最終更新日:2018/12/4

マイナビ2019

マイナビコード
221788
  • 正社員

エム・オーヒューマンサービス(株)

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
7億5,500万円(2017年8月実績)
従業員
70名(正規職員)
募集人数
若干名

チャレンジングな教育方法と、ロジカルに構築された職場環境が特長。一緒に成長できる仲間を探しています。

  • 積極的に受付中

選考受付中です!! (2018/12/04更新)

現在弊社では、事業所見学についての相談だけではなく、選考受付もしております。
次回説明会は満席となっておりますが、選考希望の方とは場所と日程の調整をさせていただきます。

下記「上記日程以外を希望」欄からエントリーいただき、
エントリー者へ順番にご連絡を差し上げます。

随時日程を調整させていただきますが、
念のため、下記メールアドレスに
「件名:●●大学●●学部氏名」
「本文:マイナビよりエントリーしました、●●です。説明会の参加を希望させていただきます」
という内容でメールをお送りくださいませ。

返信先メールアドレス: k-umemura@mohs.co.jp


(採用担当 梅村より)


会社紹介記事

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グリーンのつたが特長的な千種区にある本社ビル。高齢と障がいの2部門からなり、正規職員は70名。名古屋市を中心に多くの事業所を展開しています。
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放課後等デイサービスでは子どもたちの「療育」をおこなうために、児童指導員が活躍。一人ひとりの能力にあわせて、丁寧な教育をおこないます。

社員の情熱とより良い職場環境の構築を両輪にして、専門性の高い支援を展開します。

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もともとは保育者を養成する専門学校で教鞭をとっていた奥野社長。「この仕事におもしろみを感じて、頑張っていけるような人と、一緒になって成長していきたい。」

◆専門性に裏付けられた支援をめざして。
今は超高齢社会と呼ばれていますが、2025年には人口減少社会に突入し、いずれは高齢者の数も減ってきます。そんな中、より良い福祉サービスを提供するためには、一般で言う「差別化」が欠かせません。われわれの強みとして、創業当時から貫いてきたのは「専門性の高い支援」です。その専門性を体現する取り組みのひとつが、放課後等デイサービスでの「グループ指導」。学校教育の補完となる質の高い教育の実現をめざし、指導要綱に沿った学校のような授業形式の指導を実施しています。児童指導員は定員10人の子どもたちを相手に授業をおこない、さらに個別指導を通じて、一人ひとりの成長をうながしています。

◆社員の専門性を育むために。
専門性を持って指導することは、簡単なことではありません。経験だけではなく確かな知識があってこそ、地に足の着いた効果的な指導が可能になります。その専門知識を育むために、社として多種多様な研修を実施しています。「新人研修」は、1年に30コマ。外部講師による約2時間の授業で、発達検査法や行動学、心理学などを学びます。インプットだけではなく、アウトプットも重視しているため、「指導研究発表会」では1年の成果を、「ケースカンファレンス」では担当の子どもたちへの取り組みと成果を発表する機会も設けています。「福祉の分野で働き、この仕事に全力を注いでみたい」という社員の情熱に応えていきたいという思いで、多くの「活躍と成長の場」を用意しています。

◆職場環境づくりにも注力。
仕事でいいパフォーマンスをするためには、もちろんオフも大事。プライベートの時間も充実させてこそ、人間としての幅が広がり、子どもたちへ適切なサポートができると考えます。そのため、残業は基本的に禁止。また、年に5日間の計画休暇の取得を義務付けています。さらに5年間勤務したら、5日間のリフレッシュ休暇を設定しており、その際には3万円のボーナスを支給します。ボウリングやゴルフ、マラソンなどのサークル活動もおこなうなど、より良い職場環境の構築をめざしています。職場環境も自由な発想でより良く育てていきます。みなさんも自由なアイデアと感性で、子どもたちへの教育を自らの力で創り上げていってほしい。常に前進する力を持った、やる気に溢れる若い力に期待しています。
(代表取締役 奥野悦弥)

会社データ

プロフィール

私たちは、専門的な技術・支援を大切にしていきます。技術・支援向上の研修、研究を積極的におこない、人材養成にも取り組んでいます。また、職員相互の輪を大切にし、明るい職場環境を目指します。
弊社は、高齢と障がいの2部門で構成されています。

事業内容
■高齢者部門
通所介護、訪問看護、居宅介護支援

■障がい福祉部門
知的障害者の生活介護、放課後等デイサービス、就労継続支援、就労移行支援、グループホーム・ショートステイなどを運営
本社郵便番号 464-0093
本社所在地 愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-14
本社電話番号 052-385-0515
設立 1999年10月4日
資本金 1,000万円
従業員 70名(正規職員)
売上高 7億5,500万円(2017年8月実績)
事業所 ■い〜ま中川
・い〜まFit松葉公園(生活介護)
・い〜まCrea松葉公園(放課後等デイサービス)
・い〜まCrea 中川(放課後等デイサービス)
・い〜まFamilia中川(グループホーム)
・い〜まCopain中川(ショートステイ)

■い〜ま大治
・い〜まCrea大治(放課後等デイサービス)

■い〜ま守山
・い〜まFit引山(生活介護)
・い〜まCrea引山(放課後等デイサービス)
・い〜まCrea森孝(放課後等デイサービス)
・い〜まFamilia森孝(グループホーム)
・い〜まCopain森孝(ショートステイ)

■い〜ま千種
・い〜まFit千種(生活介護)
・い〜まCopain千種(ショートステイ)

■い〜ま天白
・い〜まFit平針(生活介護)
・い〜まCrea植田(放課後等デイサービス)
・い〜まCrea原(放課後等デイサービス)

■C.O.College
・C.O.College(就労移行支援)
・ L&O.C.S.(就労継続支援)
沿革
  • 1999年10月
    • エム・オーヒューマンサービス(株)設立設立
  • 2000年4月
    • エム・オーヒューマンサービス訪問介護事業所・居宅介護事業所開設
      ※現在は事業を終了
  • 2000年11月
    • 訪問看護ステーション・ケアマネージメントセンター「トント」開設
  • 2001年10月
    • デイサービスファミリーハウス「とんと」開設
  • 2002年11月
    • デイサービスファミリーハウス「とんと」森岡開設
      ※現在はグループ法人に引き継いで運営
  • 2003年5月
    • 「い〜ま」中川開設
  • 2004年11月
    • 「い〜ま」天子田開設
      ※現在は「い〜ま」守山に名称変更
  • 2005年2月
    • 「い〜ま」千種開設
  • 2007年3月
    • 就労移行支援センターC.O.College開設
  • 2007年9月
    • 小規模多機能型居宅介護事業所「沙羅居」
      ※現在はグループ法人に引き継いで運営
  • 2009年3月
    • 「い〜ま」平針開設
      ※現在は「い〜ま」天白に名称変更
  • 2010年4月
    • ヒューマンソフィア高等学院開設
      ※現在は事業を終了
  • 2010年5月
    • 「い〜ま」大治開設
  • 2010年9月
    • 訪問看護ステーション「トント」えがお開設
  • 2011年4月
    • デイサービスファミリーハウス「とんと」古譚開設
      ※現在はグループ法人に引き継いで運営
  • 2013年1月
    • デイサービスファミリーハウス「とんと」原開設
前年度の育児休業取得対象者数 4名(うち女性3名、男性1名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 4名(うち女性3名、男性1名 2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒464-0093
愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-14
本部事務局
担当:小森
電話番号052-385-0515(平日9時〜18時)
URL http://www.mohs.co.jp/
E-mail k-umemura@mohs.co.jp
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp221788/outline.html
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