最終更新日:2017/7/14

マイナビ2018

マイナビコード
83463
  • 正社員
  • 既卒可

(株)染谷工務店

本社
茨城県
資本金
6,000万円
売上高
20億円(総売上高/2016年3月決算)
従業員
49名(男姓38名、女姓11名)
募集人数
1〜5名

我社は、「人が輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」です。「明るく、楽しく」働き、「幸せ」を実感できる、オンリーワンの企業を目指しています。

エントリーお待ちしています! (2017/07/14更新)

皆さん、こんにちは!
(株)染谷工務店 採用担当です。

当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

今回の九州豪雨で被害にあわれた方々に、心よりお見舞い申し上げます。
当社も2年前の鬼怒川決壊で、大きな被害を受けました。
猛暑の中での復興作業は、本当に大変ですが、
一日も早く、元の生活を取り戻せるよう、お祈りいたします。

さて、当社の新卒採用は、まだまだ継続しています。
建設業に興味のある方、ぜひ、当社説明会に足をお運びください。
お待ちしています。

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会社紹介記事

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「会社は大きな家族」部署間の垣根を越えたチームワークの良さ、家族的な温かい雰囲気はわが社の魅力。各部門の部長・中堅・若手と様々な年代が最高の笑顔で輝いてる。
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部下は「我が子」。一日も早く一人前の現場監督になれるよう、丁寧に指導。早い段階から現場に出て、プロフェッショナルとしての仕事を覚えていくことが可能だ。

人が輝く、街が輝く、環境づくりに貢献する。

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「建設業はサービス業です。相手が思う以上のサービスを提供し、お客様も仲間も地元も喜ばせられる地域のリーディングカンパニーを目指します。」と話す服部代表。

「人が輝く シャインカンパニー」の実現に向けて

当社は、総合建設業として、設計、施工から不動産業まで、土地と建物に関するさまざまな事業を展開しています。主力商品である、工場や倉庫に最適なyess建築と、鉄筋コンクリート造賃貸マンションの他に、学校などの大型公共の建築工事から、個人住宅の設計、建設、土木工事まで幅広く手掛けております。今年創業55年目を迎え、これからも地域貢献を一番に、地元の皆様に喜んでいただけ、「大切にしたい」と思われる会社を目指しています。

私は、「人を大切にする経営」を掲げ、someyaに関わるすべての人が輝くための合言葉として、「人が輝く シャインカンパニー」を企業理念としました。

社員がイキイキと仕事をし、輝いてほしい。また、役員、社員のお互いが輝けば、「お客様を喜ばせ、幸せにできる=お客様も輝く」という想いがこもっています。

そのために、私は「人を育てていく」ことを一番大切に考えています。お客様に必要とされる会社に成長していくためには、まず社員が成長していかなければなりません。人に与えられた夢ではなく、社員自身が導きだした将来像を叶えられる環境、支援の仕組みや取り組みなどの土壌を整え、様々な経験ができる場を与えなければいけないと思っています。

今は、モノの値段そのものより、売る人の想いやサービス、どれだけ心がこもっているかなどが求められている時代です。だからこそ、私は、お客様のためにも、未来の染谷工務店の為にも、「心でも価値を作り上げられる人財」を育てていきます。

最近、「人として付き合うなら、断然、染谷工務店さんです。」とお客様からとてもうれしい言葉をいただきました。社員の皆さんのおかげで、私の思っていることが実現しつつあります。みなさんには、自信を持って、前向きに仕事に取組み、さらに輝いていって欲しいと願っています。


(代表取締役 服部明浩)

会社データ

プロフィール

私たちに係わるすべての方々に「明るく・楽しく・幸せに」なっていただくこと、これが染谷工務店の経営理念であり、目指しているものです。
50年以上にわたり建設業を営んでまいりましたが、わが社の経営理念の実現のためには、社員一人ひとりの人としての成長が欠かせないものであり、染谷工務店の使命は、「高品質の建物を造ること」と同時に、「人を育てる企業であること」と考えています。

