント 厳しい現実社会の中で通用するエンジニアとして、技術力を身に付ける事ももちろん重要ですが、
当社では盛んな部活動やイベントも魅力の1つ。様々な活動を通じ、幅広い経験をしていただくことによって
豊かなキャリアプランを構築する事が出来ます。

【会社公認部活動】
野球、ゴルフ、フットサル、バスケ、ランニング

野球部、フットサル部、バスケ部が公式戦など大会優勝経験あり。そのほか、ゴルフは年数回社内コンペを
開催したり、ランニング部は皇居やお台場、代々木公園などで景色を楽しみながら活動し、スポーツを通じて、
普段気づけないような社員の姿や思いに触れるこのような機会は、会社にとっても社員にとっても良い影響を
与えてくれます。

【会社イベント】
お花見(3月)、社員旅行(6月)、BBQ(7月)、社員総会(9月)、忘年会(12月)

その他、会社と社員の交流の場では、ただコミュニケーションを取るだけではなく、しっかりと会社の状況を
お伝えし、相互理解する事を大切にしています。また、社員主催の交流会も頻繁に行っており、社員同士での
情報交換や関係性作りを社員自ら率先して行う風土があります。
海外・国内研修 様々な分野から得た経験を元に視野を広げ、ヒューマンスキルを磨く為、海外・国内研修を実施しています。
行く先々で触れる文化の違いや風土、言語、雰囲気などを味わいながら、色んな事を伝えていきます。
研修で学んだ事を、これからのビジネスシーンに置き換え、社員にとって少しでも何かしらの刺激になればという
思いで実施しています。

【これまでの研修先一覧】
(海外)香港、韓国、ベトナム、台湾、グアム など
(国内)北海道、栃木 など
昇格制度 当社では、管理職に向けたステップとして入社1年以上経った社員を対象に、「主任・チーフ制度」を設けています。エンジニアとしてだけではなく、管理職としてもよりキャリアを積んでいただきます。将来的には、
「部長・マネージャー昇進制度」もあり、様々なスキルを磨き、身に着けていただける環境が整っています。
主な取引先 官公庁、教育機関(大学)、上場企業、通信キャリア、ベンチャー企業、メーカー 他多数
許認可番号 <労働者派遣事業>
許可番号/派13-307325

<ISMS(ISO27001)>
JP15/080376
JISQ27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)

<Linux技術者認定機関 LPI-Japanプラチナスポンサーに加盟>
加盟年月日/2011年3月1日
沿革
  • 2001年10月
    • 資本金300万円にて(有)サンデーシステムを設立
  • 2003年 6月
    • 東京都八王子市に八王子営業所を設置
  • 2003年10月
    • 受託開発開始
  • 2003年11月
    • YRP通信検証サービス開始
  • 2004年 2月
    • 資本金を1,000万円に増資
      (株)サンデーシステムへ組織変更
  • 2004年 4月
    • キッティングサービス開始
  • 2005年 8月
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2006年 9月
    • 資本金を8,000万円に増資
  • 2006年10月
    • 本社を飯田橋に移転
      プライバシーマーク取得
  • 2007年4月
    • 新卒採用開始
  • 2007年10月
    • 事業内容を拡大(コンサルティング事業、ASP事業、デザイン事業)
  • 2009年12月
    • 現在の社名へ社名変更し本社を中央区八丁堀に移転
  • 2009年12月
    • セキュリティ事業の開始
  • 2011年3月
    • LPI-Japanのプラチナスポンサーに加盟
  • 2013年10月
    • 社内コミュニケーションツール「SC-PORTAL」運用開始
      部活動開始(野球、ゴルフ、フットサル、ランニング)
      海外研修、国内研修開始
      技術研修制度開始
  • 2013年10月
    • IT事業部、セキュリティ事業部を統合し、事業推進部を設立
      購買部設立
  • 2014年4月
    • スマートフォン向けアンドロイド、IOSアプリをリリース
  • 2014年10月
    • 自社Webサービス運用開始
  • 2015年4月
    • 主任制度導入
  • 2015年6月
    • LINEスタンプをリリース
  • 2015年10月
    • バスケ部活動開始
  • 2015年11月
    • 野球部(関東ITS野球大会Bブロック優勝)
  • 2015年11月
    • ISO27001(ISMS)の認証を取得
  • 2016年9月
    • 子会社 (株)エスイーアーキテクト設立
  • 2017年8月
    • 入試対策アプリ問題集 累計100万ダウンロード突破
平均勤続勤務年数 5.1年(2017年4月時点)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15時間(2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.2日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(女性1名、男性0名)(2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 2.6%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル 6F
人事部 採用担当 高田
TEL:03-3523-7711
URL https://www.solcreo.co.jp/
E-mail recruit@solcreo.co.jp
交通機関 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A4出口より徒歩3分
JR京葉線「八丁堀」駅 B2出口より徒歩3分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp78859/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)ソルクレオと業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