最終更新日:2018/5/30

マイナビ2019

マイナビコード
103594
  • 正社員
  • 既卒可

(株)六匠【パナソニックエイジフリーショップ・デイサービス和・時間の森・時間の奏・グループホーム匠・ともいくの森】

本社
滋賀県
資本金
1,000万円
売上高
4億2,000万円(2017年3月決算実績)
従業員
85名(2018年2月現在)
募集人数
6〜10名

地域や利用者の多彩なニーズに対応し、地域や職員の幸せを生み出せる“選ばれる企業”を目指します。

【会社説明会予約を受付中です!】 エントリーをお待ちしています! (2018/04/02更新)

(株)六匠のページにアクセスいただきありがとうございます!
人事担当の松川です。

今年度は、介護職員・生活相談員・児童指導員・営業職員・事務職員を募集しています。

何事にも主体的に取り組み、5年後10年後の将来像に向けて努力し続けられる人と共に六匠も成長し続けていきたいと思っています。

皆様にお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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六匠を立ち上げたメンバーたち。それぞれが独自性と専門性を持った「匠」になることを心に誓い、2004年に設立。これまでに多くの挑戦を続け、事業を拡大してきました。
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3週間の新人職員研修に参加した後、それぞれの配属先で先輩から実務を教わります。キャリアステップが明確なので、常に目標を持ちながら仕事にチャレンジできます。

地域に目を向け、みなさんが必要とする包括的なケアサービスに取り組みたい。

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「職員からは『他府県への展開は?』『社会保障制度以外の事業をしたい』という声が上がっています。みんなのやる気を活かした事業展開を推進したいですね」と北村社長。

【高齢者、障がい者、子どもを支援する事業を展開】

私たちは「心に届くサービス」を理念に2004年に設立。福祉用具のレンタル・販売から始まり、ケアプランセンターやデイサービス、そして24時間・365日体制で利用者様を支援する『時間の奏』、グループホームを開設し、高齢者のあらゆるニーズに応えています。
さらに新たな事業に取り組んだのは、福祉と行政、民間の協働による滋賀県オリジナルのモデル事業への参加がきっかけになりました。これは不登校や貧困、虐待などの問題を抱えながら、制度の狭間で支援を受けられない子どもたちに無償で食事や入浴サービスを提供し、居場所をつくるもの。このような地域の問題を解決するために、児童の自立支援を行う放課後等デイサービス『ともいくの森』を2016年3月にオープンしました。


【若い職員には、自由で柔軟な発想を期待します】

これからはより地域に目を向け、包括的なケアサービスを推進したいと考えています。福祉事業はもちろんのこと、サービス業の基本となる飲食事業を立ち上げ、職員研修の場、障がい者の雇用の場、地域のコミュニティの場をつくることが目標のひとつです。
福祉業界に長く従事していると業務がルーティン化してしまいがちです。そんななか、新卒の職員の意見や考え方に刺激を受けることが少なくありません。みなさんには自由な発想で利用者様のケアや事業展開のアイデアを提案してもらいたい。一緒に会社を創っていける仲間を求めています。


【ライフワークに合わせて、ずっと活躍できる環境を】

職員が自分に合ったキャリアパスを描き、やりがいを持って活躍できるように、2017年から新たな人事制度をスタートさせます。評価基準やキャリアステップの見える化、各種研修や資格取得支援制度を確立し、結婚や出産などのライフワークに合わせて働き方を選べるように幹部候補を目指す総合職、一定の範囲で働く一般職、専門性を高める専門職の3つのキャリアと育児休暇制度も用意。男性職員の取得実績もあります。さらに完全週休2日制や親の仕事を見てもらう子ども参観日の実施などワークライフバランスにも取り組み、これからも職員の豊かな人生を応援していく方針です。

(代表取締役社長 北村 拓人)

会社データ

プロフィール

私たちは「心に届くサービス」を提供し、たゆまぬ努力によって独自性と専門性を併せ持った事業集団となり、継続的に社会へ貢献する企業であることを目指しています。

六匠は会社設立よりたくさんのチャレンジを続けてきました。
六匠を設立した6名の「匠」が描いた「心に届くサービス」と「夢」が、現在の85名のスタッフ一人ひとりに受け継がれ、大きな力となっています。

