最終更新日:2018/4/11

マイナビ2019

マイナビコード
112643
  • 正社員
  • 既卒可

(株)都工業

本社
愛知県
資本金
1億1,300万円
売上高
15億6500万円(2016年6月期)
従業員
22名(2018年1月現在)
募集人数
6〜10名

せっかく働くなら、自分も周りも、働くことにワクワクできる世界、創ってみない?

働く人を笑顔にするには? 都工業はどうしてそれを理念に掲げているのか? (2018/03/01更新)

<<私たちは働く人の笑顔を創る会社です。>>

日本中の職場を上機嫌にしよう!というビジョンを
本気で掲げている会社が都工業です。

どうしたら働く人が笑顔になるのか…。
日本中の職場が上機嫌とはどんな状態なのか…。
そのために何をしているのか…。

「そんなのどうやるの?」
…と、興味を持ったあなたはこのページをじっくりご覧ください。
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【社長自ら学生の質問に本気で答えます!】

都工業にとって新卒採用活動は、
経営の最重要課題のひとつ。だから!
◎全ての説明会に社長が登場して熱く語ります!
◎企業理念『働く人の笑顔創り』について
 熱く語ります!
◎どの社員も熱く語ります!
 まずは冷やかしでも歓迎です。
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<<5年後10年後、ステージのど真ん中で活躍する>>

そんな新人若者たちを【未来からの使者たち】と
呼び、説明会・セミナーから選考にいたるまで
全社一丸となって新卒採用活動をすすめている姿を
まずは見てください。
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会社紹介記事

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毎朝の『げんき朝礼』。一般的な業務連絡はナシ。朝一番の大きな声で、周囲に元気をギフトします。
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2012グッドデザイン賞を受賞した本社『田園オフィス』。壁や床にはモチベーションを高めてくれる言葉があります。自然と前向きな気持ちになれる空間です。

働く人が笑顔になるために『徹底して、働く人に寄り添う』。

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派遣スタッフから頂いたバースデー色紙。他にも帰省のお土産を頂いたり、「息子元気にしてる?」とスタッフさんの親御さんからも電話があったりと、距離が近いです。

みなさんはじめまして。私たちは都工業です。

<社名に「工業」と付いていますが…>
メインで運営している事業は人材派遣です。
もともと工事業で職人さんを束ねる会社だった創業時の名残です。
職人不足に悩む企業の支援をするために、
人材派遣がスタートしました。


<大事なことはブラさない>
この事業を進めていくうちに
「働く人も雇う人も、
双方が気持ちよく続けられることが大事だ」と知りました。
つまり私たちは、この両者を繋ぐ伴走をする役割を担っています。


<満足してもらうことが、本当のサービス>
「おはようございます!今日も1日、お互いがんばりましょうね」
スタッフさんへ出勤前にメッセージを送ったり、
新入りのスタッフさんが職場に馴染めるように
趣味や好きなことについての情報を知っておいたり。

派遣先でスタッフがぞんざいに扱われた時には、
クライアントとの取引の継続もお断りします。
そんな風に「徹底的に派遣スタッフにとことん寄り添うスタンス」を貫くのは、
働く人が満足していなければ、本当にいいサービスは生まれないから。


<働き方改革を追い風に>
今、日本は労働人口減少に対して「働き方改革」が提唱されています。
労働力確保という面では人材業界への期待も大きく、
今後活躍できる場面が増えていくので、面白い展開ができると思っています。


<働くことのワクワクを知ってほしい>
都工業には、「働く人の笑顔創り」という理念があります。
「日本中の職場を上機嫌にする」という未来を目指しています。
「働く」ってホントはもっとワクワクすること。
大人たちが毎日上機嫌で職場に出かけて行く、
そんな姿を見て子どもたちが「自分も早く働いてみたいな」と思う未来を実現したい。
本気でそう思っています。


<仕事で人生が輝く瞬間>
この仕事は対「人」です。等身大の自分が売り物になる。
逆に言えば、常に自分を磨き続けなければいけません。
仕事と自分の人生が密接に繋がり、
努力した分、苦労した分、全部が自分の肥やしになっていく。
その奥深さを一度味わうともう抜け出せなくなってしまう、
そんな仕事に日々取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

