最終更新日:2018/9/27

マイナビ2019

マイナビコード
200966
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ミラノ工務店

本社
京都府
資本金
4,800万円
売上高
35億円(2017年11月期)
従業員
57名(2018年4月現在)
募集人数
1〜5名

1927年の創業以来、地域に密着し、技術力、信頼性を高めてきた当社だからこそ手掛けられる建築物があります。

2019年度新卒採用の募集は終了致しました (2018/09/27更新)

2019年度新卒採用の募集は終了致しました。
多くのご応募をいただきありがとうございました。

今後の採用につきましては決まり次第お知らせ致しますので
マイナビ2020をご確認下さい。

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会社紹介記事

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豊富な経験を持つベテランがマンツーマンで丁寧に指導しますので、若手社員も安心して働けます。(右側 2017年4月施工管理として入社) 〜京都市内の大型ホテル建設現場〜
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2016年竣工の「ホテルグレイスリー京都三条」。京都の中心に位置するホテルです。このような大規模案件を受注できるのも、京都で長年事業を行ってきた信頼と実績の証です。

ずっと京都で、“歴史的文化財”にも携われる技術力を身につけませんか。

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「たくさんの経験を積んで人間的に大きく成長していただければ、これほどうれしいことはありません」代表取締役社長 小崎 学

私たちミラノ工務店は「歴史に残るような建物を造りたい」という志のもと、1927年以来、創業の地・京都に根付き、建築工事を手掛けてきました。現在、京都においては、同業者の中で毎年売上高上位5社以内に入っています。その理由は、地域密着でお客さまや協力業者との関係を大切にしているから。大きな建物というのは、私たち1社で造ることはできません。規模にもよりますが、およそ50業種にも及ぶ協力業者と力を合わせて造り上げていきます。そのため、お互いに気心が知れていないと良い仕事ができないのです。依頼する側のお客さまも多額の予算をかけて建物を造るなら、安心して良い仕事をしてくれるところに依頼したい。お客さまのみならず工事現場の近隣地域の皆さまにも信頼されるように関係を深めていくことが、この業界ならびに、京都の町で長く商いをさせていただくにはとても重要なことだと思います。

私が新卒で入社する方にお願いしたいのは、自分の仕事に誇りを持っていただきたいということ。社会に出ると1日のほとんどの時間を仕事に費やすことになります。その仕事に誇りや情熱を持てないというのは、とても残念なことです。当社に入社されたら、ぜひ建築の仕事を生きがいにしてください。もちろん具体的な生きがいは一人ひとりによって異なりますし、それぞれが見出していただければと思います。建物を造るというのは、そこを利用する方たちの安心と安全を担う責任のある仕事です。また、建物というのは造ったら終わりではなく、保守・管理・改修を行いながら、使う方に合わせてどんどん進化させていくもの。そのお手伝いも当社にとって大切な仕事です。まさに人々の営みである文化をつくっていると言っても過言ではありません。それだけ社会的使命がある仕事ですので、きっとあなたなりの生きがいを見出していただけることでしょう。

当社はこれからも京都の町にこだわり、事業を行っていきます。そのため転勤がありません。転勤がないということは自分の得意先を持つことができます。経験を積むごとに、お客さまから直接、建物の活用法の相談や、注文をもらうようになるなど、どんどん仕事が面白くなってきます。また将来、結婚し、子育てをする場合でも、京都から離れることがないから安心して働き続けることができるでしょう。沢山の可能性を持ったあなたと次代のミラノ工務店を創っていけることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

○創業以来90年磨いてきた高い技術力があります!
過去から現在にわたり、数々の美術建築を生み出し続けているイタリアの都市・ミラノ。その地名にちなんで命名されたミラノ工務店では1927年の創業以来、「歴史に残るような建物を造りたい」という志を持って事業を行ってきました。技術力や品質を磨くことにも積極的に取り組んでおり、京都の建築会社としてはいち早く品質マネジメントシステムの国際規格である『ISO9001』を取得。今この瞬間もさらなる向上を目指して改善を繰り返しています。

○京都のランドマークになる建築物を生み出しています!
このような当社の姿勢と技術力・品質が高く評価され、地元・京都を代表する企業や団体、寺社仏閣などから多くのご依頼をいただいています。例えば、京都御所や藤井大丸、京都大学、京都府立医大、同志社大学、京都銀行など。時には著名建築家とコラボレーションしながら、高い技術を要求される建築物を生み出しています。私たちが関わった建物がメディアに取り上げられることもしばしばありますよ。

