最終更新日:2018/2/24

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富士薬局グループ【(有)富士薬局・(株)フラント】

本社
群馬県
資本金
1,800万円 ※グループ合計
売上高
28億円(2017年9月実績) ※グループ合計
従業員
132名 ※グループ合計

一番身近な医療人として恩返しできる会社です!

会社紹介記事

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「社員同士の仲の良さが一番の魅力!」だから、毎日職場に行くのが楽しい!心許せる仲間と、長く楽しく働くのが富士薬局グループらしさ。
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自分のライフステージにあった「働き方が選べる」優しい環境があります。社長との距離が近く、自分の働きかけで会社を変える新制度が生まれるかも?多くの女性も活躍中!

患者様のため、仲間のため。地域に根ざした調剤薬局は、みんなにとって欠かせない空間

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憧れる先輩がいる。明るく思いやり溢れる空間は、先輩が受け継いできた文化です。「この人たちのために働きたい!」その想いがモチベーションの一番の根源。

富士薬局グループは群馬県を中心に、埼玉、千葉、長野、神奈川へと、
地域医療を支える調剤薬局を18店舗展開しています。

調剤薬局とは、
患者様にとって一番身近な医療が受けられる場所。
お薬の説明の仕方、アドバイスの仕方一つで
患者様の健康に対する意識が変わり
生活習慣が変わり、健康な人生をサポートできます。

無理のないペースで新しい調剤薬局を開店中。
安心で信頼できる医療を確実に提供するため
1歩1歩着実な企業成長を遂げています。

私たちが地域や患者様から選ばれる理由。
それは、働く社員の魅力に尽きます。

「毎日、職場に行くのが楽しい!」
社員がイキイキ働く姿は患者様の笑顔に繋がり
患者様の感謝の言葉が社員のやりがいに繋がる。

そんな、幸せの連鎖が富士薬局グループを創っています。

社会に出たら、人生の半分が働く時間。
だからこそ、その働く時間が充実することで
社員たちの人生の幸せを追求しています。

福利厚生やライフステージに合わせた制度など
『働く環境』を整えるための取り組み。
コミュニケーションセミナーの開催や
定期的な社内イベントなど、
社員同士の理解が深まり『絆を強める』ための取り組み。
キャリアアップ支援や、選べる働き方など
それぞれの職種での『成長を支える』取り組み。

社員一人ひとりが輝くことで、
患者様にも社会にも幸せを届けていける。

「この仲間たちと働きたい」
「この会社や店舗の空間が大好き」

笑顔と思いやりが溢れる、
地域の患者様や社員みんなに愛される店舗・会社を
私たちと一緒に創りませんか?

会社データ

事業内容

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生まれ育った地元で、一番身近な医療人として恩返しできる会社です!

■薬局運営【全17店舗】
(処方せんに基づく調剤、医薬品・医薬部外品・化粧品・医療用具の販売、在宅医療業務)
■居宅介護支援事業
■コンサルティング業務
本社郵便番号 373-0057
本社所在地 群馬県太田市本町21-8渋沢ビル1F
本社電話番号 0276-22-8888
設立 1985年
資本金 1,800万円 ※グループ合計
従業員 132名 ※グループ合計
売上高 28億円(2017年9月実績) ※グループ合計
事業所 群馬県 : 太田市・伊勢崎市・大泉町・前橋市
埼玉県 : さいたま市(大宮区・桜区)・北本市
千葉県 : 市川市・浦安市・船橋市
神奈川県 : 川崎市
長野県 : 長野市
募集会社 ■(有)富士薬局
■(株)フラント
募集会社1 ■(有)富士薬局
本社所在地:群馬県太田市本町21-8渋沢ビル1F
事業内容:処方箋に基づく調剤、OTC・化粧品等の販売、および薬局運営に付帯する業務
資本金:800万円
従業員:64名(2016年9月)
売上高:12億円(2016年9月)
運営店舗エリア:群馬県
募集会社2 ■(株)フラント
本社所在地:群馬県太田市本町21-8渋沢ビル1F
事業内容:処方箋に基づく調剤、OTC・化粧品等の販売、および薬局運営に付帯する業務
資本金:1,000万円
従業員:68名(2016年9月)
売上高:13億円(2016年9月)
運営店舗エリア:千葉県、埼玉県、神奈川県、長野県
主な取引先 アルフレッサ(株)グループ、(株)スズケン、(株)メディセオ、東邦薬品(株)グループ、岩渕薬品
平均年齢 36歳
平均勤続年数 7年
平均給与 薬剤師30歳:550万円
経営のテーマ 「あなたのためにわたしがいる」
という経営のテーマに込めた、
私たちが大切にしたい「5つの思い」を紹介します。

