最終更新日:2018/8/8

マイナビ2019

マイナビコード
216413
  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人ヤマト福祉会

本社
京都府
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
62名
募集人数
1〜5名

【9月よりスピード選考スタート! 有給取得率90%超】小学校の授業に参加!→介護だけでなく、「子ども食堂」「卓球教室」など地域貢献に積極的に取り組んでいます。

☆2019年卒採用スタート☆新卒2期生の募集! (2018/06/26更新)

皆さんこんにちは!ヤマト福祉会 採用担当の林です。
当法人の良い所の1つに「アットホームな雰囲気である」との意見を職員さんから戴いてます。そのような環境のもとで、人から喜んでもらえる仕事はいかがでしょうか?「介護」の仕事は嫌な面もあります。その点も隠さずに話します。一度施設に来て、見て、感じてください。

また介護業務だけでなく地域に向けた取り組みも行っています。地域貢献に興味のある方、よい雰囲気の中で働きたい方など、ご興味のある方は是非エントリーください!

会社紹介記事

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新卒1期生です☆先日みんなで、仕事終わりにビアガーデンに行ってきました!
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宝生苑のように、3事業を展開する複合型施設は京都市内でも少なく、幅広い経験が出来ます。自分に合ったやりがいを見つけて下さい!

「アタリマエの暮らしをあきらめない」をコンセプトに掲げています。

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地域貢献の一環として子供食堂「お茶っこのあ」を月に一回開催しています。若手の職員さんたちが主体となって運営してまして、多くの子供たちが通ってくれています。

「地域福祉の取組み」
「子ども食堂」という言葉をご存知でしょうか?「子ども食堂」とは、子どもやその親または地域の人々を対象に無料または安価で食事を提供する活動です。主に孤食の解決や地域とのつながりを強める手段として2010年頃からTVやマスメディアで多く報じられたこともあり、全国各地で多くの子供食堂が立ち上がりました。
当法人も地域貢献の一環として2017年度より「ふれあい広場お茶っこのあ」を立ち上げて近隣に住んでいる保育園の年長〜小学6年生とその保護者を主な対象として毎月1回15:30〜18:00の間で開催しています。主な活動内容は以下の通りです。

≪夕食の提供≫
メニューはカレーや、焼きそば、サンドイッチなど、子どもたちが好きそうな
食べ物を中心に提供しています。食材については職員が買い出しに行き、調理はボランティアの方を中心にお願いしています。

≪宿題のサポート≫
大学生のボランティアに声を掛けて来てもらい、勉強を教えてもらったり、一緒に遊んだりしています。

≪その他子どもたちがやりたいと思いことのサポート≫
多くの子どもたちが卓球好きであることから、のあと別で「卓球教室」を始めました。

こうした活動を通して【楽しむ気持ちを忘れないこと】【子どもたちが気軽に立ち寄れる居場所になれるよう創意工夫を怠らないこと】を大切に活動を行っています。


新卒生に「宝生苑の良いと思うところは?」と質問した結果、以下の回答を戴きました。
・新人研修がしっかりしているところ
・わからないことも気軽に聞くことができる環境
・入職当初から子ども食堂など、地域とのつながりに携われるところ
・毎月休みが9日とれるところ



会社データ

プロフィール

宝生苑は、1つの建物の中に…

・地域密着型特別養護老人ホーム、
・グループホーム、
・小規模多機能型居宅介護

の 3事業が入った複合型施設です!

「宝生苑の特徴やコンセプト」
・2014年12月にスタートした比較的新しい施設です。
・私たちが大切にしている事は、ご入居者様の「アタリマエの暮らしをあきらめ ない」ことです。
・ご入居者様の立場に立ち、この「アタリマエの暮らし」ができるにはどうした らよいかを考え”笑って過ごせるケア”ができるよう日々取り組んでいます!

事業内容

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中庭で日向ぼっこしながらお茶も飲めます

・地域密着型特別養護老人ホーム
・認知症対応型共同生活介護
・小規模多機能型居宅介護
本社郵便番号 612-8002
本社所在地 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38
本社電話番号 075-575-5777
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 62名
売上高 社会福祉法人のためなし
沿革
  • 沿革
    • 2013年11月18日 社会福祉法人ヤマト福祉会設立
      2014年12月1日  複合型施設宝生苑開設(以下3事業開設)
                ・特別養護老人ホーム    宝生苑
                ・認知症対応型共同生活介護 宝生苑
                ・小規模多機能型居宅介護  宝生苑 
月平均所定外労働時間(前年度実績) 2017年実績 平均3〜5時間程度
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 2017年実績 6.2日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 63% 役職者11名中7名

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒612-8002
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38
TEL:075-575-5777 (採用担当)林
URL http://yamato-fukushi.com
E-mail h.hayashi@ninguru.co.jp
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp216413/outline.html
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