最終更新日:2018/4/14

マイナビ2019

マイナビコード
211009
  • 正社員

(株)スタートライン

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
社内規定により非公開
従業員
100名 (男性51名、女性49名)(2018年3月時点)
募集人数
6〜10名

【業界初】新しいビジネスモデルで世の中の”働き方”を変えるコンサルティング。新規事業も続々スタート!

  • 積極的に受付中

【業界初】新しいビジネスモデルで世の中の”働き方”を変えるコンサルティング。新規事業も続々スタート! (2018/04/03更新)

当社では、これからのスタートラインを背負っていく人材を求めています。

「誰よりも成長したい方」
「ゼロからイチをつくることが楽しい方」
「新規事業を自分の手で作り上げたい方」
「型にはまらず自由な発想をお持ちの方」

前例にとらわれず、これからのスタートラインを一緒につくっていきませんか?

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会社紹介記事

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大手を中心に様々な業界、業種のコンサルティングに関わるため成長できるフィールドがたくさんあります。
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HRカンファレンスにて。スタートラインでは「誰と何をするか」を大切にしており、熱い想いを持った社員がたくさんいます。

【社員全員が発案者】独自のビジネスモデルで社会課題を解決する

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前例のないサービスを生み出すことに取り組むスタートラインでは、社員は全員発案者です。そこに年齢や今までの経歴は関係ないと考えます。

【独自のビジネスモデル 企業の課題解決×日本の雇用創出】

少子高齢化による労働人口の減少が進み、深刻な社会問題から私たちは逃げることができません。近年「働き方改革」や「ダイバーシティ」「テレワーク」などが注目される中、スタートラインは時代に先駆けて「サテライトオフィスで働く」ことを活用したビジネスモデルを構築しました。企業の課題解決と日本の雇用創出を掛け合わせた事業であり、スタートラインが介在することで、社会問題を抜本的に解決していくことを目指しています。

スタートラインの独自性は日本で初めて「企業が抱える障がい者雇用の課題」と「障がい者の働く選択肢」に特化した事業を始めたことです。企業は社会的責任(CSR)を問われることも多くなり、障がい者雇用を積極的に推進していくニーズもありながら、採用から雇用においての課題が多く、まだまだ雇用が進まないのが現状です。一方で、全国の障がい者の人口は800万人に対し、就業できている人数は47万人ほどであり、就職や働くことの課題が多いといえます。

スタートラインでは、企業の障がい者雇用のコンサルティングとともに、障がい者の働き方の選択肢(サポート体制、環境整備、仕事内容)を増やすことで、企業と障がい者双方の課題解決をしていきます。

障がい者が、自分に合った働き方を通し「働く喜び」を見出すことで、仕事の成果にも繋がります。すなわち「障がい者雇用は企業の戦力」となるのです。

今後は、障がい者雇用支援という領域をベースに、人の「働く」ということをより豊かにできるサービスを世の中に提案し、新しい価値を築いていくことがスタートラインのMISSIONです。

【社員全員が発案者】

今後はさらに、独自のビジネスモデルで日本の社会課題の解決を目指し、事業の展開も多角化していきます。

そこに必要なのは年齢や経歴ではなく、「やり抜く力」と「情熱」です。

社員全員がマーケットインの発想を持ち、発案者となり、主体的に「新しいコト」を推し進めてほしいと考えています。新たなチャレンジを歓迎し、ポジションを任せていく文化があるので、成長できるフィールドがあります。

会社データ

プロフィール

スタートラインは、9年に渡ってサテライトオフィスサービスを軸に事業を行ってきました。雇用領域だけではなく、採用から雇用領域までをワンストップで支援できるスキームとして、「MyMylink事業」が立ち上がり、人材紹介や求人サイトの運営も行うようになりました。また、昨年8月からは、近年農福連携で注目される農業分野での障がい者雇用支援「IBUKI(いぶき)」という新規事業がスタートしています。その他、障がい者の雇用に関するニュースやトピックスを発信するメディア「StartNEXT!」の運営、人事担当者向けに精神障害者の雇用に関するノウハウの書籍出版など、多角的にアプローチを行い、今後も勢力的に事業を拡大させていきます。

事業内容

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当社所属 車椅子テニス選手 高室冴綺(国内ランキング4位/世界ランキング20位)

<法人向け事業>
1.サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
2.障がい者専用求人WEBサイト「MyMylink(マイマイリンク)」運営
3.障がい者雇用支援コンサルティング
4.障がい者採用コンサルティング
5.有料職業紹介(許可番号13-ユ‐306718)
6.障がい者の職域開拓コンサルティング
7.障がい者雇用に関する教育研修、セミナー
8.特例子会社設立支援
9.障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣
(一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964)

<個人向け事業>
1.障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング
2.障がい者向け教育訓練、研修

<公的機関向け事業>
1.公的機関の受託訓練運営
2.インターンシップ、実習等の受け入れ
郵便番号 181-0012
所在地 東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1F
電話番号 050-5893-8926
設立 2009年
資本金 3,000万円
従業員 100名 (男性51名、女性49名)(2018年3月時点)
売上高 社内規定により非公開
センター所在地 ◆新宿センター(東京都新宿区)
◆横浜センター(神奈川県横浜市)
◆三鷹センター(東京都三鷹市)
◆八王子第1センター(東京都八王子市)
◆八王子第2センター(東京都八王子市)
◆相模原センター(神奈川県相模原市)
◆川越センター(埼玉県川越市)
◆IBUKI横浜ファーム(神奈川県横浜市)
平均年齢 35.2歳 ※2017年3月時点
沿革
  • 2009年
    • (株)スタートライン設立
      八王子市上野町にオフィスを構える。
  • 2011年
    • 八王子第2センター開設
  • 2012年
    • 相模原センター開設
  • 2013年
    • 三鷹センター開設
  • 2014年
    • 川越センター開設
  • 2015年
    • 新宿センター開設
  • 2016年2月
    • 障がい者向け求人サイト「MyMylink(マイマイリンク)」サービス開始
  • 2016年6月
    • 新卒採用を開始
  • 2016年10月
    • 横浜センター開設
  • 2017年5月
    • 「成功する精神障害者雇用」書籍出版
  • 2017年8月 
    • 農園型障がい者雇用支援「IBUKI」開始
月平均所定外労働時間(前年度実績) 25時間(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1F
採用担当
TEL:050-5893-8926
URL http://start-line.jp/
E-mail recruit@start-line.jp
交通機関 JR中央線快速「三鷹駅」下車徒歩10分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp211009/outline.html
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