最終更新日:2018/7/11

マイナビ2019

マイナビコード
207990
  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人昴

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
9億700万円(2017年3月段階)
従業員
207名(男性80名、女性127名)
募集人数
6〜10名

私の感性とご利用者様の感性が響きあうときが「この仕事やっててよかったなぁ〜」と思う瞬間です。

【夏採用】障害福祉サービスの(福)昴です! 施設見学予約受付中です! (2018/06/04更新)

【夏採用】絶賛受付中!面接2回のみ

当法人のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
採用担当の降旗(ふりはた)です。
「学生さんお一人お一人に向き合うリクルート」がモットーです。

夏採用のご案内も始まりました。
書類選考なし!面接2回のみのシンプル構成!
※見学説明会でじっくりご相談させていただき、入職後のイメージを描きましょう※

ぜひエントリーをお願い致します。

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会社紹介記事

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新人職員歓迎卓球大会にて。チームスポーツ経験者が多かったので、それぞれのユニフォームで決めポーズ!同期の絆は大事ですね!
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イチゴ狩りに行った時の様子です。はじける笑顔が楽しさ、嬉しさを物語っています。

障害福祉の様々な事業所で、自分のやりたい仕事、適した仕事を見つけてください。

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利用者さんとのバンドの様子です。利用者さんとの一体感を感じることが出来ました。

社会福祉法人昴には様々な障害施設があります。だからこそ、自分にあった事業所をお選びいただけます。皆様には新人職員として介護業務で自信をつけ、やがて就労支援や相談支援、オペレーション業務、職員の指導などを学びキャリアUPしていただきます。昴には上昇志向にこたえる現場と道筋があり、支援のプロを育成する土壌があります。

その最たる例は研修制度です。
昴の新人研修は独特です。入社して1週間の座学研修を終えるとその研修が始まります。
新人は1週間ずつすべての事業所を回って、現場の体験研修を積みます。これによって、様々なご利用者様と出会うことができ、様々な支援の仕方を見ることができます。その結果、障害福祉の全体像を大づかみすることができます。また、多くの職員と知り合えるので、困ったときに相談できる人も増えます。法人全体で、新人を育成しているというわけです。

法人全体としての活性化を図っていることで、昴では過去7年間における新卒採用職員21名のうち離職者は4名です。初任給や住宅手当などの保障も去ることながら、職員が自己肯定感や有用感を実感できているのではないかと感じます。今、介護の仕事は多様な幸福感を追い求める創造的な取り組みへと変わりつつあるのです。

会社データ

プロフィール

「障害を感じない社会を創る」
障害を理由に様々な困難に直面している人たちの支援に取り組んでいます。障害者福祉には、障害のある人自身を介護等の方法で支援することと、障害のある人が困らないように周りの環境を変えたり整えていくことが考えられます。どちらも大切なことです。私たちは両方取り組むことにこだわっています。そして、これらの取り組みは高い評価を受け、新しい制度のモデルとされることもありました。厚生労働省からの研究事業なども積極的に受託しており、常に学び、先に進む精神で、人々の幸せのためにがんばる私たちです。

事業内容

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障害のある人とスポーツを楽しむ!これも仕事です。

当法人は埼玉県東松山市を中心とする比企郡、及び深谷市にて障害のある方の地域生活支援を行っています。法人開設以来一貫して地域福祉の推進に努め、その先駆的な試みは埼玉県障害者生活サポート事業や埼玉県障害児等療育支援事業等、新たな制度創設のモデルとなりました。現在は、医療的ケアの必要な方の地域自立生活を支援する事業(ケアホームみらい・FSC昴)や障害者の自立と共生をめざし地域住民とともに働き、学び、遊ぶ機会を作り出す試行的事業(地域共生プラザいんくる堂、ケアホームあすく)、障害のある方のアート活動支援(デイセンターウィズ、かうんと5)や音楽表現活動支援(ROCKS OFF)など幅広く多方面に向かって、熱く取り組んでいます。スポーツ活動支援にも取り組みを拡大して、様々なコラボレーションを企画しています。職員それぞれの強みを生かして誰もが暮らしやすい街づくりに取り組んでいます。
本社郵便番号 355-0008
本社所在地 埼玉県東松山市大谷590 
本社電話番号 0493-39-1131
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 207名(男性80名、女性127名)
売上高 9億700万円(2017年3月段階)
事業所 アドヴァンス(東松山市)
松の実(東松山市)
ライスオンライス(東松山市)
ワークショップチボリ(深谷市)           
デイセンターウィズ(比企郡嵐山町)
グループホームすまいる(東松山市)
ケアホームあすく(嵐山町)
グループホーム止まり木(深谷市)
ファミリーサポートセンター昴(東松山市)
ハロークリニック(東松山市)
西部比企地域支援センター(相談センター:東松山市)
相談支援センターイースト(相談センター:深谷)
平均勤続勤務年数 11.7年(2017年4月時点)

月平均所定外労働時間(前年度実績) 19.4時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7.8日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 6名(うち女性4名、男性2名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 4名(うち女性4名、男性0名 2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合  14.2%(管理職14名中女性2名 2017年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒355-0008 
埼玉県東松山市大谷590 社会福祉法人昴キャリアサポートセンター 
職員採用担当 降旗 守(フリハタ マモル)
電話 0493-39-1131 
FAX 0493-39-1248
携帯 090-3093-0436 
E-mail m.furihata@subaru-swc.com
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp207990/outline.html
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