最終更新日:2018/11/1

マイナビ2019

マイナビコード
103756
  • 正社員

(株)ヤマシタコーポレーション

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本社
東京都、静岡県
資本金
1億円
売上高
216億円(2017年3月期)
従業員
2,242名(2017年3月)
募集人数
31〜35名

秋採用スピード選考!世界が注目する100兆円規模のシニアサービス。急成長の福祉用具業界でNo.1を目指すリーディングカンパニー!日本の課題を解決し社会に貢献する企業

たくさんのご応募ありがとうございました! (2018/11/01更新)

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会社紹介記事

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ベテランから若手まで、活き活きと働くことができる場がヤマシタコーポレーションには広がっています。
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定期的に若手社員を採用しているため、学生と年次の近い先輩も各営業所で活躍中。仕事にも溶け込みやすい環境が整っています。

正しく生きる。豊かに生きる。

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代表取締役社長 山下和洋

当社の企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」です。「正しく生きる」とは、誠意を持って仕事にあたり、私利私欲に走らず、正義を貫くこと。「豊かに生きる」とは、社会に貢献し思いやりの心を持ってお客様に接し、気持ちに余裕を持って生きていきましょう、ということです。

私たちは、この企業理念を基に創業以来50年以上、社会に貢献してきた事を自負しています。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支援する、これらのレンタル・リーススキームを軸にしたサポート事業の展開が当社の方針であります。
日本の将来をより豊かにするため、当社の企業ビジョン「日本の将来を支える救世主」へ邁進してまいります。

そのためには社会に貢献したいと熱望する若い力が欠かせません。

創業から50年を超え、社員数も2,000名を超えていますが、ビジネスが急伸していることもあり良くも悪くも、組織はベンチャー企業のように未成熟です。少子高齢化社会を背景とした成長産業ゆえに、急激な変化が頻繁に起こる業界です。過去を踏襲するのではなく、一人ひとりが改革者として考えてアイデアを出し、皆で協力・協働しながら実行していく行動力のある人財を求めています。

また、社員の平均年齢は35歳と若く、積極的に若手に仕事を任せる社風があります。率先して行動ができる人には、誰でも経験に関係なくチャンスがあります。トレーナー制度として、先輩社員が若手社員を引き上げる取り組みもあり、経験豊富な先輩社員のバックアップの下で、新しい取り組みに果敢に挑戦することができます。社会をより良く変えるため、あなたの力をヤマシタコーポレーションで活かしてみませんか?
我々には、あなたを成長させる社内制度と、新たな挑戦や行動力を歓迎する文化があります。

未来を笑顔で支えてくれる方々との巡りあいを楽しみに待っています。

会社データ

プロフィール

1963年の創業以来、人と社会に貢献する企業として半世紀の歴史を重ねてきました。
当社は、元来静岡発祥のリネンサプライ会社です。50年以上当社を老舗としてお取引下さっているお客様のおかげで今まで事業を営んでまいりました。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから、1988年より福祉用具レンタル事業にもいち早く参入しました。

現在日本は、莫大な赤字国債の増加から歳入と歳出の基本財政収支が崩れています。その中で喫緊の課題として挙げられるのが、社会保障費の適正化と効率化です。私たちはこの課題解決を担う重要な要素が、福祉用具レンタルやリネンサプライサービスであると確信しています。

介護の必要な方や介護する方に、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修を通じ
て在宅の住環境をトータルコーディネイト。住み慣れた我が家で「自分らしい生活」の実現のため質の高いサービスを提供し、日本の超高齢社会を支援します。
また、患者様や医療・介護現場で働く方には、信頼以上の安心を提供しリネンサプライから日本の医療・観光拠点を支援します。

私たちが目指すのは、より質の高いサービスと、それを実現する社員一人ひとりの成長です。誠実に、積極的に、相手の気持ちを大切にするコミュニケーションと信頼にお応えする専門性の向上への取り組み。

