最終更新日:2018/1/12

マイナビ2019

マイナビコード
207801

(株)アテネコンピュータシステム

本社
宮城県、東京都
資本金
3,000万円(払込済)
売上高
17億円(2017年9月実績)
従業員
94名(2017年9月)

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会社紹介記事

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東京事業部と仙台事業部の中堅層社員約20人が集まり、リーダー研修を開催。部下とのコミュニケーションの取り方、指導方法などについて学ぶ。
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先輩社員がOJTを担当。担当以外の社員も気軽に相談に乗ってくれる他、自分の意見も提案しやすい風通しの良い社風。

●自主性・主体性を尊重した教育研修制度でキャリアアップ

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◆2013年入社のA.Oさん(左)2015年入社のM.Tさん(右)共に専門学校でプログラミングの基礎を学び入社

◆素直さと向上心がキャリアアップのカギ
 父親がパソコン関係の仕事に勤めており、家でもよくパソコンを操作していました。その姿を見て育ったせいか、幼い頃からパソコンに興味を持ち、将来はIT関係に進もうと考えていました。就職活動では東京と仙台のIT企業を7社検討。「会社は道場」ととらえるアテネコンピュータシステムの社風に魅かれて志望しました。
 一年目はパソコンに向かってプログラミングの作業をすることが中心で、二年目から徐々にシステムエンジニアとしてお客様に対応することが増えていきました。
三年目の現在は、当社のプログラムをご利用いただいているお客様からの問い合わせにお電話やパソコンメールでお答えしたり、プログラムを修正する作業などを担当しています。システムエンジニアとしての仕事の他、後輩に仕事の不明点をたずねられ、指導することも増えました。
その際に感じるのが、わからないことを「わかりません」と先輩に質問できる素直さが大事であること。私自身、入社したばかりの頃、わからないことが恥ずかしいと思い、先輩に質問できない時期がありました。ここで質問できるかできないかが、キャリアアップの差につながると思います。先輩は皆優しく教えてくれますので、素直さと向上心を持って取り組んでほしいですね。
(仙台事業部 A.Oさん/2013年入社)

◆際立つ教育制度の充実
 就活では数社検討していたのですが、対応してくださる皆さんが元気で明るかったのが当社で、その雰囲気が気に入り志望しました。
 自分の知識・技術が通用するか不安だったのですが、同社は教育制度が充実しており、スムーズに仕事を覚えることができました。入社前の通信教育に始まり、入社後の新人研修、配属後には日常業務を通じて社員教育を行う「OJT」を実施。先輩の一人がOJT担当となるため、不明点があればその都度質問することができ、安心して仕事に臨むことができました。
現在は設計したシステムが正確に作動するかを確認する「結合試験」を担当しています。先輩によく言われるのが、「使用するお客様の気持ちを考えること」。その会社にとって使いやすいほど喜んでいただけますし、それが自分の喜びにつながります。
 ひとつのことに打ち込む集中力はもちろんのこと、コミュニケーション力のある後輩が入ってくることを期待しています。
(仙台事業部 M.Tさん/2015年入社)

会社データ

事業内容
  • 受託開発
◇事業概要
 ・ビジネスソフトウェアの企画・開発・保守・運用
 ・パッケージソフトウェアの企画・開発・販売・販売・保守

受託開発のノウハウと技術力を生かし、自社パッケージ製品の企画、提案から導入、保守までのトータルサポートを行っています。
【本社】郵便番号 104-0061
【本社】所在地 東京都中央区銀座3-10-7
ヒューリック銀座三丁目ビル9F
【本社】電話番号 03-3543-3811
【仙台事業部】郵便番号 980-0021
【仙台事業部】所在地 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27
プライムスクエア広瀬通10F
【仙台事業部】電話番号 022-261-9861
設立 1979年8月
資本金 3,000万円(払込済)
従業員 94名(2017年9月)
売上高 17億円(2017年9月実績)
事業所 東京事業部
仙台事業部
主な取引先 東北インフォメーション・システムズ(株)
第一生命情報システム(株)
(株)NTTデータ グループ各社
(株)ビーエス・コンディショナルアクセスシステムズ(B-CAS)
(株)WOWOW
日本貨物航空(株)
関連会社 なし
平均年齢 32歳
加盟団体 社団法人宮城県情報サービス産業協会(MISA)
東北地域情報サービス産業懇談会(TISA)
一般社団法人東北IT産業推進機構
日本情報振興協同組合(JIA)
沿革
  •  
    • 下記HPをご参照ください
      http://www.athene-cs.co.jp/
前年度の育児休業取得対象者数 女性 0名/男性 0名
前年度の育児休業取得者数 女性 0名/男性 0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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