最終更新日:2017/7/4

マイナビ2018

マイナビコード
98340
  • 正社員

(株)武蔵野(ダスキン ムサシノ)

本社
東京都
資本金
9,900万円
売上高
61億円(2017年4月実績) 55億円(2016年 4月実績)
従業員
約700名(※パート・アルバイト含む)
募集人数
31〜35名

【挑戦者求む!超・超・超人物重視採用】社員満足を徹底した環境づくり!創業53年、右肩上がりの優良経営を行いながらも、常に新たなチャレンジをし続ける企業。

毎年満員御礼のバスツアーが今年も始動!!!!◆株式会社武蔵野の会社説明会&バスツアー◆ (2017/06/28更新)


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┃◆┃入社3年以内の定着率92%!?超・超・超人物重視の選考を実施
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武蔵野に集う人たちが、
「この会社に入ってよかった。」
「この仕事についてよかった。」
と言える会社にしたい。

たった一回の人生をせっかく生きるなら、生まれてきてよかったと
言える人生でありたい。その人生の大半の時間を過ごす企業生活の場を、
悔いのない、充実したものにする。そのために、小さくともキラッと光る企業にしていきます。

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>> 本当に入社してよかったと思える職場を見つけて欲しい。 <<

そんな想いから、【会社説明会&バスツアー】を開催しています。

新宿駅直通のオフィスへ足を運んでいただければ大丈夫です!
皆さんには、小山社長・働く先輩社員・社内制度や職場環境を
はじめとする『武蔵野の全て』を現場・現物で
ご覧いただきたいと思います。

>>>詳しくは採用情報ページへ!

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会社紹介記事

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失敗しないと始まらない!始末書も反省文も全部ネタにしよう!武蔵野ではクレームがあっても「褒められる!?」文化があります。「失敗はやる気に正比例」するからです。
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教育費用は年間1億超!年齢・経験に関係なく3年目で課長職に抜擢される若手も多数在籍。人材育成を最優先に考え、惜しみなく経営資源を投下しています。

創業53年、右肩上がりの経営を続ける中で、日本初の「日本経営品質賞」二度受賞!

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報奨旅行ではラスベガスへ行きました!働くときは集中して働く。遊ぶときは徹底的に遊ぶ。メリハリのある働き方を大事にし、残業撲滅にも注力しています。

■入社3年の定着率92%!社員満足度を徹底した環境づくり

当社の社風を一言で表現するなら「大家族経営」です。
上下関係なくメンバーを家族同様に思い、関わりあう風土が武蔵野流。

飲み二ケーションも会社として推奨。夢を語りながら飲む「夢サシ」、
代表を囲んでの食事会も定期開催。休日でも朝から公園に集まり
マラソンをしたり、芝滑りをしたり…。

