最終更新日:2018/1/16

マイナビ2018

マイナビコード
95174
  • 正社員
  • 既卒可

長崎県商工会連合会

本社
長崎県
資本金
公共的団体のためなし
年間予算
12億4,905万円(2017年)
従業員
299名(2017年4月1日現在)
募集人数
若干名

長崎の地域経済を活性化するために―。商工会は、地域に活力、経営にパワーをお届けし、長崎県内の商工業者の皆さんをバックアップしていきます。

★長崎県商工会連合会からのお知らせ★ (2018/01/16更新)

こんにちは! 長崎県商工会連合会 採用担当の塚本です。
この度は本会のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

★採用情報
平成29年度採用の職員募集を締切りました。
たくさんのご応募、ありがとうございました。

会社紹介記事

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地域の商工事業者一人ひとりを支援していくことで地域全体が活気づいていく。長崎の発展に直接貢献している手応えが感じられるのが、商工会職員の仕事だ。
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さまざまな講習会やセミナー、研修会を企画し、提供している。利用者はこうした機会を通して経営のヒントを得たり、業者間のネットワークづくりに役立てたりしている。

「長崎で働きたい」。若い人たちにそう思ってもらえる長崎にするのが仕事です。

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職場の魅力は職員一人ひとりが人間関係を大切にしていることから生まれる心地よさだという谷川さん。仕事は変化に富み、入所から15年を経ても毎日が新鮮だそうだ。

私がこの仕事を選んだのは町役場の職員だった父の影響です。地域のために一生懸命に働き、地域の人たちに感謝されている姿を間近に見て私は育ちました。できれば父と同じように地域のために働きたい。そういう将来を思い描いていた私にとって、商工会は最も理想的な職場でした。
商工会では、ふたつの大きな事業に取り組んでいます。ひとつは経営改善普及事業。地域の商工業者の皆さんが抱える経営上のさまざまな悩みに、専門的にコンサルティングしていく仕事です。もうひとつは、むらおこし、街づくり事業、商店街振興、さらには地域振興ビジョンの策定などを行う地域総合振興事業です。長崎県商工会連合会は県下22の商工会と協力し、地域の発展に努めているわけですが、私は連合会の商工会職員としてこの両方の事業に深く関わっています。
具体的には地域の事業者を支援するための資金繰りや記帳・税務の指導、労務・財務管理、経営プランの策定などに取り組んでいますが、相手にしているのは書類ではありません。私たちが向き合うのは人です。百人いれば百通り。相談される内容もそれぞれです。例えば金融機関から融資を得たいがなかなか実現しない。そんな事業者を支援するのも商工会職員の仕事です。緻密な経営計画を一緒になって考え、3年後、5年後のあるべき姿を模索していくことで金融機関を説得していく。こうした地道な努力の積み重ねが、ひいては地域の発展につながるという思いで懸命に取り組んでいます。
ご存じのように長崎は離島も多く、過疎化や高齢化が進んでいます。若い人たちもいったん外に出てしまうとなかなか戻ってこないという現状があります。私たちの仕事は、そうした人たちが「長崎で働きたい」と思える地域に変えていくことです。自分だけの力ではとうてい出来ない大きな仕事ですが、商工会ならそれが実現できる。そんな魅力を持った職場です。
(谷川 富隆さん/1997年採用、福岡大学 法学部 法律学科卒業)

会社データ

プロフィール

商工会は、長崎県の地域経済の活性化を目指し、経営改善普及事業、地域総合振興事業など様々な事業を展開しています。商工会の仕事は、商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・財務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供など多岐に渡ります。

「あなたの手で長崎に活力を!」見出していきませんか?

事業内容
<商工会事業の柱>
□経営改善普及事業
 地域の商工業者の経営的な問題について、公益的な立場でコンサルタント業務を行います。
□地域総合振興事業
 むらおこし・街づくり事業、大型店対策、商店街再開発、地域振興ビジョンの策定などを通して地域社会全体の活性化を図っています。
本社郵便番号 850-0031
本社所在地 長崎市桜町4-1 長崎商工会館8F
本社電話番号 095-824-5413
設立 1960年8月4日
資本金 公共的団体のためなし
従業員 299名(2017年4月1日現在)
年間予算 12億4,905万円(2017年)
沿革
  • 1960年
    • 全国商工会連合会創立総会(3月23日)
      商工会の組織等に関する法律(5月20日)(以下「商工会
      法」)公布
      商工会法施行(6月10日)
      長崎県商工会連合会創立総会(8月4日)
平均勤続勤務年数 19.5年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 6.6時間(2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 9.7日(2016年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 3名(うち女性3名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 3名(うち女性3名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒850-0031
長崎市桜町4-1 長崎商工会館8F
長崎県商工会連合会
総務部 人事課 塚本、小西
TEL:095-824-5413
URL http://www.shokokai-nagasaki.or.jp
E-mail info2@shokokai-nagasaki.or.jp
交通機関 長崎電気軌道「桜町」電停より徒歩3分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp95174/outline.html
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