最終更新日:2018/8/15

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マイナビコード
103662
  • 正社員

(株)セントラルサービスシステム(セントラルサービスシステムグループ)

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
65億5,100百万円 <2017年9月期実績>
従業員
総従業員数 4,178名(うち社員数203名) <2017年9月期現在>
募集人数
6〜10名

【見えない笑顔がチカラになる】裏方のスチュワード業務から、真のおもてなしを支えるプロフェッショナル集団

  • 積極的に受付中

☆(株)セントラルサービスシステムからのお知らせ☆ (2018/08/15更新)

みなさん、こんにちは!セントラルサービスシステムです。
数ある企業ページの中から当社のページをご覧いただきありがとうございます。

当社のページに少しでも興味を持っていただけましたら、是非エントリーを!
画面では伝わらない会社や仕事の面白さをみなさんに直接お伝えいたします。

=会社説明会日程=================
<東京会場>
■8月10日(金)10:30〜、13:00〜
■8月21日(金)10:30〜、13:00〜

<大阪会場>
■8月22日(火)10:00〜、13:00〜、16:00〜
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詳細は「(株)セントラルサービスシステム 説明会/セミナー」よりご確認のうえ、ご希望日にお申込みください。

みなさんのエントリーをお待ちしております!

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会社紹介記事

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入社後すぐに、多くの人たちと関わる仕事のため、コミュニケーション力が大切。社内のチームワークは目指すべき目的が一緒だからこそ、強固な絆を生み出しています。
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「洗浄と衛生」のプロとして安心安全はもちろん、グラスや食器の輝きに磨きをかけることは、お客様の笑顔につながる重要な要素です。

【若手社員インタビュー】現場を円滑にまとめる人材に成長し、会社幹部になる夢を追う

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裏方の仕事は見えない分、そこに情熱を注げば、お客様の最高の笑顔となって返ってくる。

スチュワード事業を手掛ける当社セントラルサービスシステム(CSS)は、食器という資産の管理・運用を行っています。中でも当社は「洗浄と衛生」のプロフェッショナル。多くのお客様の裏方を支える当社の仕事を、2017年入社の若手社員インタビューでご紹介します。

■入社を決めた理由はズバリ!チームワーク

学生時代テニス部に所属していた私は、団体戦などでチーム全員が勝利に向かって団結し、同じ方向を目指すところに魅力を感じていました。そういった協力する雰囲気や体制をCSSのスチュワード業務に感じられたことが、入社理由の中でも一番の大きな理由になります。
スチュワード業務の現場は、アルバイト・パートスタッフの方たちだけでなく、ホテルの調理師さんやサービススタッフの方と必要な食器の調整・確認をするので、常に誰かと関わっています。そういう意味でも、人との繋がりが重要視される仕事だと思います。

入社前から、CSSが提供しているスチュワード業務については、食器の管理という大まかな内容を把握していました。しかし、入社後にホテル配属となり、実際に現場を経験してはじめて、翌日の宴会のスタンバイ業務やアルバイト・パートスタッフの管理もあるということを知っていった気がします。やはり現場を経験しないとわからないですね。
特にスタッフの管理を若いうちから行うのは驚きでしたが、その分、責任ある仕事を任せてもらっているという使命を日々感じています。

■表舞台に立つ人を輝かせるのは、裏方で支える人しかできないこと

私が務めるホテルニューオータニ事業所は大規模なホテルですので、スタンバイ業務も洗浄業務も相当な数をこなします。日々勉強あるのみですが、僕には目標があります。それは入社式の自己紹介の時に宣言した「会社の幹部になる」という夢です。
それを実現するためにも、現場をいかに円滑にまとめられるのかを考えながら、仕事と向き合っています。

現在CSSではスチュワード業務という裏方の役割を担っていますが、はじめて裏方を経験したことで気づけたことがあります。それは、表舞台に立つ人は裏方で支える人がいなければ輝くことができないということです。私が裏方業務の大切さを学んだように、就職活動ではぜひ、CSSを含め皆さんが知らなかった仕事にも注目してみてください。
【大原勇次/2017年入社/ホテルニューオータニ事業所勤務】

会社データ

プロフィール

株式会社セントラルサービスシステムは、スチュワード事業という専門性の高いビジネスを軸に、有名ホテル・老舗ホテル・リゾートホテルの宴会場やレストラン施設を領域として、全国に展開しているスペシャリスト集団です。

各ホテルには調理、サービスなどさまざまなプロが一緒に働く中で、私たちセントラルサービスシステムは「洗浄と衛生」のプロフェッショナルとして、アウトソーシングビジネスをおこなうことが主な仕事内容になります。

