最終更新日:2018/2/23

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(株)キャスティングロード(CRGグループ)

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
74億円(2014年9月期)  100億円(2015年9月期)  120億円(2016年9月期)  128億円(2017年9月期)
従業員
208名(2017年9月時点)

“主役は君だ!”1人ひとりをしっかり評価!全国13拠点にて事業拡大しております!

会社紹介記事

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入社3年目の社員たち。入社から共に支え合って成長してきました。互いを励ましあい、よきライバルでもあります!
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顧客の要望だけでなく、キャストのニーズや心情などを担当営業が直接把握することで、双方にとって満足のいく高い人材サービスを提供することができます。

「人を大切に」が会社理念!社員一人ひとりが主役の組織を目指しております。

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「人間力を持ち、当社の成長スピードについて来られる、ガッツのある人材を求めます。臆せず何にでもチャレンジしてください」と古澤社長。

キャスティングロードはCRGグループの中核企業として、コールセンター派遣を中心に全国13拠点で展開しています。また、関東・関西エリアでは介護・看護スタッフの派遣や紹介事業も行っています。
当社の強みは、営業担当が専任であることです。人材活用の提案からキャストの管理・フォローまで、1人の営業マンが担当することで、顧客とキャスト双方のニーズを把握することができます。その結果、ミスマッチングを無くすことが出来るのです。また、キャストからの聞き取りデータを分析し、顧客にフィードバックするなど、コンサルタントの側面からも価値提供を行います。

今後の展望としては、”シニア派遣”の業務拡大です。経験豊富なシニア世代が、コールセンターや介護の現場で安心して働くことができる環境を整え、お仕事をたくさん紹介できるように進めていきます。また、今後も需要が高くなる介護・看護の派遣、紹介事業も強化し、人材育成にも取り組んでいきたいと思います。

企業理念は「人を大切に」。設立当初からこの理念を大事にしております。社員一人ひとり皆さんが会社の主役であるのです。最高のパフォーマンスをしてもらうために皆さんに居心地の良い組織、環境を整え、教育や労働環境整備に全力を尽くすつもりです。
一方で、皆さんに是非身に着けてほしいことがあります。まず「礼節」を持った人間であること。礼節とは礼儀作法や気遣いのことです。キャストや顧客を大切にする心は、礼節に宿ると私は思います。もう一つは広い見聞を持つこと。豊富な知見が、多様な人たちとの会話の糸口となり、日々の業務を助けてくれることでしょう。「人材ビジネス」ではなく、「人望ビジネス」を当社は目指します。

当社はまだまだ成長中。ルーティン化した仕事を専門的にこなすのではなく、いろんなことに挑戦するオールマイティな人材が必要です。
単なる営業職ではなく、企業から意見を求められ、頼りにされる「人材コンサルタント」として成長し、活躍していただきたいと思います。当社にはその環境があります。思い切り新風を吹き込んでください。
(代表取締役社長 古澤 孝)

会社データ

事業内容

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2017年社員総会での”MVP”受賞のシーンです!CRGグループの中でキャスティングロードの社員が選ばれました!”主役は君だ” 一緒に高みを目指しましょう!

2001年の設立以来「コールセンター」に特化した人材派遣事業を行い、現在は全国13拠点に展開しております。2015年10月からはメディカル系の事業領域にも進出し、介護・看護スタッフの派遣、紹介事業もスタートしました。
昨今の人手不足の問題を解消すべく、2017年3月からは”シニア派遣”の事業にも本格参入。経験豊富なシニア世代が安心して働くことができる環境を整え、そのニーズが拡大しつつあります。お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応し、事業領域はどんどん拡大しております。

また、当社ではクライアント企業に”チーム”で派遣する「ユニット型派遣」を展開。コールセンター業務に熟知した社員を「スーパーバイザー(現地管理者)」として派遣キャストと共にチームで派遣するサービスも行っています。
従来型の人材派遣の枠を超え、チームでクライアントと一体となり事業を取り組むことで、ニーズに迅速かつ的確に応えることが可能となります。
キャストにとっても働きやすい環境を作り出し、さらにエンドユーザーの満足度向上にも繋がるという大きな成果を生み出しています。

『人を大切に』
会社理念に基づき働くキャスト、クライアント、そして従業員…
それだけでなく、当社に関わるすべての方を大切にしております!
本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7階
本社電話番号 03-6384-0520
設立 2015年10月
資本金 5,000万円
従業員 208名(2017年9月時点)
売上高 74億円(2014年9月期) 
100億円(2015年9月期) 
120億円(2016年9月期) 
128億円(2017年9月期)
会社概要 「コールセンター派遣」を軸に人材派遣、人材紹介事業を行っております。
北海道から沖縄まで全国13拠点を構え、多くのクライアントより厚い信頼をいただいております。

キャストフォローによる離職率の減少、
クライアントと一緒に考える職場環境の改善など

キャストとクライアントどちらにも寄り添うことで
どちらからも信頼を得ることができました。

“人を大切に”これが当社の経営理念です!

今後は近年スタートした「介護・シニア派遣」の領域も拡大していきたいと考えております!
各社事業所一覧 新宿(本社)、池袋、千葉、横浜、札幌、仙台、名古屋、大阪、神戸、小倉、福岡、熊本、沖縄

全国13拠点!

今後も各地への支店展開を検討しています!
平均年齢 29歳
部署関係なしに仲の良い社員が多いです!
男女比 5:5
関連会社 ・CRGホールディングス(株)
・(株)ジョブス
・(株)CRドットアイ
・(株)プロテクス 
・(株)イノベーションネクスト 
・(株)CRSサービス
社員表彰式(社員総会) 毎年10月末に開催!
全グループ&全社員が集まるビックイベント!

当日はイベントホールを貸し切り、
年度の業績報告や今後の目標・プロジェクトを発表。
同時に社員表彰式、内定式も行います。
内定者も全国からこの時期に集結します!

巨大スクリーンに映し出せる映像に感動…
全員の前で表彰される喜びと感動を共にわかちあう!

「こんな舞台で表彰されたい!」
「来年はあのステージに立ちたい!」
と目を輝かせながら皆でお祝いをしています。

<表彰内容>
・年間MVP
・グループ優秀賞
・特別賞
・新人賞
(対象年度に入社した新卒社員が授賞対象者!)
・各会社ごとでの優秀賞

名前が呼ばれる瞬間の本人のリアクションに会場も一緒に反応!
この一致団結した雰囲気を10月の社員総会(内定式)で一緒にわかちあうことができます!

2017年間MVPはキャスティングロード札幌支店の社員が受賞しました!
四半期表彰式 キャスティングロードでは、四半期ごとに表彰式を行っております。
売上トップ3、粗利額トップ3など
各項目で授賞対象者になれば全国をつないで行われる表彰式で表彰されます!

最近では新卒入社の女性社員が連続授賞をしております!

社員総会とはまた違う表彰式になります!
この表彰式をモチベーションとして頑張っている社員も多いです!
キャスティングロードHP http://www.cr2.co.jp/
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 約5%
支店長はじめ係長、主任で多くの女性が活躍しております!

先輩情報

人材は宝なり!
M.Fさん
2016年入社
24歳
関西外国語大学
外国語学部 英米語学科
第一事業部 大阪支店 営業管理部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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