理念は「働く人の笑顔創り」。 ビジョンは「日本中の職場を上機嫌にする」。

<「いいよ、やってみ」若手もチャレンジできる土壌と、適正な評価体制>
社員21名という規模。どんどんチャレンジできる環境なので、手を挙げる人にはいつでもチャンスがやってきます。毎年行われる「みやこアワード」では、仲間の努力を讃える表彰もあります。2016年度に表彰されたのは、入社2年の採用担当・奈良。先輩にもホンネでぶつかる姿勢が評価されました。


<勉強できる機会はとことん利用>
考え方を共有し、会社について振り返る「理念勉強会」。入社3年以内の社員が社長に思いをぶつける「ルーキースクール」。コミュニケーション力を高める「コミュ研修」。社内には、勉強できる機会がたくさんあります。自分そのものが売り物になる仕事!自分に磨きをかけられます。


<「自分ごと」意識が強さ。>
自分以外の人のことも、「自分ごと」として考える。その“クセ”は社内でもよく出ます。例えば、担当の派遣スタッフとうまくコミュニケーションが取れず、浮かない表情をしている人がいたとする。すると、その様子に気づいて誰かが「話聞くよ」と声をかける。気づけば何人も集まって、「じゃあ次の面談は僕も一緒にやるよ」「私も何か手伝う」なんて助け舟が出てきます。みんなが協力して知恵を出し合うんです。


<オープンマインド>
自分の目標や考え、仕事で浮かんだギモンなどをシェアする場が沢山あります。「こんな時ってどうすればいい?」というギモンを周りに投げかけやすく、先輩たちがアドバイスを与えてくれます。そんな風に様々なことをシェアしているから、社員同士の理解が深まり、チームワークは抜群にイイです。

事業内容

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スタッフさん向けに毎月イベントを開催。楽しく仕事を続けるには人間関係がとても大事だからです。写真のように、社員同志の交流を深める場もあります。

2つの事業を行っています。
新しい仲間には【HR事業部】の業務に関わっていただきます。

【HR事業】
・人材派遣/人材紹介
派遣スタッフが気持ちよく、長く働き続けるためのお手伝いを行います。

・人事労務活性化支援
クライアントが求める人物を目標人数採用するためのお手伝いを行います。

※優良派遣事業者認定企業
都工業は全国に8万社以上ある派遣事業者の中で、『優良派遣事業者認定』を第一号として取得した企業です。
ちなみに第一号のタイミングで認定を受けた企業(愛知県本社)は、4社のみとなります。

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【FE事業】
・築炉・保全工事
工業用の高熱炉や機械設備のメンテナンスや修繕などを行う
エンジニア(専門職)の仕事。

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「働かなければならない」というMUSTを、
「働きたい」というWANTに変える。
働く人も企業もともに成長するを目指します。
本社郵便番号 471-0843
本社所在地 愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス
本社電話番号 0565-29-7077
名古屋オフィス郵便番号 460-0008
名古屋オフィス所在地 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル10F
名古屋オフィス電話番号 0120-29-3607
設立 1991年10月1日
資本金 1億1,300万円
従業員 22名(2018年1月現在)
売上高 15億6500万円(2016年6月期)
ビジョン/理念 【ビジョン】日本中の職場を上機嫌にする!
【理  念】働く人の笑顔創り
未来との約束 ビジョンが深化して、私たちの可能性は無限に広がった。
人材派遣業から雇用サービス業へ、そして遂には「働く人への笑顔造り業」へと昇華した都工業。
私たちは、更なる上機嫌を造るプロデューサー集団。

今日も日本中を飛び回り、人と職場のポテンシャルを引き上げて働く大人たちをワクワクさせている。
私たちが自由な発想で次々に生み出すアイデアはお客様の職場に新しい価値とエネルギーを与え人と職場の可能性を無限に拡げる。

日本中の職場は上機嫌だ!

子ども達は働く大人に憧れる。
「夏休みにどこに行きたい」と尋ねる母親に「お父さんが毎日あんなに楽しそうに出掛けていく、お父さんの会社に行ってみたい」そう答える。

9月、新学期を迎え、教室の後ろに貼り出される夏休みの思い出を描いた画用紙にはワクワク働く、お父さん、お母さんの姿。

働くことは楽しいコト。私たちは今日も、そんな当たり前を創り続けている。
事業所 ■本社/愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス
 ※2012年グッドデザイン賞受賞 2013年日経ニューオフィス賞受賞
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル10F
■その他拠点/上郷研修センター、大林スタディスタジオ
売上高推移 16億6,500万円(2016年6月期 単体)
16億6,700万円(2015年6月期 単体)
14億5,400万円(2014年6月期 単体)
12億4,000万円(2013年6月期 単体)
経営状況 【黒字経営】創業以来25期 連続黒字 です。
【自己資本比率】54%(2016年6月期)
  ※業界平均は20%台 
  ※自己資本比率が高いほど負債(借入)が少ないという事になります。
ライセンス等 一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可

