最終更新日:2018/7/30

マイナビ2019

マイナビコード
112323
  • 正社員
  • 既卒可

(株)光生舎

本社
北海道
資本金
9,450万円
売上高
45億円(2018年3月)
従業員
523名(2017年9月現在)
募集人数
1〜5名

新たなことに挑戦し続ける創立52年のクリーニングの総合商社!新しいことが大好きで札幌で営業職として働きたい方!洗濯屋のイメージを変える説明会実施中!

【札幌・営業職】風通しの良い職場で一緒に「挑戦」していきましょう! (2018/06/05更新)

当社に興味を持っていただきありがとうございます。

当社は、障がい者が働く工場へ仕事を集める営業会社として一昨年創立50周年を迎えました。そして、創立して以来、常に障がい者雇用を間接的に支えてきました。
「私たちの仕事は障がい者の働く場を拡大するを目的とする」
その目的のために継続してきたことは、時代の変化に迅速に対応し、お客様の声に耳を傾け、幾たびも新たな取り組みに「挑戦」を続けたことです。

自分を成長させていきたい!社会貢献をしたい!
そんな貴方の心と力を当社でぶつけて下さい!!
当社は、これからさらに100周年へ向けて常に成長を目指しています。

当社の理念・スタンスに少しでも共感できる、興味が湧いた、そんな方はぜひエントリーを!

たくさんの学生の皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
((株)光生舎 採用担当:吉村)

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会社紹介記事

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新たな事業へとつながるヒントは、日々のお客様との関わり合いの中で見つかることがほとんどです。だからこそ、若手・現場社員の声が重要になってきます。
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営業職は、クリーニングやリネンサプライといった多岐にわたる事業・フィールドの中で経験を積むことが出来ます。そのため、挑戦しがいのある環境が整っています。

風通しの良い職場で、若手現場社員からもどんどんと新たな提案を行うことが出来ます。

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「お客様の近い存在で営業ができるのが個人営業の醍醐味です」M.Kさん、A.Yさん(上)「一人ひとりのやる気を引き出してくれる、仕事をしやすい環境です」K.E さん(下)

〜入社を決めた動機・決め手は何ですか〜
 私は若手・現場社員からでも、新しい提案を行うことが出来る環境が整っていた点が入社の決め手になりました。
 会社説明会の中で、現場の社員のアイディアから生まれ、2003年よりサービスを展開している女性だけがお伺いする集配クリーニング「COCO」の話を聞きました。そして、私も日々の業務の中から新しい提案につながるヒントを探し、お客様に喜んでいただける新たな事業を生み出したいと考えました。
 新しい提案を行うために何をすれば良いのか具体的なものはまだまだ掴めていませんが、目の前の業務に探究心を持って取り組むことで、社会人になって間もない今しか気付けないものが多くあると自覚し、日々新しい事に目を向けて業務を行っています。

〜社内の雰囲気はどうですか〜
 当社は、ベテランから若手まで様々な年代の社員が活躍しています。年の近い若手社員も多くおり、仕事の事はもちろんプライベートの事も相談にのって頂ける環境です。また、社内イベントが年に数回開催されるため、所属部署に関係なくコミュニケーションをとる機会があります。新入社員時代はとにかく環境の変化や初めての仕事で悩む事も多い時ですが、私は一人で悩む事がありませんでした。上司、先輩との距離が近く風通しも良いため、時にはユーモアを交えながらいろいろな話を聞く事ができるのが魅力だと思います。

〜配属後どのように実際の業務に携わっていきましたか〜
 私は入社後、ホテルのシーツやタオルなどをレンタルする法人第一営業部に配属されました。配属当社は、上司との同行営業が基本的な動きとなり、上司がどのように営業をしているか、問題が起きた際はどのように対応するかなど上司から見習ったことが、現在の私の社会人としての基礎になっています。
 その後、業務に慣れてくると数件のお客様を担当を任されるようになりました。その中で私は担当のお客様に顔を覚えて頂く事が大事と思い、お客様のもとへ足繁く通いました。営業活動の中では話を聞く事に重点を置き、上司や先輩に教えて頂きながらお客様との信頼関係構築に励みました。

会社データ

プロフィール

(株)光生舎は、1966年創立。

当社は多くの障がい者が働いているグループ会社の社会福祉法人の工場へ、品物を集める営業会社として設立されました。

当社が取引先を増やす事によって工場の仕事も増えます。
そのため、間接的に障がい者の自立をお手伝いする事ができます。

(株)光生舎は一昨年創立50周年を迎えました。
創立100周年へとさらなる成長を目指して挑戦していきます。

事業内容

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当社は間接的に障がい者の自立を支援するという企業理念を基に、時代の変化とお客様のニーズを掴み、多岐に渡る事業を展開しております。

