最終更新日:2017/11/17

マイナビ2018

マイナビコード
80746
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ソフトウエアクリエイション(株)

本社
神奈川県
資本金
3,600万円
売上高
11億8,000万円(2015年3月決算) 12億9,000万円(2016年3月決算) 12億1,000万円(2017年3月決算)
従業員
116名(2015年4月現在) 120名(2016年4月現在) 127名(2017年4月現在)
募集人数
11〜15名

無理のない働き方を実現。社員の成長を力強く応援企業〜社内交流からヒューマンスキルの向上を目指します。

◆「会社説明会」の日程を更新しました。 (2017/11/17更新)

こんにちは。
ソフトウエアクリエイション(株) 採用担当の落合です。

毎年思うのですが、11月って微妙だと思いませんか。
上旬は「まだ2ヶ月ある」、中旬は「そろそろ本気でやらないと」、下旬は「まずい」の三種類の気持ちが味わえるような気がします。
12月になって街にクリスマスソングが流れ始めると、「焦り」と「諦め」の感情が芽生えてくるのですが、「今年こそ余裕を持って年末年始を迎えたい」と考えています。
(毎年の恒例ですが?)

さて、「会社説明会」の日程を更新しました。
11月中に、もう一度開催するので、ご検討いただければと思っています。

では、皆様のエントリーをお待ちしています。

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会社紹介記事

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『創業40周年を迎えた、業界内でも歴史の古い当社。一方、新しい事業分野への参入や若手社員の育成など、次世代に向けた積極的な改革もはじまっています』阿部社長より
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『有休消化率7割以上』&『過去4年間の新卒者定着率100%』とても珍しい驚きの数字。そのワケは…“人を大切に育てる”温かい社風にあります!

ソフトウエアクリエイションの未来を担う若き精鋭メンバーの”リアルボイス”を公開!

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『仲間も働き易さもバツグン!安心して飛び込んできてください。』と語る入社1年目・2年目の先輩たち。右上:田中さん 左上:中村さん 右下:花井さん 左下:濱崎さん

【新しい時代を担うのは“あなた”です】
ソフトウェアクリエイションは、昨年40周年を迎えました。それを1つの節目に、現在当社では、部長に若手を就任させるなど次世代に向けた取り組みを行っています。
事業展開についても同様に、今日まで受託開発を介して育んだお客様との信頼関係は大切にしながらも、自社オリジナルの商品やサービスの開発、及びシニア層をターゲットにした人材ビジネスなど、新しい事業分野を積極的に開拓していく方針です。
そのため、これからご入社される皆さんにも、最初はエンジニアとして活躍していただきますが、希望次第で新規事業などを手掛けるチャンスも訪れるでしょう。将来の選択肢やポジションもどんどん増えていくと思います。可能性に溢れる当社で、会社と共に成長してくださるフレッシュな人材に期待しています。――代表取締役 社長 阿部量

【先輩に聞いた「SCCのココが好き!」】
『ひとつの会社で長く働きたい』と思っていたので、職場の居心地の良さや働き易さにこだわりました。その点当社は、お休みの多さや有給の取り易さなどの環境面は◎。上司も文系出身の私を気遣って「大丈夫?」と声をかけてくだる温かい方ばかり。とても居心地がいいですね。――2015年入社 文系出身 濱崎さん

『忙しい時でも、作業の手を止めて丁寧に応えてくれる』そんな先輩に支えられながら、今はインフラ系の技術を習得しています。正直、覚えるコトがいっぱいで大変ですが、基礎から細かな部分まで丁寧に指導していただけるので心強いです!――2016年入社 理系 花井さん

『知識がなくても一人前に育ててくれる会社』だと感じたのが一番の志望理由。文系出身者が多く勤続年数が長いことも安心材料になりましたね。両隣にいる部長たちも、業務に関わることはもちろん、仕事に関係ないコトも気さくに話しかけてくださって…そんな温かい社風が気に入っています!――2016年入社 文系出身 田中さん

『成長率も仲の良さも想像以上!』それが2年目の素直な感想です。月1回の野球同好会を通じて、何でも相談できる先輩ができたことはもちろん、1年前の自分では全く理解できないような仕様書を自分で完成させたり…。覚えることは多いですが、その分自分の強みが着実に増えていると実感しています!――2015年入社 理系出身 中村さん

会社データ

プロフィール

当社は、システム開発から基本ソフトウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、各種技術提供を行う企業です。その業務領域はますます広がりつつありますが、きめ細かな研修制度を設けることで着実にプロとして成長できるようバックアップしています。
入社後、まずは2カ月間にわたる新人研修によりエンジニアとしての基礎を習得。ここでは、本当に基礎の基礎から丁寧に指導するため文系出身者も無理なく理解を深めていくことができるでしょう。その後もフォローアップ研修やリーダー研修、マネージャー研修等により成長段階に応じた知識・スキルが身につけられるようになっています。
一方、社員には可能な限り有給休暇を取るように推奨しています。ちなみに、有休取得率は2009年から連続して70%超を維持。また、2013年のゴールデンウィークについては連休の間にあった平日3日間を休業日として大型連休を取ってもらえるよう配慮しました。さらに、月1回開かれる安全衛生委員会では残業時間が多くなっている社員をチェックするなど、無理のない働き方の実現に全力で取り組んでいます。