毎年ある社員旅行では、みな浴衣で宴会。去年は宿舎の近くの
競艇場に全社員で行き「賭けごと」を皆で体験。報奨旅行では
ラスベガスへも行きました。

働くときは集中して働く。遊ぶときは徹底的に遊ぶ。
メリハリのある働き方を大事にし、残業撲滅にも注力しています。

時代や価値観の変化を捉えた理想の会社づくりの実現を目指していきます。

■失敗しないと始まらない!始末書も反省文も全部ネタにしよう

クレームがあっても「褒められる!?」文化があります。
「失敗はやる気に正比例」するからです。

失敗は何かを気づかせてくれる「学び」なのです。

仮に失敗してもサポートしてくれる先輩がいます。
部下のためを想い涙する先輩、とことんまで怒ってくれる先輩、
夜通し悩み相談に乗ってくれる先輩…

武蔵野の社員は「他人は他人」という発想ではなく自分事として
関わります。体育会系の部活やサークルのような
環境かもしれません。

だからこそ若手に、どんどん挑戦の機会が与えられます。
3年以内に課長職に昇格する新人だっています。
「素直に目標達成に向け夢中になれる人」が活躍できる舞台です。

■社員が経営に参画!社員が未来を計画し会社を創る

経営の要である「経営計画書」は社員が中心となり作成し、
自分たちで考えた計画を社長に提案し事業を進めていきます。

委員会活動も自主的に行われ、事業部を超えたチームで
「早帰り推進」「社会貢献推進」など8つの活動を推進しています。

「早朝勉強会」など社員教育に力を入れている武蔵野では、
内定時代からも徹底した教育があり、社会人のフライングを応援。

配属は内定期間の頑張りが評価され、ドラフト会議で決まります。

「出る杭は伸ばす」という精神で、様々な事業部で
色々な仕事を経験し、キャリアを積みあげていけます。

将来はコンサルタントとして、全国の中小企業の経営改善を
支援する事業部で活躍の道もあります。

会社データ

プロフィール


家庭やオフィス環境を快適にするための
「環境クリーニングサービス」を西東京エリアに地域密着で提供。

創業53年、右肩上がりの優良経営を続ける中で
独自に生み出した制度や仕組みが評価され、
日本初の「日本経営品質賞」を二度も受賞。

【卓越した経営の仕組み】を有する企業として
全国から大勢の視察者が訪れ、700社を超える企業に、
当社の経営手法を指導する経営サポート事業も展開しています。


設立から約53年。
『お客様第一主義』『環境整備』『経営計画書』
という3つの柱をもとに、着実に成長を続けてきました。

■地域密着事業

武蔵野の基幹事業であるダスキン事業では、
地域のお客様とのご縁を大切に
・小金井市
・武蔵野市
・国分寺市
・三鷹市
・立川市
を重点地区として【武蔵野・多摩エリア】に
密着して展開してきました。

ダスキン加盟店として幅広く
「生活環境のお役立ちが出来る商品・サービス」を扱い、
・ホームサービス(一般家庭のお客様)
・ビジネスサービス(企業・店舗・施設などのお客様)
共に、お客様から喜んでいただいております。

ダスキンというと「モップ」「マット」のイメージが
強いですが、その他にも空気清浄器、浄水器や
換気扇フィルターなどの商品も取り扱いがあり、
プロのお掃除、家事代行、害虫駆除、高齢者介護などの
サービスもございます。


■経営サポート事業

業界の常識を打ち破って成長を続けてきた武蔵野の
現実・現場・現物を『経営の動くショールーム』として
公開し、全国の中小企業の経営改善の
お役立ちをしております。

商品は武蔵野の経営の仕組み、
お客様と接してきたノウハウ、
従業員のモチベーションを上げる方法などなど…
武蔵野の仕組みすべてです!

現在、武蔵野の仕組みを学んでいる
サポート会員企業様は【700社】を超えました。

2010年度に国内で初(!)となる
日本経営品質賞2度受賞を果たし、
ますます当社への注目度は高まっております。

おかげさまで前期も過去最高売上、
過去最高利益を更新しながらまだまだ大きく
成長し続けている会社です!

事業内容

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武蔵野流経営手法を身につけ、将来的にはコンサルタントとして経営サポート事業で活躍!

【クリーンサービス事業部】
■武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を
 目的としたダスキン商品のレンタルサービス

【ケア事業部】
■専門資器材・洗剤を使用したプロの清掃サービス
■一般家庭向けのお掃除を中心とした幅広い家事代行サービス
■害虫獣駆除・予防サービス


【経営サポート事業部】
武蔵野の経営の仕組みを「経営の動くショールーム」として紹介。
■当社の幹部がメイン講師を務めるセミナー・勉強会の企画・運営
■企業経営コンサルティング など

【実績】
1999年『電子メッセージング協会会長賞』受賞
2000年『日本経営品質賞 中小企業部門』受賞
2001年『情報化月間 情報化促進貢献企業』表彰
2001年『経済産業大臣表彰』拝受
2005年『IT経営百選最優秀賞』受賞
2010年『日本経営品質賞 中小企業部門』受賞
2010年『ハイ・サービス日本300選』受賞
2011年『ダスキンシニアケア事業部 ホームインステッド立川ステーション
     売上純増 全国1位』
2012年『就活アワード受賞』
    『ダスキンケア事業部 メリーメイド事業部 売上成長率 全国1位
     米国サービスマスター社に招待される』
    『ダスキンクリーンサービス事業部 スタイルフリーLaLa
     契約本数 全国1位』
2014年『ダスキンシニアケア事業部 ホームインステッド渋谷ステーション
     売上純増 全国1位』
2016年『ダスキンケア事業部 メリーメイド 売上全国第1位 』3カ月連続
本社郵便番号 184-0011
本社所在地 東京都小金井市東町4-33-8
本社電話番号 042-383-6340
吉祥寺セミナールーム 〒180-0003
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-6-3 4F
新宿ミライナタワー 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1-6-10階
創業 1956年
設立 1964年7月
資本金 9,900万円
従業員 約700名(※パート・アルバイト含む)
売上高 61億円(2017年4月実績)
55億円(2016年 4月実績)
事業所 小金井、武蔵野、三鷹、西東京、立川、八王子、国分寺、府中、荻窪、吉祥寺、渋谷、新宿、成城
売上高推移 29億円(2007年 4月実績)
33億円(2008年 4月実績)
35億円(2009年 4月実績)
39億円(2011年 4月実績)
40億円(2012年 4月実績)
45億円(2013年12月実績)
49億円(2014年12月実績)
52億円(2015年 4月実績)
55億円(2016年 4月実績)
61億円(2017年4月実績)

