最終更新日:2018/7/26

マイナビ2019

マイナビコード
112151
  • 正社員
  • 既卒可

キャスレーコンサルティング(株)

現在、応募受付を停止しています。

本社
東京都
資本金
3,200万円
売上高
2017年12月(第5期)16億円 ※見込み※
従業員
160名(2016年6月1日現在)
募集人数
16〜20名

★夏採用実施★「IT×社会貢献」―お客様、会社、従業員、社会、すべてに価値を。

★8月8日、営業職説明会開催!★ コンサルティングからシステム開発まで、ITで社会課題を解決する会社です (2018/07/24更新)

★特徴をご紹介★
■弊社の理念、『CSV』について
『CSV』は、「社会課題の解決と、企業の利益・競争力向上を両立して双方に価値を生み出す取り組み」の事。
ハーバード大学のマイケル・ポーター教授が提唱した概念です。

一例が、東日本大震災(3.11)の直後に開設した『災害ボランティアセンター』のサイト。
ボランティアの募集情報とともに、現地の宿泊施設や飲食店を宣伝でき、“お金が回る”仕組みも取り入れました。

■研修・教育制度
・Casley University制度
  120種類以上のビジネス研修や技術に特化した研修を受講可能
・MBA資格取得支援制度※2018年度運用開始予定

■イベント、勉強会、部活動なども充実
<部活動>フットサル部、ダンス部、ゲーム部、モンハン部 音楽部など
 ※スポーツ系の部活動盛んです!
<イベント>BBQ、ハロウィン、キャンプファイヤー、登山、など
<勉強会>IT基礎知識、CSV/CSR基礎講座 など

■タスクチームの活躍
会社の経営課題ごとに組成される特別なチームを設け、対応、解決していきます。

<タスクチーム>CSV academy、電子回路設計タスクチーム
        モノづくり、ダイバーシティなど

■タスクチームをご紹介
【CSV academy】
 CSVをボトムアップで提案・実践していくタスクチームです。
   ・CSVで社会課題(社会貢献)を解決している企業・団体の事例調査
   ・社会課題を解決するCSV新規サービスの立案

【スーパーコンピューター開発】
 高速演算処理の実証実験、ブログを通じた広報活動。
   ・ハードウェアの制作
   ・演算処理の実装
   ・ブログの執筆
※IoT:Internet of Things事業を新設にあたり、
FPGA(ハードウェア)エンジニアを募集しています。


エントリーをお待ちしております!

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会社紹介記事

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「IT×社会課題への挑戦」どのようにすれば、お客様も社会も“もっと、よくできる”のか?を独自のフレームワークを用いて考えながら、業務をしています。
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入社年数や役職に関係なくチームワークを重視!社長も“さん”付けで呼び合う、風通しの良いフラットな社風も魅力の一つ。社員みんなが安心して働ける環境を考えています。

「IT×社会貢献」―お客様、社会、会社、従業員、すべてに価値を!

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「高度な技術力だけでなく、企業理念であるCSVについて取引先の理解と共感を生んでいます。それこそが、成長の要因です」と語る砂川社長。

<社会に対して良い影響を与えることが、企業にとって最大の競争力になる>
官公庁や大手企業を主要取引先として、数多のプロジェクトを手がけているIT企業です。お客様や社会を「もっと、よくできる」というビジョンの実現のため、経営学者マイケル・E・ポーター教授が提唱した「CSV」(Creating Shared Value:共益価値の創造)という概念を取り入れたビジネスをしています。これは「企業は利益追求だけでなく、事業を通じて社会に貢献しなければならない。それが競争力に繋がり、企業の発展や収益の向上に繋がる」という経営戦略です。そのため、2つの分野で事業を展開しています。

【当社の柱となる2つの事業】
1)ソーシャルインパクトIT事業
ソーシャルインパクトITとは、インフラや行政など、社会に必要不可欠な分野を中心としたシステム開発です。主に2つあり、1つはお客様のIT課題に技術支援するソリューション事業です。プロジェクトを通じてお客様と共にCSVの実現のための取り組みを行っています。
もう1つは受託開発です。システム開発だけでなく、お客様のシステムが社会に与える影響を可視化し、クライアント企業に浸透させる取り組みも行っています。

2)社会課題解決型事業(新規事業)
保育所や弁護士事務所向けのパッケージソフトや発展途上国支援のWebサービスなど、社会課題の解決に繋がる製品やサービスを企画・開発し、世の中に発信しています。

当社は社会的価値と経済的価値の両立こそが、企業として成長・発展するための最も重要な経営戦略であると考えています。

<新卒学生に期待すること>
設立以来、当社はCSVの理念に基づいて事業を展開し、その成果が形になるところまで成長してきました。2016年には「WIRED×Audiイノベーションアワード」を受賞するなど、着実に社会的な評価にも繋がっています。今後は既存の事業だけでなく、新たな価値を創造していく企画力で、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。だからこそ、私たちの理念に共感し、共に成長したいと思ってくれる学生の方に飛び込んでいただきたいですね。
キャスレーコンサルティングには、より豊かで幸せな人生との出会いがあるはずです。
(代表取締役社長 砂川 和雅)

