最終更新日:2018/11/16

マイナビ2019

マイナビコード
100217
  • 正社員
  • 既卒可

学校法人明治大学

現在、応募受付を停止しています。

本社
東京都
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
従業員
専任教員/873名 専任職員/563名 ※2017年10月1日時点
募集人数
若干名

強い個、前へ。世界へ。

採用担当者からの伝言板 (2018/11/16更新)

学校法人明治大学専任事務職員の採用ページにアクセスして頂き,ありがとうございます。
2019年度専任事務職員採用(新卒二次募集)のエントリーを終了いたしました。
たくさんのご応募,誠にありがとうございました。

(採用ページURL:http://www.meiji.ac.jp/person/newcomer/index.html)
採用ページには,募集要項はもちろん,実際に様々な部署で働いている
先輩職員のインタビューや職員研修制度,育成ローテーションについてなど
様々な情報を掲載しております。是非ご覧ください。

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会社紹介記事

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野球、ラグビーをはじめとした大学スポーツも活発な明治大学。「オール明治」が伝統の同大学は応援にも熱が入る。こうした一体感が同大学の魅力のひとつ。
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キャンパス内もグローバルな明治大学。「国際化の推進」によって海外留学生も大幅に増え、国や文化の異なる人材が学び合う、知のグローバルキャンパスを創り出している。

明治大学の挑戦を、主体的に、そして「大きく支える」職員を求めています!

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御茶ノ水近辺のランドマークともなっている駿河台キャンパス「リバティタワー」。躍動する社会の最前線と結びつく「都心型大学」のシンボルとして存在感を放つ。

■時代の変化を見据え、自ら変わることで、新しい価値を生み出す人材を社会へ、世界へ

 グローバル化をはじめとした社会情勢のさまざまな変化により,大学を取り巻く環境や社会の未来を担う人材像が大きく変化しています。学校法人明治大学では、社会的課題を自らの問題として共有し、他者とともに解決を目指す「共創力」のある人材こそが、世界と日本の未来を切り拓くと考えています。
では、そうした人材を育成する学びとはどうあるべきか。明治大学はこの命題と真正面から向き合い、「世界へ――国際人の育成と交流の拠点、世界で活躍する強く輝く『個』を育てる教育環境の実現」というビジョンを掲げ、様々な改革を推進しています。

 明治大学が取り組む改革の一つに、「総合的教育改革」が挙げられます。この改革を始動するにあたっての第一歩として、2017年度より「2学期4ターム制」の学年暦を導入しました。これは、国際通用性のあるカリキュラムを確立し、学生が主体的に学べる時間を創出するための改革です。1タームを7週間に設定することで、クォーター期間(7週)で完結する授業が可能になり、留学など学生の主体的な学びの機会を提供できる環境を整えます。

 また、2014年より文部科学省の「スーパーグローバル大学創成支援事業(『世界へ! MEIJI8000』)」に採択され、「未来開拓力」に優れたグローバル人材を10年かけて育成する事業に取り組んでいます。加えて、「海外トップユニバーシティ留学奨励助成金」を新設し、年間で総額5000万円の奨学金を用意するなど、大学が優秀な学生をサポートして海外へ送り出す動きを活発化させています。その他にも、外国人留学生との混住型学生寮の整備など、全学生が国内外において異文化体験をするという意欲的な構想の実現を目指しています。

 こうしたさまざまな改革を、教員と協働しながら、主体的・積極的に推進・支援していくのが、学校法人明治大学の職員です。成長を支援する人材育成制度ももちろん充実しています。従来の大学教育の枠を飛び越えて挑戦したい、そんな方をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

建学の精神を胸に、世界のトップユニバーシティへ。

明治大学は、強い「個」を目指す教育を揺るぎない伝統として継承し、
社会に貢献する有用な人材を送り出してきました。

近年は、国際化をはじめとしたさまざまな大学改革を強く推進しています。
2014年には、明治大学の国際化に向けた取り組み「世界へ! MEIJI8000 −学生の主体的学びを育み、未来開拓力に優れた人材を育成−」が「スーパーグローバル大学創成支援」(タイプB)に採択されました。
また、2017年度からは、「総合的教育改革」の第一歩として、「2学期4ターム制」の学年暦を導入し、主体的に学ぶ人材の育成を推進するとともに、教育システムの「国際通用性」の向上に向けた取り組みを行っています。

また、一般入試志願者数においては、12年連続(2007年〜2018年)志願者数が10万人を超えており、日本全国多くの人からの支持を集めるブランド力のある大学としての地位を確立しています。

これからも明治大学は、社会的な課題解決に挑戦するとともに、
世界規模で活躍できる人材の育成を目指すため、大学改革を推進していきます。

〜 建学の精神 〜
権利自由・独立自治

〜  使命  〜
世界へ−「個」を強め、世界をつなぎ、未来へ−
知の創造と人材の育成を通し、自由で平和、豊かな社会を実現する

事業内容

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「権利自由」、「独立自治」の建学の精神を生み、本学発展の礎を築いた岸本辰雄の名を冠する「岸本辰雄記念ホール」(駿河台キャンパス)

教育・研究

明治大学には、10学部および大学院12研究科と、高度専門職業人の養成を図る法科大学院(法務研究科)、専門職大学院(ガバナンス研究科、グローバル・ビジネス研究科、会計専門職研究科)があり、さらには付属高等学校・中学校をも擁するわが国屈指の総合大学として、その地位を確固たるものにしています。

『権利自由』『独立自治』を建学の基本理念として、教育研究力の質的飛躍を促進することにより、日本国内のみならず世界で貢献できる人材を育成し、新たな価値を世界に向けて発信していくことにより、社会へ貢献していきます。

明治大学は、21世紀を担う日本一の都心型大学として、世界に向けてさらなる飛躍を目指します。
本社郵便番号 101-8301
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台1-1
本社電話番号 03-3296-4069
設立 1881年
資本金 学校法人のためなし
従業員 専任教員/873名
専任職員/563名
※2017年10月1日時点
売上高 学校法人のためなし
所在地 ■駿河台キャンパス (東京都千代田区神田駿河台1-1)
■和泉キャンパス (東京都杉並区永福1-9-1)
■生田キャンパス (神奈川県川崎市多摩区東三田1-1-1)
■中野キャンパス (東京都中野区中野4-21-1)
■明治大学付属明治高等学校・中学校 (東京都調布市富士見町4-23-25)
理事長 柳谷 孝
平均勤続勤務年数 16.2年
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 14日(2015年度実績)

採用データ

取材情報

志願者数10万人超の都心型総合大学、その職員という仕事
高度化・複雑化する大学経営を支え、価値向上をめざす
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-8301
東京都千代田区神田駿河台1-1
人事部人事企画課 職員採用担当
TEL:03-3296-4545(代表)
URL http://www.meiji.ac.jp/person/person.htm
交通機関 JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線/御茶ノ水駅 下車徒歩3分
東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 下車徒歩5分
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線/神保町駅 下車徒歩5分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp100217/outline.html
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