最終更新日:2017/12/4

マイナビ2018

マイナビコード
96014
  • 正社員

(株)新成トラスト

本社
大阪府
資本金
9,000万円
売上高
51億円(2016年3月期実績)
従業員
37名
募集人数
6〜10名

オリジナルブランド「スワンズマンション」を携えて、"住”のスペシャリストを育成します。

秋採用!最短10日★会社説明会11月10日,19日,26日開催です★ (2017/10/31更新)

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こんにちは。新成トラスト新卒採用担当です。

当社は自社ブランドマンション「スワンズマンションシリーズ」の提供をメインとする不動産会社です。

「スワンズマンション」とは、羽根を広げ都市生活を充実できるようにする一方、羽根を休められる快適空間でもある、ということをコンセプトに、現在は近畿圏を中心に事業展開しています。

新成トラストは社員ひとりひとりを大切に、家族のように考えています。
私たちと一緒に新成トラストの一員として働きませんか。

皆様のご参加をお待ちしております。

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会社紹介記事

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衣食住の内、重要な“住”に関わるお仕事です。住まいを通して、お客様の視点に立ったライフプランの提案行います。
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住まう人のニーズを重視したマンションづくりが評価され、入居率は97%以上と抜群。駅近、洗練されたデザイン等、こだわりの住まいを広げていけるのも同社で働く魅力。

あなたの将来に今、不動産業界という選択を・・

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TVCMも積極展開し、認知度アップ中の自社ブランドマンション「スワンズシリーズ」。現在、京阪神で31棟を販売しており、今後も新規マンション建築に取り組んでいく計画だ。

 2016年、日本銀行によるマイナス金利政策の採用を受け、不動産取引はかつてない活発化の兆しを見せています。また昨今のインバウンド需要の拡大や2020年に向けた建設ラッシュなど、不動産業界を取り巻く情勢は大きく飛躍する傾向です。
 また、関西という場所に限定しても、注目すべき点が多くあります。2016年3月に発表された地価の変動率は大阪の商業地が全国1位を記録し、マンション価格も緩やかに成長。背景にあるのが、国家戦略特区プロジェクトや「うめきた」再開発、夢洲の総合型リゾート構想などの経済発展要因です。観光面においても大阪は宿泊施設の稼働率が2年連続で全国1位を記録し、2025年の万博誘致構想が成功すれば、更なる発展が望めるでしょう。
 このように不動産業界にとって明るい展望が開ける一方で、人々の中には将来の年金問題や雇用問題などの先行き不安が広がり、「将来のために若いうちから資産形成をしたい」と考える若年層の方が増えてきました。不動産=マイホームという考えから、不動産=資産という新たなニーズが広がっているのです。

 そうした背景を受け、私たち新成トラストは、時代のニーズに応える資産運用型マンションの提案を通して、お客様の将来の年金不安解消や節税対策に注力しています。その中で、マンション管理や建物管理、マンション経営コンサルティング、ディベロッパーとしてのノウハウを蓄積し、京阪神で31棟の自社ブランドマンション販売実績を誇っています。
 これら当社事業にとって好環境が続く中、私たちがめざすのは、近い将来売上規模100億円の達成。その先には株式上場も視野に入れています。事業ではスワンズシリーズのさらなる充実とエリア拡充、さらに今進めている沖縄でのリゾート開発等、事業の多角化にも注力したいと思っています。

 新しいみなさんには、当社が住まいのつくり手としてこれまで以上に“より良い住まい”を提供していくために、変化するライフスタイルに対応した新しい感覚による提案を期待しています。
 また、将来は、住まい提案はもちろん、FP資格取得や金融知識も身につけ、お客様のライフプランニングにも関わることも可能です。“住のプロフェッショナル”としても成長し、お客様はもちろん、世の中にも貢献する人材として当社で活躍してください。

専務取締役 中川 達也

会社データ

プロフィール

私たちは2002年の設立以来、マンションデベロッパーとして資産運用型のオリジナルブランド「スワンズマンションシリーズ」を近畿圏で分譲。時代に左右されない高品質な投資型物件を提供する企画力と提案力、万全のアフターフォロー体制で、着実に成長を続けています。創業以来連続14年黒字経営に加え、今後も続々と新規プロジェクトも進行中です。

