最終更新日:2017/8/19

マイナビ2018

マイナビコード
86312
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ケセラセラ

本社
大阪府
資本金
1億2,000万円
売上高
16億5000万円(2016年6月期実績)
従業員
241名(2016年4月現在)
募集人数
46〜50名

Hello,Worlds!QUESERSER  創業12年、約240名の総合デザイン会社。国内5拠点、海外3拠点展開中。新たに京都、インドネシア、マレーシア、台湾にも拠点展開します!

8/19更新 【2018新卒採用 状況に関して】 (2017/08/19更新)

ケセラセラの画面をご覧いただきありがとうございます。

【8/19更新】


内定承諾者数に関しては、目標数に達しました。
したがって積極的な採用活動は終了しますが、我こそはという方は
直接本社新卒採用担当宛てに履歴書と自己PRシート(書式自由)を
ご送付ください。

よろしくお願いいたします。

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会社紹介記事

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Hallo.Worlds! 常識を変えていく創業12年で240名の総合デザイン会社。

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ケセラセラはデザイン会社。
しかし、デザインの対象に枠を設けていないことが特徴です。

webやグラフィック等の見た目やUIをどうデザインするかはもちろん、映像や空間、そして仕組みやルール、フロー、マーケット、ターゲット、ビジネスモデル、モチベーション、企業ビジョンや経営活動、採用活動といったカタチないものもデザインし、コンサルティングも行います。

また、企画営業がどこに何を営業しにいくのかは、自由です。会社から営業先や商品に関しての指定はありません。各企画営業担当が自由に営業対象を探し、そこに対してオーダーメイドで提案を行います。

Hallo,Worlds! というスローガンは、未知の価値観や領域にハローしていこう、恐れず一歩踏み出していこうという意味。今後も、未知の分野や市場、国々にポジティブにどんどん飛び込む予定です。

創業12年で売上15億、社員240名。5名程度のweb制作会社から始まり、上記のような考えで活動を行った結果、現在はいろんなことができるいろんな社員がいて、いろんなお客様にいろんな価値を提供しています。事業領域を特定する制作会社が多い中、ケセラセラはデザインに関する何でも屋と言っていいでしょう。違う見方をすれば、対象やサービスを選ばず、どこにでも、何でも提供することが可能。またこの規模感(社員数)の総合デザイン会社は、日本はもちろんアジアレベルでもあまり見当たりません。国内だけでなく海外でも弊社のニーズが高まっている要因です。

ほとんどの案件を直接クライアントと取引するのも特徴です。今後は受託だけではなく、事業や自社サービス開発などにも取り組むと同時に、拠点展開も加速させていきます。

社内でよく飛び交うことが“コミットメント”。企画営業も制作担当も3ヶ月ごとに自分が達成したい数字や目標を経営層と面談でコミットメントし、各自が仕事に取り組みます。基本的な評価基準は結果がすべて。3ヶ月ごとに各自が設定したコミットメントをどれだけ達成できたかが判断基準になります。シンプルなだけに、わかりやすく成長も早い。仕事はどんどん自由に各自に任せます。展開が早い分、個人や組織の成長も早いのが特徴です。

早くから成長したい人。自らどんどん企画し、動いていきたい人。取り組みたいジャンルを持っている人。海外志向の人。デザインが好きな人、興味がある人。そんな人には向いていると思います。

会社データ

プロフィール

【自由”を戦力に。 デザインを通して人を動かし、世の中を動かし、 未来をポジティブな方向に変える Leading Company。】

ケセラセラには、様々な国で生まれ育ち、様々なことを学び、様々な価値観をもった人がいます。 その中で自分の感性をみずみずしいままにカタチにしていくことが求められます。 こうしてケセラセラの中に多様な価値観が共存するようになるのです。しかし多様性を保つためには、 一人ひとりがどんなときも自らの考えや意思にしっかりと向き合い行動する必要があります。 つまり「自らに由って考え選択する」「、自由」が求められます。 だから私たちには決められた役割やルールがありません。 仕事の範囲を狭めたり、制約や指示を課されたりすることは、 思考停止に陥って「その人らしさ」が失われていくことにつながるからです。そしてこの「自由」こそが私たちの原動力。業種や制作物など既存の枠にとらわれず、 目の前のクライアントをありのままに見つめて向き合い、必要なものを見極める。 自由を求め、求められる私たちだからこそ提供できる価値があります。


