最終更新日:2018/9/28

マイナビ2019

マイナビコード
209035
  • 正社員

総合地所(株)【長谷工グループ】

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
262億4,600万円(2016年3月期)
従業員
65名(2018年4月1日現在)
募集人数
6〜10名

夏採用★「長谷工グループ」の一員として、マンション・戸建住宅分譲から不動産ソリューションまで幅広く展開。プロフェッショナルとして活躍できるフィールドがあります。

追加説明会開催決定★長谷工グループのデベロッパー :総合地所 (2018/09/28更新)

総合地所株式会社 採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

▼会社説明会等のご予約は弊社HPよりご確認ください。
http://www.sohgohreal.co.jp/recruit/

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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40年もの歴史を積み重ねてきた総合地所の「次の時代」を担うのは、20代を中心とする若手社員たち。早くからチャンスを与えることで、圧倒的な成長を目指している。
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「ルネシリーズ」をはじめ、幅広いエリアで分譲事業を展開。中でも多彩な共用施設を備えた大規模プロジェクトを多く手がけ、斬新な企画を次々に実現している。

総合地所だから得られる、濃密な成長体験。〜若手社員インタビュー〜

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期待の若手筆頭株として、目覚しい活躍を見せる氏家。自らがプロデューサーとして億単位のプロジェクトを動かす醍醐味が、成長スピードを加速させていく。

私が総合地所に入社を決めたのは、マンションディベロッパーとして建設用地の仕入れから企画の立案、広告展開や販売管理まで、一通りの事業推進業務を担当できる点に魅力を感じたからです。

学生時代からお客様に喜んでいただける仕事に携わり、多くの人を幸せにしたいと考えていた私にとって、一生で一番大きな買い物といわれる不動産業界はまさに求めていたフィールド。中でも当社は1年目の新人であっても、物件を任せていく点に大きく惹かれました。この環境に身を置けば、圧倒的な成長を得られると確信したのです。

現在、私が所属している分譲事業部は、いわゆるディベロップメント事業を推進する部署で、当社のマンション事業におけるまさに中核的なポジション。自分が仕入れた土地に魅力的なマンションが建ち、内覧会にいらっしゃったお客様に「ここに決めてよかった」と喜んでいただけることが大きなやりがいです。

もちろんビジネスですから、お客様を笑顔にすると同時に、会社の収益につなげることも大切なミッションです。物件の魅力はもちろん、周辺に商業施設や学校、病院、公園などが揃っているなど、いかに付加価値をつけて新たなコンセプトを発信できるかが、私たちの腕の見せどころ。実際に、東京23区の東端にある物件は最寄駅から徒歩13分という立地でしたが、学校や荒川沿いというロケーションの良さを活かして、ファミリーターゲットのマンションを企画しました。結果、数十億円単位の金額が動く、一大プロジェクトとなりました。

一人で困ったことがあれば、上司や先輩も親身になって相談に乗ってくれます。チームワークによって多くのプロジェクトを経験できるのも、圧倒的な成長を実現できる理由の一つ。ゆくゆくは自分が決裁権を持ち、スピーディーに物件を動かせる存在になれるよう、前進あるのみです。

<氏家 将/分譲第二事業部 営業/2015年入社>

会社データ

プロフィール

■40年の歴史と豊富なノウハウを有する、不動産のプロ集団

1977年の設立よりオリジナルマンション「ルネシリーズ」をはじめとする、住宅建設に特化した事業を展開してきた当社。これまで首都圏・近畿圏を中心に、約65,000戸もの分譲マンションや戸建住宅を開発・提供しています。当社はデベロッパーとして建設用地の仕入れから商品企画、販売戦略、お引渡し、管理までをワンストップで行うことで、不動産ビジネスに関するさまざまな知識やノウハウを蓄積しています。

この経験をもとに、不動産を通じた資産形成や運用などに悩むお客様に対し、売買仲介から収益型マンションの提案、リノベーションによる新たな価値の創造などを提案するソリューション事業も展開することで、あらゆるニーズに応えられる不動産のプロフェッショナルとしての地位を確立しています。

