最終更新日:2017/10/26

マイナビ2018

マイナビコード
91327
  • 正社員

(株)アイ.エス.テイ(I.S.T)

現在、応募受付を停止しています。

本社
滋賀県
資本金
8,000万円
売上高
150億円(2016年10月期グループ合計)
従業員
130名(グループ合計400名)
募集人数
若干名

世にない機能性材料を生み出す研究・開発のエキスパート!!

I.S.Tのページにアクセスいただき有難うございます! (2017/10/26更新)

みなさんこんにちは!(株)I.S.T採用担当です。
当社は、高機能素材の開発から製造までを一貫して行う「研究開発型メーカー」です。
――――――――――――――――――――――――――――――――
・研究が好き!世の中に無い新しいものを自分の手で生み出したい!
・新しい技術を形にする設備の開発設計がしたい!
――――――――――――――――――――――――――――――――
そうお考えの方はいらっしゃいますか?
ぜひともI.S.Tにエントリーください!

会社紹介記事

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当社の研究開発者は問題解決のため研究室を飛び出します。図書館や大学の研究室に出向き、工場や公設試験機関で実験・測定し、自分で考え行動するエキスパート集団です。
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社長主催の開発会議は開発の進捗をプレゼンする場です。新人もベテランも経営層に直接アピール出来るほか、役員・先輩からの助言は研究開発者として大きな刺激となります。

できない事を証明する技術者ではなく、できるアイデアを振り絞る技術者であれ

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先輩社員へのインタビュー

入社2年目 研究部所属
I.S.Tに入社した理由は、研究開発のエキスパートが多数いること、これから目を出しそうな事業が数多くあると感じたからです。研究開発の一番の達成感は、成果物=製品が市場に出、多くの人がそれを手にした時だと思います。I.S.Tでは努力次第でその達成感を味わうことができます。私はここにロマンがあると考えています。
私は機械工学専攻でこれまで化学にほとんど接してこなかったのですが、研究開発でわからないことに遭遇しても、他愛のない話をしながら私にも理解できるように先輩や上司に丁寧に教えていただけるところがI.S.Tの好きなところです。

入社6年目 研究部所属
仕事をしていて一番うれしかったのは、目標としていた性能を達成できた時です。
目標性能未達の原因はずっと不明で、まったく対策が立てられない状況でした。別の検討をしているときにふと、この構成だとこの性能はどうなるんだろうと確認してみたら、思いもよらない大きな効果が得られ、目標性能を達成することができました。その技術は特許を出願することにもなり、重要な技術として実績を得られたことも非常に感慨深いです。自分の考えたことが目標達成につながった時の喜びは、研究者として何物にも代えがたいですね。



I.S.Tは「不可能に挑戦する」をモットーに様々な分野で世にない素材を開発する研究開発型企業です。
複写機等のトナー定着チューブで世界トップクラスのシェアを誇ります。
研究開発職が社員の1/3を占め、学士了、修士了を問わず活躍しています。
原料から最終製品までを一貫して手掛けており、基盤技術、材料技術、加工技術、生産技術などの幅広い分野の高い技術力を武器に新素材の開発で世界に貢献しています。

研究開発部署には若い上司・先輩が多く、年齢・役職の壁がありません。
風通しがよく気軽に相談できる職場環境はI.S.Tの強みです。

I.S.Tはオンとオフの切り替え、余暇を大事にします。
年3回ある8日以上の長期休暇や、家族を招いての忘年会や社員旅行でリフレッシュできるよう図っています。
また各拠点の近隣に独身寮を備え、帰社後の時間の有効活用も可能です。

会社データ

プロフィール

I.S.Tは1983年6月、現会長の阪根を含む3名の技術者と阪根の妻の合計4名で創業しました。

今と変わらない、創業当時から引き継がれる社訓には「他社にないものを製作する」「信頼を得ることを第一条件とする」「苦労に立ち向かう」「よく考える」とあります。

30年以上揺るぐことのない、私たちの信念です。

事業内容

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1983年に4名で設立された当社は、高い技術力と「信頼を得ることを第一条件とする」の社訓の下、35年間でグループ約400名の社員を数えるまで成長しました。

