最終更新日:2018/10/2

マイナビ2019

マイナビコード
214230
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ジャパン・トータル・クラブ【JTCCジャパン・トータル・クラブ】

本社
東京都
資本金
3億6,300万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
392名(グループ総従業員数 2017年12月現在)
募集人数
31〜35名

創業43年、会員制リゾートホテル業界の草分けとして業界を牽引。世代を超えて受け継がれる、世界に誇れるリゾートを、共にプロデュースしてください。

【秋採用開始!】採用担当より伝言 (2018/10/02更新)

株式会社ジャパン・トータル・クラブのページをご覧いただきありがとうございます。
下記日程で秋採用を開始します!
希望者には即日1次面接を行います。

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会社紹介記事

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ジャパン・トータル・クラブでは、ご家族や大切な方との時間を最大限に楽しんでいただくために、人や社会、地球とのコミュニケーションに重きをおいた施設を運営している。
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ハイクラスなお客様への応対には、高いコミュニケーション能力が求められる。入社前の合宿研修のほか、独り立ちした後も講習会を行うなど、人材教育を最優先している。

ホテルスタッフ、営業担当、予約センターがひとつとなって、お客様との絆を紡ぐ。

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山中湖畔サロンやホテルジャパン下田など、「国立公園内絶景の地」にこだわった施設を運営。海・風・光を肌で感じられる自然豊かなロケーションで、心からのおもてなしを。

■メンバーズオンリーならではの最上級のおもてなしで、“特別な日”をプロデュース

皆さんは、会員制ホテルの仕組みをご存知でしょうか。ホテルの会員権を購入された方が会員となり、会員様ご本人およびそのご紹介者のみが利用できるのが、会員制ホテルの特徴です。会員になっていただくためには、ホテルのグレードやサービスが高水準であり、メンバーである誇りを感じていただけるおもてなしを実現しなければなりません。私たち「ジャパン・トータル・クラブ」は、そんな「会員制」にこだわり、最上級のおもてなしを追求することで、43年にわたり安定成長を続けてきました。

その歴史に息づいているのは、社員一人ひとりがコツコツと築いてきた“お客様との絆”です。一般的なリゾートホテルは季節により稼働率に差が出ますが、当社ではイベントの開催や旬の料理による演出等の工夫により、会員の皆様に1年を通じてお楽しみいただける体制を築いてきました。だからこそオフシーズンでもメンバーズオンリーを貫くことができ、多くの会員の皆様がリピーターとなり、さらには子供や孫の代にまで引き継がれ、世代を超えて愛され続けているのです。


■感謝されることに喜びを見い出せる、そんな方と出会いたい

会員制ホテルを利用するお客様はハイクラスな方が多く、当然ながら求められるサービスレベルも高くなります。また、リピーターの方が多いことからコミュニケーションの場も多くなるため、当社の社員には高度なホスピタリティ精神が求められます。こうした環境で働くことが人間力を磨くことにつながり、一般的なホテルに比べ何倍ものスピードで成長できると言えるでしょう。

当社の事業は、多くのセクションが支え合い、成り立っています。営業担当がホテルの魅力を広め、予約センターがホテル利用の申し込みをお受けし、ホテルではフロントやレストランで心を尽くしたサービスを提供していく。その全ての場面でお客様との絆を深めることができるため、社員のモチベーションアップにもつながっています。「ありがとう、また来るよ」と感謝されることに喜びを見い出せる、そんな方との出会いを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

■抜群のロケーションにこだわりぬいた会員制リゾートを運営

私たち「ジャパン・トータル・クラブ」の創業は、1975年。以来、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして、43年もの間、個人や法人の方々に愛され続けてきました。国立公園内絶景の地にこだわった得がたいロケーション、会員制ならではの温かいおもてなしは、当社のホテルならでは。南国リゾート情緒の下田、四季折々の自然豊かな日光、芦ノ湖畔随一の眺望の箱根、富士山を眼前に望める山中湖畔、旧軽井沢銀座からすぐの軽井沢など選りすぐりの7施設を運営しているほか、日光霧降カントリークラブとサイパンのKingfisher Golf Linksのゴルフ場も当社の運営です。