過去最高売上、過去最高利益を更新中
主要取引銀行 東京都民銀行三鷹支店
東日本銀行新小金井支店
三菱東京UFJ銀行新宿中央支社
りそな銀行吉祥寺支店
八千代銀行武蔵境南支店
商工中金渋谷支店
多摩中央信用金庫小金井支店
昭和信用金庫東小金井支店
平均年齢 32歳
会社HP http://recruit.musashino.co.jp/2018/
沿革
  • 昭和31年
    • 武蔵野市に「富士薬局」を開業
  • 昭和39年
    • 日本サービスマーチャンダイザー(株)を設立
  • 昭和39年
    • (株)ダスキンの東京での第一号加盟店として契約
      ダスキンムサシノとして活動
  • 昭和41年
    • 創業者、ダスキン関東加盟店会会長に就任
  • 昭和47年
    • ダスキンの業務用向け商品を主力とした(株)ダスキン城西を設立
  • 昭和52年
    • 他に先駆けてオフィスコーヒーサービスのOCSチェーンに加盟店として契約、OCSムサシノを設立し、オフィスコーヒーサービスを開始
  • 昭和59年
    • サービスマスター事業部を開始
  • 昭和62年
    • 日本サービスマーチャンダイザー(株)と(株)ダスキン城西が合併。社名を(株)武蔵野に変更
  • 昭和63年
    • ホテル向けコーヒーシステムのDoCafe事業部を開始
  • 平成5年
    • あかり事業部を開始
  • 平成6年
    • ターミニックス事業部を開始
  • 平成7年
    • インターネット事業部を開始
  • 平成8年
    • メリーメイド事業部を開始
  • 平成9年
    • エブリネット事業部を開始
      環境事業部を開始
  • 平成11年
    • 日本メッセージング協会会長賞受賞
  • 平成12年
    • 日本経営品質賞受賞(※他に、日本IBMゼネラルサービス部門も受賞)
  • 平成13年
    • 情報化月間、情報化促進貢献企業等表彰「経済産業大臣表彰」受賞
  • 平成15年
    • ホームインステッド事業開始
  • 平成16年
    • 道路功労者建設局長賞(東京都)受賞
  • 平成17年
    • IT経営百選受賞(IT経営応援隊)
  • 平成18年
    • プライバシーマーク認定取得
  • 平成22年
    • ハイサービス300受賞
      日本初! 日本経営品質賞 2度目の受賞
  • 平成23年
    • ダスキンシニアケア事業部ホームインステッド立川ステーション
      売上純増 全国1位
  • 平成24年
    • ダスキンケア事業部メリーメイド事業部
      売上成長率 全国1位 米国サービスマスター社に招待される

      ダスキンクリーンサービス事業部
      スタイルフリーLaLa契約本数 全国1位
  • 平成26年
    • ダスキンシニアケア事業部 ホームインステッド渋谷ステーション
      売上純増 全国1位
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員  50% ( 2 / 4名)
管理職 13% (13/98名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒184-0011
東京都小金井市東町4-33-8(本社)
採用部/小貫・浅岡
TEL:042-383-6340(9:00〜18:00)
FAX:042-384-3124
URL http://recruit.musashino.co.jp/
E-mail recruit@musashino.jp
交通機関 【説明会会場】
〒160-0022
東京都新宿区新宿4丁目1−6
JR新宿ミライナタワー10階
※JR新宿駅直通ミライナタワー改札
(JR新宿駅徒歩1分)

本社:東京都小金井市東町4-33-8
(JR中央線 東小金井駅南口より徒歩約8分)

東小金井セミナールーム:小金井市梶野町5-11-5 メディカルモールひがこ3F
(JR中央線 東小金井駅北口より徒歩3分)

ダスキン小金井支店:東京都小金井市東町4-13-10
(JR中央線 東小金井駅北口より徒歩10分)
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp98340/outline.html
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