最終更新日:2018/10/11

マイナビ2019

マイナビコード
204711
  • 正社員
  • 既卒可

(株)パーソナック

本社
三重県
資本金
7,600万円
売上高
18億円(2018年3月現在)
従業員
450名(2018年3月現在)
募集人数
51〜100名

2017年には新社屋も完成したばかり!単なる“人材派遣”ではなく、“モノづくりの会社”へ。充実した研修設備と制度で、しっかりとした技術を身につけることができます。

  • 積極的に受付中

会社説明会 本社/支店にて積極開催中【三重・愛知・岐阜・大阪・広島】 (2018/06/08更新)

パーソナック の採用ページにアクセスして頂き、
ありがとうございます。
会社説明会の日程を当ページにて公開していきます。

ぜひ説明会に来てください。

当社は東海・関西・広島地区エリアにて、航空機・産業用ロボット・自動車など、ものづくりに携わる仕事や、または総合職として将来の会社運営に携わっていただく方を募集しています。

まずはご登録頂き、当社のPRをご覧ください。

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会社紹介記事

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2017年12月には、三重県に本社新社屋が完成!2018年4月からのホールディングス化により、より企業としての経営基盤を強固なものにしていきます。
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「誰にでも得意不得意はあるもの。当社では入社後の研修などを経て、それぞれの特性に合った職場に配属するので安心してください。」

これからの時代に必要とされる“モノづくりの会社”として

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「研修施設の名称は“D-LABO”。DはドリームのDです。座学から実技まで、幅広い研修メニューと設備を取り揃えています」と鈴木代表

〜 幅広い分野との取引で、一人ひとりに合った仕事を 〜

パーソナックは航空機や自動車・工作機械をはじめとした、様々な分野での“モノづくり”に携わっている会社です。これまでの派遣会社といえば、自社で雇用した人材を取引先の都合に合わせて送り込むのが一般的なやり方でした。しかし当社では単にそういった“労働力”を提供するだけでなく、“技術”を提供する会社。自社の正社員として雇用した人材を、しっかりと自社で育成した上でモノづくりの現場に送り出すことで、“モノづくりのプロフェッショナル”としてのプライドを持って働いていただくことができます。

また当社で働いていただくメリットとしては、幅広い分野でのモノづくりに関わることができる点にあります。実際、モノづくりの仕事に就くにあたって、「イメージしていたのと違う」「やってみて自分に向いていないことがわかった」というのもよく聞く話です。そこで当社では、研修やヒアリングなどを通じて本人の意思や向き不向きを見極め、一人ひとりの適性に合った業務・部署に配属。その上で、そこでその人の特性が最大限に活かされるように、しっかりとフォローも行っていきます。

今後、東海エリアでは元もとのニーズが高かった自動車製造に加えて、2020年の納入に向けた航空機製造の分野でのニーズもさらに高まっていくと予想されます。航空機づくりの面白さは、あの大きな機体のほとんどを手づくりで作り上げていくこと。当社では愛知県内に研修センターと寮を設けて、航空機づくりに必要な技術を習得できるようにするなど、その準備を進めています。

〜 夢をもって働ける会社を目指して 〜

2017年には本社の新社屋が完成し、2018年にはホールディングス化を行うなど、企業としても皆さんが安心して働くことができる体制づくりにも努めています。今後は、評価制度やキャリアップ制度、福利厚生などの待遇面も、より整備していく予定です。これから入社する皆さんには、一人ひとりが当社の未来をつくっていく幹部候補として、ぜひ夢をもって働いていただきたい。これからの日本のモノづくりを支えていく存在として、ともに成長していきましょう。

■代表取締役 鈴木 昇

会社データ

プロフィール

パーソナックでは、あらゆる分野で活躍できる人材育成を軸に自社にて教育支援を行い、派遣事業、機械製造事業、航空機の組立・製造などを展開、人材の手配や事業委託等、事業主様が今必要とされているモノを豊富な人材バンクにより的確に把握し提案しています。

皆さんには主に、人材ビジネスを運営する「総合職」や、ものづくりを行う「技能職」「技術職」など航空機製造・自動車部品製造・産業用機械部品製造などに携わっていただき、ノウハウを蓄積していただきます。

