最終更新日:2018/8/2

マイナビ2019

マイナビコード
215811
  • 正社員
  • 既卒可

マンダイシステムズ(株)

現在、応募受付を停止しています。

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
3.7億円(2017年3月)
従業員
40名
募集人数
6〜10名

大手企業のビジネスを支えるITソリューションカンパニー

人と人との、思いをつなぐ。 (2018/07/31更新)

マンダイシステムズはコンピュータネットワークを”つなぐ”ことで、お客様が抱える様々な課題を解決しています。しかし私たちが本当につないでいるのは、人と人との思い。それはお客様同士の思いであり、お客様と生活者の思いであり、生活者同士の思いでもあります。情報化社会がさらに発展するためには、そのような多様な思いを豊かにつなぐことが欠かせないと私たちは考えます。人と人との思いをつなぐことで、情報化社会の更なる発展に貢献する。それが私たちのビジョンです。

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会社紹介記事

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今年の1月に移転した新オフィスのエントランスです。オシャレな雰囲気で綺麗なオフィスです。新しい環境ということで社員のモチベーションもUP。
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入社年数に関わらずお互いに意見が言い合える環境。社員同士の交流も活発!フレッシュな人材が入ることで、さらに刺激を与え合うことを期待しています!

ITイノベーションパートナーとして、万の代まで続く会社を実現するために挑戦し続ける

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金融業界を経て、夢であったIT業界へ飛び込み起業したという鄭社長。「スタート地点がどこであろうと、常に努力を続けることが大切です」と語る。

当社マンダイシステムズは、社名の由来である「万の代まで続く会社(=永遠、一つひとつしっかりと)」を理念に掲げ、14周年を迎えました。
なぜ当社がここまで成長することができたのか?それは、いたってシンプルな理由です。当社が大事にしていたことは、「どんな時でも、お客様に対して、真摯(=誠実)に取組む」ことです。

その成果がお客様の信頼に繋がり、今のマンダイシステムズがあると実感しています。それは、起業してからではなく、私自身がエンジニア時代から実感していたことで、常に大切にしていることです。
そのきっかけは、エンジニア時代あるプロジェクトを任されたときのことです。私は自身のミスでトラブルを起こしてしまいました。人は誰しもが失敗をしたときに、その失敗をごまかしたいという気持ちになります。しかし、私は絶対にごまかしたくないという気持ちから、正直にお客様に自分のミスを報告しました。その後、しっかりとミスの経緯の報告やその後のリカバリーを行った行動の結果、しっかりと評価してくださいました。

上記の「真摯に取組む」という想いを大切にしつつ、今後当社は更なる企業成長を遂げようとしています。社員の成長があってこそ、企業の成長に繋がると考えているため、「社員研修」は会社で最も注力していることです。新卒採用を積極的に行っている中で、未経験者の方でも安心してエンジニアとして成長していくためには、研修は不可欠であると考えています。ビジネスマナーからはじめ、実践的な技術研修等の研修制度が確立されつつあります。
当社としては、技術力はもちろん必要ですが、それよりも、何事にも挑戦していく気持ちや一緒に会社を創り上げていく想いが大切であると考えています。現在、当社では社会インフラを担うネットワークの分野に特化して、ビジネス展開をしています。今後、AIやビックデータ、クラウド技術など新たな技術やサービスが予想されると同時に、「セキュリティ」が課題になってくると考えています。すでにセキュリティの分野は注目されており、当社もいち早く取組み、今後セキュリティの分野でもソリューションが提供できるようにサービス強化を図っていく予定です。常に変化し続けるIT業界において、当社では常に挑戦することを大切にし、社員一人ひとりにも、挑戦するチャンスを与え続けたいと思っています。

代表取締役社長 鄭 光洙

会社データ

プロフィール

私たちマンダイシステムズは時代と共に変化し続けるお客様にとってのITイノベーションパートナーです。 弊社プロフェッショナルエンジニアがシステムインテグレーション(SI)から、セキュリティ、ITO / PMO、アプリケーション開発まで各種サービスを提供します。またお客様やチームメンバーと真摯に向き合い、信頼と安心を持ってお客様の期待に応えるのが私たちの使命です。

事業内容

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プロのエンジニアとして常に意識しながら業務を行うことで、経験とスキルを身につけステップアップして行けます。

システムインテグレーション(SI)
お客様にとって最適なビジネス環境とは何か。設計から、構築、そして保守・運用などのアフターフォローまで。お客様のニーズにかなうシステムインテグレーションの提供によって、お客様が抱える課題の解決、業務の効率化、そしてコストの削減を実現します。

セキュリティ
ビジネス環境においてセキュリティのリスクが複雑化し、より高度なセキュリティ対策、危機管理が求められている時代。マンダイシステムズでは、複合的なセキュリティ対策と確かなリスク管理により、高度なマネージドセキュリティサービスをワンストップで提供します。

ITO / PMO
システムインテグレーションに関する高い技術とノウハウを持つマンダイシステムズのエンジニアが、お客様のIT推進とプロジェクトマネジメントの運用を力強くサポートします。