【デザインを軸・基本に、合理的に考える・最短距離かつ 持続可能性を考える・本質を考える。】

私たちには「これをやるべき・やってはいけない」というルールがありません。
その中でデザインを軸に 「合理的に・最短距離かつ持続可能的に・本質を考える」ことを共通言語として、 一人ひとりが自らの感性を失うことなく、 「自らに由って考え選択したもの」を組み合わせて新しい創造をしていこうという意識を持っています。
このような多様性が無限の環境では、 未開の領域を見つけてチャレンジする競争が生まれます。 しかしそれは強いられる競争ではなく、自ら望んで参加するコンペティション。
私たちが新しいアイディアを生み、常に進化し続けていける原動力です。

事業内容
【ディレクター、クリエイター、ボランチ。 中央管理型・縦割型の体制を内包しない、 3軸のみから構成される ハイフレキシブルなプラットフォーム。】

ケセラセラはディレクター、クリエイター、ボランチというシンプルな構成。 しかしそれは言わば、ゆるい“淀み”であり、クリエイターがディレクションをしたり、 ボランチがクリエイティブを担うこともある、フレキシブルさをあわせ持っています。 クライアントにとってプロジェクトチームは戦略と同様に重要です。 ボーダーレスなケセラセラでは様々な領域のプロフェッショナルがプロジェクトに合わせてチームを構成。 こうした体制の柔軟さは、クライアントの広い要求に応えるアジリティを生み出し、 事実、WEB、System、DTP、映像、スチール、空間、コンセプト、戦略開発、インタラクティブ、これらの制作 の90%が社内で完結しています。
本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20F
本社電話番号 06-4799-0039
設立 2005年7月6日
資本金 1億2,000万円
従業員 241名(2016年4月現在)
売上高 16億5000万円(2016年6月期実績)
拠点 [大阪ヘッドオフィス]
〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20階
TEL:06-4799-0039(代表)

[名古屋オフィス]
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルデイング12F
TEL:052-856-1500

[東京オフィス]
〒100-6511
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル10F
TEL:03-6880-2501 

[福岡オフィス]
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル3F
TEL:092-716-0011

[福島オフィス]
〒963-8001
福島県郡山市大町1-14-1 ジブラルタ生命郡山ビル4F
TEL:024-901-0039 FAX:024-901-0033
売上高推移 8億9,000万円(2013年6月実績)
10億1,000万円(2014年6月実績)
14億5,000万円(2015年6月実績)
QUESERSERグループ [シンガポール:QUESERSER SINGAPORE PTE. LTD.]
[インド:QUESERSER DESIGNERS INDIA PRIVATE LIMITED]
ケセラセラについて 1 “自由”を戦力に。 デザインを通して人を動かし、世の中を動かし、 未来をポジティブな方向に変える Leading Company。

ケセラセラには、様々な国で生まれ育ち、様々なことを学び、様々な価値観をもった人がいます。 その中で自分の感性をみずみずしいままにカタチにしていくことが求められます。 こうしてケセラセラの中に多様な価値観が共存するようになるのです。しかし多様性を保つためには、 一人ひとりがどんなときも自らの考えや意思にしっかりと向き合い行動する必要があります。 つまり「自らに由って考え選択する」「、自由」が求められます。 だから私たちには決められた役割やルールがありません。 仕事の範囲を狭めたり、制約や指示を課されたりすることは、 思考停止に陥って「その人らしさ」が失われていくことにつながるからです。そしてこの「自由」こそが私たちの原動力。業種や制作物など既存の枠にとらわれず、 目の前のクライアントをありのままに見つめて向き合い、必要なものを見極める。 自由を求め、求められる私たちだからこそ提供できる価値があります。


