最終更新日:2018/10/15

マイナビ2019

マイナビコード
202034
  • 正社員

(株)スリーエース

本社
京都府
資本金
3,450万円
売上高
5億0,700万円(2017年/平成29年5月期)
従業員
正社員56名(2018年3月1日時点)
募集人数
1〜5名

様々な分野にチャレンジ!京都を拠点に35年の歴史を持つ「前向きな」システム開発会社

【京都本社/説明会は随時開催】「ひと」を大切にする会社(文理不問) (2018/09/26更新)

こんにちは!
スリーエースのページをご覧いただきありがとうございます!

現在、2019年度のエントリーを受付中です!!
会社説明会は随時開催しておりますので、説明会の日程が決まり次第、エントリー頂いている方に優先的にご連絡させて頂きます。

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!

★━┓
┃ ┃ ★採用は文理問いません!ぜひ、説明会にお越し下さい♪
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
IT業界やコンピュータに興味があり、積極的・前向きに自ら勉強していける人なら、文系・理系は問いません!
ものづくりを通して人の役に立ちたい人を求めています。

★━┓
┃ ┃ ★京都が拠点の会社です!
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京都を拠点に35年以上、あらゆるシステム開発を行ってきました。
これまでずっと右肩上がりで、経営基盤の安定した会社です。

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会社紹介記事

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IT業界やコンピュータに興味があり、積極的・前向きに自ら勉強していける人なら、文系・理系は問いません。ものづくりを通して人の役に立ちたい人を求めています。
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京都を拠点に35年以上、あらゆるシステム開発を行ってきました。これまでずっと右肩上がりで、経営基盤の安定した会社です。

「ひと」を大切にする会社。社員が幸せに働き、誇りを持てる会社を目指す。

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先輩社員に指導を受けたら、先輩に恩を返すことはもちろん、次はあなたが下の人を同じように指導する。そんな「恩送り」の姿勢を大切にしてほしいですね。

創業35年と、この業界では比較的歴史が長く、多くのノウハウを持っている当社。
それも、ある特定の事業に固執せず、業務システム開発、デジタルコンテンツ制作、スマートフォンのアプリ開発など多方面で実績を重ねてきました。技術者や保育士の派遣事業も行っています。
このように時代の流れに合わせて柔軟に対応できることと、積み上げてきたノウハウが当社の強みです。

その結果、リーマンショックで業界が大きな打撃を受けた時期も、当社は「いずれ経済状況は良くなる」と信じて努力し、一人のリストラも行わず、業績は右肩上がりのままでした。
社会情勢がどんな時であっても、社員一人ひとりが協力し、支えてくれたおかげで、「今」のスリーエースがあると思い、感謝しています。

そんな当社の経営のテーマは「ひと」。
会社説明会には、できる限り私が出席し学生の皆さんに直接話をさせてもらうようにしています。それは「ひと」を大切にし、“大家族経営”を実践している会社だからこそ。
例えば、社員は毎朝出社すると、私の部屋へ挨拶に来てくれますので、「調子はどうや?」「散髪したんか?」など、ちょっとした会話を通して、コミュニケーションをはかっています。私にとっては、息子や娘のような存在です。
また、「挨拶をする」ということが当たり前にできる風土・文化が根付いている会社でもあります。

社長である私の役目は、「社員全員を幸せにすること」と「お客様のお役に立つこと」。
皆さんが幸せに仕事をし、誇りを持てるような会社をつくっていきたいと思っています。

(名誉会長 井上太市郎)

会社データ

プロフィール

スリーエースの先輩社員にインタビュー!
1.入社理由
2.仕事内容
3.今後の目標

【綴喜大祐 開発部四課 課長(2005年入社)】
1.システム開発がしたく、コンピューター系の専門学校に通っていました。就職活動をする中でも当社を志望した理由は、自分の意見を聞いてもらいやすい環境で、比較的自由な社風に魅力を感じたからです。

2.入社後は先輩の設計書を見てプログラムを作る仕事をしていました。最初は、指示に従ってプログラムを書くだけだと思っていましたが、自分の行おうとしていた内容と先輩が自分に伝えていた内容に差異がありました。案件を進めるうちに、互いの認識を合わせて初めてプログラムを作成できることに気づきました。当時は納期に間に合わすことで精一杯でしたが、次第に慣れ、短期で仕上げられるように。次はコストカットや利便性向上のために、自分から新しい提案をしていくようになったのでますます仕事が面白くなっていますね。

3.1つ目は、新技術に力を入れて、自社開発したシステムなどを売っていくこと。2つ目は、社内と出向が4:6ほどの割合ですが、社内の割合を増やしていくこと。現在もスペース的には少し手狭なので、会社の規模を大きくして、新しい場所に移ることができればいいなと考えています。


【藤原 巧 開発部(2016年入社)】
1.大学時代に情報系の研究室に所属することになり、少しだけプログラミングする機会がありました。それが楽しく「プログラミングをやってみようかな」と思ったのがきっかけです。また当社の面接ではフレンドリーな対応でとても話しやすかったのが、決め手でした。

2.まず、メンバーとの話し合いがとても多いことに驚きました。仕事を進めていく上で人とのコミュニケーションを取る機械が頻繁にあるため、対話能力が問われ、プログラムよりも難しいと感じていました。ただ、わからないところは親切に教えてくれたことで、すごく助けになりました。当社はソフトな人が多いのに加えて、雰囲気も和気あいあいとしているので、とても働きやすいと思います。

3.基本情報技術者試験の資格を取ること。この業界はどんどん技術が新しくなっていくので、スキルアップのわかりやすい目安として、資格を取りたいと思っているからです。資格を取ることで社外にも通用する部分があると思いますし、昨年同期が合格しているので、自分も続きたいと考えています。

事業内容

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業務システム開発、デジタルコンテンツ制作、スマートフォンのアプリ開発など多方面で実績を重ねてきました。技術者や保育士の派遣事業も行っています!

