最終更新日:2018/7/4

マイナビ2019

マイナビコード
215380
  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人駿河会

現在、応募受付を停止しています。

本社
静岡県
資本金(基本金)
1億円
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
201名
募集人数
6〜10名

【夏採用実施中】静岡の《暮らしを創る》ことを目的に、子供の支援活動や法人独自のイベントを開催しています。地域の課題に対して企画・提案できる人材を採用しています!

<静岡駅から送迎有り>法人説明会開催中です☆ (2018/07/04更新)

こんにちは。社会福祉法人駿河会の採用担当です。
当法人のページへアクセスいただきましてありがとうございます。

社会福祉法人駿河会は、介護スタッフとしてだけでなく、
地域の課題と向き合い、解決策を企画・提案できる《総合職》として
活躍できる存在を採用したいと考えています。

まずは、マイナビからエントリーをしていただき、

法人見学会へ足を運んでいただけると幸いです。
皆様とお会いできること、心待ちにしております。

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
静岡県の地域の皆様が「自分らしく」あるために、さまざまなイベントの企画と運営をしています。そして、あなたが「自分らしく」働く環境を十分に用意しています。
PHOTO
ピアノが得意な方は音楽療法や高齢者の機能訓練に活かしたり、デザインが得意な方は法人の広報に携わるお仕事をしたり!あなたの個性が輝くフィールドここにはあります!

先輩社員インタビュー

PHOTO

平成26年に入社した成瀬です。入社3年目になります。福祉の学校を卒業した方達が多い介護業界では比較的少ない、経済学部を経て福祉の世界に飛び込みました。

質問1:入社を決めたきっかけを教えてください。
私の父が病気で寝たきりとなり、介護が必要となった経験が就職の大きなきっかけでした。父を正しく介護してあげられなかった悔いがあり、介護の勉強をして今度は正しく介護を行いたいと思い、晃の園に就職しました。

質問2:入社前と入社後のイメージを教えてください。
入社前は肉体的に大変そうなイメージでしたが、実際に業務を行ってみて、介護は認知症高齢者への理解と高齢者の気持ちになって考える、寄り添う姿勢が大切な接遇マナーを重視する仕事だと感じています。

質問3:実際にされている仕事内容を教えてください。
高齢者の食事の介助や、入浴の介助等、生活を行う上で必要な動作全般への支援と、支援内容の検討、評価を行っています。

質問4:仕事でやりがいを感じた瞬間を教えてください。
私が2年目の時の話です。あるYさんという女性の入居者は認知症があり、私達の介護を拒否し、どうして自分がここにいるのか分からず杖を振るう等、暴力的な行動も見られ、服薬の拒否や入浴の拒否などそれまでで一番苦労した方でした。対応にとても苦心しましたが、毎日Yさんとお話させて頂いて行動の裏にある気持ちを考察し、課題を克服する努力を最大限行い、なんとか穏やかに清潔に生活して頂ける様になりました。
夜中の巡回をしていた私に向かってYさんが「あなた、いつも優しくしてくれてありがとうね」と言ってくれた事を今でも良く覚えています。その夜は認知症の霧が晴れた様に穏やかで、私の名前もちゃんと覚えている様でした。もちろん翌朝には忘れてしまいますが、それでもYさんに私達が一生懸命に支援していた事が伝わっていると分かり、とても感激した私はそれまで以上にYさんに親近感を持つ様になりました。今は担当の部署も変わりYさんと会うことはありませんが、Yさんへの支援の経験は日々の業務を行う上で私の大切な糧となっています。

質問5:今後挑戦していきたい仕事を教えてください。
介護福祉士の資格を取って、その上の資格であるケアマネージャーの資格も取って介護のプランを計画・作成し、介護全体を俯瞰的に捕らえ改善する仕事をしていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

