最終更新日:2018/8/3

マイナビ2019

マイナビコード
201249
  • 正社員
  • 既卒可

セントレード証券(株)

本社
東京都
資本金
4億5,000万円
売上高
9億3,000万円(2018年3月期)
従業員
60名(2018年4月)
募集人数
6〜10名

コミュニケーションを大切にした対面営業にこだわり、お客様との信頼関係を築いています。

金融業界に少しでも興味があればぜひ説明会にお越しください! (2018/07/10更新)

セントレード証券にようこそ! 

創業14年目を迎える当社、2016年10月には、北陸進出を果たしました。今後も拠点を増やし、日本経済の活性化に貢献していきます。

社員の平均年齢は34歳(営業職は28歳)。個々の成長性を重視した研修が充実していますので、自身のペースで成長・活躍し、キャリアを築いていける環境が整っています。

あなたの個性を生かして、一緒に社会貢献をしていきましょう!
社員全員がお互いをサポートする体制も、セントレード証券ならでは!


会社説明会は、少人数で金融の基本からご説明いたします。
日程が合わない方は別途調整いたしますので本社細田までご連絡ください。

みなさまにお会いできるのを楽しみにお待ちしております。

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会社紹介記事

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この5年、継続的に新卒を採用してきたことで若い世代が数多く活躍しています。これから入社するみなさんも、主人公として会社を支える存在になってください!
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社内では、先輩後輩関係なく、互いのスキルを高め合うためのアドバイスが飛び交います。

お客様に、もっと喜んでもらいたいから、自分を高め続けることができる。

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「今日の南半球の天気の変化が、明日の株価の変化に現れるということも。証券業界のダイナミックさを一緒に堪能しましょう!」

お客様の資産形成に関わる仕事がしたいと考えていた私は、金融業界の中でも証券会社に絞って就職活動をしました。その中で出会ったのが当社。選考でお会いした営業部長が「今は小さくとも、将来は大きな会社に育て上げたい」と今後の展望について熱く語ってくれたことに共感したのが入社の決め手です。
証券業界を目指していたとはいえ、知識面はゼロに等しい状態でした。なかなかお客様に説得力のある話ができず、本当に悩みました。そんな時、先輩が『俺も最初はそんな感じだったよ。断られることばかりで。でも、話を聞いてもらうコツは、知識じゃなく、お客様の気持ちを考えられるかどうかなんだと実感してからは、会話を続ける工夫をして、話を聞いてもらえるようになったんだよ』と話してくれました。それからは、基本トークに、自分自身のトークを加え、少しずつお客様の気持ちがこちらを向いてくれることを実感できるようになりました。それまでは、証券知識だけに目を向けて勉強していましたが、他の分野の知識も身に着けようと、本を読んだり、ニュースを見たりして話題を増やし、自分を高める努力を続けました。周囲の先輩も頼りになる人ばかりで、悩んでいると気軽に声をかけてくださったのが本当に心強かったです。また、1年目でも型にはまらず、自分なりに営業をアレンジしていけるのが楽しみの1つになり、自分自身の成長も実感できました。

おかげさまで、入社1年目の夏に目標を達成し、報奨旅行のハワイに行くことができました。2年目は、同期最速で『主任』の肩書を頂き、新入社員を指導する立場になりました。部下を持つことが嬉しい反面、責任の重さを感じました。そしてマネージメントの大きな壁にぶつかり、売上が落ち込みました。悩んだ末に辿り着いたのは、営業の原点に戻るということ。お客様の気持ちを考えて接していくことで次第に数字が回復するともに、後輩にも自信をもって指導ができるようになりました。

大変な仕事ですが、私自身の人間性がお客様に受け入れられて契約となり「ありがとう」と喜んで頂く姿は何より私の自信となります。私を信頼して大切な資産を預けてくれる以上、いつも真剣にお客様の人生を考えてご提案するように強く意識しています。営業としてお客様にも会社にも認められる存在を目指して、これからも成長していきます。