会社データ

プロフィール

■代表プロフィール
1977年、大阪府生まれ
青山学院大学出身
ITインフラ企業、ITコンサル企業を経て 2006年に起業。20代後半に起業した
ITコンサル会社の役員として年商10億円規模まで成長させる。
2013年、マイケル・ポーターのCSV(Creating Shared Value:共益価値の創造)戦略に基づくIT企業としてキャスレーコンサルティングを設立。


■キャスレーコンサルティング
当社の特長は「日本初のCSV×IT」です!
キャスレーコンサルティングの社名の由来は「CSV : Creating Shared Value」からきています。CSVの理念に基づいて、当社は「お客様+会社+従業員+社会」の4軸を大切にしています。
実際に社員にとってより働きやすい環境を作っており、残業は月13時間ほど。
一日あたりで計算すると1時間もありません。


【社会課題と利益追求】
ハーバード大学のマイケル・ポーター教授の提唱する
CSV : Creating Shared Value 「共益価値の創造」戦略にいち早く注目し、
その概念に基づき事業活動を行っています。

最先端のオープンソース、クラウドテクノロジーを利用し、
単に経済的価値を追及するのではなく、他企業やNPOと事業をシェアし、
CSV=社会課題を解決しつつ利益も生むことで共益価値を創出し、
従来のITコンサルティングの領域を超えたサービスを提供する企業です。

■チーム・キャスレーの文化
チーム・キャスレーのメンバーは、お互いを尊重し、時に助け、時に笑い、時に泣きあえる本当の仲間です。

2カ月に一度、キャスレー会という全社会議を開催。
第一部の会議では、各部門の数字、新規事業についての進捗、新入社員紹介があり、第二部の懇親会では、恵比寿駅近辺の飲食店で交流会を行っています。

また、フットサル部やバスケ部、ゲーム部などの部活動も盛んで、BBQや社員旅行は、社員の家族も参加しており、仕事の垣根を越えた家族ぐるみの付き合いができています。

社長、新人などの役職や年齢に関係なく、フラットな組織体勢となり、社内では役職名で呼ぶことなく、全員が「さん」付けで呼び合い、お互いを尊重しあう環境があります。

事業内容

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自社単独で開発の全工程をカバーできる技術力を武器に、自社サービス(保育、法律など)、ECサイト、業務アプリケーションなどのWebアプリケーションを開発しています。

Javaという技術を利用した開発がメインで、社会的インパクトのある大手企業
(金融、広告など)をはじめとしたプロジェクトが多数です。

■キャスレーだけの特長 「IT x 社会貢献」
 ◆社会貢献 「広く社会のためになる(ユーザーが笑顔になる、社会の人に良い影響を及ぼす)ようなWebアプリケーション」の開発

■Webアプリケーション開発事業
自社サービス、業務アプリケーションなどのWebアプリケーションを開発しています。
「上流工程」と呼ばれる企画から要件定義、設計から開発・テストまで、一貫して対応。
当社の技術力は、東証一部上場の大手企業から、ベンチャー企業まで多くのお客様にご支持をいただいています。

 ◆社会に良い影響を及ぼす事業
  日本の全ての方が利用するようなサービス=金融、広告、通信などが中心。
  事業を通じて社会に貢献します。
  軍事関係やギャンブルなどの業種の仕事は一切ありません。

 (最近の開発例)
  ・大手広告向け 広告管理(CM,ネット)システム開発
  ・大手銀行向け デリバティブ(金融派生商品)システム開発

■Webサービス企画、開発事業(恵比寿本社での自社開発のサービス)
自社でサービスの企画から開発までクラウド製品やWebサービスを提供しています。
Web、スマホ、タブレットまで対応するサービスは多くのお客様から高い評価をいただいています。

 ◆ユーザーの皆さんを笑顔にする事業
  社会課題の解決にチャレンジするようなサービス=保育系、法律系、
  医療系などが中心。
  多くの業界から、たくさんの感謝の声を頂いています。

 (最近の開発例)
  ・大手保育サービス向け 保育士支援システム開発
  ・海外市場向け グローバルマーケティングプラットフォーム開発
  ・画像解析システム事業

