最終更新日:2017/9/19

マイナビ2018

マイナビコード
91364
  • 正社員
  • マイナビだけでエントリー

(株)コミット

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
4億8,853万円(2016年9月期)
従業員
38名(2016年4月現在)
募集人数
6〜10名

―1,000年続く企業を創る― 社会を変えるITビジネスの担い手たちが描く、最高にワクワクする未来。コミットには文系・理系問わず、誰もが活躍できる環境があります!

  • 積極的に受付中

◆◇【内定まで最短3週間!】エントリーをお待ちしております!◆◇ (2017/09/19更新)

学生の皆さん、こんにちは。
コミットの採用担当の坂本です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

8月より選考フローを変更させていただきます。
【エントリー⇒メールにて個別説明会・選考日程をご調整⇒内定】
詳細はエントリーいただいた方へお返事箱宛てにお知らせいたします。
内容のご確認をお願い致します!

コミットは日本最大級のプロジェクトに従事したこともある成長企業です!
少数精鋭のため社長との距離も非常に近く、
仕事の話からプライベートでのスポーツや音楽の話など、
風通しの良い社風が特徴です♪

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会社紹介記事

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次世代の担い手を育成し、社会に恩返ししたい。そんな「恩送り」の精神が根付くコミットでは、文系理系を問わず多くの若手が頭角を現し、活躍している。
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大手金融機関のシステム開発を軸に、確かな信頼を築いてきたコミット。現在は自社商品の開発に力を入れるなど革新的な試みで、成長を加速させている。

仕事を全力で楽しむことが、未来をもっと面白くする。

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社会が抱える様々な問題を解決できてこそ、一人前の技術者だと考えています。私たちと一緒に成長し、より良い未来を創っていきましょう。(代表取締役 天間晃彦)

■「ITで社会貢献」を目指し、挑み続ける

今では24時間利用が当たり前になった、銀行のATM。
9時から18時までというかつての概念はIT技術によって打ち破られ、
より便利な世の中へと移り変わってきました。
コミットはこの銀行のATMの開発・運用のプロジェクトに携わるなど
社会の基盤となるシステム開発に関わり、
様々な社会問題を解決するサポートをしています。

コミットが目指すのは、ITで社会全体をよりよいものに変え、
人々が未来にトキメキを感じる世界を創ること。
例えば、当社の主力商品である「SP-クラウド」は
どこにいても社内サーバにアクセスすることを可能にし、
在宅勤務など働き方の多様化、情報セキュリティ強化など、
現代社会の課題を解決するサービスとして高い評価を獲得しています。

ノウハウの蓄積により会社としての基盤がようやく整った今、
さらなる飛躍に向け、ITが秘める無限の可能性に
共にチャレンジしてくれる仲間を求めています。

未来を実現するのは、長い道のりかもしれません。
けれど、失敗を恐れていたら何も始まらない。
今、世の中を動かすIT技術も、先輩たちの小さな一歩から始まったのです。

失敗しても、そこから学び、次に生かせばいい。
先輩たちも多くの失敗を繰り返して成長してきた分、
後輩の積極的なチャレンジを、全力でバックアップします。

皆さんに求めるのは、最後まで諦めずにやり遂げる姿勢。
コミットというフィールドは、まさにチャンスの宝庫といえるでしょう。


■人が人を育てる風土で、社員が輝ける会社へ

コミットは、2007年から新卒採用を開始。
現在まで一年も欠かさず、新しい仲間を迎え入れてきました。

この10年間で、社員の定着率は70%以上という高水準を維持。
その理由は、脈々と受け継がれてきた“恩送り”の精神にあります。
「先輩に育ててもらった恩を、後輩の育成で還元する」
それを全員が実践することにより好循環が生まれ、会社を成長させてきたのです。

コミットで働く先輩たちはみんな、
毎日ワクワクしながら夢中になって仕事に打ちこんでいます。
それは決められたルールに従うのではなく、
自分で考え、自分で決めたことにチャレンジしているから。

ITで社会問題を解決し、未来を切り拓いていける人材へ。
濃密な成長体験を、ぜひコミットで体感してください。

<代表取締役 天間 晃彦>

会社データ

プロフィール

■誰かのために本気になれる会社

コミットが設立される前、当社代表の天間はフリーランスのSEでした。
そのきっかけは、1989年に同級生が設立したIT会社に入社したものの、
バブル崩壊によって会社が倒産したこと。
以来、3ヶ月ごとの契約更新で企業と契約を結び、仕事をする日々。
しかし、常にお客様のことを考え、時に本気でぶつかり合う姿勢が、
次第に評価され、天間はSEとして着実に力を蓄えていきました。

気づけば30歳を目前にし、結婚も考えていた彼は、
多くの先輩たちから「うちの会社に来ないか?」と誘いを受けます。
しかし、一人の技術者としての生き方を変えるわけにはいかない。
考え抜いた末に出した結論は、“起業”という選択でした。

