最終更新日:2018/5/15

マイナビ2019

マイナビコード
223186
  • 正社員

医療法人財団健和会

本社
東京都
資本金
3,780万円
売上高
140億4300万円(2016年度)
従業員
1758人
募集人数
31〜35名

住民本位の安心して住み続けられる街づくりをめざしています。

努力を正当に評価する待遇システムを確立しています。 (2018/03/01更新)

 医療法人財団健和会は、総職員1,500人を超す社会福祉法人すこやか福祉会、医療法人財団アカシア会のグループの一員です。組合や共済会を備えたこのスケールメリットを生かし、職員が仕事にやりがいを持ちながら働けるよう気配りの行き届いた待遇制度を確立しています。
 4週8休の余裕がある指定休日制、職員の働きを正当に評価する各種手当や、ライフプランを支援する結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇なども充実させています。
さらにグループ法人の医療機関受診で一時負担金全額援助があるなど、一人ひとりの生活を大切に考えた制度が整っています。

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会社紹介記事

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新入職員は、医師、看護師、セラピスト、介護職、事務職など職種の垣根なく、新入職員研修を受講。この研修を通じて絆が深まり、普段の仕事では連携が取りやすくなる。
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外国の方が入院されたことをきっかけに、意思疎通の不安を解消してもらうため、外国語習得も考えるなど、常にケアの質の向上をめざしている介護福祉士の稲村さん。

地域に住む全ての人に開かれた拠り所。医療・介護・福祉サービスで貢献します。

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職種や職場が異なっても、地域に根ざし人権を尊重した良質の医療・福祉サービスを提供し、地域に貢献したいという思いは同じ。(左から鈴木さん、露木さん、稲村さん)

 回復期病棟の介護福祉士として身体介護、生活サポート、メンタルケア、ご家族への介護指導を行っています。当法人の良さは、職種や雇用形態にかかわらず、各自の長所や専門性を尊重し、患者さんのために協力しあう風土があること。私は一度当法人を離れ、再度非常勤から復職したので、そのことをより強く感じました。また、法人内では、誰もがよりよい医療・介護・福祉を受けられるという理念に根ざした研修が豊富で、教育水準が保てる工夫もあります。グループ内にはいろいろな施設があり、職種も多種多様で、職員間の交流も活発なので、よりよいケアサービスがご提供できる環境だと思います。
(柳原リハビリテーション病院2階病棟 稲村有希子 2005年入職)

 当病院の非常勤として働いていた大学の先生から「障害が残ってもその人らしく生活ができるようにリハビリを提供している」との話を聞き、私もそんな作業療法士になりたいと入職しました。回復期病棟、外来を経験し、今は再び回復期病棟でユニットリーダーとして働いています。場所柄、下町気質の患者さんが多く、自分から普段の生活のことを教えてくださるのでリハビリ提供のヒントになります。また、先生もよく病棟に見に来てくれたり、看護師や介護職とも職種の垣根がなく話ができるので、連携しやすいですね。実際に以前、この病院で入院していた患者さんがグループ内の急性期病院に入院した時は、情報共有し、治療に役立ててもらうことができました。
(柳原リハビリテーション病院セラピスト課 露木雄太 2012年入職)

 医事課では、患者さんの受付や会計、入退院の手続きなどに加え、月末月初の保険請求、診断書の作成など幅広い業務を行っています。当病院は地域の方々のかかりつけ病院になっていて、家族ぐるみや世代を越えてのおつきあいがあり、認知症で徘徊されている地域の高齢者の方が保護されてきても、どこの方なのかわかるほどです。また、医事課では「友の会」の企画・運営も担当していて、子ども食堂や患者の会などを地域の方々と一緒に行っており、日頃からいろいろな側面で交流をしています。職場でも体調の悪い人がいたら身内のように心配したり、忙しそうにしていたら気遣ってくれたりと温かい方々ばかり。私も尊敬する先輩のように、仕事だけでなく、人間性も高めていきたいです。
(みさと健和クリニック医事課 鈴木理紗 2015年入職)

会社データ

プロフィール

 下町の中下層の庶民を診てくれる民主診療所として柳原診療所が誕生したのは1951年。その後、柳栄会と友和会の法人合併で健和会が誕生し、柳原病院を中心として地域に根を張って医療・福祉活動を展開してきました。
 健和会をはじめとする民医連の東京東部ブロックが実施をよびかけた寝たきり老人実態調査は、地域での在宅のネットワークの必要性を全国に訴える起点となりました。
また補助器具や往診、訪問看護ステーション制度化など今では当たり前になっていることを先駆的に取り入れ発展させてきた歴史もあります。
そんな源流を受け継ぎ、医療のみならず介護福祉や医療福祉関連の事業も手掛ける組織として、現在の姿があります。