また1975年創業の当社には、昭和の日本企業にあった人と人のつながりを大切にする企業文化がしっかりと受け継がれています。社員旅行は毎年欠かさずに実施されているほか、新人歓迎会、ゴルフコンペ、キャンプ、バーベキュー、ウインタースポーツ、忘年会等…。年間を通して、社員が集まり楽しむ機会が豊富に用意されています。このほかフットサル同好会、野球同好会をはじめ有志により結成された音楽バンドなども盛んに活動中。社員が自発的に企画した飲み会等も少なくありません。
このように、さまざまなイベントが開かれているのは、社員間に深い結びつきがあるからこそ。先輩と後輩、上司と部下という壁を感じさせず、気軽にコミュニケーションを取り合うことができる雰囲気が深く浸透しています。

事業内容
・システム開発の調査・分析
・基本ソフトウェア開発
・アプリケーションソフトウェアの開発
・インフラ構築
・ソフトウェア技術の提供
・ソフトウェア開発・販売
本社郵便番号 210-0015
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区南町16番地1 朝日生命川崎ビル6F
本社電話番号 044-245-4400
設立 1975(昭和50)年5月15日
資本金 3,600万円
従業員 116名(2015年4月現在)
120名(2016年4月現在)
127名(2017年4月現在)
売上高 11億8,000万円(2015年3月決算)
12億9,000万円(2016年3月決算)
12億1,000万円(2017年3月決算)
事業所 ・川崎本社
 〒210-0015  神奈川県川崎市川崎区南町16番地1 朝日生命川崎ビル6F
 TEL:044-245-4400 

・東京事業所
 〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番地 セタニビル4F
 TEL:03-3222-7430

・福岡事業所
 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番地28号 ユナイト博多ビル3F
 TEL:092-451-5417
主な取引先 富士通(株)
(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
(株)富士通ディフェンスシステムエンジニアリング
NTTテクノクロス(株)
TDCソフトウェアエンジニアリング(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
(株)シー・キューブド・アイ・システムズ
富士ソフト(株)
富士テレコム(株)
TISソリューションリンク(株)
トリオシステムプランズ(株)
富士通エフ・アイ・ピー・システムズ(株)
(株)システナ
行政システム九州(株)
(株)MJC
平均年齢 男性:37.2歳
女性:33.9歳
全社:36.8歳
(2017年4月 現在)
取引銀行 三菱東京UFJ銀行(川崎支店)
三井住友銀行(川崎支店)
横浜銀行(横浜駅前支店)
りそな銀行(横浜西口支店)
神奈川銀行(川崎支店)
横浜信用金庫(川崎支店)
代表 代表取締役会長 町田 肇
代表取締役社長 阿部 量
事業の特色1 <個性を活かした着実な事業展開1>

○システム開発の調査・分析
システム開発は、お客様の利益に直結するため、十分な市場調査及び的確な状況分析、そしてきめこまやかな対応が要求されます。 したがって、コンサルテーションの機会を多数持ち、システム開発の初期段階から十分な検討を重ねて行きます。 このようにシステムの開発・設計は、人と人との対話を基本として行っています。

○基本ソフトウェア開発
ジョブ管理、データ管理、タスク管理、入出力管理、コンピュータネットワーク及び端末制御、各種ユーティリティー等を柱にソフトウェアの中枢部を制御するソフトであるベーシックソフトは、大型汎用機からパソコン機まで必要不可欠なものです。これからのソフトもシステム開発で培ったノウハウを応用し、潤いのあるソフト作りを心掛けております。

○アプリケーションソフトウェアの開発
アプリケーションソフトウェアの開発は、お客様のニーズに応えるため、事業内容の把握はもちろんのこと、豊かな創造力と長期的な展望をもってシステムを構築していくので柔軟な対応が必要とされます。販売、在庫管理、金融関連等の事務処理システム、鉄鋼、交通、電力、化学等の制御監視システム、新聞雑誌の記事、集配信、写植等の各種情報管理システム等々、人間の生活に密着したこれらのソフトがより人間的な温か味を出せるよう開発に努めています。

○インフラ構築
インフラ構築は、情報システムが動作するように、コンピュータやネットワーク機器などの調達、設置、配線、ソフトウェアの導入、設定などについて、企画・構築から運用まで、幅広い業務を一貫して担うことで、盤石なインフラ構築に努めています。
事業の特色2 <個性を活かした着実な事業展開2>