○一人ひとりの成長や国家資格取得をサポートしています!
ミラノ工務店では、建築現場での手厚いマンツーマン指導に加え、国家資格取得もしっかりとサポートしていきます。夜間専門学校へ通うための学費貸付制度や、国家資格合格時の報奨金制など。1級建築士に合格すれば、100万円の報奨金を支給しています。このように成長へのモチベーションを保つことができる環境があることから、社員の有資格者率が高く、それが会社全体の技術力の高さに繋がっているのです。

○仕事と子育て、介護を両立できる環境があります!
当社は2007年10月19日「京の子育て応援宣言」を行い、2011年1月20日「京の子育て応援企業」として京都府から認証を受けました。また、同年7月11日には同じく京都府から『第5回京都府子育て支援表彰 環境づくり部門』で表彰を受けました。仕事と子育てや介護を両立して、できる限り長く活躍していただけるように会社全体でバックアップしていきます。

事業内容

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ミラノ工務店本社ビル。これからもこの地を拠点にして、京都のランドマークになる建物を生み出していきます。

建築物の機能や役割だけでなく、広く都市環境の一部として研究。つねにお客様の要望を越えるコストパフォーマンスにすぐれた建物提案こそ、私たちの使命だと考えています。

■一般建築から歴史的建造物まで、ビジネスフィールドは広範囲。ニーズに即した提案性で各建物の社会的価値を高めます。

■土地の有効活用プランをはじめ、資金計画、設計・施工などにおいても、それぞれに高い専門性で対応。トータルプロデュースという視点で、建物開発に努めています。
本社郵便番号 604-0902
本社所在地 京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310番地
本社電話番号 075-231-0177
創業 1927(昭和2)年4月3日
資本金 4,800万円
従業員 57名(2018年4月現在)
売上高 35億円(2017年11月期)
事業所 ■本社/京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310番地
■滋賀営業所/滋賀県大津市神領3丁目20番9号 名神瀬田ビル3階3-C
施工実績1 (庁舎)
京都市
京都府
京都府警察
近畿地方整備局

(教育関係)
同志社大学
同志社女子大学
同志社女子中学校・高等学校
同志社香里中学校・高等学校
同志社中学校・高等学校
同志社小学校
同志社幼稚園
京都薬科大学
平安女学院
聖母女学院
明徳学園
京都大学
京都工芸繊維大学

(百貨店・店舗)
(株)藤井大丸
(株)旭堂楽器店
(株)安田念珠店
(株)ヤナセ京都
(株)詩の小路
ネッツトヨタ京都(株)
(株)ファンケル
(株)井筒八ツ橋
(株)山田松香木店
(株)ゑり善
(株)一保堂茶舗
(株)田ごと

(金融機関)
(株)京都銀行

(病院・医院・診療所)
京都府立医科大学付属病院
医療法人同仁会
医療法人三幸会
社会福祉法人京都博愛会
医療法人小林整形外科医院
洛和会音羽病院
西京病院
京都健康管理研究会
施工実績2 (事務所・ビル)
京阪電気鉄道(株)
(株)トキワ商事
(株)ウエダ
京都市住宅供給公社
(株)ダイマルヤ
伏見医師協同組合
(株)一保堂茶舗
近江屋(株)
京都タワー(株)
大阪相互タクシー(株)
京都相互タクシー(株)
京都日産モーター(株)
平安キヤノン事務機(株)

(寮・マンション)
(株)ゼロ・コーポレーション
相互タクシー(株)

(ホテル・旅館・料亭)
(株)木乃婦
京都タワー(株)
(株)あみ定
旅庵 花月
(株)ホテル西山

(社寺・教会)
大谷派本願寺
火除天満宮
日本基督教団
金光教
善徳寺
カトリック聖ヴィアトール修道会
宗禅寺
日本聖公会京都聖ヨハネ教会
正林寺
日本聖公会京都聖アグネス教会
日蓮宗宗林寺
浄土宗大本山黒谷金戎光明寺
浄土宗大松山西福寺
セブンスデ・アドベンチスト教団
車折神社
福徳寺

