最終更新日:2018/4/26

マイナビ2019

マイナビコード
112582
  • 正社員
  • 既卒可

(株)日本介護センター

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
20億2,100万円(2017年3月実績)
従業員
296名(2017年12月現在)
募集人数
1〜5名

(総合職・介護職 採用)現在、都内の19ヶ所で様々な介護事業所を展開中!「人の役にたちたい!」その想いをストレートに実感できます。

採用担当からのお知らせです (2018/04/26更新)

みなさん、こんにちは!(株)日本介護センター採用担当です。

4月の会社説明会のご案内です♪
4月は23日(月)と27日(金)の2日開催予定です!
説明会では先輩社員との座談会もあるので気になることは当日たくさん質問してください。
介護業界や当社のことだけでなく就職活動についての質問にもお答えします。
興味のある方は、「日本介護センターへようこそ!」よりエントリーをお願いします。

4/21(土)のマイナビ医療・福祉業界就職セミナーに出展します!
参加予定の方はぜひ当社のブースにお越しください。お待ちしております♪

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会社紹介記事

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同社が運営する施設の1つ「日介ケアセンター六町」では、社員・スタッフのうち約3分の1が20代。若い人が多く、明るい雰囲気でチームワークの良さにも自信がある。
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代々木駅からほど近く通勤に便利な立地にある本社。ここでも若手社員が活躍している。新人研修では各部署を経験でき、自分の適性を生かした働き方ができる。

多彩な介護サービスを展開する日本介護センター さらに新しい介護の世界を切り拓こう

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代表取締役 宮嵜社長自身も、介護施設・事業所の管理者を経験。自身の経験から、利用者から本当に求められるサービスの追求や、社員の働きやすい環境にも力を注いでいる。

■認知症対応型デイサービスなど時代が求める介護をカタチに
私たち日本介護センターは在宅介護を中心に事業を展開してきました。その中で常に社員たちが共有していたのは「まごころこめたお手伝い」をしたいという思い。その思いは多くのご利用者からの信頼に繋がり、現在は都内各所で訪問介護や居宅介護支援の事業所やデイサービスなどの施設を運営。福祉用具レンタル事業、住宅改修事業、訪問看護サービス、さらに介護職員初任者研修などのスクーリングを行う教育事業といった、現在の社会が必要とする多様なサービスを提供しています。学習療法を取り入れた認知症ケアにもいち早く取り組んできました。「日介ケアセンター六町」は認知症対応型デイサービスを行っており、「認知症をあきらめない!」というスローガンのもと、ご利用者様と社員が強い絆で明るく前向きに取り組んでいます。

■充実した教育研修制度でじっくり学び、成長できる
当社は多種多様な介護事業や家事全般に関わる暮らしのサポート事業、人材派遣事業を展開していることが特徴。つまり働く側も幅広い仕事を経験できます。内定後には介護職員初任者研修の資格取得をめざしていただきます。そのため、福祉系学部出身者に限らず他学部出身者でも、基礎的な介護知識を得たうえで仕事をスタートしていただけますので安心してください。そして新人研修には1年間という長い時間をかけます。この間に当社のさまざまな仕事や部署を経験していただき、その後面談を通して本配属先を決定します。じっくりと腰を据えて介護の広い世界を学んでいただけます。

■新規事業には積極的に若手社員のアイデアを登用
「新しいことに果敢にチャレンジする」これも当社の特徴です。先述した多様な仕事の領域に、家事代行サービスも加わり当社の大きな柱になろうとしています。私たちはさらに新しい領域の仕事を開拓したいと考えています。そのテーマになるのは「介護・暮らしのサポート・まごころこめたお手伝い」。これらに貢献できる新事業の企画提案については、若手社員からどんどん手を挙げてもらいたいです。自分で考え最後までやり抜ける人、気持ちよく挨拶ができ仲間と心を一緒にできる人、柔軟に対応できる人ならば、当社には活躍できる多くのチャンスがあると思います。
(代表取締役/宮嵜社長)

会社データ

プロフィール

(株)日本介護センターは1996年の設立以来、在宅介護を中心に事業を展開してまいりました。
高齢社会のなかで、一人ひとりの高年齢者が、自分らしく生活するお手伝いをさせていただき、福祉社会の発展に微力ながら寄与する所存です。