『人材』=『人財』という考え方に立ち、これからもいっそう真摯に企業努力を続け社会に貢献して行きます。

事業内容

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「自分らしい生活」の実現のため、最適な福祉用具から住環境までトータルに提供する仕事です。

▼ヤマシタコーポレーションを支える事業

■ホームケア事業部
 「福祉用具 レンタル・販売」
 
全国48拠点から、年中無休で皆様の生活をサポート。

業界随一レンタル商品1000アイテムの品揃えを誇る当社。小さな配慮や見えないところにも誠心誠意、いつもレンタル料以上の満足を目指しています。

指定研修を履修した880人以上の福祉用具専門相談員が、お客様の信頼にお応えしています。高い知識と豊富な経験をそなえたスタッフが、ご自宅へお伺いし、利用者に親身できめ細かいサービスを提供します。


■テキスタイルレンタル事業部
 「ホテル リネンサプライ」・「病院 リネンサプライ」

全国のホテルや旅館をはじめ研修所、保養所、スポーツクラブなどを顧客とし、業界でも五指に入る実績を持っています。

健康なときより、いっそうデリケートな状態にある患者様。清潔性・安全性において通常より高いレベルが求められる医療現場で、クリーンで安心な寝具・病衣・リネン類をお届けしています。また更に高度な小児病院の基準もクリアする技術とシステムは、業界でも最先端レベルとして信頼いただいています。
本社郵便番号 422-8067
本社所在地 静岡県島田市中河737
本社電話番号 0547-38-3570(代表)
第二本社郵便番号 108-0073
第二本社所在地 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
第二本社電話番号 03-5730-4545
設立 1963年3月6日
資本金 1億円
従業員 2,242名(2017年3月)
売上高 216億円(2017年3月期)
事業所 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・香川県
関連会社 日商リネンサプライ(株)
平均年齢 37歳
平均勤続年数 10年
沿革
  • 1963年 3月
    • 静岡リネンサプライ(株)を静岡県清水市(現在の静岡市清水区)に設立
  • 1967年 4月
    • 本社を静岡県島田市中河に移転、新工場を建設
  • 1968年 6月
    • 日本リースキン(株)/現:(株)トーカイより静岡県・愛知県の地方本部を委任される
  • 1976年 4月
    • 山下リネンサプライ(株)に社名変更
  • 1988年 4月
    • 「ECOLホームヘルスケア・サービスシステム」による全国ネットの福祉用具レンタル・販売サービスを開始
  • 1990年 10月
    • (一社)シルバーサービス振興会認定、福祉用具レンタルサービスのシルバーマークを取得
  • 1992年 6月
    • (財)医療関連サービス振興会認定、寝具類洗濯業務の医療関連サービスマークを取得
  • 1993年 4月
    • (株)ヤマシタコーポレーションに社名変更
  • 1994年 12月
    • (一社)シルバーサービス振興会認定、福祉用具販売サービスのシルバーマークを取得
  • 1997年 6月
    • 本社を静岡市に移転
  • 2004年 3月
    • (一社)シルバーサービス振興会認定「福祉用具の消毒工程管理認定基準」に合格
  • 2011年 4月
    • 日商リネンサプライ(株)の株式を取得
  • 2013年 3月
    • 創立50周年
  • 2017年10月
    • 本社を島田市へ移転
平均勤続勤務年数 10年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.5時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 11.5日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 68名(女性 24名 男性44名 2017年度)
前年度の育児休業取得者数 26名 (女性 24名 男性2名 2017年度実績)

採用データ

取材情報

福祉用具の可能性に挑み、住みよい社会に貢献する
先輩社員に聞く、在宅介護の最前線
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先輩情報

地域でのシェアNO1を目指し日々奮闘しています。
酒井 良明
2014年
東京外国語大学
外国語学部イタリア語専攻
ホームケア事業部 大田営業所
営業
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ヤマシタコーポレーション
人事本部 タレントマネジメント課 採用担当
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
Tel:03-5730-4545
URL https://www.yco.co.jp/
交通機関 大江戸線赤羽橋駅から徒歩5分
JR田町駅から徒歩13分
QRコード
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