最終更新日:2018/10/26

マイナビ2019

マイナビコード
209687
  • 正社員
  • 上場企業

(株)テラプローブ【東証マザーズ上場】

本社
神奈川県、熊本県
資本金
118億2,331万円(2017年12月現在)
売上高
188億1,278万円(2017年12月期)
従業員
290名(2017年12月現在)
募集人数
6〜10名

【半導体・次世代ソフトウェア開発】先端技術で産業発展に貢献する、それが “テラプローブ”。

【2019年度追加募集】会社説明会予約受付中です!【株式会社テラプローブ】 (2018/10/26更新)


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2019年度“追加募集”いたします!

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エントリー・ご応募お待ちしております。

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【会社説明会日程】

熊本会場:市民会館シアーズホーム夢ホール
     11月20日(火)13:15〜15:00

希望者には説明会後に1次選考を実施予定
(選考希望者には交通費補助あり)

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★*:.,*・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。説明会のポイント.*・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.*


私たちの生活に密着している「半導体」の世界を
テスト専門会社の観点からわかりやすく説明いたします。
(半導体に詳しくない方もご安心ください)

また、当社のこれまでの成長と今後の展望、
実際の業務内容についても新情報と共にご紹介いたします!


★*:.,.:。.*・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.*・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.*・゜☆*:.,.:。.*


(株)テラプローブ 採用担当一同

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会社紹介記事

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日々先端技術に触れながら働ける面白さが、テラプローブにはある。研修サポートも充実しているが、それ以上に風通しがよく何でも相談できる仲間の存在が心強い。
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スマートフォンやPC等に搭載される半導体回路のテスト事業で国内外から厚い信頼を獲得。現在は世界最小最速レベルの顔認証モジュール等ソフトウェア開発にも注力している。

活躍社員3名が語る<仕事のやりがい><仕事を通じての成長Point>そして<メッセージ>。

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今回は、役割の異なる3名にインタビュー。第一線で活躍する彼らは充実感にあふれていた。(上:橋口さん/中央:迎川さん/下:池田さん)

■2011年度入社 : 橋口 桃子 テストソリューション部門/海外顧客出荷担当(写真上段)
<仕事のやりがい>
検査した製品の緊急出荷が間に合うかどうかの危うい状況で、他部署にも協力を依頼しながら無事出荷に結び付けられた時。お客様のご要望に応えることができた時の達成感は格別です。
<仕事を通じての成長Point>
入社当初は、言われたことだけをこなしていましたが、今では自分で考える習慣も身に付き、上司や先輩へ「提案」もできるようになりました。また、お客様の細かなご要望の理解も進み、お客様に寄り添った行動ができるようになったおかげで感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
<メッセージ>
地元を離れ就職した頃は不安ばかりでしたが、仕事にも慣れ担当顧客も増えた現在は、社会人としての自覚と責任感が大変強くなりました。「事業内容」もそうですが、それ以上に「職場の雰囲気」は非常に大切です。当社は女性が働き易く、キャリアアップにも最適な職場環境です。

■2008年度入社 : 迎川 豊 テストエンジニアリング部門/海外顧客技術担当(写真中段)
<仕事のやりがい>
自分の解析結果から製品の異常を特定し、その原因から導き出した施策によって異常が改善した時が、最もやりがいを感じる瞬間です。
<仕事を通じての成長Point>
担当業務に対する責任の感じ方です。任される仕事の範囲が拡がる分責任も増していきます。それを実感した時に自己の成長を感じます。
<メッセージ>
学生から社会人へと変わった瞬間に劇的に自分を取り巻く環境が変わる為、初めはそのギャップに困惑することもあるかと思いますが、仕事が自分を逞しくさせてくれます。学業以上に仕事で人は大きく成長することができるのだとこの会社を通じ確信しました。

■2007年度入社 : 池田 基正 テストエンジニアリング部門/設備技術担当(写真下段)
<仕事のやりがい>
問題点に対し、それを明確化し、お客様の理解と協力を得て解決する時です。
<仕事を通じての成長Point>
「思い通りにいかないのが当たり前」と知ったことです。不測の事態の度に、事前準備がいかに大切であるかということをこれまでの経験から学びました。
<メッセージ>
自分で目標を立て、自分で仕事の内容を考えて行うという経験が1年目からできる職場です。自発的に行動を起こし、達成感を味わいたいと考える方にもフィットする会社だと思います。

会社データ

プロフィール

【トップマネジメントメッセージ】

当社は、半導体のテストビジネスに特化した企業として、2005年に設立されました。設立当初は半導体メモリ製品の代表格であるDRAMのウェハーテストを専門に行っていましたが、徐々に取扱製品を拡大し、現在ではMCU、SoCなどのロジック半導体製品の他、CMOSイメージセンサーや各種アナログICなども手がけています。

一方、当社の将来を見据え次の事業の柱を成長させるべく、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。それが2014年より新たにスタートした組込みソフトウェア事業です。現在は熊本にオフィスを構え、経験豊富な開発エンジニアたちが当社ソフトウェア事業の拡大を目指して日々研鑚しています。

一般的なことですが、これから入社される方に対し、「失敗を恐れず常にチャレンジ精神を持って仕事に取り組んでほしい」とよく言われます。でも、それは当たり前のこと。チャレンジする気持ちを持たずしてできる仕事はこの世の中にはない、と思ってください。仕事をするということは非常に厳しい。だからチャレンジしていかなければならないし、それを成し遂げた時の達成感が大きいからこそ、さらにチャレンジングな仕事をしようという意欲をかきたてるのです。