■長谷工グループの一員として、強固な事業基盤を形成

2015年にはそれまでパートナーシップを築いてきた、長谷工グループの一員となりました。これによって強固な事業基盤が形成されただけではなく、お互いの強みを活かしながら弱みを補完し合うことで、さらなる事業の拡大が可能となりました。人材育成においてはグループ内での研修が受けられるなど、不動産のプロとして成長できる土壌が整ったことも大きな強みとなっています。

■世代交代を見据え、次世代エースの育成に注力

これまでの歴史や強固な事業基盤に満足することなく、私たちは次の時代に向けて新たな力を育成していくことに取り組んでいます。特に可能性に富んだ新卒社員においては、次世代を担うエースとしての活躍に期待しています。

入社後は、現場で経験を積みながら知識やノウハウを習得し、30歳でプレイングマネージャーとして組織を動かす存在に成長してほしいと考えています。その中心にいるのが皆さんであってほしい。積極的に挑戦する人材が、主役となって活躍できる環境を用意しています。

事業内容

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総合地所が手がける「ルネシリーズ」。「カスタマーファースト」と「クラフトマンシップ」を理念に、一つひとつオリジナルで創り上げる、こだわりの住まい。

■マンション・アパート・造成宅地・戸建住宅の設計・建設・分譲販売
■土木・建築工事の請負
■不動産、受益権仲介
■リノベーション再販
■不動産有効活用に関する企画・設計・開発・運用コンサルティング
■建物新築・改修・長期修繕計画のコンサルティング・請負
■プロパティマネジメント
■アセットマネジメント
本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝2-31-19 バンザイビル4F
本社電話番号 03-3456-2620
設立 1977(昭和52年)5月
資本金 1億円
従業員 65名(2018年4月1日現在)
売上高 262億4,600万円(2016年3月期)
事業所 本 社 / 東京都港区芝2-31-19 バンザイビル4F
大阪支店 / 大阪府大阪市中央区本町1-8-12オーク堺筋本町ビル6階
白岡営業所 / 埼玉県白岡市新白岡 4-14-5-101
グループ会社 (株)長谷工不動産ホールディングス
(株)ジョイント・コーポレーション
(株)ジョイント・プロパティ
総合ハウジングサービス(株)
他 長谷工グループ各社
加盟団体 一般社団法人 不動産協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
一般社団法人 不動産流通経営協会
一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会
一般社団法人 マンションリフォーム推進協議会
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
資格 ・宅地建物取引業/国土交通大臣(3)第6814号
・一般建設業 東京都知事許可 (般-28) 第 121485 号
・一級建築士事務所/東京都知事登録第 49572 号
・一級建築士事務所/大阪府知事登録(ハ)第20728号
・金融商品取引業/関東財務局長(金商)第1348号
 (第二種金融商品取引業)
沿革
  • 昭和52年5月
    • 安宅産業(株)の住宅部門の営業を承継し、安宅地所(株)を設立
  • 昭和59年9月
    • 総合地所(株)に商号変更
  • 平成11年10月
    • 永昌不動産(株)を合併
  • 平成18年6月
    • 本店を移転(東京都港区芝公園二丁目4番1号)
  • 平成19年5月
    • 大阪支店を移転(大阪府大阪市中央区道修町三丁目 6番1号)
  • 平成21年6月
    • トータルハウジング(株)(資本金3億円)を合併
  • 平成27年5月
    • 長谷工グループの一員となる
  • 平成28年7月
    • 賃貸管理事業を(株)長谷工ライブネットに移管
  • 平成28年7月
    • 大阪支店を現住所に移転
  • 平成28年8月
    • 東京本社を現住所に移転
前年度の育児休業取得対象者数 【女性】取得対象者数:6人
【男性】取得対象者数:0人
(2015年度実績)
前年度の育児休業取得者数 【女性】取得者数:6人
【男性】取得者数:0人
(2015年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 総合地所株式会社◆採用担当

〒105-0014
東京都港区芝 2-31-19 バンザイビル4階
TEL:03-3456-2620
メール:f-hfd-saiyo@haseko.co.jp
URL http://www.sohgohreal.co.jp/recruit/
交通機関 JR山手線・京浜東北線「田町」駅三田口(西口)から徒歩9分
都営三田線・都営浅草線「三田」駅A9出口から徒歩5分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp209035/outline.html
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