最終更新日:2018/7/5

マイナビ2019

マイナビコード
204149
  • 正社員
  • 既卒可

サンリク(株)

現在、応募受付を停止しています。

本社
埼玉県、千葉県
資本金
1億円
売上高
20億円 (2017(平成29)年3月)
従業員
270名(正社員30名) (2018(平成30)年2月現在)
募集人数
1〜5名

50年企業を超え、100年企業に向けて続々と新規事業をスタート。埼玉を中心に健康ランドとスーパー銭湯を展開する、少数精鋭のサービス・カンパニー。

【夏採用開始】内定まで最短2週間☆説明会残り1開催です!! (2018/07/05更新)

当社は、お客様に『安らぎ』の場を提供する
少数精鋭のしあわせ提供企業です。

正社員が約30名しかいない中で、
50年企業を超えた秘訣をお教えいたします!!

みなさまに【サンリク】の魅力をお伝えいたします!!

ぜひ、説明会にご参加くださいませ!

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
栃木県足利市にある足利健康ランドのほか、埼玉2店舗・千葉2店舗のスーパー銭湯を運営しています。
PHOTO
お客様が自宅へ笑顔を持ち帰り、家族や友人、隣近所へと波紋のように笑顔の輪を拡げていく。そんな地域のお客様に愛される店作りに入社1年目から携わる事が出来ます。

これからの50年構想、そしてそれを支える人材とは!?

PHOTO

オフには話題の店をのぞいて食べ歩きしたり、家族とお風呂めぐりをしてリフレッシュするという苅田社長。そうした楽しみ方が、新規事業のリサーチにもつながっていく。

■誰もが経営者的な立場に立つ少数精鋭のフィールド

私たちサンリクの強みを一言で表すなら『少数精鋭』。
当社では200名以上のスタッフが働いていますが、実は正社員はそのうち約30名。

健康ランド、4つのスーパー銭湯、
更には3つの業態を少数精鋭で切り盛りしているわけですが、
見方を変えれば、当社の社員は誰もが経営者的な立場に立って、
次元の高い仕事に携わっているということです。

たとえば健康ランドの運営を任される支配人に、
30代前半の若手が抜擢されるといったことも当社では珍しくありません。

実力主義を前提にした、
年功序列にとらわれない社風は社員個々のモチベーションを高め、
活気のある職場環境へと反映されています。


■次の50年を支える新規事業が続々と誕生

当社は2015年に第50期目を迎え、今期で53期目となります。
そこで当社では『ロード to センチュリー』という計画を新たに掲げ、
次の50年を支える事業の柱を創っていこうという指針を打ち出しました。

その母体となったのが、「新規事業研究会」。

当時、32歳のマネージャーが提案した屋根付フットサルコートの運営は、
同会第一号の新事業として承認され、
なんと半年後の同年12月から早くも運営開始となりました。

他にも家庭やオフィスの「困った」を解決するサービス会社へのFC参入、
2015年8月には久喜「健美の湯」に会員制フィットネスを追加するなど、
同会から生まれた新規事業はどんどんカタチになっています。
こうしたスピーディーさも、少数精鋭の当社ならではです。


■夢や目標を持っている人の参加に期待

当社では200名以上のパート・アルバイトのスタッフが働いており、
今回入社される皆さんも早いうちからリーダーとして、
多くの人との関わりに力を発揮していただく事となるでしょう。

そうした場で皆から信頼され、
未来を切り開いていけるのは、夢や目標を持っている人だと私は思っています。

目指すものがあれば主体性を持つことができ、
責任感や自信がどんどんついてくるはずです。

ゆくゆくはサンリクの屋台骨として次の50年を支えていける、
そんな方とお会いできることを期待しています。

(代表取締役  苅田 隆一)

会社データ

プロフィール

私たちサンリクは、埼玉を中心に健康ランドとスーパー銭湯を展開しています。

2015年に50期を迎え今期は53期目となりますが、
ここまで安定した経営を続けてこられたのは、
地元にしっかり根付いた事業の展開と、
利用してくださるお客様あってのことに他なりません。

特に健康ランドやスーパー銭湯といった業態は、
一度利用いただいたお客様がリピーターとなっていただける率が高く、
さらには食事やゲームといった+αの楽しみ方をしていただけるため、
いかに効率を高めていくかがカギになります。