優良派遣事業者認定 取得
派遣検定合格者 所属企業
プライバシーマーク 取得
ワークライフバランス推進 愛知県ファミリー・フレンドリー企業
女性の活躍推進宣言
あいちっこ家庭教育応援企業
独自の制度 <独自のキャリア制度>
 ・登竜門試験 ・360°社員相互評価制度
 ・ブラザー制度 ・グレード制度

<独自のスキルアップサポート>
 ・書籍の購入 ・社外研修機関/大学院への派遣
 ・国家試験受験支援制度 ・ガリレオ会議

<独自の業務推進サポート>
・全社員タブレット端末支給 ・子育て支援制度
・目標達成トリップ制度 ・げんき朝礼

<その他>
 ・従業員持ち株会制度 ・アワード表彰制度
 ・社内フィットネスジム完備 ・バースデーディナー
パブリシティ 近年の都工業のメディア掲載情報です。

【TV】
 ・2017.2 メ〜テレ「アップ」
 ・2016.4 NHK「ほっとイブニング」
 ・2016.3 中京テレビ「キャッチ!」
 ・2011.2 BSフジ「社長密着24時ー世界を変える100人の社長ー」

【新聞】
 ・2017.2 読売新聞
 ・2017.2 中部経済新聞
 ・2017.2 中日新聞
 ・2016.11 中日新聞
 ・2016.9 中部経済新聞
 ・2016.2 中日新聞
 ・2015.10 中部経済新聞
 ・2015.6  朝日新聞 
 ・2015.3  中日新聞  
 ・2015.3  中部経済新聞
 ・2014.9  中日新聞
 ・2014.4  中部経済新聞
 ・2014.3  中部経済新聞

【雑誌】
 ・2014.5  「日経ビジネス」(日経BP社)
 ・2010.5  「経済界」(経済界出版) 
 ・2010.2 「理念と経営」(コスモ教育出版)
関連会社/団体 (有)ノアナ
(有)イーアイイー
特定非営利活動(NPO)法人 働く人の笑顔創り研究所
MYK Asia Holdings PTE.Ltd
沿革
  • 2016年
    • 寮から仕事を探す求人サイト「寮付き求人.com」OPEN
  • 2015年
    • 優良派遣事業者認定 第一号として取得
  • 2013年
    • 中部経済産業局長賞 受賞
      日経ニューオフィス賞 受賞
  • 2012年
    • 本社移転(愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス)
      LMI社員モチベーション調査全国トップスコア
      グッドデザイン賞 受賞
  • 2011年
    • ワークスペースマネジメントサービス開始
      みやこラボ 大学授業請負サービス開始
  • 2010年
    • みやこラボ コーチングスクール開校
  • 2009年
    • エコ環境サービス開始
      働く人の笑顔創り研究所 みやこラボ設立
  • 2008年
    • 第2研修施設「みやこスタディスタジオ」OPEN
      TVCM 放映開始
  • 2006年
    • 名古屋駅前オフィスOPEN
  • 2005年
    • 全国初の派遣スタッフ育成システム型安全衛生推進委員会発足
  • 2004年
    • 豊橋オフィスOPEN
  • 2003年
    • 有料職業紹介事業大臣許可取得
  • 2002年
    • 一般労働者派遣事業大臣許可取得
  • 1991年
    • 法人化 (株)都工業 設立
平均勤続勤務年数 8年3カ月
前年度の育児休業取得対象者数 2名(女性2名)
前年度の育児休業取得者数 2名(女性2名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 TEL:0565-29-7077 (平日9:00〜18:00)
担当:志津/岡崎
URL http://www.miyakoweb.jp
E-mail saiyou2019@t-miyako.com
交通機関 【電車でお越しの方】
名鉄三河線 「土橋駅」より徒歩3分
愛知環状鉄道 「三河豊田駅」より徒歩15分

【自動車でお越しの方】
東名高速道路「豊田IC」出口より5分
伊勢湾岸自動車道「豊田南IC」出口より15分
QRコード
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