1.【思いやり】
  「あなたのために」は、「あなた」の立場になって「あなた」のことをおもう思い

2.【つながり】
  「あなた」と「わたし」は、ひとりひとりのつながりを大切にする思い

3.【ささえ】
  「あなたのために」は心の支えや医療の支えに「あなた」をささえる思い

4.【みとめる】
  「わたしがいる」は、わたしの活躍の場がここにある「わたし」をみとめる思い

5.【かわる】
  「あなた」と「わたし」がよくなるために「わたし」をかえる思い
1:笑顔あふれる職場 ■セルフメディケーションから在宅医療まで

患者様のメリットを最優先に考え、
「あなたのためにわたしがいる」をモットーに社員一丸となり、
セルフメディケーションから在宅医療まで
地域医療に根ざした薬局づくりをしています。

そのために、自社研修制度の一環である施設見学会などを通し、
親しみやすく信頼される薬のプロフェッショナルを目指しています。
2:産休後復帰率100% ■働きやすい環境づくりを推進

産休・育休を経て、復帰して活躍しているスタッフが多くいます。
復帰後もスムーズに働けるように配慮しているため、
女性の出産率・育児休暇取得率が高く、
育児をしながらイキイキと働ける職場です。
3:在宅医療 ■患者様に最適な提案ができる薬剤師を目指す

私たちは、医療機関スタッフと連携して
患者様の個人宅や施設への在宅訪問に積極的に取り組んでいます。

可能な限り、医師の在宅往診時に同行し、
見て聴いて学ぶだけではなく、状態観察や薬剤チェックにて医師への進言も行います。
医師への進言で処方内容が変わることも少なくありません。

チーム医療と聴くと、病院内をイメージされる方が
多いと思いますが、在宅医療もチーム医療です。
4:患者ケアを徹底追求 ■患者様とのコミュニケーションを確保し満足度アップを図る

マゼリータ、全自動水剤分注機、全自動散剤分包機などの最新の調剤システムを導入するだけでなく、
電子薬歴や在庫管理システムなど自動化することで、
患者様とのコミュニケーションに時間をとれるようにしています。

キッズスペースや、化粧品やマッサージの提供、血圧測定など
患者様にとって居心地のよい空間づくりが実現できるように工夫しています。
5:管理栄養士として働く ■患者様の健康を、お薬だけでなく食事の面からサポートする

富士薬局グループでは、管理栄養士を積極的に採用しています。
地域に根ざした調剤薬局だからこそ、お客様が気軽に通えて相談できる空間で、食事の面からお客様の健康をサポートできる体制づくりを始めています。

四季に合わせたダイエット法や健康的な食事情報を掲載した「栄養新聞」の発行や、定期的に地域の患者様向けに開催する「健康相談会」での栄養相談ブースなど。実は、この取り組みも2年前に入社をした新卒の管理栄養士の社員が、ゼロから開拓していったもの。

「管理栄養士として幅広く活躍したい」
「患者様の役に立つと思うことにどんどん挑戦したい」
など、自分で環境をつくり挑戦できる道があります!
平均勤続勤務年数 有限会社富士薬局:8年
株式会社フラント:7年
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 有限会社富士薬局:5割
株式会社フラント:6.5割

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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