最終更新日:2018/12/3

マイナビ2019

マイナビコード
112548
  • 正社員
  • 既卒可

(株)大和システムクリエート

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
14億0,400万円 (2017年4月期実績)
従業員
150名
募集人数
6〜10名

【内定まで最短2週間!!夏採用開始!】目指すは社員一人ひとりが夢を描ける企業!幅広い開発案件でスキルを磨き、プロのSEへと成長していく!

☆秋採用実施・選考直結☆【文理不問/転勤なし】新卒採用のみで50年!様々な業界をシステムで支える会社 (2018/10/17更新)

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  連絡先:dsc_recruit@daiwa-sc.co.jp 採用担当:照井、田中

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会社紹介記事

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設立以来、新卒採用のみで組織拡大を実践。先輩が新人を指導する文化が、時代を担う人材を育み、現在にいたる会社の成長の土台となっています。
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当社のモットーは「夢大和」。みんなが夢を描き、幸せを実感できる企業を目指し、社員からお客様まで、会社に関わるすべての人への想いが込められています。

長きにわたる歴史を土台に、常に新しいことに挑戦する組織を目指します。

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就任当初から取引先は3倍以上に拡大。今こそ、社内改革を進めながら新しいことに挑戦する絶好のチャンス。若い力に期待しています。<代表取締役社長/駒木慎治>

■”誠実勤勉な社員”が、新たな歴史を創り出す

当社は日本橋の地で創業し、独立系のソフトウェア企業として、数多くの大手企業のお客様を中心に信頼を得て成長してまいりました。IT業界では数少ない50年という歴史を刻んでこられたのは、誠実勤勉な社員の存在があったからに他なりません。

当社は新卒採用のみで組織を形成する企業風土。先輩が新人へ技術やノウハウとともに、まじめにコツコツと取り組む姿勢も継承することで、社員一人ひとりの努力の積み重ねと、真摯な対応がお客様との信頼構築につながっています。

私の代表就任時、当社が抱えていた問題点は、安定性を重要視する余り、新規開拓案件拡大を推進できないことでした。そこで新規案件を扱うソリューション開発部門を新設し、同時に営業部門の強化にも注力することで社員の意識改革を図り、お客様の要望に柔軟に対応できる組織に再編しました。その結果、就任2年目には過去最高益が実現し、社内の士気も高まる中、ますます業績を伸ばして次世代へと踏み出します。

■求めるものは、新たな事業領域への挑戦意欲

100年企業を目指すため『夢大和』というスローガンのもと、3つの目標を策定しました。
1つ目は「社員や家族、お客様が夢を描ける充実した会社への再構築」
2つ目は「AI事業分野への参入」
3つ目は「同業他社との連携、IT企業の集合体構想の実現」
これは積極的な投資や人材育成を強化し、中小零細を中心にホールディングス化を実現しようとするものです。

また、当社は社会貢献の一環として、2015年度から「NIPPPON ITチャリティ駅伝」に協賛。社員もチームで参加し、みんなで応援することで会社の一体感を生み出しています。今年度はボランティアとしても参加し、新たな目的意識を創造することに取り組みます。

これからの当社を担う新卒社員のみなさんに期待するのは若い発想と、失敗を恐れずに進む情熱です。大事なことは、そこで自分自身が成長できるかどうかです。「なりたい自分」の実現へ向けて、あなたのアイデアを発揮し当社で活躍のフィールドを広げていきませんか?

<代表取締役社長/駒木慎治>

会社データ

プロフィール

【50年以上の歴史を歩む、IT企業です】
「株式会社大和計算センター」として日本橋に設立して以来、大手企業をクライアントに実績を重ねてきた私たち大和システムクリエート。長い歴史で形成された誠実で勤勉な企業文化のもと、数多くのノウハウと最新技術への取り組みを通じて、数々の実績を重ねながら信頼関係を構築してきました。2015年に新しい経営体制へ刷新してからは、積極的な組織の再構築に伴う営業活動の推進によって取引先が拡大。同時に「人」を大切にするポリシーのもと、誠実勤勉な社風を強みにすることで、かつてない勢いで業績拡大を果たしています。この勢いは有名経済誌や大手シンクタンクも注目し、記事として取り上げられるほどです。

【多種多様な業界のプロジェクトに参加】
当社は物流・生保・公共・航空・鉄道・官公庁・通信など、数多くのお客様のプロジェクトに参加。新規開発から運用・保守にいたるまで、幅広い工程に携わっていることも大きな特徴です。中にはガス管を地下に設置するための土木業者の手配、国や自治体への工事許可申請から、設置後異常がないかのテストなどを経て、実際にガスを供給できるようにするまでの一連のシステムを構築するプロジェクトにも参加するなど、社会インフラを通じた社会貢献も果たしています。