当社は、製造・流通・会計事務などの各種システムの開発、アプリ開発、インフラ構築・運用・管理、デジタルコンテンツ制作、人材派遣事業など、様々な分野の事業を行っています。システム開発においては、社内での受注開発が主体でしたが、時代と共にセキュリティの面からクライアント先での開発も増え、現在およそ半数です。

<システム開発>
パッケージソフトの提供、ソフトウェアのカスタマイズや開発を通して、コストパフォーマンスアップ(利益・時間・効率化)の明確な効果を具現化する、本物のソリューションサービスを提供しています。

<アプリ開発>
「App Store」や「Google Play」にiOS/Androidアプリを数多く公開し、業務向けアプリも作成しています。企画からUIデザイン、設計、開発、マーケット申請、配信、運用までワンストップでサービス提供が可能です。

<デジタルコンテンツ制作>
Webサイトの新規制作・リニューアル、CMSの導入(Movable Type・Wordpress)、Web上(パソコン・スマートフォン)のシステム全般のご提案など、幅広く対応しています。

<技術者派遣>
ソフトウェアやシステム開発の企業から、学校などの公共機関まで、様々な業種へ技術者を派遣しています。.NET、JAVA、PHP、Oracle、SQLServer を中心に、公共、製造、流通、会計事務所などの開発を得意としています。

<保育士派遣>
保育士、幼稚園教諭、栄養士、調理師など、園内業務全般に関わる人材を派遣しています。
本社郵便番号 600-8088
本社所在地 京都府京都市下京区万寿寺通高倉東入官社殿町199番地
本社電話番号 075-341-5263
設立 1981年(昭和56年)8月4日
資本金 3,450万円
従業員 正社員56名(2018年3月1日時点)
売上高 5億0,700万円(2017年/平成29年5月期)
事業所 ■本社
京都府京都市下京区万寿寺通高倉東入官社殿町199番地

■東京オフィス
東京都中央区日本橋人形町3丁目-7-13 日本橋センチュリープラザ506
加盟団体 ■京都市ベンチャービジネスクラブ
■京都コンピューターシステム事業協同組合
■近畿情報システム産業協議会
■(一社)京都府情報産業協会
■システム制御情報学会
■ITコンソーシアム京都
主な取引先(順不同) ■(株)ミロク情報サービス
■(株)日立ソリューションズ・クリエイト
■島津製作所グループ 
■NTTビジネスアソシエ(株)
■京都国立博物館
■京都国際マンガミュージアム
■(株)福寿園
■ソフトバンクテレコム(株)
■京都保健衛生専門学校
■一般財団法人 京都工場保健会
■綾羽(株)
■(株)PFU ほか
グループ会社 (株)スリーエース・ネクサス
平均年齢 38歳(2018年3月1日時点)
平均勤続年数 12年(2018年3月1日時点)
沿革
  • 1981年(昭和56年)8月
    • 設立/本社/京都市山科区 資本金30万円
  • 1983年(昭和58年)6月
    • 本社移転/京都市下京区四条烏丸 増資120万円
  • 1984年(昭和59年)10月
    • 増資800万円
  • 1985年(昭和60年)4月
    • 大阪営業所開設
  • 1988年(昭和63年)2月
    • 本社機能拡張/大阪営業所併合
  • 1989年(平成元年)12月
    • 増資1,000万円
  • 1990年(平成2年)3月
    • 検査装置製造部門分社
  • 1990年(平成2年)3月
    • 関東営業所開設
  • 1993年(平成5年)8月
    • 関東営業所併合
  • 1999年(平成11年)4月
    • パッケージソフト分野に進出
  • 2001年(平成13年)7月
    • 中小企業経営革新支援法第4条第3項に基づく認定企業となる
  • 2002年(平成14年)8月
    • 増資2,000万円
  • 2005年(平成17年)2月
    • 本社移転/現在地
  • 2005年(平成17年)8月
    • 増資3,000万円
  • 2006年(平成18年)1月
    • 幼児教育関連事業に進出
      一般労働派遣事業資格を取得
  • 2006年(平成18年)6月
    • 経理スタッフ派遣事業に進出
  • 2006年(平成18年)7月
    • 有料職業紹介事業資格を取得
  • 2007年(平成19年)2月
    • 増資3,450万円
  • 2007年(平成19年)3月
    • プライバシーマークを取得
  • 2010年(平成22年)10月
    • 東京オフィス開設
  • 2012年(平成24年)8月
    • オスカー認定を取得
  • 2012年(平成24年)10月
    • グループ会社「(株)スリーエース・ネクサス」設立
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7.4日(2017年度)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)スリーエース
〒600-8088
京都府京都市下京区万寿寺通高倉東入官社殿町199番地
TEL:075-341-5263
新卒採用担当
URL https://www.3ace-net.co.jp/
E-mail soumu@3ace-net.co.jp
交通機関 ■京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」1番出口より徒歩5分
■京阪電鉄京阪本線「清水五条駅」3番出口より徒歩8分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp202034/outline.html
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