在籍社員数は現在約40人の若い企業ですが、社員の平均年齢も若く、自主性を重んじる自由闊達な雰囲気を強みにスピード感のある事業展開で事業拡大を果たしてきました。自由に意見を交わしあい、職域を超えて相互に協力する風通しのいい風土のなかで、個々の人材の個性を尊重し、長所を伸ばすなどそれぞれの可能性を引き出し、じっくり育てていくのが当社の方針。早急な結果を求めず、社員の直属の上司も共同責任を負うという仕組みで育成していることもあって、社員の定着率は業界でもトップクラス。
どこに行っても通用する社会人に責任を持って育てます。

今後、これまで以上に必要になってくるのは、当社の未来を支えるリーダーとしての人材。そのため、新卒採用者から管理職を育て、組織拡充を図っていきたいと考えています。当社に合う方は、将来の夢や目標に向かって果敢に取り組む人や、「営業を極めたい」というような気持ちにガッツがあり、ポジティブに考動できる方。
前向きに、ひたむきに、私たちとともに大きな成長の軌跡を描いていきませんか。

事業内容

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□自社ブランドマンション「スワンズシリーズ」の企画・開発・販売業務

□不動産・資産運用などに関するコンサルティング業務

□用地仕入、設計、企画等の開発業務

□不動産の賃貸・管理業務

□不動産の売買・仲介業務

□その他宅地建物取引業務全般

□損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
本社郵便番号 541-0045
本社所在地 大阪市中央区道修町1丁目6番7号 北浜MIDビル10階
本社電話番号 06-6208-3377(代表)
設立 2002年8月8日
資本金 9,000万円
従業員 37名
売上高 51億円(2016年3月期実績)
事業所 本社(大阪市)
平均給与 一般社員平均 年収623万円
主任職 平均 年収789万円
係長職 平均 年収1,025万円
沿革 2002年8月 大阪市中央区に資本金1,000万円にて(株)新成トラストを設立
2002年10月 大阪府知事より宅地建物取引業者免許証を受理
      資産運用型マンションの販売を中心として販売代理業務開始
2004年9月 事業拡大のため、大阪市中央区高麗橋に事務所移転
2005年3月 自社ブランドマンション「スワンズコート新神戸」販売開始
2006年5月 京セラドーム外野フェンスに看板設置
2006年8月 資本金を4,000万円に増資
2007年9月 国際規格ISO9001(品質マネジメントシステム)の認定取得
2007年10月 宅地建物取引業免許証を更新
2008年4月 事業拡大のため、大阪市中央区道修町(現所在地)に事務所移転
2008年7月 資本金を9,000万円に増資
2011年9月 建物管理を行う部門としてトラストファシリティーズ(株)設立
2012年10月 宅地建物取引業免許証を更新
加盟団体 公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
公益社団法人 近畿圏不動産流通機構
公益社団法人 近畿地区不動産公正取引協議会
近畿中高層不動産協会
取引銀行 三井住友銀行 天満橋支店
三菱東京UFJ銀行 瓦町支店
みずほ銀行 南船場支店
りそな銀行 船場支店
関西アーバン銀行 大阪駅前支店
大正銀行 本店営業部
大阪市信用金庫 本店営業部
近畿大阪銀行 谷町支店
提携金融機関 (株)ジャックス
オリックス銀行
みずほ銀行
関西アーバン銀行
大正銀行
りそな銀行
イオン住宅ローンサービス(株)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 12.5時間(2016年実績)

採用データ

取材情報

年商100億円企業になる夢実現のためにあなたのアイデアと力を!
独自の視点で世の中で必要不可欠な“住”に関わる成長企業
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問い合わせ先

問い合わせ先 大阪市中央区道修町1丁目6番7号 北浜MIDビル10階
TEL:06-6208-3377(代表) FAX:06-6208-3388 担当:石元
E-mail info@shinsei-trust.co.jp
交通機関 京阪 北浜駅
大阪市営地下鉄堺筋線 北浜駅 5番出口すぐ
QRコード
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