「人を育てる」ことの原点は、親が子を育てることです。「会社は大きな家族」を信念として、部下をわが子のように、優しく、厳しく、温かく見守り育てる、仲間の痛みや苦しみを理解し、信頼して支えあい、喜びを分かち合う、そんな環境が整っています。

さらに親孝行や環境整備など、さまざまな取り組みで人間力を磨いていきます。
お客様から、社員に全幅の信頼を持って仕事をお任せしていただくことが会社の成長へとつながると考えています。

事業内容

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当社がご提案する工場・倉庫は企業様の「飛躍への第一歩」となるステージを創造することです。設計施工で「理想の建物」の実現へ全力を尽くします。

■総合建築業
  ・yess建築(システム建築)の設計、施工
  ・賃貸マンションの企画、設計、施工
  ・ホテル、テナントビルの設計、施工
  ・一般建築、官庁工事、土木工事
  ・木造注文住宅の設計施工
■土地・建物取引業(賃貸管理、土地建物の売買、仲介)
本社郵便番号 303-0022
本社所在地 茨城県常総市水海道淵頭町2982
本社電話番号 0297-22-2871
創業 1962年(昭和37年)7月
設立 1969年(昭和44年)5月
資本金 6,000万円
従業員 49名(男姓38名、女姓11名)
売上高 20億円(総売上高/2016年3月決算)
事業所 本社 … 茨城県常総市水海道淵頭町2982
つくば営業所(アイビスホーム) … 茨城県つくば市研究学園5丁目12番地1 i.bis Sakura105
守谷営業所(アイビスホーム) … 茨城県守谷市中央4丁目12番地8 PremierM101
関連会社 (有)染谷植木
アイビスホーム(株)
経営理念 「明るく・楽しく・幸せに」

