最終更新日:2018/4/11

マイナビ2019

マイナビコード
104901
  • 正社員
  • 既卒可

(株)システムシンク

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
28億6,500万円 (2017年3月期)
従業員
313名(2017年4月現在)
募集人数
16〜20名

妥協しません。人も、時間も、採用も。

説明会予約受付中です!東京(4/12、4/13) (2018/04/11更新)

【〜ぜひIT業界の現実を知ってください!〜】

【東京】4/12(木)、4/13(金)


“違い”にこだわる「システムシンク」ならでは!一味“違う”セミナーです。

★IT業界研究に役立つ情報が満載
★少人数制なので丁寧で分かりやすい

私たちは、よく学生さんにこういうことを言われます。

「IT業界って何か大変そうなイメージがあります…」
「私、文系だからITって最初から選択肢に無いです…」
「仕事を始めるとめっちゃ拘束時間が長そうで今から気が重いです…」

IT業界に関してこう思っている学生さんが多いのが現状です。

なぜこう思う学生さんが多いのか、
それはズバリ【知らない】からです!

まだ就職活動は始まったばかりです。
当社のセミナーを【セミナー】と思わず、【勉強会】と考えてみませんか?

今まで知らなかったIT業界のことを私たちがお話します!
なかなか知ることが出来なかったIT業界のことを勉強してください!
ぜひ私たちの話を聞いて、今後の就職活動に生かしてください♪


お話するのは、自身も技術者の経験が豊富な人事担当者。
その経験者が、ITの世界に留まらないSEの本当の役割から、
・業界での常識
・職場の雰囲気
・評価制度
・気になる将来 etc
ツンと澄ました説明会では絶対に聞けない技術者の本音や業界裏話を、徹底的にご紹介します。

皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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応募条件は、正真正銘、文理不問。専門知識を持たずに入社してきた多くの先輩が、今やプロジェクトに欠かせない重要戦力に成長していることが、何よりの証。
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入社当時の自分を振り返り、自分が先輩に教えてもらったことを惜しみなく後輩に受け継ぐ若手社員の姿がある。そんな恩送りのバトンも、システムシンクならでは。

お客様も社員も大切にする。それがシステムシンクのDNAです。

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文系・理系といったカテゴライズで人生を決めるのはもったいない。私自身、文系出身でした。学生の個性を開花させられる会社でありたいと願っています。(人事担当・島本)

●システムシンクのDNAが生み出す、好循環。

『人と時を尊ぶ』

これが、当社の企業理念です。正直、IT企業らしくない感じがしませんか?
でも、これこそが31年前の創業時から受け継がれてきた大切なDNAです。
「長時間働くことが、いいことなのだろうか」――日本特有の価値観に対して創業者が疑問を抱いたことが、当社の企業理念の原点です。いい仕事をして早く帰宅することで、社員は自分の時間を大切にできる。スキルアップの時間にも充てられるわけです。また、仕事において迅速な対応ができれば、結果、困っているお客様の力になることができる。この理念は、お客様と社員、全員に向けられたメッセージなのです。

●エンジニアと営業。二足の草鞋を履きこなす社員たち。

システムシンクには、自社製品がありません。それでも当社が、幅広い企業とのお取引があるのは、社員一人ひとりが目の前の仕事に責任をもって働いているからこそ。開発担当でもインフラ担当でも、現場で最善の仕事をすることで、高い成果を残し、お客様との信頼関係を築いてきました。そして、その姿勢が新たなビジネスチャンスを引き寄せているのです。全員が営業担当――。それは、お客様に真摯に向き合い続けてきた、一人ひとりの弛まない努力の賜物なのです。

●妥協なき、システムシンクの採用。

当社の財産は「人」。そう胸を張って言えるのは、採用面接で学生の人柄を重視し、とことん向き合っているから。面接時間が1時間以上に及ぶことも珍しくありません。”こんなにも個性を見ようとしてくれた面接は初めてでした”という学生からの声は、私たちにとって何よりの褒め言葉です。
実はこのスタイルも、「人と時を尊ぶ」という理念につながっています。当社が求めるのは、新しい挑戦に対して意欲的である人材です。ITにまつわる知識がなくても、システムシンクという会社に興味を持ち、エンジニアとして成長していきたいという前向きなマインドを大切に育んでいきます。

私たちは、説明会でも面接でも、納得いくまで皆さんと向き合い続けることを約束します。最高の仲間との出会いを求めて、今年もシステムシンクの採用がスタートしました。

会社データ

プロフィール

●設立から32年、変わらぬ想い

システムシンクは創業32年目を迎えるIT企業です。創業時から受け継がれている理念は、「人と時を大切にする」こと。「人は財産」と考え、そして時間を守る、さらにリフレッシュする「ひととき」も大切にしています。

もちろんその先にあるのは、価値あるサービスを創造し、お客様に満足していただくこと。全員が同じ目標に向かって、切磋琢磨しながら、共に成長できる会社でありたいと考えています。


●知識ゼロから、プロフェッショナルを目指せる

ITの知識がなくても、プロのエンジニアになれる仕組みがあります。研修では専門用語などを可能な限り使用せず、これまでITに縁がなかった人にも理解できる説明を用いています。

また業務では、難易度の低い仕事から徐々に任せていきます。独り立ちした後もフォローを欠かすことなく、一人ひとりの成長をバックアップしていきます。


●オフィス環境の整備にも、力を入れています

2014年に、浜松町駅からアクセスの良い今のオフィスへ移転しました。湾岸地域の絶景や高層ビル群が一望できるオフィスは、社員の日々のモチベーションにもつながっています。

