最終更新日:2018/2/19

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全国共済農業協同組合連合会 岡山県本部(JA共済連岡山)

本社
岡山県
資本金
7,569億円(2015年3月末)
総資産
54兆1,782億円(2015年3月末)
従業員
6,095名(岡山県本部は137名 2017年12月1日時点)

【マイナビ就職EXPO岡山出展決定】福利厚生も充実した企業体制の元、自分らしくやりがいを持って働けるフィールド。

会社紹介記事

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「相互扶助」を理念とし、“ひと・いえ・くるま”の総合保障を提供。JA組合員および地域の皆さまの安心を支え、毎日の暮らしをサポートしています。
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ワークライフバランスの取れた環境。有給制度、福利厚生も充実し、ライフスタイルにあわせて働き方変換も配慮されています。

「信頼される人材になるために」

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本年度に地域総合職として入会された福場さん。先輩方のフォローもあり、雰囲気のいい環境の中、日々頑張っています!

本年度(平成29年)に地域総合職として入会。自動車部 倉敷SCに配属。
●共済連を選んだ理由
 私が就職活動をする際に考えたのが、将来どのような人間に成長したいかということです。これから長く働いていくうえで、お互いが助け合い社会に貢献したいという思いがありました。その思いと一致したのが、JA共済の理念である相互扶助の精神であり、大変共感をもてたことが選んだ理由の1つです。また入会する前から多くの先輩方とお話できる場を設けていただいて、業務内容や楽しい行事なども詳しく聞くことができ、入会後もとても働きやすく、入会して本当に良かったと思っています。

●自動車事故対応のプロを目指して
 私は現在自動車部で交通事故の対応をしています。お客様がお困りの時に、お客様に代わって対応する業務なので専門的な知識と対応力が必要であり、苦労するときも当然ありますが、お客様に安心していただけた時はやりがいを感じますし、適正な対応が出来た時は上司や先輩に評価をいただけるので、自信を持つことができます。また、自分の考えをうまく言葉に出来ないときは、先輩方がすぐに困っていることに気づいてくれて助言してくれます。JA共済連岡山は自動車の支払業務以外にも、建物支払業務、契約の普及推進業務等、様々な部署がありますが、どの部署も仕事の根底には「お客様に安心を提供すること」を使命として働いています。私は、まずは自動車事故対応のプロになり信頼していただけるよう日々精進しています。

●魅力溢れる職場
 一番の魅力は職員の人柄です。私たちはご契約いただいているお客様のために業務をすることはもちろんですが、そのためにできることを職員一人ひとりが考え、協力し合って取り組むので職員全体の一体感がありますし、信頼関係も深いです。また残業をしていると早く帰社するようにと声を掛けていただき、効率の良い業務方法を一緒に考えてくれて、充実したワークライフバランスの実現ができる職場です。 

●学生の皆さんへ
 自分が譲れないことを明確にすることで、やりたいことの軸が出来るのではと感じます。また自分を客観的に見るためにも、積極的にいろいろな方とお話をしてください!
〈自動車部 倉敷自動車SC 福場 正夫さん/2017年入会〉

会社データ

事業内容
生命保険と損害保険を兼営するJA(農協)の共済事業。
具体的には事業運営にかかる企画、広報、宣伝、普及推進支援、共済引受審査・支払査定、資産運用、情報処理など
本所郵便番号 700-0826
本所所在地 岡山県岡山市北区磨屋町9-18-301
本所電話番号 086-234-6827
設立 1951年1月
資本金 7,569億円(2015年3月末)
従業員 6,095名(岡山県本部は137名 2017年12月1日時点)
総資産 54兆1,782億円(2015年3月末)
沿革
  • 1948年
    • JA(農協)共済事業開始
  • 1951年
    • 全国共済農業協同組合連合会(全共連)設立
  • 1973年
    • 中伊豆、別府リハビリテーションセンター開設
  • 1985年
    • 大阪センター開設
  • 1988年
    • 全共連アメリカ投資顧問(株)設立
  • 1989年
    • 全共連イギリス投資顧問(株)設立
  • 1992年
    • 愛称をJA共済連に変更
  • 1994年
    • 石岡センター開設
  • 2000年
    • 47都道府県共済連と全共連が一斉統合
  • 2003年
    • 共栄火災を子会社化
  • 2004年
    • 川崎センター開設
  • 2005年
    • 東日本引受センター・西日本引受センター設立
      ※川崎市・大阪市
  • 2006年
    • 幕張研修センター開設
  • 2010年
    • JA共済ビル落成
平均勤続勤務年数 20.8年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 12時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8日
前年度の育児休業取得対象者数 2名(男性1名、女性1名)
前年度の育児休業取得者数 2名(男性1名、女性1名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 3%(31名中1名) 2017年度実績

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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