最終更新日:2018/6/21

マイナビ2019

マイナビコード
202056
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ライズ

本社
千葉県
資本金
1,600万円
売上高
5億9,300万円  ※平成28年9月期実績
従業員
251名(正社員、契約社員、パート等含む)※2017年11月末時点
募集人数
26〜30名

【成長産業を支える技術者へ!】建設プロジェクトで、街づくりの醍醐味を実感!

  • 積極的に受付中

2019年度 エントリー受付中! (2018/06/21更新)

皆さん、こんにちは!株式会社ライズ/採用担当です。
当社の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーからお願いいたします。

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会社紹介記事

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「社員First」を掲げるライズ。社員の成長が第一との考えから、社長(写真中央)自ら新人研修を実施。自身の20年以上の実務経験を余すことなく伝授し、成長を後押しする。
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2020年のビッグプロジェクトに向けて需要が膨らむ建設業界。街づくりからインフラ整備まで、社会の発展に寄与する数多くの実績が、自身のキャリアにもなる。

建設業界で働くという選択。ライズなら、もっと身近になる。

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2017年入社の2名も既にプロジェクトの重要戦力として活躍。 多くの協力会社の方々と協働し、何もないところから建築物や街の土台をつくる面白さを実感している。

建設業界のアウトソーシング事業を主軸に、創業以来25年連続で黒字経営を継続しているライズ。様々な建設フィールドに携われるライズならではの魅力について、若手社員に取材した。
 
●憧れだった街づくりのフィールドに、今自分は立っている(桂川 靖正/社会学科卒)

学生時代、地域コミュニティについて学び、ゆくゆくは建設業界で街づくりに携わりたいと考えていました。しかし文系の私にとって建設業界への就職はハードルが高く、諦めかけていたときにライズと出会ったんです。入社後1ヶ月を丸々研修期間とし、ゼロから建設の基礎知識を学んでいく体制は、文系・未経験スタートの自分にとって心強いものでした。
入社2ヶ月目からは、施工管理補助として新築マンションを担当し、その1ヶ月後には早くも現場監督を任されました。主な業務は現場の安全管理、資材や業者の手配、進捗状況の定点撮影など。自分で判断できないときは、所長に相談することで乗り越え、日々の業務を通して多くの学びを得ています。
入社から半年経ち、最近は工程をコントロールする立場になり、建設業界人としての自覚がどんどんと高まってきました。今後はより多くの現場を経験し、アウトソーシング先から指名されるような人材を目指したいですね。

●ミリ単位の世界に向き合い、専門性を磨く(大越 弥香/建築学科卒)

神社や仏閣を美術的な視点で見ることが好きだった私は、一度就職したものの、どうしても建物と関わる仕事に就きたくて専門学校に入り直し、CADや平行定規を用いた図面の読み書きを2年間学びました。ライズで働くことを決めたのは、建築、土木、設備など図面を必要とする様々な分野に挑戦できると知ったからです。
入社して1ヶ月の研修の後、CADオペレーターとして建設現場へ配属されました。設計事務所が製作した図面と実際の寸法に差異が生じた場合は、現場の状況に合わせて図面を微修正していくのですが、ミリ単位のズレが大きな事故に繋がりかねないので、常に緊張感と隣り合わせです。設備や配管が自分が描いた線の通りに施工されていくのを見ると嬉しいですし、CADオペレーターとして関わった建物で人々が生活し、目に見える場所に長くあり続けることに、大きなやりがいを感じています。

会社データ

プロフィール

●建設プロジェクトの円滑な進行をサポート

皆さんは、「建設業界のアウトソーシング業務」をご存知でしょうか。
通常、建設物は施主からゼネコン等の工事業者へ発注され、さらにそこから建材メーカー、塗装、設備工事などの協力会社へ発注されます。私たちライズはそうした協力会社のアウトソーシング請負会社としてプロジェクトマネージャーを派遣し、現場業務をスムーズに進行させる役割を担っています。具体的には施工管理やCADエンジニアなどの技術職で、大工さんや塗装工などの技能職(職人さん)ではありません。
この仕事の面白さは、プロジェクト毎に様々な業務にチャレンジでき、キャリアを高めていけるところにあります。また、幅広い業務を経験するなかで自らの専門分野を絞り、スペシャリストを目指すことも可能で、「あの人にお任せしたい」という指名が寄せられる社員も多く在籍しています。

●建築・土木の幅広いフィールドで活躍できる

私たちライズは、建設省(現:国土交通省)の建設系技術業務の受託事業からスタートし、1992年の創業以来26年にわたり黒字決算を継続しています。
建設業界には、木造住宅やビル・マンション・商業施設・ホテル・学校といった建物をつくる「建築」分野と、道路や橋、鉄道、堤防、トンネルといった公共インフラをつくる「土木」分野があります。当社では両分野のプロジェクトを担う設計会社や建設会社を、アウトソーシングという立ち位置で26年にわたり支援してきました。幅広い業務にチャレンジできるのは、こうした基盤があってのことなのです。

