最終更新日:2017/7/25

マイナビ2018

マイナビコード
88144
  • 正社員
  • 既卒可
  • マイナビだけでエントリー

(株)ゼネット

本社
東京都
資本金
4,500万円
売上高
8億8234万円(2017(平成29)年3月期実績) 創業以来黒字継続中
従業員
169名(2017年4月現在)
募集人数
16〜20名

社会の基盤となる金融・公共のシステム開発を行うICTベンダー。最低でも3カ月以上のIT技術研修実施!東京都・豊島区共にワークライフバランス認定企業。

【予約受付中】8月の説明会日程を更新しました!先着順ですので予約はお早めに! (2017/07/25更新)

【説明会+1次選考会】
8/3(木)14:00〜16:30

先着順ですのでお早めにお申し込みください。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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入社前、自分は本当にここでやっていけるのか、ついていけるのか…そんな漠然とした不安を抱えながら入社した2人だったが…
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入社後はスッキリ!不安解消。充実した研修期間を経て、現在はそれぞれが自分の目標を見出しています!白紙の答えは【ソフトウェア業界特集】で公開!

「システムを創る前に、人を創る」という基本スタンスのもと、進化を続けるICT企業

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社内では「なんでもできる人」と尊敬を集める安楽岡さん。女子会などのイベントを主催するなど、社員の働きやすい環境づくりにも余念がない。

私たちは創業以来、都市系銀行などの金融系、市役所や道路公団などの公共系に対して豊富な開発実績を誇ります。
金融システムと公共システムは、ともに人々の生活に欠かせない社会の基盤を支える重要なシステムです。それだけに高い完成度と信頼性を求められますが、これまで数多くの受託開発で培ってきた実績と経験値は、当社が築いてきた信頼の証しといえるでしょう。
近年ではRubyを使った開発案件でも技術力を発揮し、Ruby認定企業から国内で7番目に認定を受けてます。優秀なエンジニアの存在が金融系以外の幅広いクライアントとの取引拡大にもつながっています。

しかし、どんなに開発実績を積み重ねても変わらないのは、“自分たちがつくりたいものではなく、お客さまが真に必要としているものをつくる”という想いです。そして当社のエンジニアは、自分が携わったシステムが社会の豊かな暮らしに貢献しているという、やりがいと誇りを胸に日々技術力の向上に努めています。

人材育成に力を注ぐ当社では、社員の成長を促し、主体的に学べる場を創ることを目的に専門プロジェクトを設立。そして「こころの 知能指数」といわれる「EQ」に当社の強みであるe-ラーニングと集合研修を組み合わせた「Xlabo」を確立しました。このXlabo導入後は、新卒社員の離職率0%を3年連続で達成しており、確かな成果を挙げています。

入社してきた方々を一流のSEに育て上げることも大きな目標ですが、さらに目指すのは一人でも多くのプロジェクトを率いるリーダーを輩出すること。最近では女性リーダーや女性管理職も増えてきていますので、男女関係なく誰もがやりがいと充実感を感じながら、自分らしく仕事に取り組んでいます。
また、「女子会」の開催や親睦を深めるための行事など、働きやすい職場環境づくりを目的とした取り組みも実施しています。さらに男性社員が育児休暇を取得するなど、社員一人ひとりが長く安心して仕事を続けられるような支援体制や制度づくりを進めているところです。

今後は、誰もが自分らしく働ける企業を目指しながらも、より良い生活を支えるシステムづくりのために大きな役割を果たしていきます。
自分で考えることができ、意欲的かつ向上心旺盛な方には、確かな技術力を持つSEとしてスキルアップすることができるので、若いうちからどんどん活躍できますよ!

(第一事業部 事業部長 安楽岡みゆき)

会社データ

プロフィール

ゼネットは1999年の設立以来、人を育て、人を活かすICT企業であり続けることに尽力してまいりました。
そして設立以来、黒字経営を続けております。

そんな当社が掲げる企業理念は以下の通りです。

●ミッション
「ITを通してよりよい未来を創る!」
ICTベンダーとして情報システムソリューションの提供を通し、よりよい社会を築くための社会変革に貢献することを目指しています。

●ビジョン
「システムを作る前に人を創る!」
「働く人と家族がほこりを持てる企業になる!」

これからも高い技術力で、最新の情報システムを迅速に提供し、創造的な企業を目指していきます。そして、お客様が満足されるビジネスソリューションを提供し、社会貢献し働く社員がほこりを持てる企業でありたいと考えます。



その他にも、当社の強みは以下にあります。

■社会の基盤となるシステムを創る
ゼネットは設立以来金融や、公共といった社会の基盤となるシステムを手掛け、確かな業務知識に裏打ちされた信用を得てきました。それらで培った高い技術力を武器に誠実に確実に新たな挑戦をしていきます。

■「Ruby」を新規製品開発の主軸とする
ゼネットは2009年12月、日本で7番目のRuby認定企業に認定されました。高い生産性を誇るRubyを駆使し、お客様のニーズにきめ細かく対応するオーダーメード製品の提供を開始します。

■新しい教育研修の事業化を図る
新たな研修事業としてEQを使ったリーダ向け研修や「ITパスポート研修」「IT技術者研修」など、教育事業に本格的に進出します。

■東京都から経営革新企業に認定
中小規模商社を対象とした「クラウド型販売管理システム」のサービス事業計画が、東京都より「経営革新計画」として認定されました。

■東京都ワークライフバランス認定企業
育児休暇やボランティア休暇も完備。女性が長く生き生きと働ける職場を目指すとともに、社員が、仕事・生活・地域とバランスのとれたライフスタイルを送れるよう、全面的にサポートしていきます。