わたしたち「駿河会」は、利用者一人ひとりがこころに安らぎを持ち、
地域社会でゆとりを持って自立した生活を営める支援をすることを目的とし、
多種多様な福祉サービスを提供しています。
「あなたが“自分らしく”あるために。」
”あなた”とは、【利用者】【地域の人】そして【駿河会で働く人】を意味します。
この理念のもと、100年先まで輝く法人を目指し、日々活動しています。

法人の50%は、20〜30代スタッフ。若手の活躍により、専門性の高い福祉サービスを提供しています。未経験者へも、研修を充実させ、資格取得への支援も積極的に行っているからこそ、実現できるサービス品質です。

事業内容

PHOTO

地域からの信頼も厚く、静岡市から受託された大川高齢者生活福祉センター、藁科地域包括支援センター、服織地域包括支援センターの運営も任されています。

地域に密着した活動をしています。

1.福祉施設の運営
職員も利用者も安心できる高品質なサービスの提供をしています。
・ISO9001 認証取得などの高品質なサービス
・Pepperやパルロなどコミュニケーションロボットの最先端技術の活用
・職員研修・キャリアアップ制度・資格取得支援の充実

2.地域課題の解決
・子どもの居場所作り
・地域コミュニティの支援
・中山間地の移動支援 などなど
今後、より力を入れて地域貢献活動を行っていく予定です。
本社郵便番号 421-1311
本社所在地 静岡県静岡市葵区富沢1542番地の39
本社電話番号 054-270-1210
設立 1987(昭和62)年10月13日
資本金(基本金) 1億円
従業員 201名
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 特別養護老人ホーム晃の園
ケアハウスラポーレ駿河
ラポーレ駿河ホームヘルプサービス
晃の園デイサービスセンター
デイサービスセンター嘉響
介護予防デイサービスセンターごろざ
晃の園ショートステイ
ラポーレ駿河居宅介護支援事業所
静岡市葵区藁科地域包括支援センター
静岡市葵区服織地域包括支援センター
静岡市大川高齢者生活福祉センター
沿革
  • 昭和62年10月13日
    • 法人許可
  • 昭和63年4月1日
    • 特別養護老人ホーム 晃の園 開設
  • 平成3年4月1日
    • 特別養護老人ホーム 晃の園 増設
  • 平成8年4月1日
    • ケアハウス ラポーレ駿河 開設
      ラポーレ駿河 在宅介護支援センター 開設
      晃の園デイサービスセンター 開設
      ラポーレ駿河ホームヘルプサービス 開設
  • 平成11年8月1日
    • ラポーレ駿河居宅介護支援事業所介護保険事業所指定取得
  • 平成11年10月1日
    • ラポーレ駿河居宅介護支援事業所 開設
  • 平成12年1月1日
    • ラポーレ駿河ホームヘルプサービス 介護保険事業所指定取得
  • 平成12年3月1日
    • 晃の園デイサービスセンター 介護保険事業所指定取得
      晃の園ショートステイ 介護保険事業所指定取得
  • 平成14年4月1日
    • 静岡市大川高齢者生活福祉センター 開設
  • 平成16年4月1日
    • 特別養護老人ホーム晃の園 増設(小規模生活単位型)
  • 平成18年12月14日
    • SO9001:2000審査登録 登録番号JMAQA-1989
  • 平成18年3月31日
    • ラポーレ駿河在宅介護支援センター 廃止
  • 平成18年4月1日
    • 静岡市葵区藁科地域包括支援センター 開設
  • 平成20年7月1日
    • 静岡市葵区服織地域包括支援センター 開設
  • 平成25年5月1日
    • 介護予防デイサービスセンターごろざ 開設
  • 平成28年5月1日
    • ラポーレ駿河はとり介護支援事業所 開設
      ラポーレ駿河ホームヘルプサービス 事業所移転
月平均所定外労働時間(前年度実績) 1.15時間(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 住所:静岡県静岡市葵区富沢1542番地の39
電話:054-270-1210
採用担当:川崎・尾崎
URL http://www.surugakai.net/
E-mail jinzai@surugakai.net
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp215380/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
社会福祉法人駿河会と業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