ホテルには、ホスピタリティやラグジュアリーを求めて多くのお客様が集まります。
表舞台に立つフロントや接客サービスなどの華やかな現場とは違い、私たちの業務は普段は目に触れることのない裏方の仕事ですが、来られたお客様の笑顔を創造するという意味では使命は同じです。

30年以上にわたり、スチュワード事業のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供し続けることが、私たちの仕事に対する評価と価値なのだと考えています。

事業内容

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1日で複数の案件が同時進行するため、常にスピードと正確性が求められる。現場経験を積み、判断力を養うことが、成長へのカギ。

■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務
 食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理
 厨房清掃業務、厨房衛生管理
■ホテル・商業施設等の客室および一般清掃業務
本社郵便番号 103-0001
本社所在地 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号
本社電話番号 03-6831-4597
創業 1984年12月
設立 2008年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 総従業員数 4,178名(うち社員数203名)
<2017年9月期現在>
売上高 65億5,100百万円
<2017年9月期実績>
事業所数 全国 159事業所
<2017年9月期現在>
代表者 代表取締役社長 三瓶 秀男
主な取引先 全国一流ホテルおよび全国大手企業
グループ会社 (株)CSSホールディングス【東京証券取引所JASDAQ上場】
(株)センダン
東洋メディアリンクス(株)
音響特機(株)
ヤマト食品(株)
Mood Media Japan(株)
(株)セントラルホテルサービス
(株)CSSビジネスサポート
募集会社 (株)セントラルサービスシステム
沿革
  • 1984年 12月
    • 東京都品川区に(株)セントラルサービスシステム(CSS)を設立
  • 1986年 6月
    • 【千葉県進出】サンルートプラザ東京様を受注
  • 1994年 11月
    • 【九州地区初進出】ホテルオーシャン45様〈現・シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート様(宮崎県)〉を受注
      ニュービジネス大賞特別賞受賞(後援:通産省〉
  • 1996年 2月
    • 【東海地区初進出】 【外資系ホテル初受注】ヒルトン名古屋様を受注
  • 1998年 4月
    • 【大阪府進出】南海サウスタワーホテル大阪様〈現・スイスホテル南海大阪様〉を受注
  • 1999年 3月
    • 帝国ホテル様を受注
  • 1999年 8月
    • ホテルニューオータニ様を受注
  • 2002年 5月
    • 【外資系ブランド「リッツ・カールトン」への参入】 ザ・リッツ・カールトン大阪様を受注
  • 2002年 6月
    • 6月13日、株式をジャスダック市場に上場
  • 2002年 12月
    • (株)センダンおよび(株)大阪センダンより営業を譲り受け、新商号は(株)センダン(SDN)とする(100%子会社化)
  • 2004年 5月
    • ホテルオークラ東京様受注
  • 2005年 6月
    • 【CSS沖縄県進出】ホテル日航那覇グランドキャッスル様受注
      〈現・ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城様〉を受注
  • 2006年 4月
    • 東洋メディアリンクス(株)(TML)の株式(70%超)を譲り受け、TML100%子会社の音響特機(株)(OTK)とともに、CSSの連結子会社化
  • 2007年 3月
    • ザ・リッツ・カールトン東京様受注
  • 2008年 4月
    • 4月1日、新設分割によりCSSを純粋持株会社体制へ移行し、(株)CSSホールディングスへ商号変更。新生(株)セントラルサービスシステム(CSS)設立
  • 2011年 9月
    • 【CSS初のホテル客室・パブリック清掃請負業務開始】
      スイスホテル南海大阪様受注
  • 2012年 5月
    • パレスホテル東京様受注
  • 2013年 8月
    • 加賀屋「虹と海」様受注
  • 2013年 10月
    • 【清掃業務】ザ・リッツ・カールトン大阪様受注
  • 2014年 2月
    • ザ・リッツ・カールトン京都様受注、大阪マリオット都ホテル様受注
  • 2015年 3月
    • 宝塚ホテルサービス(株)の全株式を(株)阪急阪神ホテルズより譲り受け、新商号を(株)セントラルホテルサービスとし子会社化
  • 2015年 4月
    • ホテルグランヴィア大阪様受注
  • 2015年 9月
    • 加賀屋別邸「松乃碧」様受注
  • 2016年 8月
    • 厚生連高岡病院様受注
  • 2017年 12月
    • ポートピアホテル様受注
      キロロ トリビュートポートフォリオホテル北海道様受注
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.2日
前年度の育児休業取得対象者数 0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員11% 管理職13%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 セントラルサービスシステムグループ
株式会社セントラルサービスシステム 新卒採用担当

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号

採用受付専用ダイヤル:03-6831-4597
URL http://www.css-holdings.jp/
E-mail css2019@saiyo19.com
交通機関 東京メトロ日比谷線 「小伝馬町駅」 2番出口より徒歩1分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩9分
QRコード
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