事業内容

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東京都の東部(足立区・葛飾区など)と埼玉県三郷市などで幅広く事業を展開しています。
病院、診療所、歯科診療所、訪問看護ステーション、老人保健施設等、数多くの事業所があります。
医療法人・社会福祉法人・薬局法人など14法人が加盟する「東都保健医療福祉協議会」の一員として、地域の医療・介護・福祉事業を担っています。
また、「無差別・平等の医療・福祉の実現をめざす」という理念を掲げる民主医療機関連合会(民医連)にも加盟しています。
本社郵便番号 120-0023
本社所在地 東京都足立区千住曙町4-16
本社電話番号 03-3879-4530
設立 1951年5月1日
資本金 3,780万円
従業員 1758人
売上高 140億4300万円(2016年度)
事業所 柳原病院・柳原リハビリテーション病院・みさと健和病院・みさと健和クリニック・柳原腎クリニック・四ツ木診療所・蒲原診療所・みさと健和団地診療所・まちかどひろばクリニック・老人保健施設千寿の郷・地域包括支援センター千寿の郷。地域包括支援センターみさと南・北千住訪問看護ステーション・綾瀬訪問看護ステーション・綾瀬訪問看護ステーション葛飾営業所さくら・鐘ヶ渕訪問看護ステーション・大島訪問看護ステーション・大島訪問看護ステーション江戸川営業所あかり・大島訪問看護ステーション白河営業所・みさと南訪問看護ステーション・新みさと訪問看護ステーション・複合型施設まいほーむ北千住・複合型施設まいほーむ新みさと・認知症デイサービスのどか新みさと・臨床看護学研究所・臨床疫学研究所・臨床社会薬学研究所
関連会社 以下の13法人とともに「東都保健医療福祉協議会」として協力・連携しています。
医療法人財団健愛会・医療法人財団南葛勤医協・医療法人財団アカシア会・健康サービス株式会社・株式会社メディックス・株式会社ピーシーエス・株式会社クロスライフ・社会福祉法人すこやか福祉会・株式会社福祉協同サービス・人格なき社団デンタル健和・学校法人東都医療福祉学院・株式会社訪問マッサージ千手・保健医療福祉協同組合
沿革
  • 1951年
    • 柳原診療所開設
  • 1974年
    • 柳栄会と友和会が合併、医療法人財団健和会が誕生
  • 1977年
    • 東部地域ねたきり老人実態調査、始まる
  • 1983年
    • みさと健和病院オープン
  • 1992年
    • 東京都第一号となる北千住訪問看護ステーションを開設
  • 1995年
    • 老人保健施設千寿の郷オープン
  • 1996年
    • 愛生会が健和会に合併
  • 1998年
    • 柳原病院が千住曙町へ新築・移転
  • 2001年
    • 健和会創設50周年を迎える
  • 2003年
    • みさと健和クリニック新増築完成
  • 2005年
    • 柳原リハビリテーション病院オープン
  • 2009年
    • みさと健和病院新東オープン
月平均所定外労働時間(前年度実績) 11時間(2016年度)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 【介護福祉士・介護ヘルパー】
■本部事務局
〒120-0023
東京都足立区千住曙町4-16 千住曙共同会館3F
TEL:03-5813-9468
メール:kaigo-saiyou@totokyogikai.jp
担当:採用担当 中村・栗原

【セラピスト】
■みさと健和病院 リハビリテーション課
〒341-0035
埼玉県三郷市鷹野4-494-1
TEL:048-955-7171(代表)
担当:採用担当 佐藤・中村

【事務総合職】
■保健医療福祉協同組合 人材教育部
〒120-0023
東京都足立区千住曙町4-16 千住曙共同会館3F
メール:jimusaiyou@totokyogikai.jp
担当:採用担当 田村
URL 【介護福祉士・介護ヘルパー】
http://www.sukoyaka-fu.or.jp/

【セラピスト】
http://therapist.kenwa.or.jp

【事務総合職】
http://www.kenwa.or.jp/
E-mail 【介護福祉士・介護ヘルパー】
kaigo-saiyou@totokyogikai.jp

【事務総合職】
jimusaiyou@totokyogikai.jp
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp223186/outline.html
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