有資格者数 ■資格免許
・一級建築士 6名
・二級建築士 15名
・1級建築施工管理技士 21名
・1級土木施工管理技士 7名
・2級土木施工管理技士 2名
・2級建設業経理事務士 5名
登録許可 総合工事業(建築工事業・土木工事業)
建築設計業務(一級建築士事務所)
国土交通大臣許可(特-28)第96号
京都府知事許可(30A)第10888号
所属団体 (一社)京都府建設業協会、京都建設業暴力追放協議会、建設業労働災害防止協会京都府支部、(一社)京都府建築士事務所協会、(一社)京都府建築士会、京都商工会議所、(一社)京都経済同友会、(公社)京都労働基準連合会、(特社)京都上労働基準協会、(一財)京都府社会保険協会、(公社)中京納税協会、中京優良申告法人会、中京防火協会
ミラノ工務店の社風 90年の歴史がある会社ですので、ベテラン社員も多く、安心感があります。若い方にとっては豊富な知識を吸収できる機会がたくさんありますので、積極的にコミュニケーションを取って成長していただければと思います。

施工管理スタッフの職場は建築現場が基本。必然的に同じ現場の先輩社員と接することが増えます。しかし、月に1回工事部のメンバー全員が本社に集まって情報交換を行っていますので、「こうすれば効率が良くなった」「これは上手くいかなかった」など、違う先輩からも現場の情報を聞き、自分の仕事に活かしていくことができます。
将来のビジョン これからも京都にこだわって事業活動を行っていきますので、現在の経済情勢の中で、飛躍的に規模が発展していくことは難しいでしょう。それよりもお客さまや協力業者との関係を今まで以上に深めて、安定した基盤を築き上げていきたいと考えています。事実、協力業者と気心が知れていないと、お客さまにご満足していただける建物を造ることはできません。当社は京都という土地に根を張ってきたことで、90年近くに渡りつながりのある協力業者が多数あります。そのことが京都のランドマークになるような建物を任されてきた理由と思います。今後も相手と顔が見える範囲で、要望をしっかりとくみ取って、関わった全員が幸せになれる結果を出していきたいです。
沿革
  • 昭和 2年 
    • 小崎・田中工務店 創業
  • 昭和 5年
    • ミラノ工務店 と改称
  • 昭和11年
    • 新社屋(現西駐車場)新築移転
  • 昭和15年
    • 合資会社 ミラノ工務店に改組、代表社員:小崎 修
  • 昭和26年
    • 社章を社員に公募、小西敏雄応募作品採用
  • 昭和27年
    • (株)ミラノ工務店に改組、代表取締役:小崎 修
  • 昭和30年
    • ミラノ会(協力業者の会)結成される
  • 昭和31年
    • 一級建築士事務所開設認可
  • 昭和41年
    • ミラノ会安全衛生協議会発足
  • 昭和42年
    • 新社屋完成移転、社歌創設
  • 昭和45年 
    • 小崎 修 会長に就任、小崎 勇 社長に就任
  • 昭和46年
    • ミラノ会安全共済会発足
  • 昭和49年
    • 会長:小崎 修 退任、相談役となる
  • 昭和54年
    • 相談役:小崎 修 逝去、岡崎別院にて社葬
  • 昭和56年
    • 本社3階増築完成
  • 平成6年
    • 小崎 勇 会長に就任、小崎 学 社長に就任
  • 平成11年
    • ISO9001 認証取得 登録範囲(建築物の設計・工事監理及び施工)
  • 平成14年
    • 創業75周年記念誌発刊
  • 平成16年 
    • 会長:小崎 勇 退任、社主に就任
  • 平成19年
    • KES・環境マネージメントシステム・スタンダード(ステップ1)認証取得
  • 平成22年
    • マスコットキャラクター誕生(アースくん、ナスぞうくん)
      厚生労働省次世代育成支援企業認定(くるみんマーク取得)
  • 平成25年
    • 社主 : 小崎 勇 逝去、社葬
  • 平成29年
    • 創業90周年記念誌発刊
      若者雇用促進法ユースエール認定
月平均所定外労働時間(前年度実績) 8.6時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10.3日(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株) ミラノ工務店
本社/京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310番地
TEL:06-4799-9125(ヒューマンキャピタル内採用受付センター)
URL http://www.milano.co.jp/
E-mail milano@humancapital.jp
交通機関 地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩5分
QRコード
QRコード

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