<営業部 主任 (2014年入社)>

会社データ

プロフィール

【全国でもユニークな証券会社として注目を集めるセントレード証券】
数ある証券会社の中でも、証券業務とFX業務の双方を手がける企業はわずかです。人も組織も若いセントレード証券は、多様な投資ニーズに応えるために多彩な金融商品を取り扱う“総合金融商社”として、東京・名古屋・福岡・北陸の4拠点を展開。今後は、さらなる展開を目指し、準備を進めています。
健全な経営基盤を合わせ持ち、お客様の信頼に応えます。

まだまだ成長過程にあるセントレード証券。営業部門の平均年齢も28歳と業界の中でも若く、一人ひとりの成長と成果を公正に評価してキャリアアップしていける制度が整っています。

【人と人の「ふれあい」、「コミュニケーション」を重視!】
 Always with you(お客様とともに……)
 単なる理念ではありません。インターネット全盛、人と人との関わりが希薄なIT時代だからこそ、「ふれあい」や「コミュニケーション」を第一とする証券会社が必要なのです。
 私たちは、お客様の資産形成のお悩みに寄り添い、的確な情報・アドバイスを提供し、コンサルティングをおこないます。

 日本には投資教育がありません。日本人の大半が投資に触れる機会がないまま大人になっています。しかし、昨今の日本社会においては、国家が国民を守る体制の限界からその必要性が見直されています。そのため、私たち証券会社の果たすべき役割は大きく、多くの方々から求められています。自身の投資に関する知識も、証券会社で働くことで自然に身につきますよ。

事業内容

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わたしたちは、日本経済の未来を支える仕事をしています。

第一種金融商品取引業

◎有価証券の委託、募集・販売
株式現物取引、信用取引、株価指数先物取引の取次ぎ等
および投資信託の販売等

◎店頭デリバティブ取引
外国為替証拠金取引(FX取引)
本社郵便番号 103-0025
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-7-6 晴花ビル5F
本社電話番号 03-5649-9955
創業 創業14年目の金融ベンチャー!
設立 2005年4月27日
資本金 4億5,000万円
従業員 60名(2018年4月)
売上高 9億3,000万円(2018年3月期)
事業所 東京本社
〒103-0025 中央区日本橋茅場町2-7-6 晴花ビル5F

名古屋支店
〒460-0008 名古屋市中区栄2-4-3 TF 広小路本町ビル5F
 
福岡支店
〒812-0016 福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル9F

北陸支店
〒920-0869 金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング5F
平均年齢 34歳(営業職は28歳)
若手に大きなチャンスがあります!
自慢の研修制度 人として尊敬され得る人材を育成します。
新入社員研修をはじめ、社員研修を定期的に実施し、社員のスキルアップをおこないます。
キャリアアップ制度 若手にも平等にチャンスを与え、平等に評価をおこないます。あなたの工夫と努力次第で結果を出すことができるため、20代で管理職就任も可能です。
インセンティブ 営業職は、毎月の実績に応じたインセンティブがあります。
1年目で最高月収は50万円!
沿革
  • 2005.04
    • DTはやぶさ証券(株)設立
  • 2005.09
    • 日本投資者保護基金加入
  • 2005.11
    • 日本証券業協会加入
  • 2005.12
    • G-ストック証券(株)へ社名変更
  • 2006.02
    • 証券保管振替機構加入
  • 2007.09
    • 金融商品取引法の施行により金融商品取引業者として登録
  • 2010.02
    • (株)セントレードが株式を取得し、子会社となる
  • 2010.07
    • 一般社団法人 金融先物取引業協会加入
      (株)セントレードを吸収合併し、セントレード証券(株)へ社名変更
      資本金4億5,000万円へ増資
      FX取引の取扱を開始
  • 2014.04
    • 福岡支店(福岡市博多区)を開設
  • 2016.10
    • 北陸支店(石川県金沢市)開設
月平均所定外労働時間(前年度実績) 18時間(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 ★東京本社
TEL:0120-160-151(代) FAX: 03-5649-9977
URL http://www.centrade.co.jp/
交通機関 ★東京本社
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅 5番出口より徒歩1分

★名古屋支店
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 4番出口より東へ徒歩5分

★福岡支店
JR山陽新幹線・鹿児島本線「博多」駅 筑紫口より南へ約250m

★北陸支店
JR「金沢駅」 東口よりバス「南町・尾山神社」下車徒歩1分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp201249/outline.html
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