そして2003年、多くの先輩たちの支援を受けてコミットを設立。
フリーランスだった頃にお取引していたお客様とは、今でも良好な関係を続けています。


■1,000年先も永続する企業を目指す

設立以来、大手金融機関をはじめとする企業のパートナーとして、
社会の土台・基盤を支えるシステム開発を数多く手がけてきました。
技術と信頼を武器に、設立以来黒字経営を続け、安定成長を続けています。

ITを通じて、人々が未来にトキメキを感じる世界を創ること。
それが私たちのミッションです。
日々技術を磨くことはもちろん、未知の分野にも果敢に挑み、
新しい世界を切り拓くべく、挑戦を続けています。

今後は次世代の担い手を育てることで、
100年先、200年先……そしてその先も私たちの文化を継承し、
未来永劫、社会に必要とされる企業であり続けたい。
そんな社員の一人ひとりの願いから、
“1,000年続く企業を創る”というビジョンを掲げました。

このビジョンに共感し、実現に向けて共にチャレンジしてくださる方と
出会えることを心から楽しみにしています。

事業内容

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【主な事業内容】
◎情報セキュリティサービス「SP-クラウド」の企画・開発・販売
◎システム開発・運用管理におけるプロジェクトマネジメント
◎UNIX系システムの方式設計・運用設計・環境構築
◎大規模ネットワーク・セキュリティの設計・構築

【働き方までも変えてしまうSP-クラウド】
これまでのネットワークはクラウドを含む一つのサーバに対し、集団で共有するパブリック型が主流でした。しかし、これは不正アクセスを引き起こし、情報流出の原因となります。当社開発のSP-クラウドは端末ごとにID・パスワードを設定し、一元管理されたサーバにアクセスするプライベートクラウドにより、完全なセキュリティ環境を実現することを可能としました。

これによって在宅勤務やノマドワーク導入を検討する企業を支援するほか、災害などによってオフィス通勤が不可能になった場合も、パソコンを立ち上げればどこでも業務を再開させることを可能とします。
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都 港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア 11F
本社電話番号 03-6433-3311
設立 2003年3月28日
資本金 4,000万円
従業員 38名(2016年4月現在)
売上高 4億8,853万円(2016年9月期)
事業所 東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア 11F
主な取引先 (株)NTTデータ、(株)NTTデータフロンティア、(株)NTTデータSMS、(株)クレスコ、(株)ユウシン、(株)新光電気、(株)ブラウンシュガーファースト、(株)ねこじゃらし、有限会社石川商店、ダイワボウ情報システム(株)、ソフトバンクコマース&サービス(株)、(株)大塚商会
平均年齢 29歳
沿革
  • 2003年
    • 大手金融機関システムのシステム基盤業務を事業として東京都大田区にて「有限会社コミット」を資本金300万円で設立
  • 2005年
    • 組織変更を行い、「株式会社コミット」を資本金1,000万円で設立。業務拡大に伴い、港区港南2丁目に移転
  • 2008年
    • 新卒採用を開始し、一期生を採用(以降毎年採用)。資本金を2000万円に増資。社員数増加に伴い、中央区銀座8丁目に移転
  • 2009年
    • 自社のセキュリティ強化と、場所と時間に捉われないワークスタイルを実現するためPCの画面をリモートで表示する「仮想デスクトップ環境」の構想スタート
  • 2010年
    • 「仮想デスクトップ環境」の構築に成功、セキュアでプライベートなクラウド環境を実現する自社システム環境の利便性を商品化し、SP-クラウド事業部発足。SP-クラウド事業を推進するため、中央区銀座6丁目に移転
  • 2011年
    • 「SP-クラウド」が東京都経営革新計画に承認される
  • 2012年
    • 情報システムセキュリティの国際規格「ISO 27001」を取得
  • 2013年
    • 「SP-クラウド」が商標登録される。国内最大手SIerNTTデータ社のビジネスパートナーに登録される。資本金を4000万円に増資
  • 2014年
    • 「SP-クラウド」を軸とし、中小企業のITをトータルサポートするためSP-クラウド事業部からITサポート事業部へ名称変更し、将来的な人口減少伴う労働力不足・介護退職問題などの社会問題への取り組みを加速させる。業務拡大に伴い、港区港南1丁目に移転
  • 2015年
    • 週刊ダイヤモンドにて「SP-クラウド」の開発経緯や今後のワークスタイルのあり方などが紹介される。
  • 2016年
    • 中小企業白書にてコミットの情報セキュリティへの取り組みが紹介される。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 11日(2015年度実績)

採用データ

取材情報

誰かのために、どこまでも本気になれる。それがコミットという会社です。
「人」で選んだ会社で、どこまでも成長し続けたい。
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先輩情報

就活は一生を捧げたい「人」との出会い
T.S
2017年4月
玉川大学
農学部・生物環境システム学科
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア11F
新卒採用担当宛
TEL:03-6433-3311
URL https://www.comit.co.jp/
交通機関 「品川駅」港南口より徒歩7分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp91364/outline.html
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