このように、ゼネットは今後も人を大切にし、人と社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。

事業内容
【システム開発、サーバー・ネットワークの構築】

◆情報処理システムのコンサルテ―ション
お客様の立場に立ち、情報システムにおけるニーズを適切に引き出すお手伝いをします。

◆情報処理システムの設計・開発、ネットワーク構築、システム環境構築
お客様のニーズをベストの形で実現すべく、ビジネスモデルを把握しながら最適なシステムを提供します。

【開発実績】

大手金融機関、医療機関、保険会社などの財務システム開発、顧客情報データベース構築、信託年金システム開発、保険顧客情報管理システム開発、人事システム、給与手当システム開発など。
本社郵便番号 171-0022
本社所在地 東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
本社電話番号 03-5979-1621
設立 1999(平成11)年4月
資本金 4,500万円
従業員 169名(2017年4月現在)
売上高 8億8234万円(2017(平成29)年3月期実績)
創業以来黒字継続中
事業所 東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
株主構成 株主(社員)および相続関係者
主な取引先 (株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ・クリエイト、(株)NTTデータシステム技術、(株)正興電機製作所、フォーサイトシステム(株)
平均年齢 30歳
新しい研修事業 新時代の研修事業「Xlabo」

ゼネットがシックスセカンズ社などと連携し、EQベース実践モデル型のリーダー向け研修を開発しました。技術だけではなく、マインドから変えていく新しい研修システムを、E-ラーニングと集合研修を組み合わせた、B-ラーニングで、社内外に展開していきます。
独自の取り組み【1】 ■Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ一覧

※ゼネットは2009年12月、日本で7番目のRuby認定企業に認定されました。
どんな環境でも生き残る強い人材を確保・育成し、システムと教育で日本一を目指す!
それがゼネットのビジョンです。無限の可能性を求め、ぜひ一緒に、
新しい時代を切り開いていきましょう。
独自の取り組み【2】 ■東京都から、経営革新企業に認定!

ぜネットは中小規模商社を対象にした「クラウド型販売管理システム」のサービス事業計画を策定し、その計画が東京都から経営革新計画として認定されました。同事業はインターネット経由でエンドユーザーに直接サービスを利用していただき、料金も利用者から直接回収する課金型のシステム事業として注目を集めています。
独自の取り組み【3】 ■豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定されました
■東京都のワーク・ライフ・バランス認定企業にも選ばれました。

ゼネットでは、

「子育て、介護しやすい環境づくり」
「男女共に働きやすい環境づくり」
「従業員の採用・職域について」

の取り組みが評価され、ワークライフ・バランス推進企業として、認定されました。

育休制度やボランティア休暇をきちんと備え、福利厚生にも力を入れるゼネット。最近では、ある男性社員が育休を取得するなど、全社的に「ワーク・ライフ・バランス」への意識が格段に強まっています。さらには、残業を減らすために業務手順書の見直しを行ったり、プロジェクト休暇、有給休暇やボランティア休暇を取りやすくするなど、「仕事」「生活」「地域」のすべての領域において、充実した時間を送れるよう配慮しているのです。
沿革
  • 1999年4月
    • 埼玉県和光市に会社設立
  • 2000年4月
    • 池袋に東京事業所開設
  • 2002年3月
    • 池袋に本社移転
  • 2004年1月
    • 資本金3,300万円に増資
  • 2005年12月
    • 本社事務所(池袋)を拡張移転
  • 2009年12月
    • Rubyアソシエーション認定
      システムインテグレータに認定
  • 2010年10月
    • 東京都労働局より経営革新計画承認
  • 2011年 3月
    • 豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
  • 2011年12月
    • 東京都ワーク・ライフ・バランス認定企業に認定
  • 2013年1月
    • Rubyアソシエーション認定
      システムインテグレータ(Ruby Gold)に認定
  • 2013年6月
    • Xlaboシステムに関する特許出願
  • 2013年6月
    • Xlaboが「平成25年度補正 中小企業・小規模事者ものづくり・商業・サービス革新事業」に採択
  • 2014年8月
    • ポータルサイト結が「新製品・新技術開発助成事業」に採択
  • 2014年9月
    • 4,500万円に増資
  • 2014年10月
    • Xlaboがものづくり・商業・サービス革新事業に係る補助金に認定
  • 2015年3月
    • 豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に再認定
  • 2015年10月
    • 本社ビルにXlaboセンターを拡張移転
  • 2015年10月
    • Xlaboがものづくり・商業・サービス革新事業に係る補助金に認定
  • 2016年7月
    • 東京都より「離職者等再就職訓練」の就職支援業務を委託
  • 2016年8月
    • 「としまイクボス宣言」を実施
平均勤続勤務年数 6.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均27.8時間(2015年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.5日(2015年度実績)

採用データ

取材情報

同期入社の2人がゼネット自慢の充実した研修を通じて大きく成長。
ゼネットの若手社員の1年目と、その後の成長した姿とは?
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先輩情報

いつまでに何をやるのか明確にすることが大切
K.N
2016年
立教大学
社会学部社会学科
システム事業部
HP作成,研修業務
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ゼネット
採用担当 大下・河野

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目30-17
朝日生命南池袋ビル2F
TEL:03-5979-1621 FAX:03-5979-1622
URL ■(株)ゼネット ホームページ
https://www.zenet-web.co.jp/
■採用特設ページ
https://www.zenet-web.co.jp/zenet-recruit
E-mail zenet_recruit@zenet-web.co.jp
交通機関 各線 池袋駅:徒歩9分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅(1番出口):徒歩3分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp88144/outline.html
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