◆ポリイミド事業
ポリイミド樹脂は電気電子機器から宇宙・航空分野で活躍する航空機まで、世界中の幅広い分野で使用されています。

◆イメージング事業
目覚ましい進化を遂げるOA機器や電子機器分野でも、私たちの技術が活かされています。複写機の心臓部であるトナー定着ローラー、トナー定着チューブ、トナー中間転写ベルト、カラー定着用チューブなど国内外で高いシェアを誇るマシンに搭載されています。

◆不燃機能繊維事業
独自の加熱技術と溶融技術により複数の素材を複合化させ、多数の機能を持つ高機能製品を開発しています。不燃・高強度の通信ケーブルカバー材料やバッグフィルター部材、海底ケーブルの牽引ロープといった産業資材に使用されています。

◆エンジニアリング事業
自社の試作装置や生産設備について創業当初からすべて自社設計し製作して来たノウハウを生かし、設備設計から組み立て、設置にいたるまでの設備開発を外部に対しても幅広く提供しています。一般的な装置メーカーでは提案できないようなかゆいところに手の届く対応を行っています。

◆CSR活動
GSL制度(高齢者雇用)
ウェルネス活動(介護業界支援活動)
障害者スキー大会へのサポート
各大学の企業講座での講演
地域の清掃活動
本社郵便番号 520-2153
本社所在地 滋賀県大津市一里山5丁目13番13号
本社電話番号 077-543-2211
設立 1983年(昭和58年)6月
資本金 8,000万円
従業員 130名(グループ合計400名)
売上高 150億円(2016年10月期グループ合計)
事業所 ◆本社・開発センター/
滋賀県大津市一里山5-13-13

◆岐阜羽島工場/
岐阜県羽島市正木町大浦3322

◆加美工場/研究開発加美分室
兵庫県多可郡多可町加美区大袋34

◆東京支店/
東京都品川区南大井6-16-10 第2下川ビル6F

業績 主力製品はレーザープリンターの心臓部といわれていますトナー定着チューブです。
主要な複写機・プリンターメーカーに納品させていただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。

スーパーエンジニアリングプラスチックであるポリイミド樹脂、フッ素樹脂を活かした素材開発、性質の異なる素材を組み合わせる複合技術を得意としており、様々な素材、部材開発を行っています。

