最終更新日:2018/4/27

マイナビ2019

マイナビコード
105112
  • 正社員

(株)NTTデータ・エム・シー・エス

本社
千葉県
資本金
3,000万円
売上高
20億8,920万円(2016年3月実績)
従業員
103名(2017年2月現在)
募集人数
6〜10名

私たちの生活に密着した官公庁の国民健康保険・国民年金等のシステム開発、並びにエネルギー分野のシステム開発等『人の役に立つシステムづくり』を行っています。

エントリー受付中です! (2018/04/27更新)

はじめまして! (株)NTTデータ・エム・シー・エスです。

◆当社は、NTTデータグループ企業として、着実に実績を積み重ねています。
 新卒採用枠を拡大し、皆さんの若い力に期待しています!




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会社紹介記事

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NTTデータのグループ企業。税金や年金、健康保険など暮らしに欠かせないシステムを得意領域にしています。BBQや社員旅行などの交流を通して社風もとてもアットホーム。
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プロジェクト単位で仕事をするので若手社員がマネージャーやリーダーなどと接する機会も日常的。同じ案件に関わりつつ、先輩の経験知から学ぶことも多い環境です。

千葉県に貢献するIT企業として、しっかりと人を育てます!

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2016年に社長に就任した林さんはPMのエグゼクティブ認定を持つ技術者出身。自らの経験も踏まえて、若手社員が安心して成長できる「夢実現の工程表」を導入しました。

私たちNTTデータ・エム・シー・エスは、もともと千葉県松戸市の基幹業務システムを担う会社として、1973年に松戸市の第三セクター方式により創設されました。2010年にNTTデータグループ企業として新たにスタートしてからは、広く個々の自治体の業務システムのカスタマイズ、国民健康保険のシステム開発、また民間企業の開発から運用保守まで受託しています。その成り立ちからして、「税金」と「国保」が得意領域であること、また松戸市との関わりが深いことから、今後の方向性としては、さらに松戸市を中心とした千葉の自治体、および千葉県の企業に貢献していきたいと考えています。

そのためには進化するIT技術に対応できる若手人材を、着実に育てていかなければなりません。幸いNTTデータグループには、プロジェクトマネージャー(PM)やアプリケーションスペシャリストなど「なりたい人材」の4タイプと、アソシエイトからプリンシパルまでそれぞれのレベル要件が統一して明示されています。そして当社では、そこからさらに進み、目指す人材タイプに近づくにはどうすればいいか、「マイロードマップ」という仕組みを2016年から導入しました。例えばPMのアソシエイトに認定されるには、どの段階でどんな研修を受ければいいか組み立てるものです。言わば“夢実現の工程表”ですね。もちろん新人には、なりたい人材タイプ探しや受けるべき研修をアドバイスするほか、その後も定期的な面談でしっかりとフォローしていきます。自己実現に向けて一歩一歩、前進できる職場です。

社風はとても堅実で、私の経験からすると他のグループ会社と比較しても、真面目な方が多い印象です(笑)。与えられたミッションにきっちり取り組むので、新人もプロジェクトの進め方が理解しやすく、また入りやすいでしょう。こうした企業文化と安定基盤をバックに、今後はさらに新しい案件などにも挑戦し、技術者としてワクワクできる環境をつくっていきます。求める人材は論理的な思考ができる人であれば、出身学部は一切問いません。事実、当社では文系出身の方もたくさん活躍しています。新しい技術や知識を身につけ、経験値とスキルが高まることそのものを、「面白い」と感じてくれる方をお待ちしています。
<代表取締役社長 林孝樹>

会社データ

プロフィール

 会社設立以来、地方自治体業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、事業を拡大するとともに、当社の財産である人財の育成にあたっては、NTTデータグループの教育制度・研修制度をフルに活用し、より高いスキルを有する社員育成に力を注いでいます。

 NTTデータ、富士通等日本を代表するIT企業が株主でもあり、お客様でもある当社は、社会に貢献する企業です。

事業内容

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 自治体基幹・エネルギー・病院・教育関連、通信等の分野に関わるシステムの開発・構築・運用、情報機器の販売・保守等、地域に密着した『人の役に立つシステムづくり』を行っています。

 地域・社会の皆様への貢献を第一に考え、お客様の課題、ご要望に誠実に向き合いながら、経験豊富なシステムエンジニアの技術・ノウハウを活かしつつ、お客様にご満足いただける高い品質のサービスの安定的な提供に努めています。


<主な事業内容>
(1)ソフトウエア設計・開発
(2)システム運用
(3)ネットワーク構築
(4)コンピュータ機器販売
(5)保守・修理サービス
本社郵便番号 271-0092
本社所在地 千葉県松戸市松戸2059番地
本社電話番号 047-365-4820
設立 1973年11月1日
資本金 3,000万円
従業員 103名(2017年2月現在)
売上高 20億8,920万円(2016年3月実績)
事業所 本社    :千葉県松戸市松戸2059番地
九州センター:福岡県福岡市中央区渡辺通り一丁目9-3 一丁目ビル204
株主構成 (株)NTTデータ
富士通(株)
松戸市
松戸商工会議所
(株)大崎コンピュータエンヂニアリング
主な取引先 各地方自治体・(株)NTTデータ・富士通(株)ほか
平均年齢 38歳(2015年度実績)
平均勤続年数 12.2年(2015年度実績)
沿革
  • 1973年
    • 松戸市に「(株)松戸市コンピュータサービス」として設立
  • 1974年
    • 松戸市業務システム開発(住民記録・市民税・固定資産税・国民健康保険・人事給与等)
  • 1984年
    • 気象システム開発(某テレビ局)
  • 1988年
    • 松戸市福祉オンラインシステム開発
  • 1999年
    • 松戸市新税オンラインシステム開発
  • 2001年
    • 松戸地域医療ネットワークシステム開発
  • 2010年
    • NTTデータグループ企業となり、
      社名を「(株)NTTデータ・エム・シー・エス」に変更
  • 2013年
    • 本社を現在地に移転
平均勤続勤務年数 12.2年(2016年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 23.4時間(2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 9.5日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 4名(うち女性1名、男性3名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 2名(うち女性1名、男性1名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0.03%(33名中女性1名 2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒271-0092
千葉県松戸市松戸2059番地
経営企画部 人事総務担当 六波羅(ろくはら)、佐久間(さくま)
TEL:047-365-4820
URL http://www.mcserve.co.jp/
E-mail saiyo@mcserve.co.jp
交通機関 本社:JR常磐線又は新京成電鉄 松戸駅西口より徒歩約6分
      信号を1つ越し、橋を渡り右手になります。
(http://www.mcserve.co.jp/company/access.html)
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp105112/outline.html
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