【伝統と革新による、新たな成長フェーズへ】
こうした実績を積み重ねている背景には、新卒社員の育成に力を入れてきた企業文化と、新たに取り組みはじめた営業部門とソリューション開発部門などの積極的で能動的な活動にあります。同時にジョブローテーションも本格的に始動したことにより、一人ひとりの幅広い知識やスキルの習得を実現しています。今後当社は【100年企業】となるべく、社内改革を一層加速させながら、当社の考えに共感していただいた同業他社との集合体を形成し、これからの時代の変化をみんなで乗り切っていこうと考えています。また、NIPPON ITチャリティ駅伝への協賛を通じ、社会貢献にも一層力を入れていきます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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マンツーマンで気兼ねなく先輩に業務の相談がしやすい環境を持っているのも当社の強みです。先輩から後輩へと脈々と受け継がれていく歴史と文化もここにあります。

◆Webサービス系システム

会社の中で利用する「顧客管理データベース」や、インターネットで指定席やホテルの予約を行える「鉄道関連検索予約システム」など。
Webブラウザ(たとえばInternet Explorerなど)で利用できるシステムです。

基本的に、インターネットを見ることができる環境であれば、どんな端末(たとえばPCやモバイル)でも、利用できるという点が特徴です。

◆クライアント/サーバー・システム

複数のコンピュータを組み合わせて構築したシステムです。
全員が共有したいデータを置いてある「サーバー」に、複数の利用者「クライアント」がネットワークを介して接続します。

クライアント/サーバーを使用するためには、クライアント側で作動するソフトウェア(たとえば印刷であれば、印刷機のソフト)を開発する必要があります。

柔軟な考えを持つ独立系ソフトウェア開発企業の当社が得意とするシステム構造です。

◆ホスト系業務システム

企業の基幹業務に関わる大型コンピュータ(ホストコンピュータ)で開発するのがホスト系業務システムです。

上記のWeb系やクライアント/サーバのようにオープン環境ではなく、閉じた環境で開発するシステムです。銀行の金融システムなどに多く使用されており、大量のデータを処理する必要があったり、安全性や信頼性を最重要視する場合に向いています。

一つひとつがオーダーメイドで、お客様重視のシステム開発となるため、お客様の業務を熟知することはもちろん、最新のテクノロジーを駆使できるプロジェクトチーム作りが欠かせません。

◆トータルソリューション

業務・作業の効率化、顧客管理、商品管理など、お客様の課題を当社システム開発によってトータルで解決できるようなソリューション提案を行います。

人とのコミュニケーションを大切に、次世代の多様なニーズを先取りし、お客様重視の付加価値の高いサービスを提供しています。
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館9F
本社電話番号 03-3275-2521
設立 1966年(昭和41年)10月1日
資本金 5,000万円
従業員 150名
売上高 14億0,400万円 (2017年4月期実績)
売上高推移 14億0,400万円(2017年4月期実績)
11億9,000万円(2016年4月期実績)
12億0,800万円(2015年4月期実績)
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館8F
主な取引先 (株)エクサ
(株)大和総研ビジネス・イノベーション
東京ガスiネット(株)
日本ユニシス(株)
(株)日立製作所
(株)日立公共システム
(株)日立産機システム
(株)日立システムズパワーサービス
(株)日立物流
日立物流ソフトウェア(株)
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
三菱重工業(株)
NCS&A(株)
(株)ウィンリッヂ             他 ※順不同
沿革
  • 1966年
    • 10月
      資本金250万円をもって東京都中央区日本橋に
      (株)大和計算センターを設立
  • 1979年
    • 08月
      日本情報処理開発協会(JIPDEC)に加入
  • 1985年
    • 07月
      中央区日本橋にソフト事業場を開設
  • 1988年
    • 06月
      資本金を2,500万円に増資
  • 1991年
    • 01月
      資本金を5,000万円に増資
      10月
      社名を大和システムクリエートに改称
  • 1992年
    • 10月
      本社を現在地(中央区日本橋 3-14-1)に移転
  • 1994年
    • 04月
      電子計算機システム安全対策管理規程制定
  • 1996年
    • 10月
      創業30周年記念行事
  • 2001年
    • 07月
      創業35周年記念行事
      個人情報保護規定の制定
  • 2003年
    • 06月
      プライバシーマーク取得(第10820117号)
  • 2006年
    • 08月
      高年齢者雇用確保措置の制定
      10月
      創業40周年記念行事
  • 2008年
    • 03月
      情報システム安全管理規定全面改訂
      04月
      本社オフィスリニューアル
      05月
      ISMS認証取得(JSAI 076)
  • 2009年
    • 03月
      新プレゼンテーションルーム完成
  • 2011年
    • 10月
      創業45周年記念行事
  • 2015年
    • 12月
      一般労働者派遣事業許可を取得
  • 2016年
    • 11月
      創業50周年記念行事
平均勤続勤務年数 14.0年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.9時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 12.4日

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒103-0027
 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館9F
 (株)大和システムクリエート
 総務部 採用担当:照井、田中
TEL:03-3275-2521
URL http://www.daiwa-sc.co.jp
E-mail dsc_recruit@daiwa-sc.co.jp
交通機関 日本橋駅(都営浅草線)  D1出口 徒歩2分
日本橋駅(東西・銀座線) B1出口 徒歩5分
茅場町駅(東西・日比谷線)12出口 徒歩5分
JR東京駅(各線)  八重洲中央口 徒歩13分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp112548/outline.html
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