アプリケーション開発
企業システムのライフサイクルを踏まえ、お客様のサービス環境を考慮した規格、設計、開発をUXデザインから評価までワンストップで提供いたします。マンダイシステムズではお客様ベネフィットを徹底的に追求した総合的なアプリケーション開発が可能です。


≪これまでのプロジェクト実績≫
◆通信キャリア向けUTM機器の設定、構築、保守、運用
◆宿泊施設の拠点間VPN 及び 無線LAN構築・運用
◆学校内無線LAN環境 及び 監視カメラシステム構築・運用
◆医療機関の拠点間VPN 及び 施設内無線LAN構築・運用
◆金融系セキュリティ基盤ネットワーク保守・運用  …etc

≪主な取引先≫
NTTコミュニケーションズ(株)
NTTコム エンジニアリング(株)
NTTコム ソリューションズ(株)
(株)NTTネオメイト 北陸支店
(株)NTTデータSMS
KDDI(株)
日本コムシス(株)
コムシスネット(株)
SCSK(株)
(株)USEN
エヌシーアイ(株)
財団法人渋沢栄一記念財団
バルクホール ジャパン(株)
板橋区役所前診療所
銀座中央会計事務所
日商印刷(株)
ユニアデックス(株)
その他(順不同・敬称略)
本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町2-11-7 小川ビル5F
本社電話番号 03-6421-4661
設立 2003年7月1日
資本金 1,000万円
従業員 40名
売上高 3.7億円(2017年3月)
平均年齢 31.7歳
マンダイシステムズの魅力 エンジニアは、メンバーからマネジメントへのキャリアが一般的なキャリアステップとなっています。エンジニアの中には、マネジメントではなく、「技術にずっと携わっていたい!」や「モノづくりをしていたい!」という技術のキャリアを歩みたい人もいます。そこで、当社のキャリアコースとして、一般的なマネジメントコースと技術コースなど「一人ひとりに合ったキャリア」を提示することができます(ex)プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタント、システムコンサルタントなど)。会社都合のキャリア形成ではなく、社員のためのキャリア形成を当社では実現しています。ぜひ、あなたが抱く理想のエンジニアへと成長してくれればと思います。
マンダイシステムズの文化 当社では、「失敗を恐れず、挑戦すること」を大切にしています。誰でも失敗はつきもであり、失敗から学ぶことは多くあります。だからこそ、当社では、年次関係なく、若手にも積極的に責任ある立場での機会を与えています。また、正当に評価することで、役職も実力に応じて、任せています。実際に、入社から3年半で課長職という責任者の立場で活躍している社員もいます。自分の実力の1歩上のレベルで、常に挑戦し続けることで、急成長することができます。
社員に聞いてみました 現在、マネージャーとして社員の育成に取組んでいます。会社として大事にしていることは、「その子の長所を伸ばすこと」です。短所は誰にでもあるものですし、人間なので、克服することはなかなか難しいと思っています。また、会社という組織である理由としては、「自分自身に無いモノを補い合う」ということにあると思います。誰かの短所は、社員みんなで助け合い、それぞれの長所を最大限に活かせる組織にしていきたいと思っています。
沿革
  • 2018年
    • 3月  LPI-Japanアカデミック認定校に加入
  • 2017年
    • 12月 本社を東京都千代田区神田錦町(現所在地)に移転
  • 2016年
    • 7月  総務省 届け出電気通信事業者(A-28-15178)を取得
         東京商工会議所へ入会
      5月  厚生労働省 労働者派遣事業(派 13-306495)を取得
  • 2016年
    • 2月  KDDI株式会社様と取引開始
  • 2014年
    • 11月 Cisco社セレクト認定パートナーを取得
  • 2012年
    • 4月  株式会社NTTネオメイト様と取引開始
  • 2009年
    • 4月  NTTコミュニケーションズ株式会社様と取引開始
      1月  財団法人日本情報処理開発協会 プライバシーマーク(21000473)を取得
  • 2007年
    • 7月  厚生労働省 特定労働者派遣事業(特13-306638)を取得
  • 2006年
    • 10月 本社を東京都千代田区神田錦町に移転
         日本コムシス株式会社様と取引開始
  • 2005年
    • 5月  有限会社マンダイシステムズをマンダイシステムズ株式会社に商号変更
         資本金を 10,000千円へ増資
  • 2004年
    • 2月  本社を東京都千代田区神田神保町に移転
  • 2003年
    • 7月  東京都練馬区練馬に有限会社マンダイシステムズを設立(資本金 3,000千円)
         ネットワークソリューションに特化した業務を開始
平均勤続勤務年数 4.8年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 10.6時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 12.4日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 5名(男性5名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(男性1名 2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 8.3 %(管理職12名中女性1名 2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11-7小川ビル5F
マンダイシステムズ(株) 採用担当
TEL:03-6891-5316
URL https://www.mandai-systems.co.jp/
E-mail recruit-info@mandai-systems.co.jp
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