ケセラセラについて 2 デザインを軸・基本に、合理的に考える・最短距離かつ 持続可能性を考える・本質を考える。

私たちには「これをやるべき・やってはいけない」というルールがありません。
その中でデザインを軸に 「合理的に・最短距離かつ持続可能的に・本質を考える」ことを共通言語として、 一人ひとりが自らの感性を失うことなく、 「自らに由って考え選択したもの」を組み合わせて新しい創造をしていこうという意識を持っています。
このような多様性が無限の環境では、 未開の領域を見つけてチャレンジする競争が生まれます。 しかしそれは強いられる競争ではなく、自ら望んで参加するコンペティション。
私たちが新しいアイディアを生み、常に進化し続けていける原動力です。
ケセラセラについて 3 ディレクター、クリエイター、ボランチ。 中央管理型・縦割型の体制を内包しない、 3軸のみから構成される ハイフレキシブルなプラットフォーム。

ケセラセラはディレクター、クリエイター、ボランチというシンプルな構成。 しかしそれは言わば、ゆるい“淀み”であり、クリエイターがディレクションをしたり、 ボランチがクリエイティブを担うこともある、フレキシブルさをあわせ持っています。 クライアントにとってプロジェクトチームは戦略と同様に重要です。 ボーダーレスなケセラセラでは様々な領域のプロフェッショナルがプロジェクトに合わせてチームを構成。 こうした体制の柔軟さは、クライアントの広い要求に応えるアジリティを生み出し、 事実、WEB、System、DTP、映像、スチール、空間、コンセプト、戦略開発、インタラクティブ、これらの制作 の90%が社内で完結しています。

沿革
  • 2005年 7月
    • 福岡市中央区にて(株)ケセラセラ設立
  • 2005年11月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2006年 1月
    • 大阪市北区に大阪オフィス開設
  • 2006年 5月
    • 本社を福岡県久留米市に移転
  • 2007年 2月
    • 大阪オフィスを大阪市西区江戸堀に移転
  • 2007年 6月
    • 本社を大阪市西区に移転
  • 2008年 2月
    • 福岡オフィスを福岡市中央区大名に移転
  • 2009年 4月
    • 本社を大阪市北区堂島に移転
  • 2009年 12月
    • 資本金を2,000万に増資
  • 2010年 8月
    • 福岡オフィスの営業部門を新設分割により分社化
      (分割会社名:(株)ケセラセラジャパン)
  • 2011年 1月
    • 本社を大阪市北区梅田に移転
  • 2011年 5月
    • 福岡オフィスを福岡市中央区舞鶴に移転
  • 2011年 6月
    • 資本金を3,200万に増資
  • 2012年 9月
    • シンガポールにオフィスを開設
      (100%出資子会社:QUESERSER SINGAPORE PTE. LTD.)
  • 2013年 3月
    • 福岡オフィスを福岡市中央区薬院に移転
  • 2013年 4月
    • 名古屋市中村区に名古屋オフィス開設
  • 2013年 6月
    • 東京都千代田区に東京オフィス開設
  • 2013年 11月
    • インド・バンガロールにオフィスを開設
      (100%出資子会社:QUESERSER DESIGNERS INDIA PRIVATE LIMITED)
  • 2014年 8月
    • 福島県郡山市に福島オフィス開設
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
・役員 2/6  33%
・管理的地位 13/36 36%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20F
(株)ケセラセラ 新卒採用担当
TEL:06-4799-0039
URL http://www.queserser.co.jp/recruit/index.html
E-mail info@queserser.co.jp
交通機関 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩すぐ
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp86312/outline.html
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