最終更新日:2017/9/22

マイナビ2018

マイナビコード
82246
  • 正社員

(株)3CA

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
5億8,500万円(2017年5月実績)
社員数
60名(2017年4月1日時点)
募集人数
6〜10名

文理不問。誰かの役に立ちたいと願うあなたを、私たちが一流のエンジニアに育てます。

  • 積極的に受付中

◇◆3CAからのお知らせ◆◇ (2017/09/22更新)

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学生の皆さん、こんにちは。

スリーシーエーに興味を持っていただき、ありがとうございます!

☆☆エントリー受付中☆☆
2018年度のエントリー受付中です!

☆☆セミナー予約受付中☆☆
2017年3月より順次開催します!
マイページにて予約を受け付けておりますので、
エントリーの上、ご予約ください。
たくさんの方のご参加をお待ちしております。

新卒採用担当
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会社紹介記事

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多くの企業に導入されるSAP社のERPに抜群の強みを持つ同社。業務要件定義など、コンサルティングフェーズに対応できる上級SEも多い。
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若手のエンジニアも多く、活気ある社風が根づく同社。経験豊富な先輩たちが後輩を親身に指導していく風土もありチームワークも良い。このポジティブな社風も同社の魅力だ。

上流工程に対応できる市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります!

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「新人の成長を全力で応援していくのが3CAの文化。余裕があるスケジュールのなかで外部研修やメンター制度を導入するなど、研修が充実しています」と國定社長。

■ERPという「絶対の強み」
大規模な企業に導入されるERP(基幹業務パッケージ)の導入コンサルティングおよび開発、維持管理において確固たる実績を持つ私たち3CA(スリー・シー・エー)。ERPのデファクトスタンダードしてトップシェアを誇るSAP社のERP製品を扱うことができるエンジニアを30名以上擁しています。さらに顧客企業の業務課題に応じて最適なERPソリューションを提案する必要があるのですが、それを可能にする業務要件定義からのシステム構築に対応できる市場価値の高い上流SEを15名擁するのが当社の強みです。

■上流工程に関わる機会も豊富
先にも述べたように、当社は単なる製造フェーズではなく、お客様の業務課題を踏まえた最適なシステム提案から設計・構築、その後の維持運用までトータルにIT戦略をサポートすることができます。それはあたかも更地から家を建てるかのごとく、無から有を生み出すというやりがいに満ちています。また、スキルに応じて要件定義、設計・開発、実装、維持運用とすべてのフェーズを経験できるので、システムエンジニアとしての成長を考えるうえでも、存分にその市場価値に磨きをかけることができます。

■新人を全力で応援!
「エンジニアの成長を全力で応援する」というのも当社の特徴の一つ。新人育成でいえば、入社して3カ月という余裕あるスケジュールを組んでの外部研修を実施。ここではビジネスマナーやプログラミング初歩、擬似プロジェクトの実践を通じてシステムエンジニアとしての基礎を習得します。さらに1人の新人に1人の先輩が1年間にわたってマンツーマン形式で指導を行なうメンター制度を導入しており、安心してシステムエンジニアへのスタートアップを切ることができます。

■市場価値の高いエンジニアへと成長したいなら――
今後は主軸であるERP事業に加え、海外進出する日系企業のITサポートなど新たな展開を積極的に図っていく予定です。そのなかで英語など語学力を活かす機会も豊富に生まれてくることでしょう。さらにこれまで培ったノウハウを活用し、上流から下流まですべてを一気通貫で提供するワンストップのシステムインテグレーションサービスを手がけていきたいと思っています。もし、あなたが本気で市場価値の高いシステムエンジニアへの成長を願うなら、当社は全力でその成長をサポートしていくことをお約束します。
<代表取締役社長 國定 敦彦>

会社データ

プロフィール

■ERPビジネスのエキスパート

生産や販売、在庫、購買、物流、会計など企業における基幹業務全般を一元管理し、ビジネスプロセスの効率化を促進する統合型ソフトウェア・ERPパッケージ。今や多くの企業でERPを活用した効率的な経営戦略が進められています。

その中でも、世界で圧倒的な販売シェアを誇るSAP社のパッケージ製品を中心に、ERPの導入コンサルティングにおいて高い技術力と豊富な実績を有するのが私たち3CAの強みです。

大手総合商社に一流メーカー、国内外のコンサルティングファームといった企業をクライアントに持ち、中には10年以上にも渡って長期的なお取り引きをいただいている企業もあります。

今後はSAPに次ぐ第2のERPパッケージにも着手。Web系システムの受託開発も強化し、企業のビジネスパートナーとして確固たる地位を築いていきます。


■コミュニケーションを重視した充実の教育制度

入社時点ではITの知識は問いません。じっくり丁寧に一流のエンジニアへと育てていきます。入社後は約3カ月に渡る外部研修で、ビジネスマナーからIT業界の基礎知識を習得。その後も、社内で経験豊富な先輩がしっかり指導し、エンジニアとしての下地を身につけた上で現場に入っていただく予定です。

また、当社ではメンター制度を導入しており、入社後1年間はあなただけの「里兄・里姉」が公私共にバックアップ。どんなことでも遠慮なく相談できる環境をご用意しています。


■チーム力が、働きやすさの秘密です

当社では、1カ月に1回、帰社日を設け、社内のメンバー全員が一堂に会する機会をつくっています。会社の経営情報や事業戦略の共有から、最新の技術トレンドのレクチャーまで、現場発案のもと、今必要な知識や情報を全員でインプットしています。ミーティング後はみんなで飲み会へ。普段はなかなか顔を合わすことができないメンバーも肩を並べて食事をし、親睦を深めています。また、社内イベントも充実。みんなで協力しながらつくり上げていくため、メンバー同士の絆も自ずと深まっていきます。

入社いただいた方には、定年を迎えるその日まで、当社で充実した日々を過ごしてほしいと考えています。だから今後も、社員が長く働けられる環境づくりに力を入れていきます。

事業内容
■ERP事業
SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務に取り組んでいます。

<担当モジュール>
・財務会計
・管理会計
・連結会計
・販売管理
・在庫/購買管理
・生産管理
・プロジェクト管理
・人事管理
・ベーシス など

■システムソリューション事業
Web系システム、C/S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務に取り組んでいます。

開発言語: Java、JSP、JavaScript、PHP、C、C++、C♯、HTML  など
OS:Windows、UNIX、Linux、HP-UX、Solaris
DB:Oracle、SQLServer、DB2 など
本社郵便番号 103-0025
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F
本社電話番号 03-5695-0045
設立 2002(平成14)年5月8日
資本金 5,000万円
社員数 60名(2017年4月1日時点)
売上高 5億8,500万円(2017年5月実績)
平均年齢 33.5歳(2017年4月1日時点)
許可・認定 ■プライバシーマーク認証取得(JISQ15001)
■一般労働者派遣事業許可 般13-306064
月平均所定外労働時間(前年度実績) 19.0時間(2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 11.0日(2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F
TEL:03-5695-0045
新卒採用担当宛
URL http://www.3ca.co.jp
E-mail 3ca_saiyo@3ca.co.jp
交通機関 ■東京メトロ日比谷線 「茅場町駅」 2番出口 出てすぐ
■東京メトロ東西線 「茅場町駅」 5番出口 徒歩2分
■東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」 A5番出口 徒歩4分
QRコード
QRコード

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