最終更新日:2018/9/26

マイナビ2019

マイナビコード
212099
  • 正社員
  • 既卒可

日本福祉サービス(株)

本社
大阪府
資本金
100万円
売上高
16年度:1億7,838万円(307%) 17年度:2億6,865万円(151%) 18年度:4億9,000万円(182%)予定
従業員
102名(2018年9月現在)
募集人数
1〜5名

創業から4年!毎年150%以上の成長率!今後の会社を担う人材大募集!新卒一期生の募集になります!一緒に素晴らしい会社を作っていきましょう☆

【2019年度】第一期生新卒採用開始!3月より説明会、選考を行います! (2018/09/26更新)

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会社紹介記事

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日本福祉サービスは業界のあらゆる可能性は広げることができると考えています。それは地域との医療介護連携範囲とクオリティー、社員への大幅な還元の追求です。
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「お客様・社員・社会に対し感謝の気持ちを持ち、誠実な企業活動を行う。」を企業理念とし、私たちは挑戦心・初心を忘れず、お客様をサポートしております。

急成長領域で、多くのチャンスと価値を創出する企業「日本福祉サービス」

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自社のサービスにも確かな手ごたえを感じています。だからこそ今、日本福祉サービスのサービスを多くの方々へ広げていきたい。 <代表取締役 白崎 剛士>

■成長産業「介護領域」
2042年、日本の高齢者人口が最もピークを迎え、一方で勤労世代は今よりも1500万人減ると言われています。必然的にニーズが増え続け、国を挙げて「福祉業界に関わる全て」を変化させていかなければなりません。ですが、もう既にその変化は始まっています。誰が福祉業界を担っていくのか、また変えていくのか。社会的使命として私たちは介護領域の「在り方」「働き方」「お客様へのサービス」を新しい仕組みへと変革させるその一躍を担いたいと考えています。

■社員の「チャンス」創出し続ける
経営理念・当社の考え方に共感さえしていただければ、個人の意見や考えを尊重する社風です。そのため、社員からの「こうしたい」「こうしてみたい」が多いですし、その意見・発言で今の会社が作られてきました。そのような社風は大歓迎です。社員の上下は関係なく、正しいことを皆で取り組むので、出る杭は徹底的に引き抜きます。そして、ポジションや役割を創出し続けていますので、全員にチャンスがあります。また、多くの経営者が輩出できるよう、新規事業・新サービスもどんどん創っている段階です。今まさに新しい事業も社員が中心になり動き始めています。今後ますます、チャンスを与えることができる日本福祉サービスではマネジメント・経営力・人間力が必ず若いうちから身に付くと思います。

■圧倒的な施設を持つからこそ、新卒採用を開始
ご入居者様の受け入れ幅を強みとする以上、もっと多くのご高齢者様にとって価値ある施設であり続けることと、世の中に広めることが使命だと感じています。当社では「人手不足だから」ではなく「拡大の為の仲間が不足しているから」、新しい会社を担うコアメンバーを募っています。是非、私たち仲間と共に業界のリーダーとなって多くの人を救ってほしいと思っています!

会社データ

プロフィール

■代表白崎の就職活動時代
日本福祉サービスの代表白崎は就職活動当時、働くイメージがわかないまま「なんとなく就職活動を行っていた」と語る。そして、入社したのは上場企業であった。就職先としては何ら問題もない会社だった。実際に仕事を目の当たりにし、環境に慣れることと仕事を覚えるのに必死だった。しかし次第に慣れる。同時にまわりとの仕事に対する価値観や考え方の違いに違和感を抱くようになる。

■人生の大転機
白崎は思った。「楽しくない」「やりがいがない」と。なんとなく仕事を選んだ結果の就職。同じ仕事内容を繰り返す毎日。終身雇用・年功序列という張り合いの無い毎日。この人生で自分の生き方に将来誇りを持てるのだろうか、常に自問自答の毎日だった。また時は大不況。社会に出た友人達も不安な日々を白崎と同じく過ごしていた。それが当たり前の時代だった。これではいけない。白崎は思い続けた。その後、自分が中心となり素晴らしい社風の職場を作りたい、その想いを胸に中小企業への転職に踏み切ったのだった。