社会のルールを守り、高い倫理観を持って行動できる人、素直で、何事にも目標をもって主体的に取り組み5年後、10年後の将来像に向けて努力し続けられる人と共に六匠も成長し続けていきたいと思っています。

事業内容
1.福祉用具貸与事業・特定福祉用具販売・住宅改修
2.居宅介護支援事業
3.通所介護事業
4.小規模多機能型居宅介護事業
5.認知症対応型共同生活介護事業
6.放課後等デイサービス事業
本社郵便番号 520-2144
本社所在地 滋賀県大津市大萱一丁目9-8 4F
本社電話番号 077-547-2560
設立 2004年4月
資本金 1,000万円
従業員 85名(2018年2月現在)
売上高 4億2,000万円(2017年3月決算実績)
事業所 パナソニックエイジフリー介護チェーン湖南(大津市大萱)
パナソニックエイジフリー介護チェーン京都東(京都市山科区)
ケアプランセンター匠(大津市本堅田)
デイサービス和(大津市山百合の丘)
ケアプランセンター時間の森(大津市大将軍)
時間の森(大津市大将軍)
時間の奏(大津市一里山)
グループホーム匠(大津市伊香立)
ともいくの森(草津市笠山)
主な取引先 一般顧客
沿革
  • 2004年4月
    • (有)六匠 設立。
      6名の社員一人ひとりが独自性と専門性をもった「匠」となることを心に誓い「六匠」と名付ける。
  • 2004年9月
    • 福祉用具貸与事業の事業所認可を受ける。
      六匠の基盤となる「パナソニックエイジフリー介護チェーン湖南」がスタート。
  • 2007年6月
    • 居宅介護支援事業開設認可を受ける。
      社長が介護支援専門員資格取得をし、「ケアプランセンター匠」を立ち上げる。
  • 2008年11月
    • 通所介護支援事業開設認可を受ける。
      近江八景のひとつ、堅田の浮見堂のすぐそばで、念願の小規模デイサービス「デイサービス匠」を立ち上げる。地域の方に温かく迎えられ、地域で暮らし続けることの大切さ・ありがたさを感じる。
  • 2009年12月
    • 居宅介護支援事業開設認可・通所介護支援事業開設認可を受ける。
      湖西地域の介護保険サービスの充実をめざし、和邇にて「ケアプランセンター和み」「デイサービス和み」を立ち上げる。
  • 2010年6月
    • 居宅介護支援事業開設認可を受ける。
      六匠の始まりとなった瀬田地域で、「ケアプランセンター時間の森」を開所。
  • 2010年7月
    • 通所介護支援事業開設認可を受ける。
      喫茶店の店舗を改修し、デイサービス「時間の森」を開所。
      喫茶店の雰囲気を残し、利用者が各々の「時間」を楽しんでいただけるようなデイサービスをスタート。
  • 2012年4月
    • はじめての「地域密着型サービス」となる「時間の奏」(小規模多機能型居宅介護事業所)をスタート。
      社長が小規模多機能のサービスに魅せられてから約7年越しでの念願達成となる。
  • 2013年8月
    • 新規事業開設準備室設置。
  • 2013年9月
    • 「デイサービス和み」の移転計画をスタート。
      利用者のニーズに応えられるような施設作りと地域とのより深い交流を目指す。
  • 2013年10月
    • 第5期大津市高齢者福祉計画・介護保険事業計画の整備予定者に選考される。
      認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の開設準備スタート。
  • 2014年3月
    • 法人格を(株)六匠へ変更。
  • 2014年11月
    • 和邇の「デイサービス和み」を新築移転。
      特殊浴槽を設置し、幅広いニーズに応えられるデイサービスに生まれ変わる。
  • 2015年4月
    • 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業開始。
  • 2016年3月
    • はじめての障害福祉サービス「ともいくの森」(放課後等デイサービス)開所。
      「デイサービス匠」と「デイサービス和」を統合。
  • 2018年1月
    • 「パナソニックエイジフリー京都東」開所。
前年度の育児休業取得対象者数 1名(うち女性1名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(うち女性1名 2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 50%(8名中女性4名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)六匠 本部人事担当
〒520-2144 滋賀県大津市大萱一丁目9-8-4F
URL http://rokusho.net/
E-mail jinjibu@rokusho.net
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp103594/outline.html
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