人材ビジネスにて企業と求職者の架け橋となる人材や、組立・設計・加工・検査・非破壊検査・塗装・表面処理・CAD・解析等の技術を身に付ける人材など、近い将来あらゆる分野において必要不可欠となくてはならない存在として活躍の場を広げられます。大空へ夢がひろがる仕事です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
業務請負業   日本生産技能労務協会加盟
教育訓練事業  航空機技能研修事業
人材派遣業   厚生労働省大臣許可(般24-030019)(特24-301145)
有料職業紹介業 厚生労働省大臣許可(24-ユ-300005)
本社郵便番号 514-0131
本社所在地 三重県津市あのつ台1丁目6番8号
本社電話番号 059-269-7711
設立 1998年10月1日
資本金 7,600万円
従業員 450名(2018年3月現在)
売上高 18億円(2018年3月現在)
事業所 ■三重支店
〒514-0004 三重県津市栄町4丁目247番地
TEL:059-221-4111  FAX:059-221-4112

■名岐支店名古屋オフィス
〒480-0202  愛知県西春日井郡豊山町豊場志水100番
TEL:0568-54-2737  FAX:0568-54-2738

■名岐支店岐阜オフィス
〒500-8384 岐阜県岐阜市藪田南4丁目2番10号
TEL:058-214-7872  FAX:058-214-8064

■大阪支店
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6-2-11TATSUMI梅ケ枝町ビル506
TEL:06-6809-7021  FAX:06-6809-7022

■広島支店
〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀8番23号 林業ビル905
TEL:082-222-4119  FAX:082-222-4109

■D-LABO三重(研修施設)
〒514-0131 三重県津市あのつ台1丁目6番8号
TEL:059-269-7711  FAX:059-269-7712

■D-LABO名古屋(研修施設)
〒480-0202  愛知県西春日井郡豊山町豊場志水100番
TEL:0568-54-2737  FAX:0568-54-2738
主な取引先 ・三菱重工業(株) 名古屋航空宇宙システム製作所
・川崎重工業(株) 航空宇宙カンパニー
・(株)エアロ
・(株)テックササキ
・(株)MHIエアロスペースプロダクション
・新明和工業(株)
・東洋航空電子(株)
・(株)KCM
・旭金属工業(株)
・(株)ケージーエム
・天龍エアロコンポーネント(株)
・ナブテスコ(株) 津工場
・ナブテスコ(株) 岐阜工場
・ナブテスコ(株) 垂井工場
・デンソートリム(株)
グループ会社 (株)Japanエアロインスペクション
(株)パンプキン
沿革
  • 1998年
    • (有)パーソナック設立、資本金750万円
  • 2001年
    • 株式会社に組織変更、資本金1,000万円に増資
      一般人材派遣・有料職業紹介事業の許可取得
  • 2002年
    • 四日市支店設立・派遣許可取得
  • 2003年
    • 大垣支店設立・派遣許可取得
  • 2004年
    • 刈谷支店設立・派遣許可取得
  • 2005年
    • 名古屋支店設立・同時に本社を名古屋に移転・派遣許可取得
  • 2006年
    • 資本金2,500万円に増資、刈谷支店を半田出張所に変更
  • 2009年
    • 名古屋本社を三重県津市栄町4丁目247番地に移転
  • 2010年
    • 新5年計画「豊かな生活を目指す」1年目スタート
  • 2011年3月
    • 大垣支店を分社化し、「(株)パーソナック1」を設立
  • 2011年8月
    • 資本金3,200万円に増資
  • 2011年12月
    • 航空機産業市場へ参入に伴い、新会社「(株)Japan エアロ インスペクション」を設立
  • 2012年
    • 大阪支店設立・派遣許可取得
  • 2013年
    • ISO9001取得(2013年4月1日、三重支店、減速機の組立及び機械組立にて取得)
      9月1日付けで(株)パーソナック1と合併
  • 2014年
    • 新会社「(株)パンプキン」を設立、介護が必要な方の支援事業
  • 2015年
    • 広島支店設立・派遣許可取得
      資本金4,000万円に増資
      JISQ9100取得
      (株)パンプキン特定派遣許可取得、人材支援事業
  • 2016年
    • 愛知県豊山町に今までの名古屋研修センターを移転(830平方メートル)。D-LABOと名称、3月より稼働。
  • 2016年
    • 資本金7,300万円に増資
  • 2017年
    • 資本金7,600万円に増資
  • 2018年
    • 本社を三重県津市中勢北部サイエンスシティ内に移転
      本社施設内に産業機械研修センターを開設
平均勤続勤務年数 2.3年(2017年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 30時間(2017年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6日(2017年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 在籍が多く調査することが難しい。
前年度の育児休業取得者数 4名(うち女性4名、男性0名 2017年実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 50%(4名中女性2名 2017年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒514-0131
三重県津市あのつ台1丁目6番8号
(株)パーソナック 採用担当:今西
TEL:059-269-7711
URL http://www.personac.net/
E-mail p-saiyou@satela-net.com
交通機関 本社:JR紀勢本線「一身田」より車で10分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp204711/outline.html
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