■目指すは誇りをもてる、質の高いクラブづくり

当社には「三大テーマ」があり、社員全員が一致団結して、その具現化に取り組んでいます。

1.心と体の健康づくり
2.ご家族一人ひとりの生涯学習
3.人と人との出会い、ふれあい

一人ひとりがテーマを実現するために自己研鑽に励み、制度や福利厚生となって活用されています。たとえば個々の職種やスキルアップを考慮した、当社ならではの「資格取得制度」もそのひとつ。ソムリエからふぐ調理師、利き酒師、キャンプインストラクター、不動産鑑定士まで、多くの社員が資格取得にチャレンジしています。そうした資格取得に伴う費用を、会社は補助しています。他にも、社員とその家族は当社ホテルを福利厚生施設として利用できる制度など、テーマに沿った多くの施策が具現化されています。


■人材の育成を最優先に考える企業方針

ハイクラスなお客様へ質の高いサービスを提供するために、人材を最優先に考える当社では、社員教育の充実は最優先事項です。入社前にはホテルジャパン下田にて1週間の合宿研修、入社後はすべての部門において「マンツーマン制度」による研修を実施、6月いっぱいまで先輩社員からのOJT指導が続き、7月になり独り立ちした後も、講習会などへの参加を通じ、常に学べる環境が整っています。お客様の大切な思い出をプロデュースする、一流の人材へと成長してくださることを期待しています。

事業内容

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社長室長/服部

1.ホテル事業
会員制リゾートホテル「ジャパン・トータル・クラブ」のホテル運営
<運営ホテル>
 ホテルジャパン(下田、箱根、日光、稲取、赤倉)
 コーユー倶楽部軽井沢サロン、コーユー倶楽部山中湖畔サロン

2.ゴルフ場事業
<運営ゴルフ場>
 日光霧降カントリークラブ
 KINGFISHER GOLF LINKS(サイパン)

3.会員権販売事業(個人及び法人向けの営業)
本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
本社電話番号 03-3345-1211
設立 1975年(昭和50年)
資本金 3億6,300万円
従業員 392名(グループ総従業員数 2017年12月現在)
売上高 当社規定により非公開
事業所 ■ジャパン・トータル・クラブ グループ本部/東京都渋谷区代々木
■東京予約センター/本部内
■ホテルジャパン下田/静岡県下田市吉佐美
■ホテルジャパン箱根/神奈川県足柄下郡箱根町元箱根(湖尻上)
■ホテルジャパン日光/栃木県日光市所野
■ホテルジャパン稲取/静岡県賀茂郡東伊豆町稲取
■ホテルジャパン赤倉/新潟県妙高市赤倉
■コーユー倶楽部軽井沢サロン/長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢
■コーユー倶楽部山中湖畔サロン/山梨県南都留郡山中湖村山中
■日光霧降カントリークラブ/栃木県日光市所野
■KINGFISHER GOLFLINKS/サイパン
運営施設 ■ジャパン・トータル・クラブ
 ホテルジャパン(下田、箱根、日光、稲取、赤倉)
 コーユー倶楽部(軽井沢サロン、山中湖畔サロン)

■ゴルフ場
 日光霧降カントリークラブ
 Kingfisher Golf Links
グループ企業 (株)コーユーコーポレーション、(株)ホテルジャパン、(株)コーユー倶楽部、(株)日光霧降カントリークラブ、
(株)コーユーリゾート、 KINGFISHER CORPORATION(サイパン)
平均勤続勤務年数 7.5年
前年度の育児休業取得対象者数 0名(男性:0名/女性:0名)
前年度の育児休業取得者数 0名(男性:0名/女性:0名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
株式会社ジャパン・トータル・クラブ グループ本部(ホテルジャパン)
採用担当(信田)
TEL:03-3379-1105
FAX:03-3379-7711
URL http://www.japantotalclub.jp/
交通機関 都営新宿線「新宿駅」4出口よりすぐ
JR各線・小田急線「新宿駅」南口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩6分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp214230/outline.html
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