○ソフトウェア技術の提供
ソフトウェアは、ミクロからマクロまで様々な形態をしています。したがって、開発段階から集約的に行う必要性のあるものが出てきます。このような場合、人と人との対話を基本とする当社では、お客様のニーズにあった開発技術を提供し、より効率の良い開発を心掛けております。

○ソフトウェア開発・販売
誰もが“コンピュータ”という言葉を違和感なくとらえることができる今日、これまで築き上げ開発してきたソフトを、1人でも多くのお客様に触れて頂きたいと願っています。いつでもお客様のニーズに応えて迅速に対応できるよう事業展開を推進し、少しでも情報社会に貢献したいと思っています。
事業の特色3 <ビジョン (Creation21)>

○次世代に夢と感動を与えるシステムの提案
ICT(情報通信技術)は、21世紀にはいり爆発的に普及し、モバイルデバイスは、通話、メールなどの通信インフラからIC機能を搭載することにより、共通乗車カード、電子マネー、会員証など、私たちの生活インフラとして大きく進化しました。
また、顧客ニーズも「経済のグローバル化」や「業務プロセスの改革」など環境が大きく変化し、国際標準に基づいた製品やサービスを使う時代へとシフトしています。
私たちは、これからの新しい社会や新事業・新技術・新製品・新サービスにすばやく対応し、次世代に夢と感動を与えるシステムの提案を行います。

○自然と科学と人との調和を考えたソフトウェアの開発
スピードと効率だけを求めるライフスタイルから、健康と環境を志向するライフスタイルへと変化し、自然・科学・人がよい関係を続けられること(調和)が重要になってきました。
ソフトウェア開発においても、消費電力の削減、リサイクル製品の活用など環境に配慮した開発を行うことなども重要になっています。
私たちは人(こころ)を大切にし、自然と科学との調和を考えたソフトウェアの開発を行います。


○高度な技術力と創造力で豊かな社会の実現
ソフトウェア開発において、製品の品質を高めることによりお客様への信頼が高まり、企業価値も高まると考えます。

(1) 技術力、創造力を高める教育制度の充実
(2) 営業力、経営力の強化
(3) 組織力強化のための相互扶助の充実

これらを実行しさらに企業価値を高め、豊かな社会の実現をめざします。
沿革
  • 1975年 5月
    • 横浜市西区中央 資本金200万円で設立登記
  • 1978年 8月
    • 横浜市西区南幸に本社移転 資本金400万円に増資
  • 1981年10月
    • 東京都渋谷区道玄坂に渋谷営業所(後の東京事業所)開設
  • 1990年 6月
    • 資本金1,800万円に増資
  • 1990年 7月
    • 福岡県を拠点に事業活動を開始
  • 1992年 9月
    • 横浜市神奈川区台町に開発部移転
  • 1993年11月
    • 横浜市神奈川区台町に本社移転
  • 2000年11月
    • 横浜本社と東京事業所(渋谷)を統合し川崎市川崎区南町に
      本社移転
  • 2001年 4月
    • 資本金3,600万円に増資
  • 2005年 8月
    • 個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム制定
  • 2006年 7月
    • (財)日本情報処理開発協会より「プライバシーマーク」を取得
      (認定番号:第A821529(01)号)
  • 2008年 4月
    • 福岡県福岡市博多区に福岡営業所開設
  • 2009年10月
    • 東京都千代田区麹町に東京事業所開設
  • 2015年6月
    • 代表取締役会長に 町田肇就任
      代表取締役社長に 阿部量就任
  • 2016年7月
    • プライバシーマーク更新(JISQ15001:2006準拠:6回目)
      (認定番号:10821529(06))
  • 2016年9月
    • 福岡営業所を事業所として福岡県福岡市博多区博多駅前東に
      移転
  • 2016年11月
    • 労働者派遣事業の許可取得(許可番号:派14-301283)
平均勤続勤務年数 男性:12.4年
女性:10.5年
全社:12.1年
(2016年4月 実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 2013年度実績:33.7時間
2014年度実績:33.7時間
2015年度実績:31.7時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)        付与日数  取得日数  取得率
2013年度    19.1   13.5    70.6%
2014年度    18.1   13.6    75.1%
2015年度    18.4   14.2    77.1%
※単位は(日)で、全社員の平均です。
前年度の育児休業取得対象者数 ◆育児休業取得対象者数
       男性  女性
 2015年度  3    1
前年度の育児休業取得者数 ◆育児休業取得者数
       男性  女性
 2015年度  0    1

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 ソフトウエアクリエイション(株) (SCC)
〒210-0015  
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル6F
TEL:044-245-4400
管理部 落合
URL http://www.scc-inc.co.jp/
E-mail saiyo@scc-inc.co.jp
交通機関 JR川崎駅東口より徒歩8分
京急川崎駅より徒歩10分

※川崎駅東口(改札出て右側) 新川通りを第一京浜(国道15号)方向に進み道の右側にある「朝日生命川崎ビル」の6階です。(第一京浜より駅よりです)
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