特にポリイミド樹脂については原料から手掛けており、基盤技術、材料技術、加工技術、生産技術を活かし、原料の販売から独自開発製品の量産まで多種多様な商品を展開しています。
関連会社 ◆I.S.T.Corp (New Jersey/USA)
◆I.S.T.Corp (Massachusetts/USA)
◆中山I.S.T(中国)
平均年齢 39歳(2016年11月1日時点)
大卒30歳モデル年収 500万円
沿革
  • 1983年 6月
    • 株式会社I.S.T 設立。 資本金 2,000万円、同年10月より従業員4名(技術者3名)で「研究開発を行い、その技術を販売する会社」として操業を開始。ガラスとフッ素樹脂との機能性複合繊維開発に着手。
  • 1985年 2月
    • 電信電話公社(現NTT)より世田谷区通信ケーブル火災事故の再発防止工事における不燃材料としてイストフロン ヤーンが一社指定を受け、約20tの製品を納入。
  • 1985年 4月
    • 資本金を8,000万円に増資。同じくしてエアドームテント構造膜の開発に着手。
  • 1985年 8月
    • E.I.DuPont社(USA)と耐熱不燃複合繊維の共同開発に着手。
  • 1986年10月
    • 機能性トナー定着ローラーの開発に成功し、生産を開始した。
  • 1988年 5月
    • 株式会社I.S.T.加美を生産工場として設立。資本金 2,000万円、工場敷地 53,000m2 (16,000坪)。
  • 1989年 9月
    • 株式会社I.S.T東京支店開設。
  • 1991年 4月
    • レーザープリンターの省電力化を可能にするベルト定着技術を確立し、生産を開始した。
  • 1994年 6月
    • パイヤーML ポリイミド事業を米国DuPont社より取得し、I.S.T(USA)をNew Jersey州 Parlinに設立。
  • 1996年 4月
    • スカイボンド事業を米国Monsanto社より取得し、I.S.T(MA)をMassachusetts州 Indian Orchardに設立。JR東日本長野新幹線「あさま」に不燃内装材料が採用。
  • 2000年 9月
    • I.S.T.加美にて高年齢者雇用と生産改革を両立する独自の取組み、「GSLプロジェクト」を開始。
  • 2000年11月
    • 米国現地法人「Industrial Summit Technology Corporation」を設立。
  • 2001年12月
    • イストフロン 不燃クロスが国土交通省の建築用不燃性材料として認定を受けた。
  • 2002年10月
    • 次世代カラープリンター用ポリイミド中間転写ベルトの量産を開始。
  • 2002年11月
    • 設立20周年を迎える。新本社ビルが完成し新社屋での業務を開始。
  • 2002年12月
    • 機能性透明ポリイミドの開発に成功。
  • 2003年10月
    • 「GSLプロジェクト」が、高年齢者雇用開発コンテストにおいて「厚生労働大臣最優秀賞」を受賞。
  • 2003年12月
    • 日興毛織株式会社より毛織事業を取得し「株式会社日興テキスタイル」を設立。敷地面積 66,000m2(20,000坪)。伝統産業再建への挑戦を開始。
  • 2005年12月
    • カネボウの中国工場を買い取り「有限公司中山I.S.T」を設立
  • 2008年 7月
    • スーパーレジン工業 株式会社(東京都、神奈川県)を取得、I.S.T技術との融合で更なるコンポジット事業拡大を目指す。
  • 2008年 9月
    • 加美工場が20周年を迎える。新社屋ビルが完成し業務を開始。
  • 2014年11月
    • 経済産業省の推薦により代表取締役 阪根 勇が旭日双光章(勲章)を拝受。
  • 2015年11月
    • スーパーレジン工業 株式会社がI.S.Tグループから独立。
  • 2016年 5月
    • 日興テキスタイルの繊維事業をI.S.Tに吸収、テキスタイル事業部として事業を継続。
  • 2016年11月
    • 阪根利子が代表取締役社長に就任。阪根 勇が代表取締役会長に就任
平均勤続勤務年数 12年(2016年11月1日時点)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 0.87時間(2015年度実績)
※研究開発職は裁量労働制適用
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 13日(2015年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 <女性>取得対象者数:5名
<男性>取得対象者数:3名
(2016年11月1日時点)
前年度の育児休業取得者数 <女性>取得者数:5名
<男性>取得者数:0名
(2016年11月1日時点)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 <役員>1.4%
<管理職>7.2% 
(2016年11月1日時点)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)I.S.T

〒520-2153 滋賀県大津市一里山5-13-13
TEL.077-543-2211
FAX.077-543-0274

担当/人事部 齋藤賢司
URL ホームページ:http://www.istcorp.jp/
FB:https://www.facebook.com/istcorporation
E-mail 人事部窓口 : general@istcorp.jp
交通機関 (株)I.S.T 本社
【所在地】滋賀県大津市一里山5丁目13-13
       JR東海道線 瀬田駅下車(改札を出て左側出口)
       徒歩15分
       もしくは バス 8分
        ・帝産バス1番のりば:301系統 滋賀医大行、朝倉バス停下車
                   ※東大津高校直行便 を除く
        ・帝産バス3番のりば:11系統 龍谷大学行、朝倉バス停下車

       ☆場所がわからなければご連絡ください
         本社代表電話番号:077-543-2211 人事部採用担当まで
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp91327/outline.html
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