最終更新日:2017/7/28

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マイナビコード
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(株)ウィット

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
第7期(2015年9月〜2016年8月)  1億5,500万円
全従業員数
35人 正社員:16人※2016年度入社8人 準社員:19人

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【成長意欲が光る人求む!】自由な発想を活かす多角的な広告コンサル会社

会社紹介記事

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お客様のこだわりを大切にしながら、豊富な経験とノウハウを活かし、クオリティが高い広告デザインを制作。
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平均年齢29歳と若いメンバーが活躍しています。

個々の責任のある自由が会社発展の秘訣です。

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会社としても、人としてもチャレンジし続けることが大切だと語る社長。個々の成長意欲こそが会社の成長に繋がるからです。

■企業の『価値』を高める広告コンサルティングの会社
株式会社ウィットは、広告を中心とした企画提案を行う会社です。
ただ「媒体を売る」のではなく、現状の問題点を分析し、中長期的に課題を設定、
メイン事業に対する改善案や新規事業の提案、ブランド構築、広告展開まで
多角的に手掛けます。
お客様ですら気付いていない企業価値を見つけ出すのが私達の仕事です。

■お客様の『お悩み相談担当』になる
ウィットの営業は、特定の商品を重点的に売り出すことではありません。
多種多様なお客様のニーズに応えるには、
柔軟性のある企画提案が必要だと考えるからです。
例えば、長期に渡って売れない分譲地に悩むお客様に
一辺倒な折込チラシを提案したとしても、
お客様の悩みは改善されないでしょう。
「何故現売れ残ってしまっているのか」という問題点を洗い出し、
再度ブランディングを行うところから二人三脚で戦略を練り直します。
そこがウィットの腕の見せ所です。
立地の分析、ターゲット層の設定、効果的な広告戦略、イベント企画など、
アイディアを駆使し、完売するまでお客様をバックアップし続けるのです。
その営業スタイルこそが、お客様との長期的な信頼関係の構築に繋がります。

■「柔らかい発想」は「自由な思考」から生まれる
ウィットは20〜30代の社員が第一線で活躍しています。
そのポイントは「自由な思考」
社員同士の上下関係・年功序列は一切なく、
個人の意見を尊重する社風を大切にしています。
突飛な意見であっても馬鹿にすることは誰もしません。
「ラーメンで自治体を巻き込んでイベントできないかな?」
「会社のゆるキャラ考えてみたんだけど」
そんな会話が日常的にされています。
バリエーション豊かな思考が新たなアイディアを生み出す土壌だと
考えるからです。

■成長したい人求む!
「多角的な広告コンサルティング」と言っても、
今すぐ完璧な人を求めてはいません。
地域密着型住宅情報冊子・求人情報冊子の提案などから始め、
まずはお客様と「出会う」ことから経験を積んでいきます。
その中で、自分がどういったことで相手の力になれるのかを毎日考えて下さい。
誰かの指示ではなく、自らの向上心と行動を積み重ねることが
自分を育てる大切な鍵だと知っているからです。
その姿勢を持つ人をウィットは全力で応援します。

会社データ

事業内容
【住宅販促事業】
住宅会社の広告・営業の改善提案をしていく事業です。
【求人広告事業】
他媒体と差別化したオリジナルの自社求人誌を展開している事業です。
【自治体広告事業】
自治体の発行物を利用して広告費を集め、財源確保に役立てる事業です。
【マンガ事業】
ウェブや広告で使用するマンガを提案・制作する事業です。

広告・宣伝・販売促進活動に関する企画・制作や
デザイン・印刷物等の企画・制作、ウェブサイトの企画・運営などを上記の
事業の中で行っています。
郵便番号 569-0071
所在地 大阪府高槻市城北町1丁目14番17号 プレステージ2城北 5階
電話番号 072-668-3275
設立 平成21年9月1日
資本金 1,000万円
全従業員数 35人
正社員:16人※2016年度入社8人
準社員:19人
売上高 第7期(2015年9月〜2016年8月)
 1億5,500万円
事業所 〒569-0071
大阪府高槻市城北町1丁目14番17号 プレステージ2城北 5階
取引顧客 阪急不動産、大和ハウス工業、パナホーム、イオン、しまむら、餃子の王将、住友林業ホームサービス、みずほ不動産販売、東急リバブル、三井住友トラスト不動産、東栄住宅、独立行政法人都市再生機構、長谷工システムズ、ヤマダウッドハウス、高橋開発、敷島住宅
高槻市、茨木市、豊中市、香川大学、大阪医科大学など
平均年齢 29歳(平成28年1月現在)※正社員のみ
月平均所定外労働時間(前年度実績) 2016年 月別所定外労働時間
01月 27.1時間
02月 27.7時間
03月 26.5時間
04月 28.5時間
05月 23.8時間
06月 32.2時間
07月 32.1時間
08月 22.8時間
09月 32.2時間
10月 29.3時間
11月 31.9時間
12月 25.9時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8日(2016年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 1名(うち女性1名、男性0名 2015年実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(うち女性1名、男性0名 2015年実績)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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