■CSV x ITコンサルティング事業
社会課題を技術で解決するための調査〜事業開発まで、 企業価値を高めるための統合的なコンサルティングを提供しています。
本社郵便番号 150-6031
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
本社電話番号 03-6409-6363
設立 2013年1月21日
資本金 3,200万円
従業員 160名(2016年6月1日現在)
売上高 2017年12月(第5期)16億円 ※見込み※
平均年齢 31.5歳
メディア掲載実績1 <Webメディア>
■Web版ガイアの夜明け・KENJA GLOBAL ※アジア最大級の社長動画サイト
 「CSVという新世紀の概念」
  http://www.kenja.tv/president/detkrm2zb.html
■Yahoo!ニュース 「被災後の社会貢献とビジネスを両立する・あるベンチャーの挑戦」
  http://www.casleyconsulting.co.jp/whatsnew/news_info/778/
■All About 「働きがいと働きやすさが両立した会社を創造したい」
  https://allabout.co.jp/gm/gc/418010/
■キャリアデザインセンター 「エンジニアType」
■ソーシャルイノベーションマガジン「alterna」
■Greenz 「オープンイノベーションを創発する-ICT for Social Design Workshop」
  http://greenz.jp/2013/11/13/ict_sdws/
■Sustainable Japan
 「災害時支援サイト『都道府県災害ボランティアセンター』改修のお知らせ」
  https://sustainablejapan.jp/2016/04/21/volunteer-center/22005
その他ソーシャル系メディア掲載多数
メディア掲載実績2 <テレビ・ラジオ>
■J-wave 「別所哲也 Tokyo Morning Radio〜CSVが世界を変える?〜」
その他 チバテレビ、ニッポン放送、FM岩手等

<新聞、雑誌>
■日本経済新聞(2015/10/31) 「ハロウィーン 職場で学校で」
■月刊OPTRNICS(2017年4月号)
 「光の回折限界を超える!数学的アプローチによる画像鮮鋭化技術」
その他 産経新聞ニュース、河北新報、釜石新聞等

<受賞 >
■WIRED×Audi イノベーションアワードを受賞 (2016年12月)
https://wired.jp/wired-audi-innovation-award/2016/next-innovation-audition/
■オルタナ 「オルタナ『第1回グリーン・オーシャン大賞』優秀賞と優良賞受賞」
 http://www.casleyconsulting.co.jp/whatsnew/news_info/3400/
売上高推移 2016年度(第4期) 14億1,000万円
2015年度(第3期) 13億2,000万円
2014年度(第2期) 10億6,000万円
2013年度(設立第1期) 5億5,000万円
沿革
  • 2011年
    • 経営学者マイケル・ポーターが「CSV」提唱
  • 2011年3月
    • 3.11東日本大地震発生
  • 2011年7月
    • 「都道府県災害ボランティアセンター」 サービスリリース
      (東日本大震災の復興に向けて、現地で必要とする方々とボランティアや物資の提供を行う方々をマッチングするサイト)
  • 2013年1月
    • キャスレーコンサルティング設立
  • 2013年12月
    • 恵比寿ガーデンプレイス 2階に移転
  • 2013年5月
    • 「Saizo」 開発、リリース
      (債務整理業務の管理用独自パッケージ)
  • 2014年6月
    • 「Reward Eagle」 事業 ローンチ
      (インド向けリワードサイト。現地でアンケート情報等を取得し、マーケティングに用いる。会員数14万人突破)
  • 2014年12月
    • 「Benzo」 開発、リリース
      (弁護士事務所向け業務管理用独自パッケージ)
  • 2014年2月
    • 「画像処理技術」 に開する特許申請
  • 2015年1月
    • 従業員が100名を超える
  • 2015年10月
    • 業務拡大により恵比寿ガーデンプレイスの31階へ移転・オフィス拡大リニューアル
  • 2015年10月
    • 日本経済新聞「ハロウィーン 職場で学校で」掲載
  • 2016年6月
    • 従業員が140名を超える
  • 2016年10月
    • 「Hoisys」開発、リリース
      (保育士の業務効率化システム)
  • 2016年12月
    • WIRED×Audi イノベーションアワードを受賞
  • 2016年12月
    • 「Gmail HR tech.」開発、リリース
      (ビッグデータ・AI(人工知能)による戦略的コミュニケーション分析ツール)
  • 2017年4月
    • オルタナ「第1回グリーン・オーシャン大賞」優秀賞と優良賞を 弊社および弊社の保育事業子会社が受賞
  • 2017年10月
    • 企業のLGBTへの取組み評価指標「PRIDE指標 2017」においてシルバーを受賞
月平均所定外労働時間(前年度実績) 14.1時間(2017年度実績)

採用データ

取材情報

「社会のために」という意識を持つことが仕事のやりがいを生み出す
若手3人の先輩が語る、会社の魅力とCSVの意義
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先輩情報

全力で働いて!全力で休む!
山崎 雄大
2016年入社
文教大学
情報学部
CSVIT事業部 セールス&コンサルティング部
セールス

問い合わせ先

問い合わせ先 〒150-6031
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
新卒採用担当
TEL:03-6409-6363
URL http://www.casleyconsulting.co.jp/
E-mail new_recruit@casleyconsulting.co.jp
交通機関 ・JR 山手線、埼京線/湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口 スカイウォーク(動く歩道)経由 徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp112151/outline.html
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