個人・法人のお客様へ”キレイ”をお届けする4つの事業を展開

【クリーニング】
宅配型と店舗型の2つの事業スタイルを展開
 ▼宅配型
  ・光生舎クリーナース
   お客様の元を訪問し、クリーニング品の集配を行う宅配型クリーニング
  ・クリーニングCOCO
   女性スタッフによる宅配型クリーニング
 ▼店舗型
  ・クリーニングピュア
   即日仕上げ対応とエコロジーを推進
   コインランドリー付店舗などを展開

【リースキン】
お店や企業のマットやモップ、衛生用品などをレンタル・販売

【リネンサプライ】
ホテルやレストラン、温浴施設などで使用されるシール・タオル・浴衣などをレンタルし、クリーニング

【ユニフォームレンタル】
食品工場や病院、飲食店で使用される制服や白衣をレンタルし、クリーニング・メンテナンス
本社郵便番号 007-0839
本社所在地 北海道札幌市東区北39条東15丁目1-19
本社電話番号 011-753-4921
創業 1956年9月
設立 1966年10月
資本金 9,450万円
従業員 523名(2017年9月現在)
売上高 45億円(2018年3月)
事業所 札幌本社、リースキン本部、札幌北営業所、札幌東営業所、札幌西営業所、江別営業所、空知営業所、道央営業所、深川営業所、旭川営業所、恵庭営業所、苫小牧営業所、千歳営業所、小樽営業所、COCO栄町、COCO厚別、COCO白石、COCO豊平、COOC西 、大曲営業所
売上高推移 2014年度 38億円(2015年3月)
2015年度 41億円(2016年3月)
2016年度 41億円(2017年3月)
2017年度 45億円(2018年3月)
主な取引先 札幌プリンスホテル様、富良野プリンスホテル様、新富良野プリンスホテル様、ホテルニューオータニイン札幌様、ホテルモントレ札幌様、ホテルモントレエーデルホフ札幌様、ホテルクラビーサッポロ様、サッポロビール園様、キリンビール園様、ロイトン札幌様、ヒルトンニセコビレッジ様、ホテル甘露の森様、北広島クラッセホテル様、ホテル法華クラブ札幌様、ジャスマックプラザホテル札幌様、ホテルリソルトリニティ札幌様、ホテルリソル札幌中島公園様、ネストホテル札幌大通様、コートホテル旭川様、ホテルウイングインターナショナル苫小牧様、ホテルまほろば様、層雲峡ホテル大雪様、旭川グランドホテル様、滝川ホテル三浦華園様、滝川ホテルスエヒロ様、ニュー富良野ホテル様 、ホテルソニア小樽様
関連会社 社会福祉法人北海道光生舎、(株)北海道CIC研究所、(株)北拓クリーニング、(株)光生舎モータース、(有)清報舎
平均年齢 従業員平均年齢    44.9歳
うち正社員平均年齢  37.3歳
沿革
  • 1966年10月
    • 社会福祉法人北海道光生舎の営業会社として設立
  • 1972年1月
    • リネンサプライ事業を開始
  • 1980年11月
    • リースキン事業を開始
  • 1993年2月
    • 本社を赤平より札幌へ移転
  • 1995年3月
    • クリーニング店舗展開開始(クリーニングピュア開始)
  • 2003年1月
    • 女性によるクリーニングデリバリー開始(クリーニングCOCO開始)
  • 2008年9月
    • ユニフォームレンタル事業を開始
  • 2012年4月
    • 新部門体制を開始
  • 2016年10月
    • 創立50周年
前年度の育児休業取得対象者数 ■2016年度実績
  ※( )は内正社員数
       
    育児取得対象者
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  男  4(4)名
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  女  0(0)名
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  計  4(4)名
前年度の育児休業取得者数 ■2016年度実績
  ※( )は内正社員数
       
     取得者
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  男  0(0)名
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  女  0(0)名
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  計  0(0)名

採用データ

先輩情報

信頼される経理ウーマンを目指して!
W.T
2014年入社
大原簿記情報専門学校
税理士2年生学科 卒業
管理本部 経理課
光生舎及び光生舎グループの経理業務
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問い合わせ先

問い合わせ先 〈住所〉〒007-0839 北海道札幌市東区北39条東15丁目1-19
〈担当部署〉管理本部
〈担当者〉吉村・加藤
TEL:011-753-4921
URL http://www.koseisha.com/
E-mail kksaiyo@koseisha.com
交通機関 地下鉄東豊線栄町駅から徒歩5分
QRコード
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