「人」を大切にする経営を行い、「人が輝く シャインカンパニー」を企業コンセプトとする。
現場監督という仕事の魅力  現場監督(施工管理者)とは、「現場代理人」と呼ばれ、社長の代理として、任された工事のすべての事に責任を持ち、お客様にお引き渡しをしなければなりません。
 現場監督の仕事である、施工管理は、会社経営と同じです。現場監督が社長、その監督をサポートする上司や仲間は役員、工事に係わるビジネスパートナーさんたち(職人さん)を従業員に例えることができます。
 染谷工務店では、入社して3年位は、実際の工事現場で上司の指導の下、現場監督としての基礎を学びます。はじめのうちは、先輩、上司はもちろん、現場で働く職人さんたちからたくさんのことを学んでいきます。色々な現場で、色々な経験を重ねていき、その人の適性を見ながら、5年程度で完全に独り立ちします。若いうちに施工管理のプロとなることができるのは、魅力だと思います。
 一つの工事現場に係わる人の数は少なくとも100人以上。つまり、20代でも、100人以上の人たちを動かし、若くして経営者としての経験もできることが、現場監督という仕事の醍醐味であり、魅力です。また、何もない所に建物を造り上げた達成感と、地域の街づくりに貢献し、地図に残る仕事に携われることが最高の喜びです。
 一緒に、君の夢を地図に残していきましょう。
 (工事部長 岡田憲一)
現場監督に求めるもの 工事部は会社の中でも一番人数が多い部署です。だからこそ会社の中心であり、手本、リーダー的な存在でなくてはならないと思っており、「明るくて、前向きな思考ができる人」を求めています。現場では、言われたことだけをやるのではなく、「こうしてみたい」と、欲(工夫、改善)を出さないと、良い建物は作れません。欲がないとダメ。「何かをやりたい」「車が欲しい」「結婚したい」など、なんでもいいのですが、自分のやりたい事がある人、目標がある人が成長していけると実感しています。
 社会人になると仕事漬けになってしまうので、自分の時間がたくさんある学生のうちに、勉強・遊び・趣味と、学生生活を満喫し、自己の確立をして欲しいと思っています。そして、面接では、マニュアル通りの返答ではなく、自分の言葉で、自分の意見、考えを語り、ありのままのあなたの姿を見せてください。
お会いできるのを楽しみしています。
(工事部長 岡田憲一)
現場監督は最高の営業職 現場監督は、お客様と一番多く接する機会があります。施工中は、お客様のご要望などをビジネスパートナーの方たちや設計担当者などに伝える重要な役割を担います。
また、工事現場に隣接する場所や、同じ敷地内で働く人たちとも接することが多くあります。工事現場は、騒音、振動、ほこりなど、周りの方々にはとかくご迷惑をおかけします。草花を育てて皆さんに楽しんでいただいたり、周辺道路などをビジネスパートナーの方たちと一緒に掃除をしたりして、少しでも快適に過ごしていただけるように、心配りをすることも忘れてはなりません。
監督の働いている姿を多くの人たちが目にするのです。同じ敷地内の工場の改修工事や、新たな工場の新築工事などをご依頼いただくことがあります。
つまり、現場監督は、会社の看板を背負った、最高の営業職と言えます。
ISO9001認証 2001年に初めて認証登録を受けてから今日まで、15年にわたり、ISO品質マネジメントシステムを運用しています。
品質マネジメントシステムとは、「製品の質を向上させるための頭の中の考え方を示す規格」といわれ、お客様から信頼を得るために、また組織としての健全な成長のためには、欠かせないものです。
当社では、日々の業務の中にISO品質マネジメントシステムが定着しており、業務の効率化や、継続的な改善に役立てていると同時に、「社員を育てる」ことにも一役買っています。
特に現場管理の仕事では、工事日報や安全管理に関することなど、決まった帳票を利用することで、新入社員にもわかりやすく業務を進めていくことができるような仕組みづくりに役立っています。
平均年齢 35歳
沿革
  • 昭和37年
    • 染谷昭次郎(現相談役)染谷工務店創業
  • 昭和44年
    • (株)染谷工務店設立
  • 昭和55年
    • 茨城県取手市に取手営業所開設
  • 平成4年
    • 創業30周年
      染谷正昭(現会長)社長就任
      ソメヤマンションシリーズを新発売
  • 平成14年
    • EV外断熱賃貸マンション工事着工
  • 平成15年
    • 創業40周年記念事業として、Standard Type 、SOTODAN Type、Designer's Type を発表
  • 平成16年
    • 建設雇用改善推進事業で、厚生労働大臣賞受賞
      茨城県つくば市につくば営業所を開設
  • 平成18年
    • 社員道徳及び倫理教育推進で、茨城県知事褒状受賞
  • 平成19年
    • 建設工事受注統計調査で国土交通大臣表彰受賞
  • 平成21年
    • 新商品 i.bis studio と i.bis eco't を発表
  • 平成22年
    • 茨城県守谷市、つくばエクスプレス守谷駅前に、守谷営業所を開設
  • 平成23年
    • 茨城県守谷市にエコロジーに特化した外断熱賃貸マンション i.bis home 完成
  • 平成24年
    • 創業50周年
  • 平成25年
    • 服部明浩 代表取締役就任
  • 平成26年
    • yess建築に本格的に参入。受注面積順位が、最高で全国3位となる。
  • 平成27年
    • 受注面積で、yess建築ビルダー優秀ビルダー賞、関東ブロック1位獲得。
  • 平成28年
    • 受注面積で、yess建築ビルダー優秀ビルダー賞、関東ブロック3位獲得。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7日(前年度実績)

採用データ

先輩情報

モチベーションは「人のため」!
鈴木 裕一
平成18年
34歳
日本大学
工学部 土木工学科
工事部 建築課
現場監督
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒303-0022
茨城県常総市水海道淵頭町2982
総務部
TEL:0297-22-2871
URL http://www.someya.co.jp
E-mail someko@someya.co.jp
交通機関 関東鉄道 常総線 「水海道」駅下車 徒歩5分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp83463/outline.html
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