当社は2005年の創業以来、継続して新卒採用を行ってきました。入社した社員は成長し今やそれぞれの職場で中心的な存在となり、もはや彼らの活躍がなくては仕事が成り立たないほどです。彼ら自身がチャレンジし続けてきたからこその結果ですが、彼らを支えてくださったお客様やお取引先様、さらには職場の上司や先輩がチャレンジできる環境を作ってきたから成し得た成長ともいえるでしょう。

当社には若い社員のチャレンジ精神を最大限に発揮できる環境が整っています。
このような職場環境で働いてみたいと思う方は是非当社の門を叩いてみてください。皆さんとお会いできることを楽しみに待っています。

<代表取締役社長/渡辺 雄一郎>

事業内容
  • 受託開発

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■半導体生産関連事業
 ・ウエハテスト事業
 ・ファイナルテスト事業
 ・ソフトウェア開発及び要素技術研究・開発事業
 ・開発受託事業
 ・その他テスト周辺事業・技術開発

当社は2005年設立というまだまだ若い会社です。
しかしながら、元は某大手半導体メーカーの製品テストスペシャリスト集団。
経験と実績は折り紙つきです!

そういう歴史背景のある当社だからこそ、大手企業ばりの制度がいくつもあります!
その一例をご紹介いたします。
本社郵便番号 222-0033
本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル5F
電話番号 070-6523-5900
設立 2005年8月
資本金 118億2,331万円(2017年12月現在)
従業員 290名(2017年12月現在)
売上高 188億1,278万円(2017年12月期)
休暇制度について 【ファミリーフレンドリー休暇】
この休暇は“当社オリジナルの有給休暇”のことで、
自分もしくは家族のことで休暇を取得できるシステムです。
・家族に関する行事参加
 (子供の入学式や運動会等の学校行事でお休みする社員が沢山います)
・地域のボランティア活動参加
・通院関係(人間ドック、予防接種や親・子供の付き添い) etc
沿革
  • 2005年8月
    • ・会社設立、資本金1,000万円
  • 2005年9月
    • ・エルピーダメモリ(株)、Kingston Technology Japan, LLC、Powertech Technology Inc.、及び(株)アドバンテストを割当先とする第三者割当増資を実施、新資本金56億円
      ・産業活力再生特別措置法に基づく「経営資源再活用計画」の認定を取得
  • 2005年10月
    • ・広島事業所(広島県東広島市)にてDRAM製品のウエハテスト事業を開始
      ・開発センター(神奈川県相模原市)にてテスト技術等の受託開発事業を開始
  • 2006年5月
    • ・広島事業所にてエルピーダメモリ(株)以外のウエハテスト事業を開始
  • 2006年6月
    • ・本社・開発センター及び広島事業所にて品質マネジメントシステムISO9001(2000年度版)の認証取得
      ・熊本県葦北郡芦北町に九州事業所用地及び建物取得
  • 2006年9月
    • ・九州事業所開設、ロジック製品のファイナルテスト事業を開始
  • 2006年11月
    • ・九州事業所にてロジック製品のウエハテスト事業を開始
  • 2007年1月
    • ・九州事業所にて品質マネジメントシステムISO9001(2000年度版)の認証取得
  • 2007年3月
    • ・神奈川県横浜市港北区新横浜に本社・開発センターを移転
      ・産業活力再生特別措置法の「経営資源再活用計画」認定の取消し、及び同法に基づく「事業再構築計画」の認定を取得
      ・吸収分割により広島エルピーダメモリ(株)からウエハテスト事業に関する設備、装置等を承継、新資本金96億円
  • 2007年4月
    • ・九州事業所に新棟(B棟)竣工
  • 2007年9月
    • ・九州事業所B棟操業開始
  • 2007年12月
    • ・環境マネジメントシステムISO14001(2004年度版)の認証取得
      ・情報セキュリティマネジメントシステムISO27001(2005年度版)の認証取得
  • 2008年9月
    • ・合弁子会社「TeraPower Technology Inc.」(台湾)にてウエハテスト事業を開始
  • 2009年7月
    • ・九州事業所内に「テストセンター」を開設
  • 2010年12月
    • ・東京証券取引所マザーズに上場
  • 2011年10月
    • ・カシオマイクロニクスのWLP関連事業を承継し、(株)テラミクロスとして事業開始
  • 2012年3月
    • ・労働安全衛生マネジメントシステムOHSAS18001(2007年度版)の認証取得
  • 2013年10月
    • ・株式会社テラミクロスを吸収合併
  • 2014年02月
    • ・ソフトウェア開発及び要素技術開発を開始
  • 2014年06月
    • ・本社・開発センター及び九州事業所にて自動車産業向け品質マネジメントシステムISO/TS16949(2009年度版)の認証取得
  • 2016年01月
    • ・システムソリューションセンター(熊本県熊本市)開設
      ・会津富士通セミコンダクターとの合弁会社、会津富士通セミコンダクタープローブ(株)に出資。
  • 2017年02月
    • ・会津富士通セミコンダクタープローブ(株)(現(株)テラプローブ会津)への出資比率を100%に変更、連結子会社化。
平均勤続勤務年数 6.4年(設立が2005年につき参考程度)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 32時間(2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2016年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 5名(うち女性3名、男性2名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 3名(うち女性3名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 5%(80名中女性4名 2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)テラプローブ
採用担当
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル5F

新卒採用担当(携帯電話)
TEL:070-6523-5900
URL http://www.teraprobe.com/
E-mail recruit@teraprobe.com
交通機関 JR東海道新幹線・横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩7分
QRコード
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