最終更新日:2018/5/27

マイナビ2019

マイナビコード
215973
  • 正社員
  • 既卒可

(株)Life Foundation

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
2億円(2016年度実績)
従業員
60名(アルバイト含む)
募集人数
26〜30名

【新卒2期生募集!!】設立7年目の風通しの良い社風!!幹部候補としての採用なので若いうちからキャリアを積めます!!

  • 積極的に受付中

★急成長のベンチャー企業!新卒2期生積極募集!!まずは説明会へ★ (2018/05/27更新)

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2018.5.27


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!!新卒2期生として、会社の文化を創ってください!!

CSV事業・アドマーケティング事業
オフィスプランニング事業・キャリアコンサルタント事業・アウトソーシング事業…

様々な事業を持つ当社ですが、その事業のほとんどは「社員による提案」からの事業化です。勿論、ひとつの事業を立ち上げ、軌道に乗せ、安定的な事業にすることも、なかなかできる経験ではありません。
ですが、当社の社員はそこでは終わりません。
「事業の立ち上げ」はプロセスの一つでしかないのです。

事業を立ち上げ、更にそれを軌道に乗せ安定的な事業とし、
ゆくゆくは当社内で複数の事業を持つことで事業をプラットホーム化、
最終的にはその事業を分社化しグループ会社にそして全グループ会社を上場企業に!!というのが当社の最終目標です。

当社の代表はかなりの負けず嫌い。何よりも自分に負ける事を嫌います。
この夢を絶対に夢物語で終わらせることはないでしょう。

そして、そんな代表の背中に憧れ、
自分の夢を叶えるべく、代表の下で「仕事とは・経営とは・社会とは」を学び、
そして自分の会社を創り、大きな大船団にしてやろう、という意気込みの社員で
溢れています!!

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会社紹介記事

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専務取締役による研修の様子。役員に直接研修をしてもらえるだなんて、、、確実に今だけ!!!創立時の話や、経営者の考え方など、かなり貴重なことを日々学べる環境です。
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3カ月に1度「LF AWARD」を開催!優秀社員の表彰や、昇格社員の発表をします!全社員この日に向かって日々全力!!

会社は皆と共に作る。

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代表取締役/赤木史夫 フランス料理店のコックから個人事業主を経て起業。20代からチャンスを掴んだ経験から、若いスタッフが何事にも挑戦できる環境を創っていきたい。

私は高校卒業から25歳までフランス料理のコックをしていました。
厳しい環境のなかで失敗すること、うまくいかないこともたくさんありましたが、若いうちから多くの仕事を任せてもらい、たくさんの経験を積んだことで自分自身を成長させることができました。

若いスタッフ、社員がチャレンジできる会社を自らの手で創りたい。
という思いから、25歳で全く畑の違うビジネスの世界に飛び込み
5年間の個人事業主を経て30歳でこの会社を立ち上げました。

そんな経験から【会社は皆と共に作る】これが私の想いです。

上記のように私の人生はこれまですべて”挑戦”でした。
これからも様々なことに”挑戦”していきたいと考えています。

世間では若い方々への評価が散々であると感じていました。
しかし、当社の若手社員や学生と話をすると、
”挑戦”に対する沢山想いを聞くことができ、
私は「近頃の若者は”飢えている”」と確信しました。

素晴らしい夢を持っていたり、野望を秘めているという若者は非常に多いです。
世の中の常識や普通という枠にとらわれ、
本当の想いを言いにくいだけだと思っています。
若いうちの可能性は無限です。
そのままの”飢えている”状態で社会に飛び込んでほしいと思います。

何かに挑戦したいと思っていたり、周りをあっと言わせたいと考えている方は是非、私と一緒にそこを目指しましょう。
将来は自分で作るものです。
本当の自分と向き合い、将来設計を考えてみてください。
当社が入社までに出す宿題はその一つだけです。