■福祉という「真の成長産業」
白崎は日本の将来を考え福祉業界の可能性を感じていた。その可能性の中で、若い人間が社会を担う。若い人間が志高く人々に貢献する。それこそ今の日本や若者に必要な事ではないかと考えるようになった。そのような会社・組織を自分自身が作りたい。この使命感が福祉業界を選んだ理由でもあった。

■人を豊かにする会社「日本福祉サービス」の誕生
介護の現場スタッフは一人一人が素晴らしい人ばかりである。また常に利用者様の事を考え悩み葛藤しながら日々努力をしている。組織の中でそこにいる人材こそが高齢者社会を担っていると言っても過言ではない。これは業界で働き始め10数年、常に思い続けてきた。しかし業界的に職場環境・人間関係等で離職率が高いのも悲しい事実なのである。まずはその現場スタッフが働き易い環境を作るのが大事だと環境整備に取り組んだ。これこそ、お客様が豊かな生活を送れるようになる一番大事な事だと考えたからである。素晴らしい高齢者の住宅が出来たのはこれが理由である。またそれと同時に当社の社風や企業姿勢を見て社外の多くの人々が協力もしてくれた。創業から思い続けた事は間違っていなかった。そう今は確信している。この創業の想いと現場第一主義を常に忘れず世の中に価値を提供し続けたいと白崎は熱く語ってくれた。

事業内容

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「量」ではなく「質」の向上に特化した施設・サービスを創造する。当社ではまず、働く社員・スタッフが幸せである事を大切にしています。

【ライフサポート事業】
■お客様の生活を支援。より豊かな生活をご提供しています。
「さくらヴィラ箕面サニーサイド」
「さくらヴィラ大東」
「さくらヴィラ東淀川壱番館」

【お客様支援】
■施設をお探しの方へのサポート
■高齢者を支援されているケアマネジャー・医療ソーシャルワーカーの方へのサポート
■在宅で生活をされている方への居宅介護支援サービスの提供
■在宅で生活をされている方への訪問介護サービスの提供

【施設運営支援】
■施設立ち上げ支援
■施設運営支援
■実地指導対策支援

【人材支援】
■求人・採用支援
■人材教育支援
本社郵便番号 532-0004
本社所在地 〒532-0011
大阪市淀川区西中島5丁目6番16号新大阪大日ビル11階
創業 2014年2月
設立 2014年6月
資本金 100万円
従業員 102名(2018年9月現在)
売上高 16年度:1億7,838万円(307%)
17年度:2億6,865万円(151%)
18年度:4億9,000万円(182%)予定
取引先 フジ住宅株式会社
日建リース工業株式会社
カメイ株式会社
サンベビー株式会社
株式会社伊藤園
株式会社デイケア憩
SOMPOケアメッセージ株式会社
フジ・アメニティサービス株式会社
株式会社フルライフケア
株式会社NSA
その他医療法人多数
常識にとらわれない開発力 当社の商品は、これからの高齢化社会において本当に求められる施設とは何かということを徹底的に突き詰めて創り出した商品です。「病院から在宅へ」という今後の社会全体の動きを捉え、これまでのコンサルティングの経験・くらしの相談室事業における施設探しをされている方の生の声や、それぞれの社員が様々な介護業界での仕事に携わった経験を活かし創り出したのが重介護・医療対応、看取りの対応を可能とした当社の「さくらヴィラ」シリーズです。

最初は『そのような対応が出来る施設は聞いたことがない。言うだけで出来ないでしょう。実際にその様な患者さんはいるが、とてもじゃないが紹介出来ない。』と色々厳しいお言葉を言われました。しかしながら、当社の成果を積み重ねた結果、今は紹介先の病院や介護関係者の方々に非常に高い評価を頂いています。

また、現在も『圧倒的な商品力』に満足することなく、日々進化をしています。これも徹底的に議論しお客様のための事を考える社風、また新しいことにチャレンジする社風があるからこそです。常に現状に満足しない。それが当社の「施設創り」です。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 【住所】
〒532-0011
大阪市淀川区西中島5丁目6-16新大阪大日ビル11階1102号室

【電話番号】
06-6868-9500

日本福祉サービス株式会社 採用担当
URL http://www.nf-s.co.jp/
E-mail info@nf-s.co.jp
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp212099/outline.html
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