●活気に満ちた風土の中、腰を据えて働く

ライズを訪れた方の大半が「活気がありますね」と驚かれます。その理由のひとつに、私たちが何よりも挨拶を大切にしていることが挙げられるでしょう。大きい声で挨拶を交わすと気持ちが良い。笑顔が生まれる。元気になれる。そして心が通じる。これは現場でも会社内でも同じこと。同期の絆が強いのも、先輩・後輩の垣根が低いのも、そんな風土があってのことかも知れません。
ライズでは、「社員First」をモットーに、長く働き続けられる環境づくりを推進中。入社して3ヶ月後および6ヶ月後に行う定着支援研修、次々に資格にチャレンジできる資格取得支援、さらにはライズ本社で、講師や人事、マネージャー、役員を目指せるキャリアパスも用意しています。

事業内容
  • 受託開発

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入社後の1ヶ月研修では、図面の読み方から測量作業を正確に行うための現場実習まで、幅広く基礎力を養成。建設業界を支える技術者としての一歩が、ここから始まる。

●建設アウトソーシング事業
○設計・意匠・施工図の作成管理
○建築・土木・設備などの施工管理
○建築物の改修・リフォーム・リノベーション
○室内装飾・インテリアの設計管理 など

●発注者支援業務事業
公共工事の積算や工事検査などを代行する「発注者支援業務」関連事業

●建設エンジニアリング事業
○道路・橋梁・ビル・マンションなどに関する調査・設計及び積算など
○各種建物や公園施設の室内点検や遊具点検など
本社郵便番号 271-0092
本社所在地 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
本社建設事業部 電話番号 047-710-3933
創業 1992年(平成4年)4月
設立 1994年(平成6年)3月
資本金 1,600万円
従業員 251名(正社員、契約社員、パート等含む)※2017年11月末時点
売上高 5億9,300万円  ※平成28年9月期実績
主な取引先 (施工関係)
鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店・大林組・長谷工コーポレーション・三井住友建設・東急建設・前田建設工業・東鉄工業・小柳建設・アズビル・新菱冷熱工業

(設計関係)
建設技術研究所・日本工営・オリエンタルコンサルタンツ・日本上下水道設計・長大・パシフィックコンサルタンツ・大日本コンサルタント・千代田コンサルタンツほか

(発注者支援業務 関係)
地域づくり協会・ネクスコ・エンジニアリング・日本振興・ティーネットジャパン・IDA・大成エンジニアリング・JAC・アジア共同設計コンサルタント・協和コンサルタンツ・日本シビックコンサルタントほか
沿革
  • 平成4年4月
    • 現代表者が国土交通省(旧建設省)内で建設技術系の受託業務を主体に創業
  • 平成6年3月
    • (有)ライズ設立
  • 平成13年7月
    • 法人を有限から株式に組織変更、(株) ライズとなる
  • 平成13年9月
    • 建設業で千葉県知事より許認可(一般)
  • 平成15年7月
    • 千葉県委託業務入札参加
  • 平成17年2月
    • 小企業経営革新計画、千葉県知事承認
  • 平成21年5月
    • 職業紹介事業において宝木SSとアランチャイズ契約を締結
  • 平成23年2月
    • 本社を千葉県松戸市松戸1307-1に移転
  • 平成23年4月
    • 厚生労働省の職業訓練の受託を開始
  • 平成23年8月
    • 千葉県知事より介護員養成研修事業者の指定を受ける
  • 平成23年11月
    • 建物の室内点検、公園等の遊具診断事業を開始
  • 平成24年1月
    • スマートフォン・アプリ開発スクール[レインボーアップス松戸校]をオープン
  • 平成24年4月
    • 建設系資格取得スクール[日建学院・松戸校]をオープン
  • 平成25年11月
    • 高齢者専門弁当宅配で事業提携
  • 平成25年11月
    • eラーニングシステム[E-GrowUP]の千葉県総代理店となる
  • 平成26年4月
    • 雇用促進事業として厚生労働省千葉労働局から就職支援セミナーを受託
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 【役員】40%
【管理職】0%
(2017年1月時点)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ライズ
〒271-0092
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル
採用担当
TEL:047-710-3933
URL http://rise-jms.jp/
E-mail saiyou@rise-cc.co.jp
交通機関 JR松戸駅 西口より徒歩3分
※ハローワーク松戸や松戸市文化ホールのあるビルです。
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp202056/outline.html
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