社内では、12時と15時にチャイムが鳴ります。このタイミングで少し休憩をはさんだり、仕事にキリをつける。仕事中は業務に集中し、休むときはしっかり休む。オンとオフのメリハリを大切にしている職場です。

また、先輩社員の大多数が未経験からの入社なので、何でも気軽に相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。


●ベンチャー精神は、今なお健在です。

現在も、働きやすい職場環境には自信をもっていますが、常に今までを超えていこうとするベンチャー精神で臨んでいます。最近では、社員一人ひとりに、日々感じていることについて面談する取り組みを行っています。現状に満足せず、社員たちの意見を吸い上げて、より良い職場をつくっていきたいと考えています。

●事業の拡大計画、着々と進行中

組織体系に変化があり、自社商品を開発する計画があります。まだ構想段階ですが、こうした新規事業に対しても若手を積極的に抜擢していく方針です。

事業内容

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お客様のシステムを作る「企画」「開発」から、開発したシステムを最適な状態で動かしていくための「保守・運用」まで、システムのライフサイクル全てをサポートしています。

また、企業の業務には、人間の手作業でないとできないことや、人間の判断を待たなければできないような作業もたくさんあります。そんな中で、お客様が業務をしていくうえで発生するさまざまな問題を解決するための「アウトソーシングサービス」や「人材派遣」など、お客様の要望や不便、困りごとにも対応しています。

●システム開発
お客様の業務をシステム化することで、より効率的に業務が遂行できるような、ITと業務の知識を活用した提案をします。
提案、打ち合わせ、取りまとめ経て、さまざまなプログラミング言語を使って「システム」を作っていきます。

●システム保守/運用
システムにトラブルが起きて止まってしまうと、お客様の業務が止まってしまいます。そうならないよう、システムが正常に動き、最適な状態を保てるようにするのが保守・運用の仕事です。
仕事内容は多岐にわたり、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの管理およびサポート、導入、カスタマイズ、修理・修正等などを実施します。
また、トラブルが起こった場合には、その解決策や代替案を考え、お客様に提案し、実行します。

●ネットワーク構築
今見ているナビも、電子メールも、私たちが当たり前に使っているものは、ネットワークがあって初めて使うことができます。現在、業務でコンピュータやネットワークを利用していない企業は皆無と言っていいほどです。その利用のために欠かせない社内ネットワークの構築や整備、トラブル発生時の対応などを行います。

●人材派遣
お客様の要望に応えるため、2001年より人材派遣(一般派遣)、有料職業紹介事業を開始しました。派遣スタッフの従事する業務分野は「経理業務」「総務・庶務業務」「営業業務」などさまざまな分野に及びます。
労働者派遣事業(派 13-080414)
有料職業紹介事業(13-ユ-080406)

●アウトソーシングサービス
お客様の仕事・業務の流れを引き受けて、お客様の代わりに仕事を進める業務代行の仕事です。
本社郵便番号 105-0023
本社所在地 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
本社電話番号 03-6453-9701(代表) 03-6453-9704(採用直通)
設立 1986年12月
資本金 3,000万円
従業員 313名(2017年4月現在)
売上高 28億6,500万円 (2017年3月期)
事業所 【本社】
 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
【今治システム開発センター】
 愛媛県今治市旭町3-4-13
【関西営業所】
 大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル806号
【九州営業所】
 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル6階
労働条件などの明示 <募集・採用に関する情報>
過去3年間の男女別の新卒採用者数
 男性:36人
 女性:17人

<職業能力の開発・向上の取り組み状況>
 研修の有無・内容:有り
         ・内定者研修、新人研修

<職場への定着促進への取り組み状況>
 前年度の月平均の所定外労働時間:18.31時間
沿革
  • 1986年7月
    • 文京区にシステム開発会社として(株)システムシンクを設立
  • 1992年4月
    • (株)ネクサスマインドを設立
  • 1995年2月
    • コンピュータ アプリケーション システムサービス(株)がシステムシンクグループへ参画
  • 2002年10月
    • (株)ネクサスマインド 今治営業所を設立
  • 2005年10月
    • (株)システムシンク、コンピュータ アプリケーション システム サービス(株)
      両社合併により新たに(株)システムシンクとして発足
  • 2006年2月
    • (株)システムシンク九州を設立
  • 2007年7月
    • (株)システムシンクがプライバシーマークを取得
  • 2009年1月
    • (株)ネクサスマインド大阪営業所設立
  • 2010年10月
    • (株)ネクサスマインド今治営業所を今治システム開発センターへ改組
  • 2011年12月
    • (株)システムシンクが、(株)ネクサスマインドと(株)システムシンク九州の全株式を取得。(株)システムシンクの株式を(株)ティーネットジャパンへ譲渡し、ティーネットジャパングループに参画
  • 2014年4月
    • (株)システムシンク、(株)ネクサスマインド、(株)システムシンク九州の3社合併により新たに(株)システムシンクとして発足
  • 2014年5月
    • 本社移転。東京本社が神楽坂から浜松町へ移転。
平均勤続勤務年数 平均勤続年数:9.94年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.79時間

採用データ

取材情報

入社した日から、今日まで。私たちの成長ストーリー。
若手社員たちの現在地。挑戦の日々に宿る充実感とは?
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)システムシンク
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
新卒採用担当
mail:saiyo@systemthink.co.jp
TEL:03-6453-9704(採用直通)
URL http://www.systemthink.co.jp/
交通機関 JR山手線/京浜東北線・浜松町駅 南口より徒歩7分(専用通路経由)
都営地下鉄大江戸線・浅草線大門駅 B2出口より徒歩12分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp104901/outline.html
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