最終更新日:2018/10/30

マイナビ2019

マイナビコード
203632
  • 正社員
  • 既卒可

(株)シンワ・アクティブ

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
41.2億円(2017年3月期グループ合計実績)
従業員
621名(グループ合計)
募集人数
16〜20名

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□■皆さんとの『縁』を大切にします■□
就職活動中の皆さん、こんにちは。
私どもシンワ・アクティブは昨年度より求人活動における『縁』というのを大切にしております。
世の中には多種多様な仕事が山のように存在します。そんな中から自分に合った仕事を選ぶのは至難の業です。
私も皆さんと同じ時、「自分に合った仕事」とは何だろうかと悩んだ時期もありました。
その頃お会いした人事担当の方から「仕事とは『縁』である」と教えていただきました。
今年度も私どもシンワ・アクティブは、皆さんとの『縁』を大切にして参ります。

≪こんな方が当社には向いています≫

・チームで力を合わせて仕事をしたい
・元気の良さには自信がある
・身体を動かすことが好き
・コツコツ地道に頑張れる

それ以外の方でも当社に入りたいという意気込みがあれば大丈夫!
少しでも気になった方は説明会に出向いてください。お待ちしております。

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会社紹介記事

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若手社員が中心となって活躍する社内は、常に社員同士のつながりや絆を実感できるのが魅力。一人ひとりが仲間のためを思い、自然と助け合う企業風土が生まれている
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若手でも気兼ねなく意見や提案が発信しやすい環境があるため、会議でもお客様のために、社員全員が自分達の思いをぶつけ合う風景が見られる

若手が会社や業界を変えていく主役。色んな想いを実現できる当社でぜひ活躍を!

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“社員の幸せ”を大切に考える当社なら、仕事はもちろん、プライベートも充実したものになるはず。感謝の気持ちを持って働ける人、大歓迎です!

<会社としての成長が加速し、若手社員の活躍フィールドがさらに広がるこれから>
今後当社では、新しいセンターを次々と構築し、事業拡大と共にサービス品質の向上をめざします。特に今当社が得意としている大手の食品メーカー様やコンビニチェーンなどから信頼されているチルド(冷凍)分野の物流ノウハウを若手社員のみなさんにも継承し、次代に広げていきたいと考えています。
その意味では、みなさんには、当社の強みである技術やノウハウを身につけてもらい、スキルアップを実現してもらえることでしょう。また新しいセンターができていく中で、リーダー職や副センター長、センター長というポジションが増えていきますから、キャリアアップのチャンスが増えることも魅力だと思いますね。

<毎年新卒社員を積極採用し、若手世代が仲間と共に力を発揮できる環境をつくる>
ここ5年近く新卒採用を積極的に続け、毎年10人以上の新入社員をメンバーに加えてきた結果、今では当社の社員のおよそ半数以上が25歳以下という、若手社員が多く活躍し、活気があふれる社内環境ができつつあります。これは、今後入社されるみなさんにとっても魅力的な環境だと私は思います。当社には、もとから年齢や社歴、男女も関係無く意見を言え、積極的に手を挙げる人を応援する企業風土がありますが、それが若手世代が増えたことで勢いを増し、もっと加速していくことは間違いありません。

<みなさんと共に、会社も物流業界も大きく変えていきたい、それが願いです>
みなさんは、物流業界にどんなイメージを持っていますか?
私たちシンワ・アクティブは、事業はもちろん、会社づくりにおいても新しいことに挑戦し、革新を続けている企業です。入社いただければ、きっとみなさんが持つ物流業界や物流企業のイメージとは、大きく違うことに驚くはずです。もちろん、自分の思い描いていた会社とは違うと思われることもあるでしょう。でも大丈夫!当社ならそんな想いをみんなで変えていける企業風土がありますから、次々と会社全体、さらに物流業界自体も変えていく、新しく創っていくことだってできるんです。みなさんの新しい発想と挑戦するエネルギーをぜひ当社で活かしてみてください。
(採用担当 部長 本田 学)

会社データ

プロフィール

「どうせ働くなら、自分らしく、楽しく仕事がしたい」
就活生の誰もがそう考えているはず。
でもそんな会社と出会うにはどうしたらいいのか…。
そう悩んでいる人は、ぜひ当社のページをご覧ください。

私たちシンワ・アクティブは創業50年を超える安定企業でありながら、およそ半数が25歳以下という若手中心の超成長企業。
しかも社員同士の仲がとても良く、みんな和気あいあいとした雰囲気の中で、楽しみながら伸び伸びと仕事をしています。
「毎日笑顔で働きたい」「やりがいを感じながら仕事がしたい」「研修や資格制度を活用し、どんどん成長したい」…。そんな方はシンワ・アクティブにぜひお越しください。
次代のシンワ・アクティブを一緒に築いていきましょう!

■やる気を最大限にバックアップする教育研修・資格取得制度

【新入社員研修】
当社の企業理念・ポリシーの理解や社会人マナーの習得、外部講師を招いての自己啓発講座や銀行員によるお金の講座など、様々な角度から社会人としての基礎力が身につく研修を行います。また、同期の絆が深まるようなプログラムも実施します。

【実務研修】
社内の各部署をローテーションし、業務経験を積んでいただくことで、業務内容はもちろん、各セクションのフロアスタッフとより良い関係を築いてもらえます。また、様々な業務を経験することで、自分の目指す職種や目標が明確になってきますので、研修後、本人の希望、特性と照らし合わせながら、配属先を決定しています。

【資格・免許取得にチャレンジ】
簿記検定や秘書検定、またフォークリフト免許や大型免許など様々な資格・免許にチャレンジできます。取得費用はもちろん、研修費用も会社がサポート!