舞台での催し物、土日に行う家族向けのアトラクションなど、
「また来たい」と思っていただける店づくりにスタッフが注力しているのも、
おわかりいただけるでしょう。

そしていま当社では、
次の50年を支える事業の柱を創ることを骨子とした計画
「ロード to センチュリー」を新たに掲げました。

今回の新卒採用も、次の50年を支える人材として、
ゆくゆくは当社を支えていける幹部候補の募集であるとお考えください。

当社には2013年4月にスタートした「新規事業研究会」があり、
役員3名・若手社員で運営しています。

現在までの期間でも、この会から誕生したフットサルコート「LAPPI」や
「ベンリー東越谷店」が既に事業を開始しており、
さらには会員制の導入によるフィットネス機能の追加など、
新たな展開がスタートしています。

今回入社の皆さんには、
まずは当社の通常業務を覚えていただくなかで、
お客様の喜びを自らの喜びに感じられる「仕事の手応え」を体感していただき、
お客様にとって何が大切かが見えてきたのちに、
ぜひ新規事業のアイデアを出してもらえればと思っています。

サンリクには何にでもチャレンジしていこうという風土があり、
理にかなったものであればどんどん改革に着手していきます。

皆さんの参加でこれからの50年がどのように変化していくか、
今から楽しみでなりません。

事業内容

PHOTO

従業員の発案から始まったフットサルコートの運営。まだまだこれからも新しいことにチャレンジしていきます。

健康ランドをはじめとする温浴施設や娯楽施設の経営

●足利健康ランド
●スパ&フィットネス 久喜健美
●越谷 健美の湯
●南増尾 健美の湯
●七光台温泉
● フットサルコート「LAPPI」
● ベンリー東越谷店

※各施設の詳細については、下記をご参照ください。
http://www.3riku.co.jp/index.html
本社郵便番号 343-0026
本社所在地 埼玉県越谷市北越谷2丁目20番地
本社電話番号 048-974-5551
設立 1967(昭和42)年4月
資本金 1億円
従業員 270名(正社員30名)
(2018(平成30)年2月現在)
売上高 20億円
(2017(平成29)年3月)
事業所 【本社】
埼玉県越谷市北越谷2丁目20番地

【その他】
各エリアにおける店舗
(埼玉・栃木・千葉)
弊社の特徴 弊社の特徴の1つは「企画」です。

ここであるスタッフのお話をします。

足利健康ランドに設置されているフットサルコート【LAPPI】は
従業員の発案から始まりました。

健康ランドとは、お子様連れのお客様が大半となっております。
そのお客様に実際に接客をし、その従業員はあることに気づいたのです。

【子供がいると親御さんはゆっくりお風呂に入れないのではないか。。。。】

そう思ったスタッフは足利健康ランド内にフットサルコートを設置し、
さらに、フットサル教室を開くことを提案したのです。

お子様がフットサルで楽しんでいる中、
親御さんはお風呂でゆっくりリラックスタイムを満喫できる。

そんな環境を創り出すことをできたのは、
そのスタッフの一言からでした。

30名という少ない人数で運営しているからこそ、
ひとりひとりの意見に耳を傾け、その意見に協力する。

あなたの【お客様を笑顔にしたい】という気持ちがあれば、
その気持ちを【形】にする環境は整っております。
沿革
  • 昭和42年4月
    • 設立
  • 昭和63年8月
    • 「足利健康ランド」オープン
  • 平成12年5月
    • 「久喜健美の湯」オープン
  • 平成14年3月
    • 社債1億円発行
  • 平成14年11月
    • 「越谷健美の湯」オープン
  • 平成15年3月
    • 「南増尾健美の湯」オープン
  • 平成17年3月
    • 無担保社債1億円発行
  • 平成17年12月
    • 岩盤浴「健美」足利店オープン(足利健康ランド内)
  • 平成19年6月
    • 岩盤浴「健美」久喜店オープン(スパ&フィットネス久喜健美内)
  • 平成25年12月
    • フットサルコート「LAPPI」オープン
  • 平成26年6月
    • 「ベンリー東越谷店」オープン
  • 平成27年8月
    • 「久喜健美の湯」にフィットネスを設置
  • 平成28年3月
    • 「七光台温泉」オープン
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均22時間(2017年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 サンリク(株)
TEL:048-974-5551
採用担当
URL http://www.3riku.co.jp/index.html
交通機関 東武伊勢崎線北越谷西口下車1分
  西口を出て、ロータリー脇公園(交番の前)の先。
  5階建てのビルの4階(屋上にサンリクの広告塔あり)。
  ホームからも見えます。
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp204149/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!

ページTOPへ