最終更新日:2018/10/11

マイナビ2019

マイナビコード
210619
  • 正社員
  • 既卒可

プラウドライフ(株)

本社
神奈川県
資本金
300万円
売上高
48億9,500万円(平成30年3月実績)
従業員
800名(平成30年3月31日現在)
募集人数
16〜20名

「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社へ」私たちに関わる全ての人々が「笑顔」と「感動」であふれる人生を送れるよう、「人」と「企業」を創造します。

「脱介護」プラウドライフ(株)2019新卒採用START!! (2018/10/11更新)

プラウドライフ(株) 採用担当の江刺家と申します。

この度は数多ある企業より弊社採用ページへ
アクセスして頂き、誠にありがとうございます。

秋採用開始いたしました!会社説明会・面接を同時に行っておりますので、
ご興味ある方は一度ご連絡いただけると幸いです。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしておりますので
どうぞよろしくお願い致します。

会社紹介記事

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関東地方を中心に有料老人ホーム「はなことば」を26ホーム展開中。既存ホームのサービスのブラッシュアップに絶えず努めつつ、今後もホームを徐々に拡大させていく方針です
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お客様やスタッフなど、あらゆる人とのつながりを大切にすることで、仕事の喜びを創り出しています。伸び伸びと働けるように、WLBにも十分に配慮しています。

「脱介護」をモットーに、お客様とスタッフが感動を分かち合える介護を追求

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介護職員経験を経て、採用担当を務める江刺家さん。「お客様との交流を通し、何歳になっても新鮮な体験や感動があることを実感しました」と仕事の喜びを語ります。

お客様の健康的な生活を守るためには、介護職員として必ず守らなければならないルールがあります。しかし、ルールに縛られ過ぎて毎日が味気ないものになってしまったら本末転倒。そのため、私たちは「脱介護」をモットーとして、お客様がいつでも笑顔で過ごせる介護のあり方を追及しています。

例えば、あるスタッフはテレビに出雲大社が映った瞬間、お客様が「行きたいな」とつぶやいたのを聞き逃さず、一緒にプランを練って旅行を実現させました。また、ホーム内にお酒を提供するバーを作ったらコミュニケーションが活性化するのではないかというスタッフの発案から、現在、設置に向けた具体的な検討を進めています。

こうした柔軟な対応ができるのは、一人ひとりの介護職員のアイデアを尊重する風土があるから。現在、26ホームの有料老人ホームを展開しており、それぞれ会社としての共通の方針に基づいて運営されていますが、その上でホームごとに特色を出すことを推奨しています。当然ながら、各ホームのお客様やスタッフは一人ひとり異なり、それぞれの個性や気持ちを尊重したホームづくりをすることが、豊かな生活を形作ることにつながるからです。そして、自分のアイデアを自由に実現できる環境は、介護職員としての働きがいにもつながっていきます。

当社は、誰でも無理なくステップアップできる研修制度を完備していますので、入社時、介護の知識やスキルは全く必要ありません。皆さんに求めたいのは、相手の気持ちを理解しようと努められる気持ちです。それさえあれば、お客様へのケアを通して自分自身を高め、また仲間と協力することに喜びを感じながら伸び伸びと働けるでしょう。

「介護職は大変そう」というイメージをお持ちの方もいるでしょう。もちろん、仕事ですから大変なこともありますが、人生経験豊富なお客様一人ひとりと正面から向き合い、生活の端々で感動を分かち合う経験の連続は、皆さんを人間的に大きく成長させてくれるに違いありません。心を込めて打ち込めば、きっと他では得難い喜びを感じていただけるでしょう。
(管理部・採用担当 江刺家)

会社データ

プロフィール

プラウドライフ(株)は、ソニー・ライフケアグループの一員となり
全国26拠点で有料老人ホーム「はなことば」シリーズを運営しています。

創業以来、介護事業に特化しながら地域の期待に応えるべく精力的に事業の拡大を進めて参りました。
おかげさまで、現在までに神奈川・東京を中心とした首都圏エリア及び新潟・東北エリアにおいて介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅等を運営しています。