事業内容
プロフィール(2)

■1日に250万個もの荷物を取り扱いながら、破損等の品質不良率はなんと0.003%

【長年積み上げてきた技術とノウハウ】
1日に250万個もの大量の荷物を取り扱いながら、品質不良率は0.003%。業界大手企業の2%という数字と比べて異次元の低さを誇っています。その秘密は社員一人ひとりが徹底的にお客様・お届け先のことを考え、積み重ねてきた技術とノウハウ。他社が真似しようとしても一朝一夕では決してできない、シンワ・アクティブならではの強みです。

【さらなる改善を目指した提案制度】
例えば「改善活動」では役職関係なく自由に意見を出すことができ、積極的に改善案を出すことで評価・昇格などにつながります。一人ひとりのモチベーションをアップさせると共に、現場の意見を取り入れながら技術・品質のさらなる向上を目指す。こうした活動が、シンワ・アクティブの発展を支えています。

■名立たる大手企業から「一番クオリティの高い倉庫」と評価されているシンワ・アクティブ

【信頼の輪=シンワ 社名に込められた思い】
皆さんの誰もが知っている大手企業の物流を陰で支えているシンワ・アクティブ。数多くの著名企業との取引実績は、これまで当社が紡いできたお客様との信頼関係の結果に他なりません。創業以来先輩達が繋いできたお客様との絆を次の世代がしっかりと受け取り、より強固なものにするために、1つの事故も起こさないよう全社員が一丸となって取り組んでいます。

【マニュアル通りでは務まらない、難しさと面白さ】
仕事の品質は、目に見えるものではありません。お客様に対する気遣いや心配りといったものは、実践して初めてその価値が活きてきます。シンワ・アクティブでは技術の継承だけに留まらず、仕事に対する姿勢もしっかりと継承していくことで、お客様との信頼の輪をこれからも広げていきます。

本社郵便番号 566-0064
本社所在地 大阪府摂津市鳥飼中2-8-29
本社電話番号 072-654-0174
創業 1962年3月
設立 1972年7月
資本金 5,000万円
従業員 621名(グループ合計)
売上高 41.2億円(2017年3月期グループ合計実績)
事業所 ・本社(大阪府摂津市)
・輸送センター(大阪府摂津市)
・尼崎センター(兵庫県尼崎市)
・中央センター(大阪府摂津市)
・関西流通センター(大阪府摂津市)
・京都第1センター(京都府八幡市)
・京都第2センター(京都府八幡市)
・京都第3センター(京都府八幡市)
・茨木センター(大阪府茨木市)
・関西チルドセンター(大阪府摂津市)
主な取引先 日通・パナソニックロジスティクス(株)、三菱食品(株)、(株)日立物流、トレーディア(株) 他
関連会社 (株)シンワ流通
イーアイプラス(株)
シンワ電装(株)

平均年齢 39歳(2018年2月現在)
平均勤続年数 15年
沿革
  • 昭和37年3月
    • 運輸業務を目的に大阪市福島区に創業
  • 昭和37年7月
    • 一般区域貨物自動車運送業免許 取得
  • 昭和47年7月
    • 社名を「シンワ運輸(株)」にし設立日とする
  • 昭和49年7月
    • 京都府八幡市に一般倉庫業務を目的に八幡営業所開設
  • 昭和51年11月
    • 大阪府摂津市に本社ビル 完成移転
  • 平成元年11月
    • 社名を「(株)シンワ・アクティブ」に変更
  • 平成12年8月
    • チルド食品業に参入
  • 平成15年11月
    • ISO14001 1996年版(環境マネジメント)認証取得
  • 平成16年1月
    • 全国貨物自動車運送適正化事業実施機関より「安全性優良事業所」として認定
  • 平成17年4月
    • 大阪府摂津市に関西流通センターを開設
  • 平成23年5月
    • 兵庫県尼崎市に尼崎センターを開設(大阪センターから移転)
  • 平成24年7月
    • 現住所に本社新社屋 完成移転
  • 平成28年11月
    • グリーン経営認証を習得
  • 平成29年5月
    • 大阪府茨木市に茨木センターを開設
  • 平成29年11月
    • ISO14001 2015年版(環境マネジメント)認証取得(現在も更新中)
  • 平成29年12月
    • 全国貨物自動車運送適正化事業実施機関より「安全性優良事業所」として更新認定
平均勤続勤務年数 15年
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員に占める女性の割合:0%
管理的地位にある者に占める女性の割合:7%

採用データ

取材情報

新人が働きやすい環境づくりを通して、社員の可能性を広げる環境を知ってください!
若手が活躍でき、成長を実感できる会社づくりに取り組む今に迫る
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先輩情報

新部門の立ち上げに関わり、部下と共に新しいことに挑戦中です!
川嶋 美沙季
2015年入社
大阪人間科学大学
人間科学部 健康心理学科 卒業
本社管理部 人事課 班長
社員給与、労務関連、人材採用関連業務及びマネジメント
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒566-0064
大阪府摂津市鳥飼中2丁目8番29号
TEL(072)665-9172(平日9:00〜17:30)

人事課採用担当 川嶋(かわしま)/宮地(みやち)まで
URL http://www.shinwa-active.co.jp
E-mail recruit@shinwa-active.co.jp
交通機関 大阪モノレール大日行「南摂津駅」より
阪急バス柱本団地行、摂津ふれあいの里行「中鳥飼」下車徒歩1分 
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp203632/outline.html
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