現在の社員は社会人未経験者や営業未経験からのスタートが8割以上。
バンドマン、美容師、とび職、料理人等、何かに情熱を燃やしていた経験がある人、挫折を経験した人、チャレンジしたいという想いがある人を採用してきました。そのような経験、想いがある人は、強いし、可能性があると信じているからです。
多くの失敗から学んで成長していく社員の姿を見ているとかつての自分をみているようで、応援したくなります。

新しい事業や商品は全て社員の提案から誕生しました!
今後は軌道に乗った事業を積極的に社内ベンチャー化し、若い経営者を続々と生み出していきます。

当社はまだまだチャレンジしていくフェーズです。
大企業を一緒に創りましょう。

(代表取締役 赤木史夫)

会社データ

プロフィール

◆若い会社ならではの圧倒的な成長力!
当社は設立から7年目ながらも、年々成長を続けています。
新規事業も続々と増えており、事業のアイデアは社員からの声を採用したものがほとんど!
着実に事業フィールドを増やしていく当社。今後はあなたの興味ある分野の事業もスタートするかもしれませんよ!

◆強みは何と言っても「風通しの良さ」と「経営陣との距離の近さ」!!
当社は経験や年次に関係なく、実力次第で大きなチャンスを手に入れられる会社です。
だからと言って、実力を上手く発揮できない人を放置しているわけではありません!
誰しも、仕事に対しては「未経験」から始めています。
だから怖がる必要なんてありません。
当社は1人ひとりを会社全体で支える風土が根付いているので、
結果が出せない時は一緒に悩んで解決策を考えたり、
実際に結果が出せた時は一緒に喜んだり…
そんな風に、良い意味で苦楽を共にできる会社です!

◆新卒生でも高収入が狙える!!
なんといっても一番のやりがいである「インセンティブ(歩合給)」。
当社では社員のモチベーションを一番に考え、還元率は業界NO.1を自負しています!

◆主任クラス平均年齢24.1歳!!!
24歳で管理職を任されている人はなかなか少ないと思います。
管理職にしか経験できないことは沢山あります。
それを若いうちから経験し、自分の蓄えにしていくことが実はとても大事。
それが可能なのが当社の強みです。

「入社2ヶ月でこんなにお給料をもらえるとは思っていなかったので、
通帳を見て、開いた口が塞がりませんでした(笑)
入社3ヶ月後には主任に昇格もできて、これまでの人生で考えられないくらい勝ち組だと思ってます!!」
<22歳中途社員/入社6カ月目・営業部主任>

事業内容

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10段階のキャリアパス制度を導入しており、1年目でも管理職が目指せます!!写っている2名は、共に22歳!入社6ヶ月以内で主任に昇格しました。

◆CSV事業
◆アドマーケティング(広告)事業
◆アウトソーシング事業
◆オフィスプランニング事業
◆人材コンサルティング事業
◆不動産事業(2018年内スタート予定!)
本社郵便番号 160-0015
本社所在地 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F
本社電話番号 03-6893-0222
設立 2012年3月
資本金 1000万円
従業員 60名(アルバイト含む)
売上高 2億円(2016年度実績)
営業所 【上野営業所】
東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル402
【船橋営業所】
千葉県市川市欠真間2-22-15
主な取引先 ◆NTT東日本
◆NTT西日本
◆(株)フォーバル
◆(株)フォーバルテレコム
◆(株)トリニアス
◆(株)ハイテンエージェンシー
◆サクサホールディングス(株)
◆(株)シーマインド
平均年齢 27.6歳(主任クラスの平均年齢はなんと22.8歳!)
平均勤続勤務年数 ・2.2年(2017年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) ・20時間(2016年実績)

採用データ

取材情報

Life Foundationを体現する3人の若手が、仕事や会社の魅力を語る!
Life Foundationだからこそ得られる成長がある!
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒160-0015
東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F
(株)Life Foundation 採用担当
TEL:03-6893-0222
URL http://life-foundation.co.jp/
E-mail jinjibu@life-foundation.co.jp
交通機関 丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分
JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分
大江戸線「国立競技場駅」より徒歩7分
丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩8分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp215973/outline.html
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