お客様、そのご家族はもちろん、介護者である従業員も含め、
私たちに関わる全ての人々が「笑顔」と「感動」であふれる人生を送れるよう、
「人」と「企業」を創造します。

【プラウドライフ企業理念】
  
     〜出逢いを
        共に過ごす時間を 
           互いの「人生の誇りに」〜


■はなことば戸塚    (26室)
■はなことば新横浜   (136室)
■はなことば瀬谷    (57室)
■はなことば丘の上ホーム(18室)
■はなことば新横浜2号館 (21室)
■はなことば三浦    (53室)
■はなことばセンター南 (84室)
■はなことば新潟    (64室)
■はなことば小田原   (60室)
■はなことば南     (51室)
■はなことば天童    (36室)
■はなことば妙高    (30室)
■はなことば足柄    (50室)
■はなことば柏崎    (32室)
■はなことば追浜    (59室)
■はなことば相模原   (58室)
■はなことば小田原2号館 (39室)
■はなことば高座渋谷  (18室)
■はなことば鶴見    (60室)
■はなことば町田鶴川  (42室)
■はなことば石巻    (48室)
■はなことば新潟2号館  (62室)
■はなことば前橋    (61室)
■はなことば柏崎2号館  (49室)
■はなことば高崎    (54室)
■はなことば横須賀衣笠 (56室)

事業内容
有料老人ホーム・認知症対応型共同生活介護・サービス付き高齢者向け住宅・
居宅支援事業所・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・デイサービスおよびそれらに関わる業務全般
本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
本社電話番号 045-548-3228
設立 平成18年7月3日
資本金 300万円
従業員 800名(平成30年3月31日現在)
売上高 48億9,500万円(平成30年3月実績)
事業所 宮城(1施設)・山形(1施設)・東京(1施設)・神奈川(16施設)・
新潟(5施設)・群馬(2施設)
主な取引銀行 三井住友銀行 
募集施設 ■はなことば戸塚    (26室)
■はなことば新横浜   (136室)
■はなことば瀬谷    (57室)
■はなことば丘の上ホーム(18室)
■はなことば新横浜2号館 (21室)
■はなことば三浦    (53室)
■はなことばセンター南 (84室)
■はなことば新潟    (64室)
■はなことば小田原   (60室)
■はなことば南     (51室)
■はなことば天童    (36室)
■はなことば妙高    (30室)
■はなことば足柄    (50室)
■はなことば柏崎    (32室)
■はなことば追浜    (59室)
■はなことば相模原   (58室)
■はなことば小田原2号館 (39室)
■はなことば高座渋谷  (18室)
■はなことば鶴見    (60室)
■はなことば町田鶴川  (42室)
■はなことば石巻    (48室)
■はなことば新潟2号館  (62室)
■はなことば前橋    (61室)
■はなことば柏崎2号館  (49室)
■はなことば高崎    (54室)
■はなことば横須賀衣笠 (56室)
平均年齢 46.6歳(2017年実績)
平均勤続勤務年数 3.5年(2017年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 3.4時間(2017年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 9.8日(2017年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 11名(女性:11名 男性:0名)
前年度の育児休業取得者数 11名(女性:11名 男性:0名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 22.5%(40名中 女性管理者9名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
プラウドライフ(株) 採用担当(高橋・江刺家)
TEL:045-548-3228
お問合せ時間:月〜金までの9:00〜18:00
(土日・年始年末を除く)
URL http://hanakotoba.co.jp/
E-mail お問合せは saiyo@hanakotoba.co.jp
交通機関 JR東日本各線
京急本線
東急東横線
相鉄本線
横浜市営地下鉄ブルーライン
みなとみらい線

★上記各線「横浜駅」より徒歩8分
QRコード
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