『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい!!』…という高齢者の方々の願いに応えるため、
1.質の高い介護技術と、
2.優しい心を持ったヘルパーの育成につとめております。

現在、都内の19カ所で様々な介護事業所を展開しております。
それぞれが連携し、定期巡回・随時対応型訪問介護看護も行っており、ご利用者を24時間サポートしております。
デイサービスはそれぞれの特徴を活かしたサービスを提供しており、運動機能や学習療法にも力を入れ、高い評価を得ています。
また、これまでに培ってきた介護事業の運営実績と経験を最大限活かし、新たに訪問看護事業も開始しております。

事業内容

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介護保険制度以前からの実績を活かして、訪問介護事業を中心にスタートした会社です。一人ひとりのやる気を応援します!

■介護事業
 ・訪問介護事業
 ・居宅介護支援事業
 ・福祉用具貸与・販売事業
 ・通所介護事業
 ・短期入所生活介護事業
 ・認知症対応型通所介護事業
 ・認知症対応型共同生活介護事業
 ・訪問看護事業
■教育事業
 ・東京都指定訪問介護養成講座
 ・その他
■人材派遣・職業紹介事業
■家事代行サービス

都内19カ所で事業を展開しております。
本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木1-30-6 代々木ユーアイビル5階
本社電話番号 03-3373-4125
設立 1996年7月
資本金 3,000万円
従業員 296名(2017年12月現在)
売上高 20億2,100万円(2017年3月実績)
事業所 本社…東京都渋谷区代々木

日介センター 13カ所
 事業内容…居宅介護支援 訪問介護 福祉用具・販売/住宅改修 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 訪問看護
 拠点……代々木、蒲田、足立、足立東、足立西、杉並、吉祥寺、目黒、豊島、高円寺、島根(足立区)、永福、竹の塚

日介ケアセンター 6カ所
 事業内容…デイサービス ショートステイ グループホーム
 拠点……花畑、本木、西新井、六町、島根(いづれも足立区内)、成田東(杉並区)

本社分室…教育事業部 スタッフ事業部 
品質管理 2003年8月22日 ISO9001:2000認証を取得
2009年8月06日 ISO9001:2008認証に移行
2018年5月   ISO9001:2015認証に移行予定

社員の誰もがご利用者に『心から満足していただけるサービス』を提供できるよう世界基準である『ISO9001:2008』の規格に適合する(株)日本介護センター独自の『品質マネジメントシステム』を完成させました。

当社は今回作成した『システム』を基盤とし「良質なサービス」を追求し続け社員の一人ひとりが更なる向上を日々の目標とし、ご利用者の皆様に満足いただける良質で安定したサービスを提供し続けます。

ISO経営者 山田 京子

取得支店
本社/代々木支店/蒲田支店/杉並支店/吉祥寺支店/日介ケアセンター花畑
一般事業主行動計画 一般事業主行動計画(第4期)
計画期間:平成30年4月1日〜平成35年3月31日までの5年間

目標1
年次有給休暇の取得促進のため、「バースデー休暇」を設定、実施する。
平成30年2月〜 社内幹部会議で周知
平成30年4月〜 実施

今までの「一般事業主行動計画」

一般事業主行動計画 (第1期)
目標1:「子の看護休暇」を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度を導入する。
目標2:所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」を設定、実施する。
目標3:子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を実施する。

一般事業主行動計画 (第2期)
目標1:男性社員の育児休業取得をめざし、男性社員でも育児休業を取得できることを積極的に周知・啓蒙する。
目標2:引き続き所定時間外労働削減をはかるために、毎週水曜日に設定した「ノー残業デー」に加え、毎月の給与日も「ノー残業デー」とする。

一般事業主行動計画 (第3期)
目標1:年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数を拡大する 2日 → 4日
目標2:「こども110番の家」となり、地域の子育て支援活動へ参加する。
前年度の育児休業取得対象者数 7名(うち女性5名、男性2名)
前年度の育児休業取得者数 5名(うち女性5名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒151-0053
住所 東京都渋谷区代々木1-30-6 代々木ユーアイビル5階
部署 総務課人事担当
TEL:03-3373-4125
URL http://www.nikkai-center.co.jp/
E-mail saiyou@nikkai-center.co.jp
交通機関 JR山手線・総武線 都営大江戸線「代々木駅」下車、徒歩3分
小田急線「南新宿駅」下車、徒歩8分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp112582/outline.html
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