最終更新日:2018/2/22

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松栄電工(株)

本社
愛知県
資本金
7,462万円
売上高
41億3,000万円(2017年6月)
従業員
200名(2017年3月1日現在)

「日に新たに、日々に新たに」をモットーに、自動車業界を陰で支える縁の下の力持ちとして企業を支え続けています。

会社紹介記事

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新製品の発注時には生産設備の治工具の設計が必要となる。製品の品質確保や生産効率のためにCADにより最適な工具を設計していく。
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生産技術、技術営業をはじめ総務、経理まで若手社員が活躍。特に年一回の東京での電機業界の展示会に向けては、ブース企画からプレゼンまで全員が力を合わせて臨む。

未知の企業に当社の技術を売り込むことで、将来の当社の骨格へと育てる。

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当社はハーネスやスイッチをポッティングという樹脂加工技術によって、高い防塵・防水性を保持しています。こうした技術面が異業種から高い評価を得ています。

松栄電工は自動車向けのワイヤーハーネス(組み電線)、各種のスイッチ類の製造を行っています。私は営業担当として6年前に営業部が創設されてからのメンバーで、既存のお客さまとの取引拡大や、新規企業との商談などに日々忙しく動いています。当社は以前は営業部を有していませんでしたが、積極的に営業を行う態勢を作り売上げ拡大を図るという経営方針から営業部を創設しました。最初の頃は営業のノウハウもありませんので、既存の取引先にあいさつに伺い新製品の製造情報等を教えていただき、製品見積を提示して条件が合えば受注という態勢でした。当然、見積金額が合わなければ契約できない他、技術的に当社で製造できないものも受注することはできません。半年、1年を経過していくと営業ノウハウも身に付き、同時に自社の技術の強みをアピールすることで受注拡大につなげていくことができるようになりました。

営業部の大きな目標である新規取引先企業、あるいは異分野への進出というのは簡単ではありませんが、まず当社を知っていただき製品と技術の特徴をアピールします。自動車産業で仕事をしていると、異業種企業から見ると非常に信頼性と安心感のある企業という評価をいただき、新規企業にアピールしやすいというメリットがあり、営業部が出来てから自動車産業以外のメーカーとお取引を開始している実績があります。当社の扱うハーネスやスイッチ類は自動車に限らず幅広い分野の企業で活用できるのですが、そうした企業に対して当社の情報が届いていないのが現状です。そこで、年に一度開催される電機部品の展示会等で、当社の製品の強み、技術の高さなどを主張し、新規の客先を獲得するよう日々精進しております。

また国内のみの開拓に関わらず、海外生産拠点での新規獲得に向けてグローバルな視点で拡販を進めて行くための準備を整えており、幅広い活動が出来るのが最大の魅力でもあります。

文系出身ですが、入社後に購買部門を経験し営業に移りましたので、購買の基礎的な知識や情報は身に付いていますし、高度な商談になれば上司のサポートもありますので安心できます。今後、とにかく非自動車部門の売上げを2倍に上げていく、これが一番の目標ですね。

会社データ

事業内容

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みなさんが一度は車の中で目にしたことがあるであろう、こんな製品を製造しています!

<自動車部品の製造>

■ハーネス部門
ワイパーモーター、エアコンモーターなどのワイヤーハーネス(組電線)部品組付
■スイッチ部門
自動車用プッシュスイッチの樹脂部品成形及び組付
本社郵便番号 441-1634
本社所在地 愛知県新城市長篠字広面11番地5
本社電話番号 0536-32-0561
設立 1970年3月
資本金 7,462万円
従業員 200名(2017年3月1日現在)
売上高 41億3,000万円(2017年6月)
事業所 本社工場(愛知県新城市)
売上高推移 2014年度 35億7,000万円
2015年度 32億4,000万円
2016年度 28億5,000万円
2017年度 41憶3,000万円
主な取引先 アスモ(株)、(株)デンソー、(株)松田電機工業所((株)東海理化)、京三電機(株)、アンデン(株)、日立金属(株)、ミズショー(株)
関連会社 (株)松田電機工業所
平均年齢 41歳(2017年6月)
沿革
  • 1970年
    • 本社を名古屋市中区千代田・工場を愛知県南設楽郡鳳来町(現新城市)乗本として会社設立
  • 1976年
    • 工場を愛知県南設楽郡鳳来町(現新城市)長篠に新築移転
  • 1993年
    • 成形工場を新築し合成樹脂射出成形製品の製造開始
  • 2003年
    • ISO9001:2000 認証取得
  • 2006年
    • ISO14001:2004 認証取得
  • 2012年
    • タイ ラヨーン県にタイ工場(MDT)を(株)松田電機工業所と共同出資で設立
  • 2013年
    • タイ工場(MDT)操業開始
平均勤続勤務年数 10年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 11日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 4名(女性1名 男性3名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(女性1名 2017年度実績)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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